忠誠(chéng)黨的事業(yè)是組工干部必須恪守的準(zhǔn)則

■中共五寨縣委常委、組織部長(zhǎng) 左 峰

題記：樹苗稚嫩，扎根沃土，歷經(jīng)風(fēng)雨，可至參天，身正葉盛，供人納涼。對(duì)于一名組工干部來講，自己就是一棵小樹，在黨和人民這塊肥沃土壤中，不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，完善自己，努力成長(zhǎng)為一棵根壯葉盛的大樹，變棟成才，為人民服務(wù)。

我是一名基層組工干部，參加工作30年來，先后在忻州市委組織部青干科、綜合科、干部科和偏關(guān)、五寨兩縣組織部長(zhǎng)崗位上工作過，一直身處組織工作的第一線，二十幾年的組織工作實(shí)踐告訴我，要想成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀組工干部，必須胸懷對(duì)黨的忠誠(chéng)，苦練內(nèi)功，以對(duì)組織工作的至深迷戀鑄就干部成長(zhǎng)的階梯和基層組織的基石。

勤奮好學(xué)練內(nèi)功，學(xué)以致用創(chuàng)佳績(jī)

組織工作的特性，要求組工干部必須具備更加堅(jiān)定的黨性，更加過硬的素質(zhì)。學(xué)習(xí)是達(dá)到上述要求的重要途徑和主要手段。多年來，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為干好工作的前提，逐步養(yǎng)成了“1+2”學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天結(jié)合工作的安排部署，總要拿出1個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)借鑒各地的新鮮經(jīng)驗(yàn)和有效做法，不斷推動(dòng)工作改革創(chuàng)新；工作之余，總要抽出2個(gè)小時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、歷史文獻(xiàn)和優(yōu)秀著作。近幾年來更加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面知識(shí)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，既拓寬了知識(shí)面，又極大地開闊了眼界。同時(shí)，我也很注重消化吸收，對(duì)一些重要的課題進(jìn)行了深入的思考，先后撰寫的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作研究報(bào)告》、《關(guān)于改進(jìn)和完善干部實(shí)踐鍛煉工作研究》均在全國(guó)組織工作調(diào)研成果評(píng)選中榮獲三等獎(jiǎng)?？梢哉f，只有學(xué)習(xí)，才能讓一個(gè)人時(shí)刻保持清醒，才能在紛繁多變的現(xiàn)實(shí)中不迷失方向，樹立起執(zhí)政為民的公仆意識(shí)。

學(xué)習(xí)的有益啟示也給我的工作帶來了莫大的幫助。多年來，在學(xué)以致用的實(shí)踐中，我逐步形成了“勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)”的三步工作法，不論身處什么工作崗位，我努力貫徹始終，并把“勤預(yù)測(cè)”放在首位，對(duì)待任何工作都力爭(zhēng)做到提前謀劃、及早安排，在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)承辦，事后認(rèn)真反思，找原因、做記錄。這樣的模式有效地保證了工作中少出錯(cuò)、不出錯(cuò)，出好成績(jī)、出大成績(jī)。近兩年來，在我組織領(lǐng)導(dǎo)下，五寨縣委組織部先后建立完善了涵蓋5大類的《干部信息管理系統(tǒng)》，制定出臺(tái)了讓數(shù)字說話的《五寨縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核方案》，實(shí)行了“三線一體”的干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式，開展了農(nóng)村黨員先行試種新品種的“試驗(yàn)田”活動(dòng)，為農(nóng)村建立了涉及歷史沿革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容的“村情檔案”，等等。這些舉措的出臺(tái)，進(jìn)一步規(guī)范了干部提拔任用，激活了基層組織活力。其中，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)干部模式、干部綜合考核辦法還先后被省市確定為組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目。

