陳 美
(黑龍江省醫(yī)院腦外科,黑龍江 哈爾濱150000)
護(hù)患溝通在腦外科護(hù)理中的應(yīng)用
陳 美
(黑龍江省醫(yī)院腦外科,黑龍江 哈爾濱150000)
目的 探討護(hù)患溝通在腦外科護(hù)理中應(yīng)用價(jià)值。方法 選擇2012年1月至2013年4月我院收治的92例神經(jīng)外科患者,對(duì)其實(shí)施護(hù)患溝通進(jìn)行護(hù)理,比較分析護(hù)患溝通前與護(hù)患溝通后患者焦慮與抑郁情況、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理工作滿意度等指標(biāo)。結(jié)果 護(hù)患溝通前后患者焦慮與抑郁情況、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理工作滿意度等指標(biāo)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 護(hù)患溝通有益于建立良好的護(hù)患關(guān)系,提升護(hù)理工作質(zhì)量,降低護(hù)患糾紛的發(fā)生率,在腦外科患者護(hù)理中具有較高的應(yīng)用價(jià)值,值得推廣與應(yīng)用。
腦外科;護(hù)患溝通;護(hù)患糾紛;護(hù)理滿意度
護(hù)患溝通在臨床護(hù)理工作中扮演著非常重要的作用。一些護(hù)患糾紛其實(shí)往往是由于缺少護(hù)患溝通或者溝通不暢所導(dǎo)致的。腦外科患者的病情比較危重,患者的情緒一般是容易激動(dòng),心態(tài)不佳,為此常常護(hù)患糾紛居高不下[1]。為了提升腦外科的護(hù)理工作質(zhì)量,有效降低護(hù)患糾紛,筆者選擇2012年1月至2013年4月我院收治的92例神經(jīng)外科患者為研究對(duì)象,加強(qiáng)護(hù)患溝通收到了比較好的護(hù)理效果,報(bào)道如下。
1.1 一般資料
本組資料為2012年1月至2013年4月我院收治的92例神經(jīng)外科患者,其中,男性患者52例,女性患者40例;患者最小年齡18歲,最大年齡65歲;腦出血30例,顱內(nèi)血腫21例,頸椎結(jié)核20例,腦栓塞11例,中風(fēng)10例。
1.2 方法
對(duì)本組92例神經(jīng)外科患者,對(duì)其實(shí)施護(hù)患溝通進(jìn)行護(hù)理,比較分析護(hù)患溝通前與護(hù)患溝通后患者焦慮與抑郁情況、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理工作滿意度等指標(biāo)。
1.3 護(hù)患溝通
1.3.1 提高護(hù)理人員溝通意識(shí)
腦外科患者大部分是處于昏迷狀態(tài),意識(shí)不夠清醒,配合醫(yī)療與護(hù)理程度不高,這對(duì)腦外科護(hù)理工作帶來(lái)了一定的難度。因此,護(hù)理人員應(yīng)該提高溝通意識(shí),加強(qiáng)交流,主動(dòng)跟患者溝通,學(xué)會(huì)關(guān)心患者,幫助患者樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心與決心,引導(dǎo)患者積極配合醫(yī)療與護(hù)理。
1.3.2 提高溝通技巧
溝通是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。護(hù)理人員應(yīng)該注重自己跟患者溝通的技巧,使用科學(xué)合理的交流語(yǔ)言,寬忍患者,正確理解與對(duì)待患者的各種抱怨,學(xué)會(huì)換位思考體諒患者。值得一提的是,在跟患者溝通交流的時(shí)候,不需要采用一些醫(yī)學(xué)專(zhuān)門(mén)術(shù)語(yǔ),而是要運(yùn)用通俗易懂、患者易接受的語(yǔ)言進(jìn)行溝通,與患者盡量建立友誼。
1.3.3 加強(qiáng)護(hù)理培訓(xùn)
護(hù)理部應(yīng)該定期或不定期對(duì)護(hù)理人員開(kāi)展護(hù)理培訓(xùn)工作,強(qiáng)化護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的護(hù)理技能,大力提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)。護(hù)理人員也要刻苦努力,不斷充電,積極學(xué)習(xí)護(hù)理知識(shí)。
