陳紀英
2013年3月18日,國務院總理李克強主持召開新一屆國務院第一次常務會議,研究加快推進機構(gòu)改革。
當天,新華社關(guān)于國務院常務會議的通稿中出現(xiàn)了“整合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的職責”的字樣。
此前8天,時任國務委員兼國務院秘書長馬凱(現(xiàn)任國務院副總理)在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上,作了名為《關(guān)于國務院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案的說明》(以下簡稱《說明》)的報告,其中跟醫(yī)保統(tǒng)一管理相關(guān)的內(nèi)容只有短短一句:整合城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下新農(nóng)合)的職責,由一個部門負責。
只言“整合”,未提及具體由哪一部門負責,已清楚無誤地表明,究竟是衛(wèi)生部門還是人保部門統(tǒng)管醫(yī)療保險,仍無定論。
1998年成立的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、2007年成立的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,由人力資源和社會保障部統(tǒng)管;2003年啟動的新農(nóng)合,則由衛(wèi)生部(現(xiàn)為國家衛(wèi)生與計劃生育委員會)統(tǒng)管。同為醫(yī)療保險,卻分而治之,不僅與公民基本權(quán)利平等、公共服務均等化原則相悖,也讓醫(yī)療保險在現(xiàn)實運營中,出現(xiàn)了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合“搶食”的怪像。在城鎮(zhèn)化大潮來襲、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌已難阻擋的今日,“隔江而治”已難持續(xù)。
問題是,三大醫(yī)療保險在短短十數(shù)年內(nèi)從無到有,在擴充為全民醫(yī)保的同時,也滋生了龐大的部門利益,任何一方,均不情愿放棄“唐僧肉”。在多個因素推動下,新農(nóng)合收歸人保系統(tǒng)呼聲日漸高漲,人保部開足馬力,提前預熱接收工作;而衛(wèi)生系統(tǒng)則展開自救,以期在“三定”方案(定職能、定機構(gòu)、定編制)出爐之前,扭轉(zhuǎn)不利局面。
按照慣例,歷次機構(gòu)改革的“三定”方案最遲于6月塵埃落定,這同時是數(shù)萬新農(nóng)合從業(yè)人員命運的決定時刻。
同樣是3月18日,人保部下屬的中國醫(yī)療保險學會低調(diào)召開了一次研討會,與會人士包括人保部智囊團成員,以及地方人保系統(tǒng)工作人員,在這次研討會上,如何承接新農(nóng)合成為了議題之一。比如針對2012年新農(nóng)合當年基金使用率為105%、 首次超支的問題(但是累計結(jié)余25%左右,整體上而言基金結(jié)余控制在合理范圍內(nèi)),與會者討論了控費的路徑和方法,顯然,他們已經(jīng)在著手承接新農(nóng)合。
中國醫(yī)保學會秘書長熊先軍表示,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的整合打通是大勢所趨。
人保部一位人士態(tài)度肯定地告訴《中國新聞周刊》:“接收新農(nóng)合的可能性為90%?!?/p>
事實上,盡管在中央層面,新農(nóng)合的主管部委是衛(wèi)生與計劃生育委員會。但是在地方層面,除了江蘇常熟新農(nóng)合“吞并”了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,最近幾年,新農(nóng)合移交到衛(wèi)生系統(tǒng)、城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合的逐步統(tǒng)一管理已經(jīng)漸成氣候。
據(jù)《中國新聞周刊》記者統(tǒng)計,目前已經(jīng)有6大省級地區(qū) (天津、廣東、重慶、青海、寧夏、新疆生產(chǎn)建設兵團),28個地級市和79個縣的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度已經(jīng)逐步整合到人社部門管理。
其并軌路徑之一就是新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。起草過新農(nóng)合創(chuàng)始文件的一位人士表示,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保是根據(jù)就業(yè)原則,直接從工資中扣除保費,屬于強制繳納,籌資水平比較高。而城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合都是自愿參加,個人繳納比例較低,財政補貼較多,整體籌資水平和報銷待遇更為接近,所以在三網(wǎng)“融合”方面,目前可行的就是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保先行整合。
據(jù)《中國新聞周刊》了解,目前城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合的財政補貼標準已經(jīng)統(tǒng)一,均為240元/人/年。
相形之下,衛(wèi)生系統(tǒng)沒有人保系統(tǒng)底氣足,但并不服氣,并幾度揚言:誰管得好,就交給誰管!
此言非虛。衛(wèi)生與計劃生育委員會提供給本刊的資料顯示,2010年,新農(nóng)合基金結(jié)余率為9.21%,累計基金結(jié)余率為30.52%;職工醫(yī)保和居民醫(yī)保當年基金結(jié)余率分別為17.27%、24.58%;累計基金結(jié)余率為119.87%、86.44%。
結(jié)余率與報銷率此消彼長。結(jié)余率低,意味著民眾福利增加、基金管理方水準更高。
另外一個讓新農(nóng)合一位不肯具名的負責人頗為自豪的數(shù)據(jù)則是,截至2010年底,全國社會保險經(jīng)辦機構(gòu)共有工作人員150376人,人均管理2877名職工醫(yī)保和居民醫(yī)保參保人員;全國新農(nóng)合經(jīng)辦機構(gòu)共有工作人員52294人,人均管理15987名參合人員?!拔覀冞@么少的人還管這么好!”
