2012年四川省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省統(tǒng)計(jì)局

2012年，我省人力資源社會(huì)保障事業(yè)在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“穩(wěn)定增勢(shì)、高位求進(jìn)、加快發(fā)展”工作基調(diào)，創(chuàng)新舉措合力攻堅(jiān)，取得了新的成績(jī)。

一、勞動(dòng)就業(yè)

“就業(yè)促進(jìn)”民生工程深入實(shí)施，就業(yè)局勢(shì)保持總體穩(wěn)定。到2012年末，全省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源總數(shù)達(dá)到6387.0萬(wàn)人，比上年末增加44.0萬(wàn)人。年末城鄉(xiāng)就業(yè)人員4798.3萬(wàn)人，比上年末增加12.8萬(wàn)人，其中，城鎮(zhèn)就業(yè)人員1455.0萬(wàn)人，比上年末增加37.5萬(wàn)人。城鄉(xiāng)就業(yè)構(gòu)成比由上年的29.6%：70.4%變?yōu)?0.3%：69.7%，城鎮(zhèn)就業(yè)比重比上年提高0.7個(gè)百分點(diǎn)。按就業(yè)產(chǎn)業(yè)劃分，第一產(chǎn)業(yè)1991.3萬(wàn)人，減少52.1萬(wàn)人；第二產(chǎn)業(yè) 1233.2萬(wàn)人，增加 22.5萬(wàn)人；第三產(chǎn)業(yè)1573.8萬(wàn)人，增加42.4萬(wàn)人。三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)由上年的 42.7%：25.3%：32.0%變?yōu)?41.5%：25.7%：32.8%。從經(jīng)濟(jì)類型看，城鎮(zhèn)就業(yè)人員中國(guó)有單位就業(yè)人員358.8萬(wàn)人，增加12.3萬(wàn)人；城鎮(zhèn)集體單位就業(yè)人員33.8萬(wàn)人，與上年持平；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位329.8萬(wàn)人，增加30.1萬(wàn)人；其他單位（內(nèi)外資和港澳臺(tái)投資）就業(yè)人員248.3萬(wàn)人，增加14.5萬(wàn)人；城鎮(zhèn)個(gè)體419.3萬(wàn)人，增加29.2萬(wàn)人；城鎮(zhèn)靈活形式就業(yè)65.0萬(wàn)人，減少48.7萬(wàn)人。從企事業(yè)、機(jī)關(guān)分組看，城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)人員394.9萬(wàn)人（不含私企），增加16.5萬(wàn)人；事業(yè)單位169.1萬(wàn)人，增加8.8萬(wàn)人；機(jī)關(guān)單位 76.3萬(wàn)人，增加1.5萬(wàn)人。

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)89.6萬(wàn)人，比上年增加13.5萬(wàn)人；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)28.8萬(wàn)人，就業(yè)困難人員再就業(yè)9.5萬(wàn)人。全年共幫助628戶零就業(yè)家庭每戶至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。年末實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員41.7萬(wàn)人，比上年末增加4.7萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.12%。年末農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出2414.6萬(wàn)人，比上年增加114.1萬(wàn)人。其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移1291.9萬(wàn)人，增加200.2萬(wàn)人；省外輸出1117.3萬(wàn)人，減少87.9萬(wàn)人，省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)超過(guò)省外輸出，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)出現(xiàn)新格局；全年實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2389.3億元，比上年增加353.6億元，增長(zhǎng)17.4%。

全年共幫助3.5萬(wàn)名登記失業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，4263名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，分別比上年增加0.3萬(wàn)人和500人；組織1.2萬(wàn)名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，招募1210名“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生到基層服務(wù)。2009級(jí)藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)98.3%。

全年組織8.4萬(wàn)人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),比上年增加1.1萬(wàn)人；培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率82.5%，比上年提高17.7個(gè)百分點(diǎn)。全年新增小額擔(dān)保貸款42.5億元，比上年增加18.3億元，增長(zhǎng)75.9%。扶持自主創(chuàng)業(yè)人員4.9萬(wàn)人，比上年增加1.2萬(wàn)人；帶動(dòng)（吸納）就業(yè)29.4萬(wàn)人，比上年增加11.1萬(wàn)人。全年促進(jìn)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)9.3萬(wàn)人，創(chuàng)辦企業(yè)6121戶，創(chuàng)造產(chǎn)值110.8億元。

