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    煤礦采掘失調(diào)的原因分析及對策探討

    2013-08-15 00:49:27王宗超
    中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2013年19期
    關(guān)鍵詞:礦井部署煤礦

    王宗超

    (華能云南滇東能源有限責任公司礦業(yè)分公司工程管理部,云南 曲靖 655508)

    1 采掘關(guān)系協(xié)調(diào)研究的必要性

    煤礦作為資源型企業(yè),如何按計劃、及時有效的把資源從地下開采出來,為社會發(fā)展提供能源支撐,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),提高企業(yè)發(fā)展的不竭動力。然而目前部分煤礦卻面臨這樣的問題,在煤炭市場形勢一片大好的形勢下,守著資源卻無法及時開采,錯失發(fā)展良機,分析認為其主要原因之一就是受到采掘關(guān)系的制約。采掘關(guān)系是礦井生產(chǎn)的基本要素,開采、掘進是煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)工程中極為重要的兩個環(huán)節(jié),煤礦在處理這兩個環(huán)節(jié)時的指導思想是以掘保采、掘進先行,然而兩者在時間和空間的協(xié)調(diào)平衡受很多因素的制約和影響,采掘失調(diào)不僅會造成接替緊張,還會影響企業(yè)發(fā)展,帶來生產(chǎn)和安全管理難度。因此,如何協(xié)調(diào)采、掘這兩個重要環(huán)節(jié)的關(guān)系,是每一個煤炭工作者需要深度思考并加以解決的問題。

    2 采掘失調(diào)現(xiàn)狀與原因分析

    2.1 地質(zhì)勘探準確度低

    許多礦井由于地質(zhì)勘探準確度低,原來勘探的主要可采煤層變成局部可采或不可采煤層,打亂原本已制定好的采掘部署,同時給施工時間和空間安排帶來混亂,給礦井生產(chǎn)造成較大被動。在礦井生產(chǎn)過程中,現(xiàn)場地質(zhì)情況是獲取的第一手資料,根據(jù)地質(zhì)報告分析推斷煤巖層及井下地質(zhì)狀況,用于指導生產(chǎn),但是往往由于工作的不仔細或因技術(shù)水平問題造成判斷錯誤,影響采掘接替部署。

    2.2 地質(zhì)構(gòu)造的影響及殘采的存在

    生產(chǎn)礦井的開采,選擇的區(qū)段或片盤的高程一般是一致的,然而每個回采工作面在這一區(qū)段(片盤)內(nèi)容易受斷層、煤層變薄或火成巖侵入等影響,使回采面在走向、傾向上不連續(xù),必然造成部分資源的閑滯或浪費,特別是回采巷道下行掘進時,構(gòu)造越向下,上部煤炭的閑滯或浪費就越多。殘采的存在必然造成生產(chǎn)的點多面廣,分散生產(chǎn)的不合理狀況,致使開采程序紊亂。有的礦井被迫選擇靠掘進煤來彌補產(chǎn)量的不足,經(jīng)常出現(xiàn)上下同采、上停下采等,造成通風系統(tǒng)紊亂,給安全生產(chǎn)管理帶來較大難度,最終將導致采掘失調(diào),接替緊張,甚至造成礦井提前報廢。

    2.3 掘進進尺的欠賬

    掘進作為采面布置的問路者,必須具有明顯的超前性,這樣才能保證采面的正常接替,然而,采掘失調(diào)主要原因之一就是掘進進尺少,進度慢,出現(xiàn)邊采邊掘,掘進面略超前或滯后于采面布置,必然造成接替緊張。掘進欠賬,其原因分析如下:任務(wù)下達的不合理,超能力計劃;地質(zhì)條件的影響;礦井“五害”影響;排矸系統(tǒng)及運輸系統(tǒng)的不暢通;勞動力調(diào)配不合理;掘進設(shè)備的落后,施工工藝的老化等。