甘為人梯育人才，舉賢任能重大局

組織部門的重要職責(zé)之一就是舉賢薦能，“用得正人，為善者皆勸；用得惡人，不善者競(jìng)進(jìn)”。因此，選準(zhǔn)干部，配強(qiáng)班子，用活人才，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，是一名組工干部不懈追求的工作目標(biāo)。我多年從事干部工作，對(duì)干部成長(zhǎng)的規(guī)律有一定的認(rèn)識(shí)，深刻感悟到一名好干部的成長(zhǎng)離不開組織的培養(yǎng)。因此，平時(shí)工作中，我本著對(duì)工作的負(fù)責(zé)，對(duì)黨的事業(yè)的熱愛，非常注重干部的識(shí)別和考察，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，我總想創(chuàng)造條件和他們談一談，力所能及地給予一定的指導(dǎo)；對(duì)有思想波動(dòng)的，我也及時(shí)利用各種場(chǎng)合給予規(guī)勸，提醒改進(jìn)——并隨時(shí)將掌握的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為提拔任用干部提供依據(jù)，十多年來，我為一大批干部成長(zhǎng)搭建了平臺(tái)。擔(dān)任組織部長(zhǎng)后，我更感責(zé)任重大，深怕在干部使用上發(fā)生任何差錯(cuò)，給黨的事業(yè)造成損害，提拔重用干部慎之又慎，總是從全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局出發(fā)。我提出了“四用五不用”的用人導(dǎo)向，明確強(qiáng)調(diào)四種干部要重用，即品行端正、德才兼優(yōu)的人要重用，善謀發(fā)展、會(huì)抓項(xiàng)目的人要重用，年輕有為、開拓創(chuàng)新的人要重用，埋頭苦干、實(shí)績(jī)突出的人要重用，把“帥才”放在主要部門，把“將才”用在關(guān)鍵崗位；五種干部不能重用，即跑官、要官、買官、鬧官的不用，品行不端的不用，群眾口碑不好的不用，工作平庸、作風(fēng)漂浮的不用，群眾有舉報(bào)有反映查實(shí)的不用，以此引導(dǎo)干部把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展上。就是堅(jiān)持這樣一種工作思路，在兩縣任組織部長(zhǎng)7年期間，調(diào)整的500余名干部，絕大多數(shù)非常稱職，其中一部分現(xiàn)在已經(jīng)走上了主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，他們的實(shí)績(jī)和品行得到了社會(huì)的認(rèn)可和贊譽(yù)，從而也給予了我工作莫大的肯定和安慰。

堅(jiān)持原則講黨性，誠(chéng)懇待人重品行

一名共產(chǎn)黨員的黨性，就是要樹立和堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，而堅(jiān)持原則就是講黨性的最好表現(xiàn)。從事組織工作二十多年，我嚴(yán)格按照組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》工作，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻自省，從不放松對(duì)自己的要求。特別是在干部調(diào)整時(shí)，我恪守干部工作政策，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《三個(gè)規(guī)定》程序操作，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、唯才是舉，不讓有“病”者鉆空，不讓帶“病”者上崗。一些干部多方請(qǐng)托、跑官要官，我堅(jiān)持原則，從不變通，因此得罪了不少人，但同時(shí)也贏得了大多數(shù)人的認(rèn)可和擁護(hù)。

良好的品行修養(yǎng)和道德準(zhǔn)則是一名組工干部的生命線，一聲問候、一個(gè)微笑、一杯清茶，都能體現(xiàn)出組工干部立黨為公、執(zhí)政為民的高尚情懷。對(duì)前來上訪的黨員干部，我總能笑臉相迎、以誠(chéng)相待、仔細(xì)傾聽乃至記錄來訪者反映的情況。講原則講黨性重品行更多的時(shí)候應(yīng)體現(xiàn)在日常工作中。為進(jìn)一步方便來訪者，我還建立了部領(lǐng)導(dǎo)接待制度，要求每一名部領(lǐng)導(dǎo)成員按期接訪，按照事事有回音、件件有落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解決基層干部群眾反映的問題。特別是中央安排部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后，我更是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不唯言，只唯實(shí)，多次深入所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村，面對(duì)面接地氣，實(shí)打?qū)嵔怆y題，先后處理解決影響農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的60多個(gè)難題。如今，雖來五寨工作時(shí)間不是很長(zhǎng)，但群眾總愿意向我反映情況。這也讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持黨性，胸懷大局，始終把人民的利益放在第一位，這才無愧于一名黨員的稱謂，無愧于一名領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)操守。

反省二十多年的組工干部生涯，我深知自己離一名優(yōu)秀組工干部的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。但如果我的成長(zhǎng)經(jīng)歷能夠給新時(shí)期的組工干部帶來一些有益的啟示和幫助，我覺得是又做了一件有意義的事情。我可以肯定地告訴大家，只有滿懷對(duì)黨的事業(yè)的熱愛和忠誠(chéng)，這份工作才能干好、干出成績(jī)。