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    秘書怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的大參謀

    2013-07-07 15:43張清華
    治理現(xiàn)代化研究 2013年12期
    關(guān)鍵詞:謀略謀劃秘書

    文 張清華

    秘書怎樣當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的大參謀

    文 張清華

    秘書具有參謀職責(zé),應(yīng)發(fā)揮參謀作用。秘書做好參謀工作,有利于提高領(lǐng)導(dǎo)力與秘書工作成效,也有利于自我發(fā)展,意義和作用都不可輕視。問題的關(guān)鍵在于,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)者的大參謀。

    當(dāng)好大參謀不容易,要解決好能參善謀的問題,也就是要做到敢參謀、能參謀、肯參謀、善參謀,又能參謀成事。為此,要緊緊抓住參謀、善謀、設(shè)謀、用謀等重要問題,并從實(shí)際出發(fā)認(rèn)真解決好。

    一、參 謀

    首先要想當(dāng)參謀。參謀,原意是參與謀劃,既是一種職責(zé),也是一種角色。主謀與參謀是主輔關(guān)系,是謀事方向相同,但處于不同地位,負(fù)有不同責(zé)任的兩種角色。當(dāng)大參謀的前提,是要有濃厚的參謀意識(shí),強(qiáng)烈的參謀愿望。在相當(dāng)一部分秘書人員中,并沒有這種明確的意向。當(dāng)好大參謀,必須不斷提高對(duì)秘書參謀重要性的認(rèn)識(shí),努力增強(qiáng)參謀意識(shí)。當(dāng)好大參謀,很重要的一個(gè)問題是能更好地履行秘書工作職責(zé),展示自己的才干,提高工作層次,幫助領(lǐng)導(dǎo)者更好地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作,促進(jìn)事業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)者、秘書人員自身的良好發(fā)展。要把當(dāng)好大參謀作為秘書人員的重要工作和義不容辭的責(zé)任,在實(shí)踐中努力強(qiáng)化秘書參謀的責(zé)任感與自覺性。

    同時(shí)要能當(dāng)參謀。秘書人員不僅要有良好的參謀愿望,也要有過硬的參謀本領(lǐng)。沒有較強(qiáng)的參謀能力,參謀愿望只能是一種參謀意識(shí),不會(huì)形成參謀行為,更不會(huì)有好的參謀成果。做好參謀工作,秘書人員一般應(yīng)具有及時(shí)把握領(lǐng)導(dǎo)者意圖的能力,敏銳捕捉與研究重要信息的能力,善于觀察、分析與判斷形勢(shì)的能力,精于從全局認(rèn)識(shí)與研究問題的能力,準(zhǔn)確判斷與預(yù)測(cè)事物發(fā)展趨勢(shì)的能力,迅速有效地謀劃對(duì)策意見的能力,簡(jiǎn)練正確表達(dá)謀略思想與具體方案的能力。這些能力可以隨著參謀活動(dòng)的深入不斷提高,參謀能力也有賴于秘書人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐參謀理論與方法。

    更要勇當(dāng)參謀。當(dāng)參謀也需要勇氣,因?yàn)閰⒅\過程中也有風(fēng)險(xiǎn)。比如參謀不當(dāng)會(huì)有損失,參謀有力但不為領(lǐng)導(dǎo)者欣賞甚至遭受訓(xùn)斥,或引起他人嫉妒排擠。這些風(fēng)險(xiǎn)從而使不少秘書人員抱著多一事不如少一事的想法,對(duì)秘書參謀采取回避態(tài)度。參謀工作受挫時(shí),需要解放思想,消除顧慮,放開手腳,敢想敢為。當(dāng)好大參謀,不能“明哲保身,退避三舍”。有些與領(lǐng)導(dǎo)者意見相左的謀略可能更有價(jià)值,更能引起重視。即使領(lǐng)導(dǎo)者出于某種考慮不采納自己的意見,也不要緊。畢竟領(lǐng)導(dǎo)者有自己的頭腦、思想與思路,不能強(qiáng)求,更不能強(qiáng)加于人。要相信領(lǐng)導(dǎo),尊重領(lǐng)導(dǎo),更要尊重實(shí)際,尊重真理,尊重歷史,堅(jiān)信歷史將證明參謀意見正確、合理與否,增強(qiáng)秘書參謀的勇氣,把秘書參謀工作進(jìn)行到底。秘書參謀確有一定風(fēng)險(xiǎn),要志在當(dāng)好大參謀,不僅要有奉獻(xiàn)精神,還要有一點(diǎn)兒冒險(xiǎn)精神,該參謀時(shí)不能猶豫不決,錯(cuò)失良機(jī),使一些好主意胎死腹中。不要把參謀工作看得很神秘,要將秘書工作與參謀工作有機(jī)結(jié)合起來,使一些重要的參謀工作寓于秘書工作之中。比如在起草文件或領(lǐng)導(dǎo)講稿時(shí),就可以充分發(fā)揮參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)者籌劃有重要價(jià)值的思想、思路、政策、措施、對(duì)策、建議等參謀意見。在其他方面,以及在督查、調(diào)研、信息、辦文、辦會(huì)、協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,都可以有效地開展秘書參謀工作。