有鑒于此,衛(wèi)生與計生委提供給本刊的數(shù)據(jù)顯示,超過七成的發(fā)達國家,醫(yī)保管理權(quán)歸屬衛(wèi)生系統(tǒng)。衛(wèi)生系統(tǒng)的天然技術(shù)優(yōu)勢,足以消弭醫(yī)生帶來的信息不對稱難題。
然而,這一國際通行規(guī)則在中國大陸卻行不通。熊先軍指出,由于目前公立醫(yī)療機構(gòu)仍然附屬于衛(wèi)生部門,政事和管辦沒有徹底分開。把醫(yī)療保險基金放在這個體制下管理,實際上形成衛(wèi)生部門一手“托兩家”的局面。只有醫(yī)療保險基金的管理從這個體制里抽離出來,才能建立對醫(yī)療服務激勵和制約相結(jié)合的機制(即買方與賣方博弈的市場機制),徹底改革現(xiàn)有的計劃經(jīng)濟的醫(yī)療衛(wèi)生體制和制度,否則醫(yī)療衛(wèi)生體系會缺乏改革動力,“如果買方和賣方的經(jīng)辦權(quán)都收歸衛(wèi)生系統(tǒng),豈非左右互搏”?
集合兩家部委的相關(guān)人士的觀點,城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的大局和衛(wèi)生系統(tǒng)一手“托兩家”的短板,是決策層傾向于將新農(nóng)合劃歸人保系統(tǒng)統(tǒng)管的原因。衛(wèi)生系統(tǒng)一度提出,不要求統(tǒng)管醫(yī)保,只要求保留新農(nóng)合,但伴隨著機構(gòu)改革方案的出臺,這一設想已被否定。
2月28日,中共十八屆二中全會閉幕,醫(yī)保整合到一個部門成為定局。衛(wèi)生系統(tǒng)迅速轉(zhuǎn)向,拋出了兩個方案供決策層選擇:其一,放棄公立醫(yī)院經(jīng)辦權(quán),只管醫(yī)保;其二,收回醫(yī)保政策制定權(quán),經(jīng)辦權(quán)歸屬人保部。
然而,距離“三定”大限已近,衛(wèi)生系統(tǒng)的兩個自救方案均難以在短期內(nèi)補上短板。首先,公立醫(yī)院政事分開、管辦分開改革一直推行不力,是新醫(yī)改實施4年以來,5項配套改革中進展最為緩慢的一項;其次,醫(yī)保固然也需管辦分離,但其要義在于政策監(jiān)管方與商業(yè)機構(gòu)(包括非營利機構(gòu))相輔相成,而非兩個政府部門“一上一下”。
如此一來,新農(nóng)合繼續(xù)留在衛(wèi)生系統(tǒng)的可能性已越來越小。
3月18日,前述新農(nóng)合負責人頗為傷感地表示,如果新農(nóng)合最終歸屬人保部,她也“不會過去”,而是選擇退休,“辛苦做了10年,我很難接受就這么交給人保部門?!?/p>
一位出身于人保系統(tǒng)、一度擔任國家醫(yī)改系統(tǒng)要職的高官私下里頗為同情新農(nóng)合。這位高官回憶,2002年的一次國務院常務會議上,國務院研究啟動新農(nóng)合試點。作為社會保險的大管家,當時的勞動和社會保障部(即人保部前身)不肯接手新農(nóng)合。時任中共中央政治局常委、分管衛(wèi)生和醫(yī)保的國務院副總理李嵐清當場說道:“文革”前后,毛澤東主席批評衛(wèi)生部,說這是“城市老爺衛(wèi)生部”,現(xiàn)在則是“城市老爺勞保部”。
勞保部“暫時放棄”新農(nóng)合的舉措,亦屬不得已,“我們沒有腿”,一位人保部人士坦承。與之形成鮮明對比的則是衛(wèi)生系統(tǒng),由于村衛(wèi)生室、村醫(yī)的存在,衛(wèi)生系統(tǒng)的觸角直抵鄉(xiāng)村。
從2003年開始成為衛(wèi)生部新農(nóng)合專家組成員的蔣中一,倒很理解勞保部的“推諉”,他在3月18日告訴《中國新聞周刊》,當時參與的官員普遍覺得難度非常之大:“由于基層政府亂收費等,農(nóng)民對政府信任度不高,他們擔心交了錢受不了益。而且農(nóng)民本來收入就低,說服他們愿意參與新農(nóng)合很難?!?/p>
當時的衛(wèi)生部最終咬牙接下了新農(nóng)合,醫(yī)保分江而治的格局就此確定。
衛(wèi)生部“咬牙”的原因在于,新農(nóng)合啟動之初,財政部扶持的資金,僅有區(qū)區(qū)兩億。而彼時中國農(nóng)民總數(shù),不少于9億人。