全年公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)各類求職人員辦理求職登記127.3萬(wàn)人次，求職成功率59.0%，比上年提高0.9個(gè)百分點(diǎn)；提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)108.4萬(wàn)人次，比上年增加10.2萬(wàn)人次。

全年?duì)幦≈醒胴?cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金19.4億元，省級(jí)財(cái)政就業(yè)專項(xiàng)資金0.8億元。

二、收入分配

工資收入分配制度改革穩(wěn)慎推進(jìn)，收入水平穩(wěn)步提升。2012年，全省城鎮(zhèn)單位職工工資總額3689.9億元，增長(zhǎng)19.2%。城鎮(zhèn)單位職工平均工資（即原全部單位職工平均工資）36138元，比上年增加4649元，增長(zhǎng)14.8%，扣除物價(jià)上漲因素后實(shí)際增長(zhǎng)11.7%。其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資43110元，比上年增加5186元，增長(zhǎng)13.7%。分企業(yè)事業(yè)機(jī)關(guān)看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中,企業(yè)職工平均工資為40589元，比上年增長(zhǎng)13.5%；國(guó)有企業(yè)職工平均工資51491元，增長(zhǎng)13.9%，其中中央企業(yè)63895元，增長(zhǎng)12.7%，地方企業(yè)41357元，增長(zhǎng)16.4%；事業(yè)單位職工平均工資47744元，增長(zhǎng)14.6%；機(jī)關(guān)單位職工平均工資45971元，增長(zhǎng)13.0%。分經(jīng)濟(jì)類型看，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位中國(guó)有單位職工平均工資48777元，比上年增長(zhǎng)13.9%；城鎮(zhèn)集體單位職工平均工資33767元，增長(zhǎng)17.4%；其他單位（內(nèi)資、外資和港澳臺(tái)投資）職工平均工資36197元，增長(zhǎng)13.4%。全省私營(yíng)單位職工平均工資25912元，增長(zhǎng)16.9%。

全省實(shí)行工資集體協(xié)商簽訂集體合同17.9萬(wàn)份，覆蓋職工808.4萬(wàn)人。有18個(gè)市發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，在成都、德陽(yáng)、南充、宜賓、遂寧、資陽(yáng)等6個(gè)城市開(kāi)展了企業(yè)薪酬調(diào)查。全省事業(yè)單位績(jī)效工資制度全面實(shí)施，企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制基本建立，收入分配秩序進(jìn)一步規(guī)范。

三、社會(huì)保障

社會(huì)保障體系建設(shè)取得突破性進(jìn)展，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。全年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳總收入達(dá)到1260.7億元，比上年增加82.8億元，增長(zhǎng)7.0%。年末全省離退休人員（含由民政部門支付離退休費(fèi)的人員）總數(shù)609.2萬(wàn)人，比上年末增加50.2萬(wàn)人。其中，離休人員1.9萬(wàn)人，退休人員（含退職）607.3萬(wàn)人。

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)

年末全省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)1615.4萬(wàn)人，比上年末增加121.1萬(wàn)人，其中參保職工1073.7萬(wàn)人，增加74.9萬(wàn)人；參保離退休人數(shù)541.7萬(wàn)人，增加46.2萬(wàn)人；參保女性694.6萬(wàn)人，增加64.5萬(wàn)人；農(nóng)民工84.7萬(wàn)人，增加15.4萬(wàn)人。年末參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)職工人數(shù)971.8萬(wàn)人，比上年末增加74.3萬(wàn)人，其中個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及靈活就業(yè)人員433.1萬(wàn)人，增加23.8萬(wàn)人。年末參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)135.3萬(wàn)人，比上年末增加1.1萬(wàn)人，其中離退休人員33.4萬(wàn)人，增加0.5萬(wàn)人。年末企業(yè)退休人員社區(qū)管理覆蓋面97.4%，比上年提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

全年共有508.3萬(wàn)參保企業(yè)離退休人員領(lǐng)取了養(yǎng)老金，比上年增加45.8萬(wàn)人。全年月人均領(lǐng)取水平達(dá)到1388元，比上年增加125元，增長(zhǎng)9.9%。

年末參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)人數(shù)2828.4萬(wàn)人，比上年末增加1264.3萬(wàn)人，其中，享受城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)待遇1027.5萬(wàn)人，比上年末增加386.6萬(wàn)人。