    2.4 礦井“五害”的影響

    礦井“五害”(水、火、瓦斯、煤塵、頂板)的客觀存在,也是造成礦井采掘失調(diào)的主要原因之一;礦井“五害”不僅影響煤礦正常生產(chǎn),使煤礦無法按正常部署接替運行,而且還潛伏著安全隱患,易造成大量的人身傷亡事故,使企業(yè)蒙受巨大的損失,造成惡劣的社會影響。因此,繼續(xù)加強礦井“五害”的治理和防范,減少“五害”對礦井部署接替的影響,減少和避免人員傷亡仍是煤炭企業(yè)面臨的第一要務(wù)。

    2.5 技術(shù)管理不到位、制度不健全

    煤礦作為勞動密集型企業(yè),所涉專業(yè)復雜,未知因素多,精細化管理要求高。正因為煤礦作業(yè)場所點多面廣,造成管理流程長、難度大,稍有不慎,將會發(fā)生不可預(yù)知的事件。因此,加強管理,就需要不斷的消缺和糾偏,不斷的完善和提高,不斷的加強對人、財、物、機、料的合理分配和效能發(fā)揮,建立健全技術(shù)體系和管理制度,切實做到人盡其才,物盡其用,最大限度的發(fā)揮各自優(yōu)勢和特點,確保礦井采掘健康可持續(xù)發(fā)展。

    儲量管理不到位,有的礦井由于地質(zhì)人員工作不到位,回采后沒有及時填圖,沒有及時注銷儲量,新的技術(shù)人員不知情而重新布置采準巷道,當掘進揭露采空區(qū)后才知道,而此時已造成極大的資金和時間的浪費,缺乏對巷道報廢和無效進尺的嚴格管理。因此一個生產(chǎn)礦井到一定的時間需要報廢一些已開采使用過的無用巷道,及時辦理巷道報廢審批手續(xù),避免造成浪費,影響采掘部署。

    地質(zhì)測量部門是煤礦的觸角;設(shè)計部署、決策部門則是煤礦的眼睛和航標燈,設(shè)計部門根據(jù)地質(zhì)測量部門提供的地質(zhì)測量和水文資料進行部署設(shè)計,但如果設(shè)計部門沒有嚴肅的科學態(tài)度及全盤考慮的智慧和超前性的眼光,作出最優(yōu)化的設(shè)計方案,用于指導現(xiàn)場施工,那么將會出現(xiàn)一些不可收拾的結(jié)果。設(shè)計本身應(yīng)該遵循三個原則:(1)技術(shù)可行,能夠適應(yīng)當前的科技水平;(2)安全可靠,這是設(shè)計的人性化管理,也是設(shè)計的本質(zhì)要求;(3)經(jīng)濟合理,量力而行,避免浪費。設(shè)計部署必須通盤考慮全局,多考慮困難的存在和不確定性,讓每個環(huán)節(jié)暢通運行,順利實施,切忌好大喜功,天方夜譚,設(shè)計人員多深入現(xiàn)場查看,多深入基層,聯(lián)系實際,博采眾長,優(yōu)化設(shè)計方案,為下一階段工作的開展贏得時間,爭取主動。

    3 采掘失調(diào)的對策探討

    3.1 切實搞好地質(zhì)工作

    加強煤田地質(zhì)勘探工作,提高勘探精度;加強地質(zhì)研究與分析,提交高精度的地質(zhì)報告,為礦井設(shè)計,施工和生產(chǎn)提供可靠真實的科學依據(jù)。加強礦井的生產(chǎn)地質(zhì)工作,地質(zhì)技術(shù)人員要努力學習業(yè)務(wù)知識,提高工作能力,為采掘工程超前提供可靠的地質(zhì)說明書。除了嚴格地測標準化執(zhí)行外,地質(zhì)技術(shù)人員要對采掘現(xiàn)場構(gòu)造進行診斷,找出“病因”——煤層賦存的實際情況,由礦井技術(shù)負責人組織有關(guān)人員進行“手術(shù)”方案的討論,確定最佳的采掘施工方案,編制采掘作業(yè)規(guī)程,并加強現(xiàn)場施工指導與監(jiān)督,及時解決現(xiàn)場問題,杜絕或減少無用功和無效進尺,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高業(yè)務(wù)水平。從技術(shù)上分析未采區(qū)地質(zhì)等方面的影響程度,了解在此條件下掘進率及單進的完成情況,為開拓掘進力的投人和掘進機械化程度的提高提供可靠依據(jù)。

