加強離任村級正職干部生活待遇保障工作

文／梅鵬飛

為進一步落實好離任村級正職干部的生活待遇，喀左縣制定出臺了“關于解決正常離任村級正職干部生活待遇保障問題”的相關政策。相關部門將依照程序對符合條件的離任村級正職干部給予定額生活補助。

縣委組織部要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對本轄區(qū)內年滿60周歲、連續(xù)或累計任職滿三屆或三屆以上的正常離任村級正職干部進行全面深入細致的調查統(tǒng)計，并將統(tǒng)計名單在本村進行5天公示，廣泛聽取基層黨組織和黨員干部群眾的意見。對公示無異議的，經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后，將名單上報縣委組織部。

縣委組織部嚴把審核關，堅持“標準不走樣”、“程序不變通”，通過查看材料、實地調查、電話質詢等方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的統(tǒng)計對象進行全面審核，對符合條件的對象分別按照任職年限建立動態(tài)管理臺賬，并通過報紙、電視臺等新聞媒體，在全縣范圍內進行5天公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。對黨員干部群眾有反映意見的，進行認真調查核實，保證統(tǒng)計對象所任職務、任職時間和年齡的真實準確。據統(tǒng)計，2013年，全縣年滿60周歲正常離任村級正職干部共有508人，其中，任職滿三屆的71人，任職三屆以上的437人，需要財政支付資金71.4萬余元。近期財政部門將撥付補助資金到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)送到離任村干部手中。