全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入1132.0億元，比上年增加46.1億元。其中征繳收入901.4億元，增收31.1億元；中央財(cái)政轉(zhuǎn)移收入168.4億元，增加33.3億元；各級(jí)地方財(cái)政補(bǔ)貼 （企業(yè)）0.6億元。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期征繳率98.0%，比上年提高0.3個(gè)百分點(diǎn)。全年基金總支出927.7億元，比上年增加173.5億元，其中發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金 826.5億元，增加160.5億元。年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存1464.3億元。

全年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入160.3億元，比上年增加71.7億元。其中保險(xiǎn)費(fèi)收入56.9億元，比上年增加33.7億元；中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付57.9億元，比上年增加17.7億元；地方各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼5.5億元。基金總支出71.5億元，比上年增加33.8億元，其中支付養(yǎng)老金70.5億元，比上年增加32.9億元。年末基金累計(jì)結(jié)存164.1億元。

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)

年末全省參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)2389.1萬(wàn)人，比上年末增加134.3萬(wàn)人，參保覆蓋率97.0%。其中參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)1240.9萬(wàn)人，增加71.8萬(wàn)人，參保覆蓋率97.6%；參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)1143.0萬(wàn)人，增加63.7萬(wàn)人，參保覆蓋率96.4%；農(nóng)民工85.0萬(wàn)人，增加5.6萬(wàn)人；靈活就業(yè)人員127.9萬(wàn)人，增加10.0萬(wàn)人。參加職工醫(yī)保中，女性660.3萬(wàn)人，增加71.9萬(wàn)人；退休人員381.8萬(wàn)人，增加15.7萬(wàn)人；私營(yíng)企業(yè)147.6萬(wàn)人，增加37.3萬(wàn)人。年末參加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)1164.3萬(wàn)人，增加82.5萬(wàn)人；列入公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助范圍138.5萬(wàn)人，增加11.2萬(wàn)人。

全年享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇人數(shù)804.1萬(wàn)人，比上年增加68.1萬(wàn)人；享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇人數(shù)272.6萬(wàn)人，比上年增加75.1萬(wàn)人。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線平均達(dá)到19.3萬(wàn)元，比上年提高2.9萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線平均達(dá)到11.3萬(wàn)元，比上年提高1.8萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用政策范圍內(nèi)報(bào)銷比例分別為81.1%、71.1%，比上年分別提高0.3和0.6百分點(diǎn)。

全年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入272.7億元，比上年增加28.9億元。其中征繳收入258.8億元，增加35.4億元，當(dāng)期征繳率98.8%，提高0.2個(gè)百分點(diǎn)；統(tǒng)籌基金收入169.6億元，增加13.0億元；各級(jí)地方財(cái)政補(bǔ)貼3.1億元。全年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總支出219.9億元，比上年增加 40.7億元，其中統(tǒng)籌基金支出 139.1億元，增加 27.5億元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金年末累計(jì)結(jié)存373.1億元，其中統(tǒng)籌基金260.9億元。

全年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金總收入59.7億元，比上年增加11.7億元。其中繳費(fèi)收入13.9億元，中央財(cái)政補(bǔ)貼28.0億元，各級(jí)地方財(cái)政補(bǔ)貼16.7億元。全年基金總支出53.1億元，比上年增加15.6億元?；鹉昴├塾?jì)結(jié)存46.3億元。

（三）失業(yè)保險(xiǎn)

年末全省參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)585.5萬(wàn)人，比上年末增加40.9萬(wàn)人。其中女性243.8萬(wàn)人，增加31.7萬(wàn)人；農(nóng)民工69.3萬(wàn)人，增加5.7萬(wàn)人。

全年共為21.6萬(wàn)名城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供了失業(yè)保障，月人均領(lǐng)取失業(yè)金水平675元，比上年增加140元，增長(zhǎng)26.2%。有20.3萬(wàn)名失地?zé)o業(yè)農(nóng)民被納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，為0.9萬(wàn)農(nóng)民工提供了生活保障。

全年失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入71.6億元，比上年增加10.6億元。其中征繳收入（含失地農(nóng)民）68.2億元，增加 9.0億元。全年基金總支出24.9億元，比上年增加7.7億元，其中支付失業(yè)保險(xiǎn)金19.2億元；醫(yī)療補(bǔ)助金支出3.9億元。年末基金累計(jì)結(jié)存161.8億元。

（四）工傷保險(xiǎn)

