■文/飛 宇
當(dāng)前,我國有不少領(lǐng)先企業(yè)紛紛提煉了品牌的核心價(jià)值,如海信的“創(chuàng)新.技術(shù)”、海爾的“真誠.領(lǐng)先”、夏新的“精致”、聯(lián)想的“夢想.科技”以及昆侖的“關(guān)愛”等,顯示了對品牌核心價(jià)值的重視。而與此同時(shí),也有一些企業(yè)缺乏核心價(jià)值理念意識,對品牌的認(rèn)識停留在廣告語、口號的層面,造成品牌口號瑯瑯上口卻空洞、缺少價(jià)值內(nèi)涵,制約了競爭水平。
完整的品牌包括兩個(gè)層面的內(nèi)容:品牌的核心價(jià)值層和品牌的外延層。品牌核心價(jià)值是一個(gè)品牌最獨(dú)一無二且最有價(jià)值的精髓所在,代表著品牌對顧客、消費(fèi)者的終極意義和獨(dú)特價(jià)值;品牌的外延層是指品牌的宣傳語、標(biāo)識等。品牌的核心價(jià)值決定著品牌的外延,品牌的外延反映品牌的核心價(jià)值。
品牌核心價(jià)值主要包含理性價(jià)值和感性價(jià)值兩部分,理性價(jià)值是感性價(jià)值的基礎(chǔ),感性價(jià)值只有建立在堅(jiān)實(shí)可靠的理性價(jià)值基礎(chǔ)上,才更有意義和說服力。
1. 品牌理性價(jià)值是品牌立足的基礎(chǔ),著眼于功能性利益或者相關(guān)的產(chǎn)品屬性,如功效、性能、質(zhì)量、便利等,能夠提供始終如一、高質(zhì)量、可以與任何競爭對手媲美的產(chǎn)品或服務(wù)是成功品牌所必備的因素,這是絕大多數(shù)品牌在品牌初期的立身之本和安身之所。
2.品牌感性價(jià)值著眼于顧客在購買和使用的過程中產(chǎn)生某種感覺,這種感覺為消費(fèi)者擁有和使用品牌賦予了更深的意味,也營造了密切的關(guān)系。感性價(jià)值往往體現(xiàn)出顧客、消費(fèi)者對品牌在情感和心理上的感知,這種感知是建立顧客、消費(fèi)者與品牌之間聯(lián)系的基礎(chǔ),品牌所代表的文化、人格特征能夠影響品牌的顧客。
那么品牌的核心價(jià)值究竟從何而來呢?品牌價(jià)值的建立并非一日之功,需要管理者對品牌價(jià)值進(jìn)行深度挖掘。筆者認(rèn)為:無論是品牌的理性價(jià)值還是感性價(jià)值,其提煉都要考慮以下四個(gè)方面的因素:
企業(yè)的價(jià)值基礎(chǔ)包括企業(yè)的經(jīng)營使命和愿景,企業(yè)的經(jīng)營使命是企業(yè)存在的根本理由,界定了企業(yè)的經(jīng)營范圍、提供的產(chǎn)品或服務(wù)和其方式,以及為顧客創(chuàng)造的價(jià)值。愿景描繪了企業(yè)未來的發(fā)展方向,提供給企業(yè)內(nèi)部利益相關(guān)者值得奮斗的目標(biāo),并愿意為此目標(biāo)投入承諾及熱情,是企業(yè)成長的原動(dòng)力。由企業(yè)的使命、愿景所形成的價(jià)值基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)部行為準(zhǔn)則,能塑造出強(qiáng)勢的組織文化,感染到組織成員,凝聚組織的向心力及提升員工對組織的認(rèn)同感。而企業(yè)品牌是組織文化、員工行為特征的載體,品牌需要企業(yè)把這些特征傳遞給消費(fèi)者,因此,企業(yè)的價(jià)值基礎(chǔ)是品牌核心價(jià)值提煉的起點(diǎn)。
企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)的戰(zhàn)略目的和實(shí)施路徑。企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略決定了品牌建設(shè)工作重點(diǎn)、品牌結(jié)構(gòu)以及品牌核心價(jià)值提煉的范疇,例如實(shí)施多元的企業(yè)品牌的核心價(jià)值必定會有更多的包容性和概括性,能夠囊括企業(yè)的各業(yè)務(wù)。企業(yè)也可以針對不同的業(yè)務(wù)發(fā)展不同的子品牌和相應(yīng)的品牌核心價(jià)值。
產(chǎn)業(yè)的核心價(jià)值是企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)中的關(guān)鍵成功要素(key success factor: KSF),是企業(yè)成功營運(yùn)的重要因素,在進(jìn)行品牌核心價(jià)值提煉時(shí),企業(yè)管理者需要了解消費(fèi)者所重視的要素,分析其是否與企業(yè)的實(shí)際情況相符合,作為選擇品牌核心價(jià)值的參考依據(jù)。