    3.2 充分認識組織回采面和掘進頭的正規(guī)循環(huán)作業(yè)的必要性及現(xiàn)實意義。

    認真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),減少不必要的時間影響,細分每個環(huán)節(jié),層層落實執(zhí)行,認真總結(jié)好的經(jīng)驗,客觀分析不足,制定合理的改進辦法措施,是人們主官能動性能夠積極做到的事情。

    3.3 加大先進設(shè)備的投入及優(yōu)秀人才的引進

    積極引進應(yīng)用先進的科技裝備,加以吸收消化并能熟練操作,積極摸索研究,使設(shè)備的性能充分發(fā)揮,達到預(yù)期的效果,為效率的提高和人員的安全作出更好的保證。

    另外,企業(yè)的發(fā)展最終還得靠人,人是企業(yè)發(fā)展的第一要素,引進和培養(yǎng)企業(yè)所需要的人才,為企業(yè)的發(fā)展壯大不斷的注入新的力量和血液,建立健全一套有效的人才培養(yǎng)機制,是企業(yè)發(fā)展中需要考慮的的一項戰(zhàn)略課題,充分調(diào)動一切可調(diào)動的積極因素,為企業(yè)的長遠發(fā)展保駕護航。

    3.4 完善管理制度

    3.4.1 建立完善管理制度,首先需要抓好以下幾個平衡:(1)客觀需要與生產(chǎn)可能的平衡:努力做到保證重點、照顧一般。(2)生產(chǎn)與基本建設(shè)的平衡:(3)生產(chǎn)與“三量”(即開拓、準備、回采煤量)的平衡實質(zhì)上是采掘平衡。安排生產(chǎn)時著重考慮保持足夠的“三量”,使生產(chǎn)礦井的水平、采區(qū)、工作面能夠正常接替,防止采掘失調(diào)。(4)生產(chǎn)建設(shè)與勞力、物資、資金之間的綜合平衡安排生產(chǎn)建設(shè)計劃主要考慮人、財、物的綜合能力,量入為出,量力而行,避免失控。(5)生產(chǎn)、建設(shè)過程內(nèi)部各環(huán)節(jié)之間的平衡;生產(chǎn)、建設(shè)與外部供電、供水、運輸、環(huán)境保護等方面的平衡。

    3.4.2 建立健全獎懲制度,讓執(zhí)行力得到充分展現(xiàn),嚴格節(jié)點目標管理,確保部署“三超前”目標實現(xiàn),杜絕或減少無效進尺,杜絕資源浪費現(xiàn)象,確保采掘接替基本正常。解決采面過壓設(shè)備,以地測工作為基礎(chǔ),以組織正規(guī)采掘頭面生產(chǎn)為手段,提高單產(chǎn)單進,合理集中生產(chǎn)。

    結(jié)語

    采掘平衡是涉及礦井生產(chǎn)和長遠發(fā)展的關(guān)鍵,是煤炭產(chǎn)量持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的保證。實踐證明,只要轉(zhuǎn)變觀念、工作到位,確保系統(tǒng)可靠、部署達標、科學管理、不斷合理配置勞力,創(chuàng)新施工工藝,以科學管理作保證,組織正規(guī)循環(huán)生產(chǎn),提高循環(huán)單進,正確處理開拓、準備和回采關(guān)系,礦井采掘失調(diào)是可以控制的,采掘平衡是可以實現(xiàn)的。

    [1]曾益球.煤礦生產(chǎn)中采掘關(guān)系協(xié)調(diào)的研究[J].河北煤炭,1994(03).

    [2]王儉.李勇關(guān)聯(lián)分析方法尋找采掘關(guān)系控制的著力點[J].云南冶金,1995(04).

    [3]徐永圻.采礦學[M].徐州:中國礦業(yè)大學出版社,2003(01).

    [4]吳傳始.礦井年度采掘計劃協(xié)調(diào)初探[J].西部探礦工程,2004(01).

    [5]詹明仙.論采掘失調(diào)與對策[J],2004(02).

    [6]杜計平,孟憲銳.采礦學[M].徐州:中國礦業(yè)大學出版社,2009(02).

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