年末全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)689.4萬(wàn)人，比上年末增加38.6萬(wàn)人，其中女性240.4萬(wàn)人，農(nóng)民工178.6萬(wàn)人，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)121.2萬(wàn)人。全年有8.0萬(wàn)人享受工傷保險(xiǎn)待遇。

全年工傷保險(xiǎn)基金總收入22.0億元，比上年增加1.6億元。其中征繳收入21.2億元，增加4.6億元，當(dāng)期征繳率95.8%。全年基金總支出18.0億元，比上年增加5.7億元。年末基金累計(jì)結(jié)存34.0億元。

（五）生育保險(xiǎn)

年末全省參加生育保險(xiǎn)人數(shù)654.4萬(wàn)人，比上年末增加52.6萬(wàn)人，其中女性293.1萬(wàn)人，增加25.3萬(wàn)人；農(nóng)民工70.6萬(wàn)人，增加25.3萬(wàn)人；私營(yíng)企業(yè)117.4萬(wàn)人。全年有12.5萬(wàn)人次享受生育保險(xiǎn)待遇，比上年增加5.6萬(wàn)人次。

全年生育保險(xiǎn)基金總收入11.4億元，比上年增加2.7億元。其中，征繳收入11.1億元，增加2.6億元，當(dāng)期征繳率97.0%。全年基金總支出8.8億元，比上年增加4.5億元。年末基金累計(jì)結(jié)存17.9億元。

（六）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管

全年社?；瓞F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督覆蓋面52.0%，受理群眾舉報(bào)案件74件。全省建立企業(yè)年金制度企業(yè)個(gè)數(shù)236家，比上年增加59家；參加企業(yè)年金職工人數(shù)19.5萬(wàn)人，比上年增加3.1萬(wàn)人；領(lǐng)取待遇人數(shù)3617人。

四、人才隊(duì)伍建設(shè)

人才隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，專家服務(wù)團(tuán)智力援助活動(dòng)深入開(kāi)展，技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)體系不斷完善，國(guó)（境）外智力引進(jìn)工作成效明顯。全年評(píng)定確認(rèn)專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱1.5萬(wàn)人，發(fā)放專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)9.3萬(wàn)本，培訓(xùn)高層次、急需緊缺和骨干人才4萬(wàn)多人。引進(jìn)“千人計(jì)劃”31人、“百人計(jì)劃”84人。遴選產(chǎn)生各類專家78名。新設(shè)博士后科研流動(dòng)（工作）站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地25個(gè)，招收博士后260人，到年末全省博士后科研流動(dòng)（工作）站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地已達(dá)213個(gè)。實(shí)施引進(jìn)國(guó)外技術(shù)管理人才項(xiàng)目129項(xiàng)，引進(jìn)國(guó)（境）外高層次和緊缺人才276人次。新建省級(jí)引智成果示范推廣基地和示范單位9個(gè)，示范推廣引智成果36項(xiàng)。執(zhí)行出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃36項(xiàng)，參訓(xùn)人數(shù)589人。為81.7萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，75.6萬(wàn)人獲得職業(yè)資格證；全年新增高技能人才6.2萬(wàn)人，其中技師、高級(jí)技師1.1萬(wàn)人。全年參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)考核3.8萬(wàn)人。

組織開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)88.6萬(wàn)人，其中技能培訓(xùn)50.7萬(wàn)人，品牌培訓(xùn)6.7萬(wàn)人，在崗培訓(xùn)31.2萬(wàn)人。

全省共有技工學(xué)校92所，其中高級(jí)技工學(xué)校14所、技師學(xué)院5所。全年招收新生4.1萬(wàn)人，比上年減少0.1萬(wàn)人；畢業(yè)學(xué)生3.3萬(wàn)人，減少1.3萬(wàn)人；技校畢業(yè)生就業(yè)率98.2%，比上年提高0.2個(gè)百分點(diǎn)。培訓(xùn)社會(huì)各類人員18.2萬(wàn)人。年末實(shí)有在校學(xué)生10.7萬(wàn)人。

民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1444個(gè)，培訓(xùn)各類人員81.5萬(wàn)人，培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員73.8萬(wàn)人。就業(yè)訓(xùn)練中心158所，培訓(xùn)社會(huì)各類人員22.8萬(wàn)人。