消費(fèi)者的品牌知識由兩個(gè)要素所組成:品牌知名度和品牌形象。品牌知名度是消費(fèi)者想到某一品牌的可能性以及容易想到的程度,又可再分為品牌認(rèn)知和品牌回想。品牌形象反映了消費(fèi)者心中對某一品牌的品牌聯(lián)想,消費(fèi)者對品牌聯(lián)想的喜好度、強(qiáng)度和獨(dú)特性是讓品牌知識差異化并形成品牌價(jià)值的重要因素。消費(fèi)者的品牌知識是反映企業(yè)品牌績效的起點(diǎn),了解消費(fèi)者的企業(yè)品牌知識是檢驗(yàn)該品牌的核心價(jià)值是否得到消費(fèi)者認(rèn)同的重要方式。
總體而言,企業(yè)在進(jìn)行品牌的核心價(jià)值提煉時(shí),要重點(diǎn)考慮的四個(gè)因素可以分為:內(nèi)部因素(企業(yè)價(jià)值基礎(chǔ)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略)和外部因素(產(chǎn)業(yè)核心價(jià)值和消費(fèi)者品牌知識)。內(nèi)部的企業(yè)價(jià)值基礎(chǔ)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,可使品牌具有獨(dú)特性,建立長期的競爭優(yōu)勢。外部的產(chǎn)業(yè)核心價(jià)值與消費(fèi)者的品牌知識,則可確保品牌能夠提供給消費(fèi)者需要的價(jià)值。內(nèi)部因素是企業(yè)管理者主觀上認(rèn)為對消費(fèi)者重要,能滿足市場需求理念,但實(shí)際上卻未必如此。因此,必須通過外部市場及消費(fèi)者調(diào)查,客觀了解顧客真正的需要。外部與內(nèi)部因素兩者缺一不可,相輔相成。品牌的核心價(jià)值如果只考慮內(nèi)部因素,將陷入自以為是的困境中,所提供的產(chǎn)品或服務(wù)無法滿足顧客的需要,難以在市場上生存。如果品牌的核心價(jià)值只考慮外部因素,品牌將失去獨(dú)特性和一致性,成為市場上眾多隨波逐流的品牌,不具備長期的競爭優(yōu)勢。
在企業(yè)品牌建設(shè)工作中的另外一個(gè)問題是:品牌核心價(jià)值主張如何才能得到企業(yè)員工、外部消費(fèi)者以及其他利益相關(guān)者的認(rèn)同,筆者提出以下建議:
品牌的發(fā)展一般經(jīng)歷了從商標(biāo)到名牌到品牌到強(qiáng)勢品牌的過程,在這一過程中,品牌的核心價(jià)值從無到有,到被受眾所認(rèn)同,貫穿于整個(gè)品牌管理工作。在不同的品牌發(fā)展階段,品牌的核心價(jià)值的地位、作用是不同的:商標(biāo)階段的主要工作是發(fā)掘和提煉品牌的核心價(jià)值;名牌階段的主要工作是將品牌核心價(jià)值內(nèi)化為內(nèi)部員工的共同品牌文化,積極將品牌價(jià)值傳播給顧客和消費(fèi)者;優(yōu)勢品牌
“完整的品牌包括兩個(gè)層面的內(nèi)容:品牌的核心價(jià)值層和品牌的外延層。品牌核心價(jià)值是一個(gè)品牌最獨(dú)一無二且最有價(jià)值的精髓所在,代表著品牌對顧客、消費(fèi)者的終極意義和獨(dú)特價(jià)值;品牌的外延層是指品牌的宣傳語、標(biāo)識等。品牌的核心價(jià)值決定著品牌的外延,品牌的外延反映品牌的核心價(jià)值?!彪A段的主要工作是要根據(jù)品牌核心價(jià)值的傳播反饋情況,進(jìn)一步完善品牌核心價(jià)值,最后達(dá)到優(yōu)勢品牌階段。另外,在不同的行業(yè)/產(chǎn)品領(lǐng)域,品牌的感性價(jià)值在品牌核心價(jià)值中所處的地位有所不同,但從品牌的發(fā)展階段來看,品牌的感性價(jià)值都變得日趨重要。企業(yè)在開展品牌建設(shè)工作時(shí),要對企業(yè)品牌的階段進(jìn)行清楚定位,制定各階段企業(yè)品牌核心價(jià)值的工作重點(diǎn)。
