劉偉 張玉山
知識經濟發(fā)展的最主要動力源泉是創(chuàng)新,人才資源優(yōu)化的本質是創(chuàng)新,世界教育改革的焦點是創(chuàng)新,素質教育的核心目標也是創(chuàng)新。創(chuàng)新教育的關鍵是教師,教師是創(chuàng)新教育的操作者、實施者,學生往哪個方向走,當“司機”的老師握著方向盤。
1. 教師要把創(chuàng)新教育落實到日常教學中去。首先要學會“反思”,反思自己“輕車熟路”的方法,是不是創(chuàng)新教育?!胺此肌钡姆绞绞墙o自己提出問題:“這樣做,學生到底受益多少?益多還是害多,有沒有比這更好的辦法?”只有常常問自己,不斷的從自己頭腦中拋去落后陳舊的東西,留出空間,才能有接納新東西的欲望,才能有尋找新東西充實自己的欲望,產生“我不想和別人一樣,我不想用這樣低效的方法”的強烈意識。用陌生的眼光審視并挑戰(zhàn)自己的教學行為,才能把自己從非創(chuàng)新教育的路子上拉回來,才能不誤人子弟。
首先,備課時要把握基礎教育的本質特點,即“基礎性”。把創(chuàng)新教育目標定位在基礎性上,所謂“基礎性”就是以培養(yǎng)學生基礎創(chuàng)新素質為主。它主要包括:創(chuàng)新知識、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新想象、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個性、創(chuàng)新品德、創(chuàng)新審美、創(chuàng)新技法等。
其次,是教師要因材施教,設置合理的創(chuàng)新目標,創(chuàng)新目標可以是上面提到的一點或兩點,不可過多或過深。在創(chuàng)新思維能力培養(yǎng)中,有一種誤區(qū)要注意,即把創(chuàng)新思維等同于發(fā)散思維。其實創(chuàng)新思維能力不僅如此,它包括許多方面。
第三,教師要獨立鉆研教材,不唯書、不唯上、不唯權威,不做教參的販賣者。要收集相關資料,參與多種方法,設計教學過程。必要時為學生設計一種資料目錄卡,把學生引向更廣闊的知識海洋,讓學生撈取所需的東西,享受到積累的快樂和幸福。
教師還要盡量提早備課,使自己和學生有充足的時間去搜集資料,準備教具、學具,使課堂教學有備無患,游刃有余。
課堂教學是主渠道,上課是教學流程的重要環(huán)節(jié),也是創(chuàng)新教育的主陣地。課堂教學中,教師要引導學生克服心理障礙,營造情境,使學生不盲目崇拜教師、教材,敢于懷疑,敢于提出問題、發(fā)現(xiàn)問題。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新個性品質。不讓學生機械地做忠實的聽眾,教師要不怕學生發(fā)言超過自己的設計范圍無法收場,不要怕學生問倒自己。自古就有“青出于藍,而勝于藍”之說,學生勝過自己是為師的驕傲。
營造“情境”,就要營造師生之間平等、融洽的氛圍,使學生在充滿興趣與快樂的情緒中學習,激活“兩主”積極性、主動性。(兩主:教師為主導,學生為主體。)在“三無”的環(huán)境中,培養(yǎng)學生獨立思考的習慣,敢于發(fā)表自己的見解。(三無:無呵斥批評,無定論性評價,無終止爭論決定。)
營造情境,要著重營造引入新課的“情境”。采用圖像、游戲、現(xiàn)實生活問題、兒歌、歌曲、懸念等方法創(chuàng)設情境,給全課渲染上情緒色彩,在學生情緒、情感熱流奔涌中自己學完全課,才會達到事半功倍的效果。
3. 創(chuàng)新始于問題。問題產生于“好奇”與“質疑”,問題大致可以分為三種:呈現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型、創(chuàng)造型。有價值的問題是發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型。沒有問題,牛頓就不能發(fā)現(xiàn)萬有引力;沒有問題就沒有愛迪生的千百項發(fā)明創(chuàng)造,有疑必有問。
“學貴有疑,大疑則大進,小疑則小進”。“人們在學習和實踐活動中積累起來,而存貯在大腦中的知識單元,我們稱之為相似塊,人們對外界的認識過程常常依賴它的存在?!?/p>
想讓學生學會設疑,首先要讓學生了解老師是怎樣設疑的,讓學生學會模仿,然后才能逐漸學會提出聰明的問題,有價值的問題。用換位的方法強化練習,讓學生像老師那樣備課上課,學生就能夠提出關鍵性的問題了。提出問題比解決問題更重要。能夠提出問題,還取決于學生是否敢用懷疑的態(tài)度對待教師、教材,是否能提出比教師更高明的見解,比書上更好的方法。打破自身思維的束縛,站在教師和書上不同的角度去看問題,習慣于“質疑”,與學生從“質疑”中嘗到的甜頭、受到的鼓勵多少有關,所以,我們要讓學生多嘗嘗“質疑”的快樂,對“質疑”上癮,樂此不疲,“質疑”才會真正為學生所擁有,成為學生創(chuàng)新能力提高的法寶。
總之,創(chuàng)新教育的實施,要具體操作于教學全程,才能實現(xiàn)創(chuàng)新教育的目標。作為教師,只有在教學流程中探索創(chuàng)新,才會與時俱進,站得穩(wěn)三尺講臺,為社會培養(yǎng)出急需的創(chuàng)新型人才。