融入中心創(chuàng)新載體構(gòu)建黨建工作新模式

文/姜霄鵬

融入中心創(chuàng)新載體構(gòu)建黨建工作新模式

文/姜霄鵬

國(guó)有企業(yè)關(guān)系國(guó)計(jì)民生重要領(lǐng)域的服務(wù)保障工作，擔(dān)負(fù)著政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三大責(zé)任，而黨建工作是國(guó)有企業(yè)履行政治責(zé)任的主要方面。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不斷強(qiáng)化和創(chuàng)新黨建工作，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)需要解決的迫切問(wèn)題。

堅(jiān)持融入中心理念，服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展

企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，黨建工作必須符合面向市場(chǎng)這一特性，國(guó)有企業(yè)黨建活動(dòng)要做到黨的工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合。因此，國(guó)有企業(yè)黨組織必須堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作格局，把黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定之中，使黨建工作由“圍繞中心”拓展延伸為“融入中心”，以服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)作為，順勢(shì)而為，積極探索黨建科學(xué)化的內(nèi)容、方法與途徑，逐步形成與企業(yè)發(fā)展相匹配的黨建工作新模式，使黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展相互融合，同步推進(jìn)，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展及和諧發(fā)展提供重要的組織與政治保障。

優(yōu)化組織人員配置，奠定黨建扎實(shí)基礎(chǔ)

組織建設(shè)是黨建工作的首要環(huán)節(jié)，也是一項(xiàng)黨建基礎(chǔ)性工程。國(guó)有企業(yè)在建立經(jīng)濟(jì)組織的同時(shí)須建立黨組織，在調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理組織的同時(shí)要調(diào)整黨組織設(shè)置，在配置經(jīng)營(yíng)管理人員的同時(shí)配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，建立覆蓋全面的黨組織體系。以我國(guó)最大的煤炭生產(chǎn)企業(yè)神華集團(tuán)為例，堅(jiān)持精干高效用人理念，企業(yè)主要生產(chǎn)單位和生產(chǎn)輔助單位由行政一把手擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人，同時(shí)配備專職黨組織副書記抓黨建工作，設(shè)若干名黨委委員，形成“一把手”親自抓、分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員配合抓的黨建工作格局。

同時(shí)，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)關(guān)乎企業(yè)的生命力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)需要切實(shí)聯(lián)系黨員思想實(shí)際和工作崗位，突出業(yè)務(wù)主題，注重心理思想塑造，著重在“活”字上下功夫、做文章，摸索一套員工樂(lè)于接受、易于消化的培訓(xùn)教育體系。要強(qiáng)化黨員先進(jìn)性建設(shè)，積極組織開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，勇于承擔(dān)和完成作業(yè)過(guò)程中急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到一線，以優(yōu)秀的業(yè)務(wù)成績(jī)助力企業(yè)發(fā)展。

推行黨務(wù)公開，密切黨群干群關(guān)系

國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)該以人為本，充分發(fā)揮好黨員的主體作用，切實(shí)做好服務(wù)群眾的作用，更要將黨組織工作開展情況置于陽(yáng)光之下，接受黨員和群眾的監(jiān)督，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)四大民主權(quán)利，積極推進(jìn)民主管理與黨務(wù)公開，加快基層民主政治建設(shè)步伐。

一是建立完善黨組織參與重大問(wèn)題決策的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確黨組織參與重大問(wèn)題決策的內(nèi)容、范圍、程序和機(jī)制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任制結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧，保證國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略決策的民主性和科學(xué)性。

二是全面推進(jìn)黨務(wù)公開，各基層黨組織堅(jiān)持把黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為黨務(wù)公開的重點(diǎn)，對(duì)于關(guān)系員工切身利益的問(wèn)題做到公開程序規(guī)范有序、及時(shí)到位；對(duì)于干部聘任、競(jìng)聘上崗等敏感問(wèn)題嚴(yán)格按照程序規(guī)范各環(huán)節(jié)的工作，實(shí)行公示，接受群眾監(jiān)督；對(duì)于述職述廉、黨員發(fā)展、黨員評(píng)議、黨費(fèi)收繳等黨內(nèi)事務(wù)置于黨員群眾監(jiān)督之下。