品牌的核心價(jià)值必須內(nèi)化為企業(yè)的實(shí)際行動(dòng),并在每個(gè)環(huán)節(jié)上加以貫徹實(shí)施,才能成為消費(fèi)者認(rèn)可的品牌核心價(jià)值。實(shí)現(xiàn)這一目的要建立基于品牌核心價(jià)值的管理體系:樹立品牌核心價(jià)值管理理念,即一切經(jīng)營決策以及決策實(shí)施必須聚焦于品牌核心價(jià)值創(chuàng)造,管理者應(yīng)著眼于長期的品牌核心價(jià)值而非僅注重短期的經(jīng)營業(yè)績變動(dòng)情況;在品牌結(jié)構(gòu)上,企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌以及兩者之間的關(guān)系,必須以核心價(jià)值為基礎(chǔ)進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合;在品牌定位上,應(yīng)以核心價(jià)值為基礎(chǔ)定義品牌類別,有效細(xì)分市場;要將核心價(jià)值融入生產(chǎn)過程,從研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售,都要以核心價(jià)值為指導(dǎo)方針;要在組織及員工的行為和溝通的形式上表現(xiàn)出品牌的形象,使目標(biāo)顧客接受品牌的核心價(jià)值并認(rèn)同企業(yè)品牌。
品牌核心價(jià)值只有傳播給消費(fèi)者和企業(yè)的利益相關(guān)者,并得到了認(rèn)同才能真正發(fā)揮作用。品牌的傳播策略必須以核心價(jià)值為主題,將核心價(jià)值轉(zhuǎn)換成溝通信息,并達(dá)到深植于目標(biāo)顧客心中的效果。品牌核心價(jià)值傳播要遵循一致性原則和“由外而內(nèi)原則”:所謂一致性是品牌的宣傳語、LOGO要與品牌的核心價(jià)值相一致,能夠體現(xiàn)品牌的核心價(jià)值主張,同時(shí),針對消費(fèi)者和其他利益相關(guān)者的品牌傳播信息應(yīng)該保持一致性;“由外而內(nèi)原則”是指品牌的信息設(shè)計(jì)要考慮消費(fèi)者的需求,針對不同的受眾品牌的核心價(jià)值信息要體現(xiàn)出友好性。另外,傳播的手段采用整合營銷傳播(IMC)的理念,在目前信息同質(zhì)化的時(shí)代,消費(fèi)者處于信息爆炸的環(huán)境中,充斥的多余信息分散了消費(fèi)者的注意力,諸多企業(yè)欺詐消費(fèi)者的事件被曝光,消費(fèi)者不僅僅關(guān)注企業(yè)如何“說”,同時(shí)也在關(guān)注企業(yè)如何的“做”,只有言行一致的品牌才能得到消費(fèi)者的認(rèn)可。因此,品牌核心價(jià)值的傳播不能僅僅依靠企業(yè)廣告,而可以更多地借助公益活動(dòng)、企業(yè)參觀、事件營銷、會議展覽、體育營銷等“軟廣告”形式,實(shí)現(xiàn)傳播的協(xié)同性。
品牌的核心價(jià)值建立是一個(gè)系統(tǒng)而長期的工程,企業(yè)管理者首先要認(rèn)識到品牌核心價(jià)值的完整的內(nèi)涵,這是品牌核心價(jià)值建立的前提,其次,要積極從企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營使命與企業(yè)愿景、企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向、外部的產(chǎn)業(yè)核心價(jià)值、消費(fèi)者的品牌知識方面,提煉品牌的核心
“品牌核心價(jià)值只有傳播給消費(fèi)者和企業(yè)的利益相關(guān)者,并得到了認(rèn)同才能真正發(fā)揮作用。品牌的傳播策略必須以核心價(jià)值為主題,將核心價(jià)值轉(zhuǎn)換成溝通信息,并達(dá)到深植于目標(biāo)顧客心中的效果?!眱r(jià)值,這是品牌核心價(jià)值建立的依據(jù);最后,要對品牌建設(shè)階段有清楚的定位,建立內(nèi)部的基于品牌核心價(jià)值的管理體系,并積極傳播品牌的核心價(jià)值。
企業(yè)在品牌核心價(jià)值的建設(shè)上要對業(yè)已精準(zhǔn)定位的品牌核心價(jià)值專心致志,能夠持之以恒,咬定青山不放松,持續(xù)地強(qiáng)化發(fā)展企業(yè)相應(yīng)的核心競爭能力,專注建設(shè)真正屬于自身特色、不可復(fù)制的核心能力,為品牌核心價(jià)值提供持續(xù)的支持力;始終保持自身在專業(yè)上的創(chuàng)新與領(lǐng)先,以此真正地維護(hù)并持續(xù)兌現(xiàn)品牌的核心價(jià)值,以不斷滿足消費(fèi)者的價(jià)值需求。與國外的跨國企業(yè)相比,我國企業(yè)的品牌建設(shè)水平還較低,這很大程度上源于企業(yè)對品牌核心價(jià)值的發(fā)掘和落實(shí)不足。國外長盛不衰的品牌背后往往都有獨(dú)特的企業(yè)核心價(jià)值作為支持,例如,可口可樂的“樂觀奔放、積極向上用于面對困難”,米其林的“科技創(chuàng)新”等。因此,我國的企業(yè)在關(guān)注市場利益的同時(shí),也應(yīng)多多思考如何將企業(yè)品牌的核心價(jià)值做實(shí)。