《危機中的維基百科》
(2013年第47期)
我是2008年參與中文維基百科的編輯和管理員工作的,參加過今年在香港舉辦的維基大會。維基百科的自身的意義和理想(讓全世界的人都能獲得免費自由的知識),吸引我加入進來。如果遇到爭議較大的條目,主要依據(jù)維基百科的方針和共識處理。我不認為匿名是“為水軍打開方便之門”,匿名只是維基百科的“人人皆可編輯”。需要注冊用戶,編輯需要審核后才能顯示的一些其他網(wǎng)站,水軍的情況嚴重得多。
我覺得大家對維基百科的運作機制有一些誤解:維基百科有想要的共識和方針(例如不接受廣告,需要可供查證的參考來源),但不是每一個編輯維基百科的用戶都理解,就需要其他維基人提醒他們,幫助他們,而對于維基百科不接受的內(nèi)容則予以刪除。這不是“某一次行動”,而是維基百科每天的日常運作。
維基百科的管理員只是擁有一些較高權(quán)限的普通編輯,在平常和普通用戶并沒有區(qū)別。管理員不能在涉及自己的事件中使用管理權(quán)限;維基百科的所有動作都是可撤回的。
美國 Addis Wang
我要強調(diào)的是,維基百科的問題沒有報道中寫的那么嚴重。維基百科的內(nèi)容,由社群自我監(jiān)督。它今天是世界第五大網(wǎng)站,在某種程度上證明這種模式是成功的,雖然也暴露了一些問題,總體來說運轉(zhuǎn)良好。
在維基百科上,管理員只能執(zhí)行社區(qū)的工作,自己沒有太多發(fā)揮的空間。例如,刪除哪篇文章,必須是社群投票之后的決定,管理員只是執(zhí)行者,他本身沒有太多的權(quán)限。從設(shè)計角度來說,管理員并不是管理者,而只是負責處理雜務的人。管理員的工作量其實很大,所以很佩服一些維基人,十幾年堅持下來做這份沒有報酬的辛苦工作。
中文維基管理模式基本上在2006年已經(jīng)固定下來。管理員大部分的工作是處理糾紛,社群面對的問題。這些問題,現(xiàn)有的模式已經(jīng)足夠應付了。
北京 苑明理
《調(diào)整才剛剛開始》
(2013年第46期)
雖然“單獨二胎”放開,但我問身邊的工友,16人,居然沒有一個人想生二胎。為啥?生不起,更養(yǎng)不起。由于“生不起”而不敢生二胎的民眾,農(nóng)民和城市低收入群體顯然占多數(shù),如此,就會造成生二胎的多是經(jīng)濟無憂的有錢人,低收入者想生,卻因養(yǎng)不起而不敢生。
低收入者之所以不敢生,關(guān)鍵是生育孩子成本太高。教育、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障不足是最大的生育壓力。單是房子就讓許多低收入者對生育二胎望而卻步。不僅如此,眾所周知,中國的社會保障體系呈現(xiàn)碎片化,越是公務員、國企員工等高收入者,社會保障越完善,而農(nóng)民、城市低收入者,恰恰是社會保障最為殘缺的群體。
所以我認為,國家應在養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等社會公共產(chǎn)品資源分配上“一視同仁”,減輕低收入者生活壓力,同時出臺鼓勵措施對符合條件的低收入者生育二胎給予生育補貼,使這一群體徹底放下包袱,生育二胎。
安徽全椒 孫維國