成都市人社局近日出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強全市特殊工種提前退休審批工作的通知》,從2013年8月1日起,全市特殊工種提前退休審批實行申報備案制、個人檔案真實性承諾制、網(wǎng)絡(luò)化管理制、公示制、檔案管理制,以切實維護參保群眾合法權(quán)益。
——申報備案制。由企業(yè)特殊工種備案和企業(yè)職工申報提前退休備案兩項制度構(gòu)成?!锻ㄖ芬?guī)定設(shè)有特殊工種的國有企業(yè)和縣以上集體所有制企業(yè)(含其改制后的企業(yè)),應(yīng)建立特殊工種管理檔案,完整記錄本單位職工從事特殊工種的相關(guān)情況,經(jīng)企業(yè)內(nèi)部公示無異議后,每年報參保所在地人社行政部門備案;職工申請?zhí)厥夤しN提前退休,企業(yè)應(yīng)在職工達(dá)到提前退休年齡前一年,對職工從事特殊工種經(jīng)歷在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示,公示無異議后每年由企業(yè)將相關(guān)情況報參保所在地人社行政部門備案。未按要求備案的企業(yè),企業(yè)參保所在地人社行政部門將暫停其特殊工種提前退休審批。
——個人檔案真實性承諾制?!锻ㄖ芬?guī)定,職工符合特殊工種提前退休條件,應(yīng)當(dāng)在達(dá)到提前退休年齡前一個月自愿提出申請,向參保所在地人社行政部門提交申報材料時須簽定《職工個人檔案資料真實性承諾書》。承諾書明確了涂改、偽造檔案或欺詐、偽造證明材料等弄虛作假行業(yè)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
——網(wǎng)絡(luò)化管理制。《通知》規(guī)定,人社行政部門按國家規(guī)定受理申請人申報材料時,將企業(yè)或個人申報的職工從事特殊工種檔案原始資料及相關(guān)信息,錄入成都市特殊工種提前退休審批信息數(shù)據(jù)庫,實行審批信息網(wǎng)絡(luò)化管理,申請人從事特殊工種相關(guān)信息全市各級審批部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)共享。
——公示制度?!锻ㄖ芬?guī)定,人社行政部門按規(guī)定和流程審查已受理的特殊工種提前退休申報材料,對符合國家規(guī)定的公示5個工作日,經(jīng)公示無異議后辦結(jié)審批手續(xù)。
——檔案管理制度?!锻ㄖ芬?guī)定,各檔案管理單位要按照檔案管理規(guī)定,加強職工檔案資料管理,嚴(yán)格執(zhí)行借閱、復(fù)印檔案資料登記制度,不得外借檔案資料,自覺維護國家特殊工種提前退休政策的嚴(yán)肅性。經(jīng)審批通過符合特殊工種提前退休的職工個人檔案,由職工參保所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)保存;經(jīng)審批未予通過的,各級人社行政部門將申請人申報的從事特殊工種相關(guān)信息,通過成都市特殊工種提前退休審批信息數(shù)據(jù)庫實施臺賬管理,并退還職工個人檔案。