河南省汝南縣既是一個農業(yè)大縣,又是一個兵員大縣,每年都有500多名應征青年參軍入伍。自2006年開始,該縣人武部堅持開展“送兵育人用才”活動,結出了豐碩成果。16年來,他們先后為部隊輸送優(yōu)質兵員近萬名,90%以上在部隊立功受獎、入黨、提干或轉改士官、掌握專業(yè)技術,退伍回鄉(xiāng)后,先后有3000多人成為地方經濟建設的技術骨干,其中有120多人擔任了地方企業(yè)負責人,260多人擔任了村委會主任、民兵連長、治安主任等職務。他們的主要做法:一是及時抓好入伍教育,打牢應征青年思想基礎。該部每年在新兵起運之前,采取集中授課、開設廣播電視講座、組織參觀、集中軍訓、入伍宣誓、簽名留念、請老紅軍老八路講傳統(tǒng)和召開一次歡送會、印發(fā)一張聯系卡、拍一張合影紀念照等形式,及時抓好入伍動機教育,激勵廣大適齡青年安心服役、立志報國。二是積極做好優(yōu)撫工作,解除現役軍人后顧之憂。人武部每年都要抽調專人深入戰(zhàn)士家中對家庭情況進行一次摸底,戰(zhàn)士探親時人武部能夠及時組織人員與其談一次話,并利用重大節(jié)日時機將慰問信、立功喜報和獎金一并送到戰(zhàn)士家中。每逢夏秋農忙時節(jié),人武部都要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部組織民兵“義務幫工隊”、“學雷鋒小組”,積極為軍烈屬排憂解難。三是全力搞好就業(yè)培訓,為退伍軍人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。建立《汝南縣退伍軍人基本情況登記表》,編制《汝南縣退伍軍人基層干部后備人才庫》,將高中以上文化、軍政素質過硬、有一定組織領導能力、有技術特長、有志在基層建功立業(yè)的退伍軍人基本信息輸入微機管理。每年利用縣鄉(xiāng)兩級黨校和夜校、民兵之家、民兵訓練基地等陣地開辦汽車駕駛、摩托車維修、電腦維修、養(yǎng)殖等技術培訓,并及時與縣民政局、勞動局、人事局、人才交流中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位取得聯系,推薦退伍軍人就業(yè)。