楊繼紅
(鐵嶺師范高等??茖W校,遼寧 鐵嶺112008)
抓思想政治教育,利用各種形式,在黨員領(lǐng)導干部中進行樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確看待權(quán)力觀、地位觀、利益觀的教育。堅持把思想政治教育納入目標管理考核和干部管理考核中。組織專題學習,落實學習制度,強化考核和管理。抓廉政紀律教育,學習黨風廉政建設(shè)和反腐敗的紀律規(guī)定,明確廉政建設(shè)的有關(guān)紀律要求;黨總支和各支部經(jīng)常性組織廉潔自律示范教育活動。各級干部堅持自覺對照廉政紀律的要求,進行自我檢查,進行專題述廉。抓法律法規(guī)教育,進一步加強對教職工的法制學習、宣傳、教育工作的力度,教育引導廣大干部職工牢固樹立法制意識,從遵紀守法上筑牢反腐倡廉的思想防線。制定法律法規(guī)學習教育的可行性規(guī)劃,形成普法教育的規(guī)范性體系。抓重大案例警示教育,組織黨員干部和職工定期學習有關(guān)警示教育資料,收看警示教育片。抓紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)教育,按照新時期干部隊伍建設(shè)的新要求,重點強化紀檢監(jiān)察干部基本素質(zhì)教育,自覺加強勤政務實、清正廉潔、奉公守法的干部素質(zhì)修養(yǎng)。抓預防職務犯罪教育,根據(jù)重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人,有針對性地開展教育。
改進教育方式。注重綜合運用集中教育與分散教育、重點教育與日常教育、正面教育與反面教育、現(xiàn)場教育與影像教育、引導教育與警示教育、傳統(tǒng)教育與現(xiàn)代教育等教育手段,豐富教育形式和拓寬教育渠道。發(fā)揮院校哲學社會科學優(yōu)勢,完善理論研究和實踐交流研討平臺,提升學校反腐倡廉理論研究水平。緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)的重點、熱點、難點問題,建立理論研討制度、搭建理論研討平臺、推進理論研討工作,切實把握新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點和規(guī)律,這樣做既有利于提高理論素養(yǎng),又有利于突出實踐特色。
明確教育對象。高職院校反腐倡廉教育要以黨員領(lǐng)導干部為重點,進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育,進行理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。開展黨風廉政專題教育活動,面向全體黨員、干部及教職工開展反腐倡廉專題教育。抓好青年干部的教育,注重對廣大教職工進行職業(yè)道德教育和從政道德教育,對廣大學生黨員進行黨性修養(yǎng)、理想信念和社會公德教育。加強分類指導,進一步增強宣傳教育的針對性。堅持把反腐倡廉教育列入黨校干部培訓班和新進教師培訓教學計劃,積極拓寬宣傳教育的覆蓋面,逐步建立職責和任務明確、形式和載體多樣、針對不同對象分類別、有層次的反腐倡廉宣傳教育長效機制。
完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制,加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導;認真貫徹民主集中制原則,健全學校重大事項、重要問題的決策制度,規(guī)范決策程序,完善決策機制,強化決策責任;完善學校管理運行制度,各部門進一步修訂自身的崗位職責和辦事流程,規(guī)范機關(guān)管理,提高服務水平;建立健全規(guī)范干部人事管理工作的制度,加強對干部人事管理工作的監(jiān)督;加強招生考試管理制度建設(shè);加強學術(shù)規(guī)范制度建設(shè);完善財經(jīng)管理制度,加強財務統(tǒng)管,嚴肅財經(jīng)紀律;完善招投標管理制度,規(guī)范各類招標采購行為,提高資金的使用效益;建立健全黨務公開和校務公開制度,規(guī)范公開的范圍、程序、內(nèi)容和形式。
