我們要學(xué)會(huì)接受“天價(jià)家教”

王琦

面對(duì)年薪十萬的“天價(jià)家教”，大多數(shù)人腦海里浮現(xiàn)的是“哇噻，太貴了，這家長(zhǎng)一定秀逗了！”其實(shí)此類天價(jià)家教可以統(tǒng)稱為“超級(jí)保姆”，它同樣是一個(gè)技術(shù)工種，一個(gè)好的保姆可以讓孩子更優(yōu)秀，讓家庭更和諧。在英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家早已出現(xiàn)。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，快節(jié)奏的生活已經(jīng)將人們綁架，這也包括各位父母，并且80后的年輕人正在接過“父母”的棒子，成為新一代“辣爸辣媽”。筆者本身就是一名80后的新媽媽，面對(duì)孩子的生活與教育，難免感到手忙腳亂，但是辣媽們對(duì)待孩子的教育要求普遍較高，父母輩老人的養(yǎng)育方法又總是達(dá)不到要求，或與之相悖。這就帶來了新的難題，甚至影響家庭和諧，要想家庭與事業(yè)兩相兼顧并不是一件容易的事。

干巴巴的一句“孩子應(yīng)該自己帶”并不能解決新一代年輕父母的問題，相較于40后、50后的全職媽媽，相較于60后、70后的放羊教育，80后父母希望給孩子更多。雖然都說80后的孩子?jì)蓱T，但哪個(gè)80后不曾面對(duì)放學(xué)后的冷鍋冷灶，哪個(gè)不曾有疑問時(shí)面對(duì)的是父母的不耐煩？超級(jí)保姆的出現(xiàn)正是為了給孩子更多的愛，也是社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中必然出現(xiàn)的產(chǎn)物，他們普遍擁有高等學(xué)歷與專業(yè)素養(yǎng)，在父母離開的時(shí)候接手生活與教育，并且為孩子解惑，告訴孩子父母雖然離開一會(huì)兒，但父母的愛依然還在。

聘請(qǐng)超級(jí)保姆不僅不是對(duì)孩子的不負(fù)責(zé)任，相反，是對(duì)孩子的更多愛護(hù)，諸如報(bào)道中的王女士，她依然陪在孩子身邊，并未離開，只是在工作的時(shí)候由家教代管，相信下班之后，王女士不會(huì)放過與孩子相處的珍貴時(shí)間。超級(jí)保姆解決后顧之憂，但父母?jìng)儾粦?yīng)忽略親子教育，保姆不能代替父母之愛，父母才是孩子最好的老師，不讓保姆搶走父母在孩子心中地位的根本就是盡可能地多陪伴孩子，并讓孩子感受到你的愛，如此孩子才能健康快樂成長(zhǎng)。

對(duì)“天價(jià)家教”的驚嘆更多來自高年薪，這源于人們對(duì)保姆職業(yè)的長(zhǎng)期歧視，沒有正確認(rèn)識(shí)新時(shí)代保姆，這也導(dǎo)致了我國(guó)保姆事業(yè)不能更好地向前發(fā)展，極度缺乏高學(xué)歷人才。人們應(yīng)拿掉有色眼鏡正確對(duì)待超級(jí)保姆，相較于美國(guó)，我國(guó)的超級(jí)保姆薪金并不高。在紐約，超級(jí)保姆的年薪達(dá)10萬美元以上，還要加上為其租房的費(fèi)用，因?yàn)樗麄冸m然隨時(shí)待命，卻并不駐家。超級(jí)保姆的發(fā)展應(yīng)該受到人們的重視，政府應(yīng)積極開發(fā)高級(jí)保姆市場(chǎng)，并幫助市場(chǎng)成長(zhǎng)，抬高保姆地位，吸引更多的高學(xué)歷人才加入這一行業(yè)來，緩解找保姆難的現(xiàn)象，解決全職父母的后顧之憂。

【素材分析】如果自己有實(shí)力給孩子請(qǐng)一位好的家教，也未嘗不可。這也是由時(shí)代發(fā)展，80后父母的現(xiàn)狀所決定的。如果能有一位稱職的高級(jí)家教，為自己的孩子安排學(xué)習(xí)生活，自己也能在工作之余陪伴孩子，可謂一舉兩得，也能給家政行業(yè)創(chuàng)造新的出路。

【適用話題】1.時(shí)代特色；2.現(xiàn)實(shí)；3.教育