鄒海寧
【摘 要】在信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為軍隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)信息化、現(xiàn)代化的主要途徑和重要平臺(tái),已經(jīng)成為傳播和建設(shè)先進(jìn)軍事文化主要渠道。同時(shí)網(wǎng)絡(luò)所帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)也逐漸引起軍隊(duì)管理這的關(guān)注。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理,用科學(xué)、有效的方法來(lái)規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播秩序,是營(yíng)造一個(gè)健康和諧的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍的根本保障。
【關(guān)鍵詞】軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化;建設(shè);管理
【中圖分類號(hào)】TP393.08【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1672-5158(2013)02-0162-01
軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化正是以青年官兵為活動(dòng)主體,以軍隊(duì)信息網(wǎng)站為平臺(tái),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息溝通的行為方式及其道德和規(guī)范的總和。隨著網(wǎng)絡(luò)在軍隊(duì)政治、軍事、后勤等工作領(lǐng)域的廣泛深入,和在廣大青年官兵溝通、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)等生活領(lǐng)域的普遍應(yīng)用,加強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)與管理,已經(jīng)成為先進(jìn)軍事文化建設(shè)的重要內(nèi)容和緊迫課題。
一、當(dāng)前軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理中的問(wèn)題分析
1.軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)不適應(yīng)
目前我軍網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)仍存在著較大的不足,直接的反映就是各部隊(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展進(jìn)程有差距,大多三級(jí)網(wǎng)絡(luò)速度較慢。這其中主要原因可歸納為:部分單位在軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)上資金投入不足,技術(shù)不成熟,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)不合理,部分基層單位網(wǎng)端較少,可供官兵聯(lián)網(wǎng)的電腦也較少,電腦上網(wǎng)條件有限。這樣青年官兵尤其是基層官兵,就不能很好地成為軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的主體,軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)發(fā)展就無(wú)從談起。
2.軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理體制層面不適應(yīng)
從軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)目前的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來(lái)看,組織結(jié)構(gòu)還是較為合理的,也存在一些問(wèn)題。第一,軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,目標(biāo)不夠明確,重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重,軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)總體水平不高,內(nèi)容不夠豐富。第二,軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理層缺乏既懂技術(shù)又熟悉網(wǎng)絡(luò)管理的復(fù)合型人才。第三,各單位對(duì)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重視程度參差不齊。目前各部隊(duì)普遍存在使用行政管理手段管理網(wǎng)絡(luò)文化的現(xiàn)象,這在一定程度上造成了現(xiàn)今我軍現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展與軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展的不協(xié)調(diào)。
3.軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理中精神層面不和諧
網(wǎng)絡(luò)的虛構(gòu)性、數(shù)字化、符號(hào)化、開(kāi)放性弱化了網(wǎng)絡(luò)主體的道德意識(shí)。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界,給人極大的自由空間,也使得一些人對(duì)自己的思想和行為失去約束。在這種情況下,有些人會(huì)通過(guò)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)傳播發(fā)表不同價(jià)值的文化,黃色、反動(dòng)、迷信或不實(shí)信息也在一定程度上存在,這些必然會(huì)對(duì)青年官兵的思想產(chǎn)生極大的負(fù)面影響和沖擊,在他們的思想中引起一些困惑和迷茫,容易導(dǎo)致部分意志不堅(jiān)定的官兵情感波動(dòng)、責(zé)任弱化、道德滑坡,誘發(fā)行為偏差甚至是自殺和沖動(dòng)性犯罪等極端行為。
二、構(gòu)建和諧軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的現(xiàn)實(shí)路徑
構(gòu)建和諧的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化,指導(dǎo)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)和管理實(shí)踐,必須以可持續(xù)發(fā)展的理念,以為軍隊(duì)現(xiàn)代化、信息化建設(shè)培育人才和提高戰(zhàn)斗力為目標(biāo),推動(dòng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)和管理。構(gòu)建和諧的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的具體的實(shí)施路徑有:
1.建立完善軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理的制度
首先,完善軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理的組織體制。對(duì)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理的組織體制進(jìn)行明確的戰(zhàn)略層次、管理層次、技術(shù)層次的區(qū)分。其次,加強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)人才隊(duì)伍建設(shè)。要保證軍隊(duì)長(zhǎng)期高效安全的良性運(yùn)行,需要一支過(guò)硬的專業(yè)人才隊(duì)伍,當(dāng)好軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)者、守衛(wèi)者。最后,軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化必須有相應(yīng)的管理機(jī)制和控制機(jī)制以保證其正常運(yùn)行。
2.營(yíng)造和諧的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境