    也要勤當(dāng)參謀。參謀時(shí)機(jī)短暫,參謀機(jī)遇稍縱即逝,應(yīng)勤于思,敏于行。參謀謀略成熟一件奉獻(xiàn)一件,不能十年磨一劍,貪圖一鳴驚人。總是引而不發(fā),便會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)者的一時(shí)需要或長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,大小主意一齊出,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)者提供意見與建議。要利用最佳時(shí)機(jī),急事急辦,避免空留遺憾。

    二、善 謀

    秘書參謀,不僅要講究科學(xué)性,也要講究藝術(shù)性。在秘書參謀藝術(shù)中,很重要的一點(diǎn)是,審時(shí)度勢(shì),知人善參。秘書人員作為謀者,領(lǐng)導(dǎo)者作為問謀者,其間的關(guān)系非常重要。不論國(guó)內(nèi)國(guó)外,領(lǐng)導(dǎo)層中不乏將人際關(guān)系置于感情之中理智之上的人。為什么有些好建議得不到采納,而一些壞主意能得到賞識(shí)并貫徹實(shí)施,特別是與領(lǐng)導(dǎo)者意圖相悖的計(jì)策也能過關(guān),主要是這些領(lǐng)導(dǎo)者過于相信自己與參謀人員的關(guān)系,或?yàn)榱司S護(hù)政治利益上的一致性。這就給人一個(gè)啟示:當(dāng)好參謀,必須改善并進(jìn)一步密切同領(lǐng)導(dǎo)的工作和個(gè)人關(guān)系。不然,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)你不信任,任你的謀略貴如金玉,領(lǐng)導(dǎo)者連看也不想看,聽也不想聽,再好的意見也會(huì)被當(dāng)垃圾處理掉。

    參謀工作也有規(guī)律,也講規(guī)矩。不懂規(guī)律,不顧規(guī)矩,就要自食其果。聞一多先生在《誰為領(lǐng)袖謀劃?》一書中指出:“領(lǐng)袖不會(huì)寬恕表現(xiàn)出了獨(dú)立性格的謀士謀劃。”領(lǐng)袖尚且如此,何況其他領(lǐng)導(dǎo)者。為什么對(duì)有個(gè)性的參謀者不寬容,因?yàn)檫@樣會(huì)影響到領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威與形象。如果秘書人員不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)者,盡管忠誠(chéng)但不善于為領(lǐng)導(dǎo)者參謀,就很難當(dāng)好大參謀。有些領(lǐng)導(dǎo)者往往過高估計(jì)自己的見識(shí)與能力,再加上周圍一些人瞎捧臭腳,更使得其飄飄然。有些領(lǐng)導(dǎo)者喜歡賣弄一些與眾不同的思路,又需要秘書參謀們把他的思想整理出來,傳達(dá)他的意圖,宣傳他的精神。這時(shí),秘書參謀已經(jīng)沒有實(shí)質(zhì)性意義了,但仍可為領(lǐng)導(dǎo)者分憂。尤其是參謀意見與領(lǐng)導(dǎo)意見不同時(shí),應(yīng)深思熟慮,搞清楚領(lǐng)導(dǎo)者意見的背景,覺得確有幾分把握再參謀,切不可輕言。

