■ 中共偏關縣委常委、組織部長 梁利軍
要在全縣黨員干部中深入開展以記好“民情日記”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,教育引導黨員干部在日常工作中自覺堅持一切從群眾利益出發(fā),做到問政于民、問需于民、問計于民,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,以群眾滿意為準則推動各項工作順利開展。深入開展“民情日記”實踐活動,其一是要抓實“民情日記”內容?;顒觾热葜饕獮椤拔鍌€一”:“一記”,即以記錄急需解決的問題為主,記好“民情日記”;“一卡”,即加強與群眾的溝通聯(lián)系,發(fā)放“便民聯(lián)系卡”;“一冊”,即告知群眾具體政策、辦事流程等,發(fā)放“服務手冊”;“一箱”,即以反饋群眾意見為主,設立“民情信箱”;“一電話”,即開通24小時專人值班“服務熱線”電話。其二是要抓好“民情日記”落實。通過構建縣鄉(xiāng)干部“下訪”尋問題、農村干部“戶訪”報問題、值班干部“接訪”記問題的民情渠道,深入群眾察民情,真實反映社情意見,記好“民情日記”,分析情況并提出解決問題的辦法和措施。定期檢查“民情日記”的記錄情況,各單位每月要定期召開一次民情分析會議,對每個人的“民情日記”進行集中查閱和梳理,進行點評,看把握政策是否到位,解決措施是否到位,解決效果是否到位,指導和幫助他們記民情、辦實事,并及時處理和解決群眾反映的帶普遍性、傾向性的問題。其三是抓嚴“民情日記”考核運用。將“民情日記”活動開展情況納入各單位黨政“一把手”年度目標責任考核,作為選拔任用干部的重要依據,通過實行“一事一記錄,一月一點評,一季一反饋,半年一小結,年終一考核”的制度,采取量化打分、隨機抽查、民主測評的辦法進行考核,力求黨員干部真正沉下心、接地氣,及時把熱點、難點問題反饋上來?!懊袂槿沼洝被顒拥挠行ч_展,有力地助推了黨員干部服務理念、服務功能、服務能力、服務水平和群眾滿意度的大提升。
要通過深化干部人事制度改革不斷提升選人用人公信度,嚴格貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》,堅持干部選任“四先四后”、“三三制”的新機制,創(chuàng)新干部選任方式。其一是積極探索實踐“兩全”工作措施,落實廣大干部群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,提高選人用人的公信度。其二是開展干部教育培訓“五進三下”工程,不斷拓展黨員干部教育工作的新渠道,擴大黨員干部教育工作的覆蓋面,打造黨員干部教育的“空中課堂”,同時加強黨員干部從基層實踐中學習的主動性,打造干群擁護、管用有效的“實踐課堂”提升干部工作能力。其三是強化干部監(jiān)督,堅持“主動監(jiān)督、關口前移”的思路和以教育為主、預防為主、事前監(jiān)督為主的原則,把干部監(jiān)督與干部選拔任用、日常管理、培養(yǎng)教育、考察考核,與領導班子運行結合起來,實行關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督、制度監(jiān)督、群眾監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督、網絡監(jiān)督、日常監(jiān)督、重點監(jiān)督的全過程監(jiān)督,構建全覆蓋、無縫隙、立體式干部監(jiān)督體系。
要全面深化拓展“集成升級六項系列計劃”活動,扎實推進基層黨組織強基固本。通過農村“領頭雁”培訓、非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮、社區(qū)網格化管理、學習推廣文建明工作法、深入開展“機關黨建走在前頭”活動、組織“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”六項工作,在拓展內容、擴大范圍、健全制度、提升能力素質上求突破。要注重創(chuàng)新組織活動載體,彰顯組織活動特色,及時整頓軟弱渙散的村黨組織,著力解決農村黨員隊伍老化、黨員干部能力不強等問題,認真落實“一定三有”政策,健全完善大學生村官教育管理機制,切實加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。探索創(chuàng)新黨員教育培訓管理方式,實施“4+3”工程,加強黨員“三維培養(yǎng)”,在全縣農村黨員中開展黨員“亮身份、樹形象”活動,在無職黨員中深化“設崗定責”活動,努力增強黨員隊伍生機活力;要注重強化社會管理、服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定等軟件功能建設,積極優(yōu)化組織設置,創(chuàng)新活動方式,重點是指導社區(qū)進一步整合服務資源,完善社區(qū)教育、文化、體育、醫(yī)療衛(wèi)生等服務體系建設,突出做好幫助群眾排憂解難、維護群眾合法權益、豐富群眾文化生活等工作,不斷提升社區(qū)服務水平。要深化拓展“六型機關”創(chuàng)建活動,深入開展與社區(qū)黨組織“結對互助、統(tǒng)籌共建”活動,不斷提升服務科學發(fā)展和自身科學發(fā)展水平。要創(chuàng)新非公企業(yè)活動載體,全面提高全縣非公有制企業(yè)黨建工作水平。要認真抓好各類典型的選樹培育,特別是要依托10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建示范點、10個機關黨建精品示范點,充分發(fā)揮示范引領作用,促進基層組織建設年整體水平的提高。