對黨風廉政和反腐敗制度進行改革,對已經(jīng)過時的停止執(zhí)行并廢止;對不適宜的抓緊修改。同時根據(jù)實踐需要,制定新的制度和一些實施細則,及時把行之有效的反腐倡廉工作經(jīng)驗和做法上升為學校的規(guī)章制度,逐步形成用制度規(guī)范從政行為的有效機制。在制度制定過程中,充分征求各方面的意見,找準工作中的薄弱環(huán)節(jié),增強制度的針對性,強化各級領(lǐng)導干部和廣大師生員工的法紀意識,規(guī)范權(quán)力運行的程序和行為。制度出臺后,加大宣傳力度,使廣大黨員、干部不斷學習制度、熟悉制度,自覺地將規(guī)章制度內(nèi)化為道德要求和行為準則,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察規(guī)章制度與學校其他規(guī)章制度基本同步、協(xié)調(diào)并進、相互促進的目標。
黨委領(lǐng)導下的校長負責制是我國大學管理的根本性制度,堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制。加強黨內(nèi)監(jiān)督,加強黨的代表大會和黨的委員會監(jiān)督。黨委書記、紀委書記定期向黨委常委會議和紀委會議報告工作,接受監(jiān)督。建立黨代會代表定期聯(lián)系黨員的制度,探索黨代會代表在閉會期間開展監(jiān)督的有效方式。發(fā)揮紀委作為黨的監(jiān)督機關(guān)的職能作用,進一步健全完善紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)黨內(nèi)監(jiān)督工作制度和對黨內(nèi)監(jiān)督工作開展督查制度。加強領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督和黨員監(jiān)督。堅持和完善領(lǐng)導班子成員定期談心談話制度,明確班子成員在內(nèi)部監(jiān)督方面的責任,強化班子內(nèi)部的監(jiān)督;進一步貫徹落實《黨員權(quán)利保障條例》,發(fā)揚黨內(nèi)民主,不斷拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,嚴格遵守集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事規(guī)則和決策程序,推進依法決策、民主決策和科學決策。
教授治學就是充分體現(xiàn)教師特別是教授在學術(shù)事務、業(yè)務工作和人才培養(yǎng)中的主體地位,使專家、教授在學術(shù)領(lǐng)域和專業(yè)事務中發(fā)揮主導作用。作為以辦學和教育為主要任務的學術(shù)性組織,大學必須以學術(shù)為本位,實行教授治學。高等職業(yè)院校推進教授治學,有利于強化學術(shù)權(quán)力地位,充分發(fā)揮教授在學術(shù)建設(shè)方面的應有作用,保證學術(shù)氛圍的自由,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。設(shè)立以教授為主體的教學指導委員會、校務委員會等,依靠教授在教學、科研和學科建設(shè)中的學術(shù)主導和指導作用,使之成為作為黨委、行政重大決策的智囊團,使高校的教學、科研和學科建設(shè)能夠把握正確方向。設(shè)立教授學術(shù)委員會,審議學科建設(shè)、專業(yè)設(shè)置、教學和科研計劃;評定教學科研成果;審議教師職務資格;受理學術(shù)爭議等,學術(shù)委員會獨立行使學術(shù)權(quán)力,保障學術(shù)民主和學術(shù)自由。
在加強黨內(nèi)監(jiān)督的同時,充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極作用,定期組織召開校級教職工代表大會暨工會會員代表大會,將事關(guān)改革發(fā)展全局和教職工切身利益等重大問題提交教代會審議,這樣既有利于有關(guān)領(lǐng)導和部門了解自身存在的問題和不足,也有利于廣大師生員工充分履行民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。擴大民主監(jiān)督的范圍,加強民主參與、輿論監(jiān)督,積極消除體制性機制性障礙,形成整體工作合力,鞏固和發(fā)展了反腐倡廉建設(shè)的良好局面。加強和改進信訪工作,拓寬訴求渠道,改進案源手段,對糾紛事件進行深入細致調(diào)查,化解矛盾,消除隔閡,為創(chuàng)建和諧校園起到積極作用。