    所謂善參,簡(jiǎn)單說就是參而有度,謀而有效,也就是以適當(dāng)?shù)闹\略,在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合,利用適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),以適當(dāng)?shù)谋磉_(dá),提供適當(dāng)?shù)膶?duì)策,達(dá)到適當(dāng)?shù)膮⒅\目的。為此,要換位思考,站在領(lǐng)導(dǎo)者的高度與角度,開展秘書參謀工作。善于琢磨領(lǐng)導(dǎo)者的需要,善于謀劃秘書參謀意見,善于捕捉參謀時(shí)機(jī),善于將參謀意見轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策。要堅(jiān)持“六要六不要”:一要參謀為公,不為己謀,要有純正的參謀動(dòng)機(jī),真正為領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)工作參謀;二要力盡職責(zé),不要失職,積極主動(dòng)地當(dāng)好大參謀;三要尊重領(lǐng)導(dǎo),不要爭(zhēng)論,力爭(zhēng)達(dá)成共識(shí);四要理解領(lǐng)導(dǎo),不要將個(gè)人意見強(qiáng)加于人,允許領(lǐng)導(dǎo)不理解不采納參謀意見;五要堅(jiān)持到位,不要越位,在領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)可的情況下才可實(shí)施;六要保持良好心態(tài),不要偏激與情緒化,要全面公正、正確合理地進(jìn)行秘書參謀工作。

    三、設(shè) 謀

    設(shè)謀,就是設(shè)計(jì)謀略。設(shè)謀是秘書參謀的中心環(huán)節(jié)。不設(shè)謀,無計(jì)可出,無謀可參,更無謀可用,參謀就成了空談。

    什么是謀略?屠春友先生在其專著《謀略概論》中指出:“所謂謀略,是人們充分調(diào)動(dòng)自己的優(yōu)點(diǎn)和一切有利于自己的因素,利用各種思維方法,形成一種旨在達(dá)到某種目的的思維過程?!痹趯?shí)踐中,謀略既可作為一種思維過程去理解,也可作為一種結(jié)果去認(rèn)識(shí)。

    從謀略是一種結(jié)果的角度分析,謀略是多層次的。一種思想、一個(gè)意見、一套方案、一項(xiàng)政策、一條建議、一件提案、一種措施等,都是謀略的具體體現(xiàn)。一項(xiàng)好的謀略,應(yīng)該有可靠的根據(jù),要有明確的目標(biāo)任務(wù),要有正確的思路,要有科學(xué)精細(xì)的分析,要有切實(shí)可行的意見。同時(shí)具備三個(gè)特點(diǎn):一是簡(jiǎn)單明確,讓領(lǐng)導(dǎo)者看時(shí)一目了然,讓領(lǐng)導(dǎo)者聽時(shí)一清二楚;二是全面準(zhǔn)確,反映問題、研究問題、處理問題考慮周全,不顧此失彼,而且判斷問題準(zhǔn)確,提出的對(duì)策正確;三是實(shí)用可行,提出的對(duì)策意見具有較強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值和可操作性,既簡(jiǎn)便易行,且行之有效。

    設(shè)謀,要堅(jiān)持秘書參謀道德,不出餿主意,不提歪點(diǎn)子。不能像項(xiàng)羽的高參陳平出主意讓劉邦放虎歸山那樣,給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙。要端正思想態(tài)度,堅(jiān)持“不謀私利,不為己謀”的政治方向,處處從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的大局出發(fā),從領(lǐng)導(dǎo)的整體與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼,從領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)切入,從領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)前急需解決的重大問題著手,認(rèn)真謀劃,精心策劃,首先保證心正術(shù)正主意正。有些秘書人員,借與領(lǐng)導(dǎo)者的特殊關(guān)系,從自身利益出發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)提供陰謀詭計(jì),雖一時(shí)得逞,但終究紙里包不住火,最終會(huì)搬起石頭砸了自己的腳。

    一個(gè)良好的大謀略,必須是創(chuàng)新的結(jié)果,必須是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者大政方針或重大事項(xiàng)有重大作用。但是,這種又好又重大的謀略不是頭腦中現(xiàn)成的,可以一下子提出來的。謀劃可能會(huì)靈機(jī)一動(dòng),但不能靠心血來潮,靠拍腦門子主觀臆斷,必須把握大局、熟悉全局、知己知彼、全面考慮、反復(fù)醞釀、比較利害、用心策劃。