三是充分利用信息化平臺(tái)，例如領(lǐng)導(dǎo)信箱等方式，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，提升企業(yè)的民主管理水平，密切黨群干群關(guān)系。

構(gòu)建和諧文化，營(yíng)造濃厚發(fā)展氛圍

實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，首要任務(wù)就是明確企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)方向。企業(yè)黨組織應(yīng)全過(guò)程地參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)把關(guān)定向，這是發(fā)揮政治核心作用的重要內(nèi)容。要把破解發(fā)展難題作為服務(wù)大局的重要方面，主動(dòng)為企業(yè)排憂解難，積極為發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極構(gòu)建和諧文化。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)開展形式多樣、豐富多彩的黨建活動(dòng)，活躍組織生活，不斷充實(shí)黨建工作內(nèi)容。企業(yè)黨組織在開展活動(dòng)時(shí)應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，因企制宜、因事制宜，以“短、平、快”特色鮮明的活動(dòng)為主。既能激發(fā)黨員的參與熱情，又能吸引黨外群眾參加，從而收到增強(qiáng)企業(yè)黨組織吸引力、親和力和凝聚力的良好效果。

企業(yè)黨組織還應(yīng)廣泛深入宣傳企業(yè)的發(fā)展思路和目標(biāo)，宣傳企業(yè)管理制度和保障措施，宣傳企業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)形勢(shì)及有關(guān)知識(shí)等，不斷增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，堅(jiān)定員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和決心，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才智及力量。要圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，積極宣傳引導(dǎo)，做好思想教育工作，保證企業(yè)深化改革的順利進(jìn)行。

抓好黨建創(chuàng)新，豐富黨建載體方法

國(guó)有企業(yè)基層黨建工作重在實(shí)踐，貴在創(chuàng)新。當(dāng)前，新形勢(shì)、新任務(wù)給基層黨組織建設(shè)提出了新要求、新課題、新挑戰(zhàn),因此，需要企業(yè)黨組織緊緊抓住基層黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合這一主題,服從服務(wù)于加快企業(yè)發(fā)展的需要，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律，以科學(xué)發(fā)展與提升競(jìng)爭(zhēng)力為首要目的，以融入中心與進(jìn)入管理為基本思路，創(chuàng)新黨建工作方式方法，竭力構(gòu)建與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作新模式。

一要做到理論指導(dǎo)和具體實(shí)踐相結(jié)合，既堅(jiān)持用黨建工作理念和理論指導(dǎo)黨建工作，又要緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，有側(cè)重性、針對(duì)性地開展黨建工作。

二要注重解決黨員職工中的政治思想問(wèn)題，增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性和實(shí)效性，介入員工的思想和心理實(shí)際，多做疏導(dǎo)工作，提高員工的思想境界。同時(shí)，跟進(jìn)員工幸福工程建設(shè)，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，解決員工工作生活中遇到的問(wèn)題，提高黨組織向心力。

三要善于研究載體陣地，創(chuàng)新搞活手段方法，探索實(shí)施系列主題實(shí)踐活動(dòng)，加大黨建活動(dòng)陣地建設(shè)力度，不斷提高黨建科學(xué)化水平。

四要不斷積累黨建工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合和借鑒先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中創(chuàng)造出來(lái)的先進(jìn)典型、好經(jīng)驗(yàn)及好做法，及時(shí)總結(jié)推廣，使黨建工作更加富有感召力、滲透力和凝聚力。

創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建工作要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，融入企業(yè)中心工作，用開放思維謀劃，用現(xiàn)代手段推進(jìn)，用和諧理念激活，用先進(jìn)性要求強(qiáng)化，在實(shí)踐中不斷提升，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用，保障企業(yè)和諧健康發(fā)展。

（作者單位：神華神東煤炭集團(tuán)）

（責(zé)任編輯：周瓊）