互聯(lián)網(wǎng)上很多網(wǎng)站因?yàn)閷?duì)青年人需要什么有足夠的了解,充分考慮了青年人的實(shí)際需求,深受廣大青年官兵的歡迎。因此我們?cè)诒3周婈?duì)網(wǎng)站思想性政治性的同時(shí)也可以汲取公網(wǎng)的許多優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,為廣大官兵提供更大的自由空間,使其具有較強(qiáng)的互動(dòng)性、快捷性和包容性。在開(kāi)放性和創(chuàng)造性的建設(shè)軍網(wǎng)的同時(shí),我們要時(shí)刻保持清醒的頭腦,根據(jù)黨中央和中央軍委關(guān)于加強(qiáng)軍隊(duì)先進(jìn)文化建設(shè)指示精神,堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論引領(lǐng)和把握軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展方向,突出軍隊(duì)文化特色,唱響主旋律,確保主流意識(shí)形態(tài)進(jìn)入青年官兵視野,將虛擬世界與現(xiàn)實(shí)世界有機(jī)結(jié)合,努力營(yíng)造獨(dú)具特色健康和諧的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境,構(gòu)筑積極向上、健康活潑、豐富多彩的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化。
3.豐富軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品,打造高品位軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化品牌
網(wǎng)絡(luò)陣地對(duì)青年官兵是否具有吸引力,直接關(guān)系到軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的發(fā)展前景和我們對(duì)新型工具的掌握是否能贏得主動(dòng)權(quán)。網(wǎng)絡(luò)齊全的功能性是吸引青年官兵點(diǎn)擊的重要指標(biāo)。軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)與管理,如果能從青年官兵的角度去考慮問(wèn)題,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)的功能性研究,突出青年官兵的主體地位,以青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式構(gòu)筑集服務(wù)、教育、管理、新聞、娛樂(lè)等功能為一體的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò),我們就能夠構(gòu)建讓廣大官兵樂(lè)于接受和喜愛(ài)的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化體系。因此,集軍隊(duì)獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)資源,增強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的功能與產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),打造高品位的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化品牌,應(yīng)該成為軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理的目標(biāo)之一。
三、軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理的展望
軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。在這個(gè)建設(shè)發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)出軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的先進(jìn)性、教育性、學(xué)習(xí)性,積極拓展和增強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的教育功能、學(xué)習(xí)功能、宣傳功能、服務(wù)功能、作戰(zhàn)功能、創(chuàng)新功能;軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化應(yīng)當(dāng)展示軍隊(duì)的特色,還要把每個(gè)軍兵種自己的文化特色展現(xiàn)出來(lái);還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)軍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)資源共建、共享、共管、共創(chuàng),使軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)揮培育青年官兵成長(zhǎng)、成人、成才的重要作用。
1.傳承與發(fā)展軍隊(duì)先進(jìn)文化
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的蓬勃發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)自身的特點(diǎn),使網(wǎng)絡(luò)成為當(dāng)代思想文化傳播的重要載體。一直以來(lái)軍隊(duì)都承擔(dān)著優(yōu)秀文化傳承與發(fā)展的重任。軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)作為軍隊(duì)思想政治教育工作的重要平臺(tái),無(wú)可置疑地成為傳播與發(fā)展先進(jìn)文化的陣地。建設(shè)發(fā)展軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化正是構(gòu)筑軍隊(duì)先進(jìn)軍事文化的重要內(nèi)容。我們必須抓住網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展的機(jī)遇,充分發(fā)揮軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)本身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),大力加強(qiáng)軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)與管理,充分發(fā)揮承載、傳播與發(fā)展先進(jìn)文化的重要作用。
2.培養(yǎng)青年軍人的高尚人格
培養(yǎng)高尚人格的革命軍人是軍隊(duì)這個(gè)大熔爐的重要責(zé)任和目標(biāo),也是軍隊(duì)管理理念的發(fā)展方向。隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)占據(jù)了青年人的日常生活中的各個(gè)領(lǐng)域。網(wǎng)絡(luò)文化的構(gòu)成已對(duì)青年人行為模式、價(jià)值觀念、道德倫理、心理特征等方面均產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。軍隊(duì)思想政治工作者要把軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)作為高尚人格的培育場(chǎng)域,利用軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)廣大官兵的政治理念和價(jià)值觀念、道德倫理和心理特征的教育廣度和深度都有可能超過(guò)傳統(tǒng)政治思想教育。因此,要充分發(fā)揮軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化對(duì)青年官兵的行為影響力和道德約束力。
3.提供高效的信息服務(wù)與管理
軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)所提供的信息服務(wù),為青年官兵提供培養(yǎng)自身素質(zhì)的條件,增強(qiáng)了廣大官兵信息的獲取能力、處理能力以及應(yīng)用能力,對(duì)軍隊(duì)人才培養(yǎng)具有重要的意義,對(duì)于提高軍隊(duì)管理效率,節(jié)約人力物力資源方面具有潛在效益。因此,要以青年官兵需求為導(dǎo)向,以提升戰(zhàn)斗力為最終目的,充分挖掘軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)的信息服務(wù)和管理功能,將軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化打造成軍人的網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范和道德約束,提高信息服務(wù)的效能。
總之,我們要給予軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理更多關(guān)注與研究,通過(guò)不斷實(shí)踐與探索真正形成一個(gè)符合時(shí)代發(fā)展要求的、有中國(guó)特色的、能夠促進(jìn)先進(jìn)軍事文化發(fā)展和提升戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)文化。
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