    設(shè)計(jì)謀略,必須有堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ),需要掌握情況,提出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有用的文字方案,或明確的口頭意見。要掌握第一手信息,主要措施是加強(qiáng)調(diào)查研究。謀略的調(diào)查研究是經(jīng)常性的,體現(xiàn)在時(shí)時(shí)處處。一些蛛絲馬跡,都可能是一種大的傾向的先期表現(xiàn),都必須時(shí)時(shí)留心,處處用心,見微知著。預(yù)測(cè)未來是謀劃的重要手段。學(xué)會(huì)預(yù)測(cè),成功地運(yùn)用預(yù)測(cè),把握未來場(chǎng)景,是創(chuàng)新謀略的必由之路。周恩來的軍事秘書雷英夫具有較高的預(yù)測(cè)本領(lǐng)。他對(duì)美國(guó)侵略朝鮮,以及美軍將在仁川登陸等預(yù)測(cè)得都很準(zhǔn)確,受到中央領(lǐng)導(dǎo)的肯定。他之所以能做到這一點(diǎn),主要是對(duì)美軍主帥麥克阿瑟和朝鮮半島的軍事地理進(jìn)行了詳盡的分析研究,按照科學(xué)的規(guī)律進(jìn)行了總結(jié)概括,才有如此的真知灼見。

    四、用 謀

    用謀,就是運(yùn)用謀略,主要是指落實(shí)決策。謀為用而設(shè),再好的謀略如被束之高閣,也沒有任何用處。謀略的價(jià)值在于可行有效,意義在于落到實(shí)處。用謀是實(shí)現(xiàn)參謀目的的最后階段,尤為講究實(shí)效。真正的秘書參謀效果全在于應(yīng)用和落實(shí)到底,而且用謀也是檢驗(yàn)謀略是否符合實(shí)際的唯一途徑。

    領(lǐng)導(dǎo)工作的一種藝術(shù)表明,只要有可能,往往是誰出主意,就責(zé)成誰去辦。一方面,由于出謀劃策者對(duì)所出主意的背景、價(jià)值、目的、目標(biāo)、方法、步驟都認(rèn)識(shí)得更深刻,將謀略付諸實(shí)施的信念更堅(jiān)定,更容易把事情辦好;另一方面,出謀劃策者有盡快得到預(yù)期效果的強(qiáng)烈愿望,對(duì)于抓好落實(shí)有很大的積極性。尼克松總統(tǒng)能抓住戰(zhàn)略問題的實(shí)質(zhì),果斷決策,但對(duì)于貫徹落實(shí)的執(zhí)行細(xì)節(jié)不感興趣,而這些工作主要靠基辛格博士去辦。所以,形成了尼克松抓大機(jī)遇,由基辛格博士設(shè)計(jì)利用機(jī)遇的方案,并貫徹落實(shí)的高層行政格局。這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與參謀助手相得益彰的格局,應(yīng)是最佳的工作格局。

    秘書人員能否用謀,也就是能否既參又辦,是一種現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn),也是一種綜合能力的體現(xiàn)。用謀,一方面,能檢驗(yàn)計(jì)策的正確性與可靠性、可行性、有效性;另一方面,也能檢驗(yàn)參謀動(dòng)機(jī)。如果出了不好的主意,一般是不敢冒險(xiǎn)去落實(shí)的,因?yàn)殛幹\詭計(jì)不敢見天日。在用謀過程中,會(huì)遇到一些難以預(yù)料或難以想象的困難,要隨機(jī)應(yīng)變,有時(shí)還要在領(lǐng)導(dǎo)同意下,及時(shí)修正與完善決策,保證落實(shí)效果。一旦情況發(fā)生重大變化,原定謀略已不適宜,要及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)予以放棄,或采取補(bǔ)救措施。

    創(chuàng)新是秘書參謀的靈魂。不僅設(shè)謀是創(chuàng)新過程,用謀也是創(chuàng)新過程,因此都需要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。在用謀過程中,要注意發(fā)現(xiàn)新情況,開拓新思路,探索新途徑,解決新問題,開創(chuàng)新局面。其中核心是與時(shí)俱進(jìn),把既定謀略與新形勢(shì)和各方面的新要求緊密結(jié)合起來,不斷完善與改進(jìn)決策,進(jìn)一步提高實(shí)際效果。

    用謀切忌意氣用事和感情用事,不管是不是自己的主意,只要是領(lǐng)導(dǎo)定了的,都要認(rèn)真落實(shí)。不論領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有何看法,也不論關(guān)系密切與否,只要組織決定、領(lǐng)導(dǎo)合理要求,都要把事情辦好。積極用謀,這是組織原則問題,也是組織紀(jì)律要求,能夠反映一個(gè)人的政治素質(zhì)與工作能力。在這個(gè)重大問題上,絕對(duì)不能含糊。

    (責(zé)編/郭建民)

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