為了說服農(nóng)民積極參與新農(nóng)合,財政部門給首批參與新農(nóng)合試點的每個參保農(nóng)民補助10元錢,此外農(nóng)民自己拿10元,省、市、縣三級財政再共同拿10元;同時擴大合作醫(yī)療統(tǒng)籌層次,由過去的村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升到縣級,農(nóng)民以“家庭”為單位自愿參保。
衛(wèi)生系統(tǒng)的知情人士向《中國新聞周刊》透露,由于難度太大,2004年,中央曾經(jīng)要求新農(nóng)合試點工作暫不擴大,謹慎推進。
謹慎的原因第一是籌資成本太高。據(jù)《財經(jīng)》雜志報道,河北某試點縣的籌資成本大約要占到合作醫(yī)療基金的30%以上,如此之高的籌資成本,將導致新農(nóng)合無法持續(xù)。另外一方面,由于當時關(guān)于新農(nóng)合的報銷細則尚未落定,在具體操作過程中,農(nóng)民所能得到的好處大打折扣?!捌渲幸恍┛h市,當時新農(nóng)合基金僅僅給農(nóng)民支付20%,80%都沉淀下來了?!敝槿耸炕貞浾f。
歷經(jīng)4年試點,在解決了諸多難題之后, 新農(nóng)合制度的框架和運行機制基本形成。2006年底,中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。會議提出新農(nóng)合推進要全面提速,2007年實現(xiàn)覆蓋全國80%以上縣(市、區(qū))的目標。
從2004~2012年,全國新農(nóng)合參合人數(shù)由0.80億人增加到8.05億人,實現(xiàn)了醫(yī)改要求的90%的目標。
而新農(nóng)合籌資總額則與報銷水平成正比。新農(nóng)合當年籌資總額,從 2004年的37.24億元,增長到2011年的2047.57億元,增長近55倍。
具體到人均實際籌資水平,則從2004年的46元增加到2012年的300元。尤為值得一提的是,幾年間,盡管新農(nóng)合年籌資總額增長了55倍,但是農(nóng)民個人繳費比重自2004年以來總體呈現(xiàn)下降趨勢,2004年為33.14%,2011年降至14.73%。
根據(jù)衛(wèi)生部前部長陳竺在2013年全國基層衛(wèi)生與新農(nóng)合工作會議的講話,2012年,新農(nóng)合實際報銷比例達到了55%左右;2013年,這一比例則有望提高5個百分點,平均達到60%左右。
“實事求是地講,衛(wèi)生系統(tǒng)在新農(nóng)合上立了頭功”,前述國家醫(yī)改系統(tǒng)高官表示,“兩個億的時候你不要,現(xiàn)在超過千億規(guī)模了又想拿走,這對衛(wèi)生系統(tǒng)確實不公平”。
在人保部“一統(tǒng)醫(yī)保天下”大局已定的情況下,醫(yī)保整合后的考驗亦會隨之而來。
首先,全國數(shù)萬名新農(nóng)合經(jīng)辦人員的去留,必將成為新監(jiān)管部門的新挑戰(zhàn)。
其次,政策制定權(quán)和經(jīng)辦權(quán)集于一身,令人保部權(quán)力膨脹,醫(yī)保管辦分離改革或?qū)⒏y推進。接近人保部的人士告訴《中國新聞周刊》,地方已經(jīng)試水的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保經(jīng)辦商業(yè)化改革(河南新鄉(xiāng)、洛陽、廣東湛江、江蘇江陰等),在人保部層面均未獲肯定。而始自去年夏天的大病醫(yī)保經(jīng)辦商業(yè)化原則,雖經(jīng)國務院醫(yī)改領(lǐng)導小組組長李克強親自確定,但大半年過去,卻已遭遇執(zhí)行難題。
城鎮(zhèn)化大幕開啟之際,降低農(nóng)民工市民化門檻,正是改革最為迫切之處。而農(nóng)民工社會保障覆蓋面的不足,恰恰抬高了農(nóng)民工市民化的門檻。發(fā)生在深圳等地的醫(yī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)風波,令醫(yī)保管理條塊分割、各省各自為戰(zhàn)的碎片化格局顯露無疑。
“農(nóng)民工流動性大,如果不能解決醫(yī)保異地報銷,農(nóng)民工市民化就無從談起”。國家發(fā)改委城市與小城鎮(zhèn)研究中心主任李鐵說。
由是觀之,醫(yī)保整合只是第一步,醫(yī)保管辦分離改革仍是治本之策。