1.4 療效評(píng)定指標(biāo)
在護(hù)患溝通前與護(hù)患溝通后對(duì)本組患者實(shí)施HAMD、HAMA測(cè)試。評(píng)分≥7分為正常;減分率≥50%為輕度;減分率≥25%為中度;減分率<25%為重度。總有效率即是正常與輕度之和。
1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本組數(shù)據(jù)采用SPSS17.0軟件處理,采用t檢驗(yàn),P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
護(hù)患溝通前后患者焦慮與抑郁情況、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理工作滿意度等指標(biāo)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表1。
表1 患者護(hù)理溝通前后對(duì)比
近幾年來(lái),護(hù)患關(guān)系在臨床上日趨緊張,給醫(yī)療與護(hù)理工作帶來(lái)了負(fù)面影響,不利于患者疾病的康復(fù)。而高度重視護(hù)患關(guān)系,改進(jìn)護(hù)理模式,促進(jìn)護(hù)理人員與患者的溝通交流,則可以消除彼此間的隔閡,也可以充分體現(xiàn)出護(hù)理人員工作的價(jià)值,也利于醫(yī)院提升自己的形象[2]。所以,改善護(hù)患關(guān)系勢(shì)在必行,具有十分重要的意義。腦外科患者具有特殊性,其病情變化快、病程比較長(zhǎng),從而容易導(dǎo)致患者在心理上出現(xiàn)焦慮與抑郁,也會(huì)讓患者行為意識(shí)模糊[3]。為此,許多患者以及其家屬無(wú)法接受這一事實(shí),甚至有的家屬擔(dān)心患者所出現(xiàn)的后遺癥是因?yàn)獒t(yī)療護(hù)理工作做的不到位或出現(xiàn)了差錯(cuò)所導(dǎo)致的,從而他們做出一些過(guò)激行為,護(hù)患關(guān)系陷入僵局、產(chǎn)生糾紛[4-6]。所以,護(hù)理人員要主動(dòng)、積極跟患者做好溝通與交流工作,在護(hù)理工作上要多聽(tīng)聽(tīng)患者及其家屬的真實(shí)感受、意見(jiàn)與建議,同時(shí),對(duì)于正確的、有道理的意見(jiàn)與建議要虛心接受并及時(shí)改正[7]。護(hù)理人員要在護(hù)理各個(gè)環(huán)節(jié)上下功夫,比如在患者術(shù)前,護(hù)理人員則要對(duì)患者與家屬給予術(shù)前指導(dǎo),介紹手術(shù)之目的、方法與作用,特別是要說(shuō)明在手術(shù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題;在術(shù)后,則要給患者講解術(shù)后并發(fā)癥的預(yù)防以及術(shù)后療養(yǎng)的知識(shí)[8]。
本研究顯示,護(hù)患溝通前后患者焦慮與抑郁情況、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理工作滿意度等指標(biāo)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。由此可見(jiàn),做好常規(guī)護(hù)理工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)護(hù)患之間的溝通與交流,可以有效地提升護(hù)理工作質(zhì)量,預(yù)防護(hù)患糾紛的發(fā)生,提升護(hù)理工作的滿意度。
總之,加強(qiáng)護(hù)患溝通,改善護(hù)患關(guān)系,可以整體提高護(hù)理工作的總體滿意度。在腦外科護(hù)理工作中更要加強(qiáng)護(hù)患溝通,從而降低各種護(hù)患糾紛的發(fā)生率,提升腦外科護(hù)理工作質(zhì)量。
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1671-8194(2013)29-0223-02