五、人事管理

人事制度改革不斷深化，公務(wù)員聘任制試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，公務(wù)員考錄、培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)道德建設(shè)等工作不斷加強(qiáng)，全年面向社會(huì)公開(kāi)考錄公務(wù)員1.2萬(wàn)名。事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度和公開(kāi)招聘制度進(jìn)一步規(guī)范，事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度實(shí)現(xiàn)全省覆蓋，全年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員4.7萬(wàn)人。全年完成2117名軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。全年組織涉及全國(guó)、全省的各類人事考試96項(xiàng)，參考人數(shù)198.7萬(wàn)人次。

六、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)

勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制不斷完善，“和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建年”活動(dòng)全面啟動(dòng)，集體協(xié)商和集體合同覆蓋范圍逐步擴(kuò)大，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè)深入推進(jìn)，勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)預(yù)防和及時(shí)查處功能顯著提升，勞動(dòng)關(guān)系總體保持和諧穩(wěn)定。到年末，全省全部企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率88.3%，其中農(nóng)民工85.7%。簽訂集體合同12.6萬(wàn)戶，覆蓋593萬(wàn)人，覆蓋率87.3%。全省開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的工業(yè)園區(qū)已有198個(gè)，開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)的街道 （鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)633個(gè)，分別比上年末增加27個(gè)和42個(gè)。

全省已成立各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案機(jī)構(gòu)203個(gè)，比上年增加73個(gè)；建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院142個(gè)，比上年增加 69個(gè)。其中省級(jí)1個(gè)、市(州)級(jí)20個(gè)、縣(區(qū))級(jí) 121個(gè)，市(州)和縣(區(qū)、市)建院率分別達(dá) 93.2%和 66.9%；建立各類勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織15577個(gè)，其中大中型企業(yè)調(diào)解組織6794個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）區(qū)域性調(diào)解組織有4417個(gè)、事業(yè)單位及其主管部門4366個(gè)，組建率分別達(dá)到61.8%、89.0%、32.4%。各類調(diào)解組織共有專（兼）職調(diào)解員3.8萬(wàn)人，比上年增加0.4萬(wàn)人；各級(jí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)共有專（兼）職仲裁員1792人，比上年增加 980人，增長(zhǎng) 1.2倍。全省各級(jí)調(diào)解組織受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議2.3萬(wàn)件，調(diào)解成功率90.5%；各級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議2.7萬(wàn)件，當(dāng)期結(jié)案率96.8%。全年接待群眾來(lái)訪、來(lái)信8.2萬(wàn)件（批次），比上年增加0.4萬(wàn)件（批次）。

全年主動(dòng)監(jiān)察用人單位5.9萬(wàn)戶，查辦案件1.8萬(wàn)件，取締非法職業(yè)中介58戶，責(zé)成用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同34.0萬(wàn)份，為49.6萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇16.1億元，督促用人單位為13.4萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1.6億元，為8.9萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)辦了社會(huì)保險(xiǎn)。糾正用人單位違法規(guī)章1.6萬(wàn)件。受理舉報(bào)案件7148件，結(jié)案率99.9%；受理投訴案件2.0萬(wàn)件，結(jié)案率99.5%。

七、人力資源社會(huì)保障法制建設(shè)

全年共接到行政復(fù)議申請(qǐng)333件，比上年減少73件。行政復(fù)議案件結(jié)案決定維持率87.6%，比上年上升12.8個(gè)百分點(diǎn)；發(fā)生行政應(yīng)訴案件476件，比上年增加129件。行政應(yīng)訴案件判決維持率73.9%，比上年下降1.2個(gè)百分點(diǎn)。

八、人力資源社會(huì)保障能力建設(shè)

全省共有公共就業(yè) （人才）和社會(huì)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)38691個(gè)，從業(yè)人員72733萬(wàn)人。其中公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)354個(gè)，從業(yè)人員4304人；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)552個(gè)，從業(yè)人員10505人；勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu) 203個(gè)，從業(yè)人員1035人；街道就業(yè)社保工作機(jī)構(gòu)294個(gè)，從業(yè)人員1482人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保工作機(jī)構(gòu)（窗口）4093個(gè)，從業(yè)人員9333人；社區(qū)就業(yè)社保工作機(jī)構(gòu)（窗口）5197個(gè)，從業(yè)人員8609人；村級(jí)就業(yè)社保工作機(jī)構(gòu) （窗口）27502個(gè)，從業(yè)人員31130人。

各市（州）人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)已全部實(shí)現(xiàn)與所轄縣（市、區(qū)）聯(lián)網(wǎng)；全年已發(fā)行社會(huì)保障卡1597.9萬(wàn)張，比上年增加1383.2萬(wàn)張。