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      呂途:到工廠去

      2013-04-29 00:44:03葉宇婷
      中國(guó)周刊 2013年6期
      關(guān)鍵詞:打工者工友工人

      葉宇婷

      呂途一度認(rèn)為自己以打工者為對(duì)象的研究,甚至不能“代表”打工者本身。在她看來,“他們”只是服務(wù)于自己的研究目的。

      在進(jìn)入工廠深入打工者群體之后,她改變了自己的看法。

      從2010年5月到2011年6月,學(xué)者呂途走出書齋,和工友們?nèi)ノ錆h、北京、深圳和重慶等地的工廠,對(duì)打工群體進(jìn)行采訪和調(diào)查。后來,她去了工廠,做了一名工人。

      “這是一個(gè)讓你沒有名字的世界,在這里,當(dāng)有人真的叫到你的名字的時(shí)候,你就會(huì)覺得自卑,有一種千萬別提到我的名字的感覺。就是這樣—就是一個(gè)沒有名字的世界?!眳瓮緩?qiáng)調(diào)了最后一句,這是她體驗(yàn)到的工廠世界。

      可在新書里,她卻找到了一個(gè)新的名字來描述這個(gè)為數(shù)2.5億的龐大群體—“新工人”,而非“農(nóng)民工”。今年年初,《中國(guó)新工人:迷失與崛起》面世,呂途在里面寫了一百多個(gè)關(guān)于工廠和新工人的故事。

      呂途說,新工人會(huì)對(duì)工廠主說不,會(huì)用腳投票,“用工荒”從某種意義上來說就是一種反抗,“對(duì)于公平、自由、道德,新工人有著淺顯、粗略卻切身的理解,他們的主體意識(shí)正在形成?!?/p>

      “過去三十年,是打工群體在人數(shù)上的形成過程,那么今后的幾十年是這個(gè)群體謀求社會(huì)進(jìn)步和群體地位的過程,而代表這個(gè)群體訴求和發(fā)展方向的詞,也許就是‘新工人?!眳瓮具@樣解釋道。

      “他們只是我的對(duì)象”

      十年前,在一次以打工者為對(duì)象的調(diào)研中,工友的一句話幾乎讓呂途否定了自己以往所有研究,被她視為“質(zhì)變的點(diǎn)”。

      1993年,呂途到荷蘭社會(huì)學(xué)院讀碩士。畢業(yè)后,回到北京做了大學(xué)老師,自編教材,開設(shè)婦女與發(fā)展社會(huì)學(xué)課程,也做研究和咨詢。1997年后的六年時(shí)間,呂途又到荷蘭的瓦赫寧根大學(xué)念了社會(huì)學(xué)博士,畢業(yè)后,隨家庭生活在國(guó)外。這時(shí),福特基金會(huì)的亞洲扶貧項(xiàng)目找到了呂途,希望她來?yè)?dān)任中國(guó)區(qū)的負(fù)責(zé)人,主題由她來定。

      當(dāng)時(shí)的呂途對(duì)打工群體沒有具體印象,但從龐大的數(shù)量上看,又感覺很重要。呂途接下課題,回到北京開始調(diào)研,“工友之家”成了她的調(diào)研對(duì)象,這是一家專為打工群體服務(wù)的公益組織,工作人員也是打工者。

      “北京工友之家”的負(fù)責(zé)人孫恒那時(shí)認(rèn)為“做研究沒有用”,并不出面接待呂途,只是派同事跟進(jìn)。打工者一般不拒絕訪談,但也沒有太大的興趣與熱情。而呂途只是把他們當(dāng)成自己的研究對(duì)象。

      呂途能明顯感到作為學(xué)者的自己和打工者之間的距離。每次調(diào)研,她都開著車去,做完訪談,很快就開車回到城里。即使盡力讓對(duì)方感到自己的認(rèn)真和真誠(chéng),但依舊無法改變她的身份,作為外來者,對(duì)別人的生活甚至是一種打擾。呂途去做調(diào)研,打工者暫停手頭的工作,被安排接受訪談。訪談結(jié)束后,又各自歸位,毫無關(guān)系。

      呂途感到這樣是有問題的,可又不知道具體是什么問題。在以前的研究中,為了避免只是學(xué)者的觀點(diǎn),她會(huì)盡可能地讓調(diào)研對(duì)象參與其中,但“他們也只是我的對(duì)象”。

      接觸久了后,“北京工友之家”一個(gè)人的話讓她的疑惑解開了,“仿佛讓堵塞的地方通暢了起來?!?/p>

      對(duì)方告訴呂途:“其實(shí),你看到的、你想的,都是你想看到的、你想想的?!痹诖蚬ふ呖磥?,學(xué)者的研究對(duì)于他們來講沒有任何作用。

      2005年項(xiàng)目結(jié)束,呂途還糾結(jié)于打工者的話,她認(rèn)為自己的研究只是服務(wù)于研究目的,而并非服務(wù)于聲稱要服務(wù)的對(duì)象,“這很荒唐”。直到兩年后,項(xiàng)目報(bào)告《打工者參與式行動(dòng)研究》出版成書,到底什么研究對(duì)打工者有用,怎么樣才能知道什么研究對(duì)打工者有用,這樣的困惑依舊沒有答案。

      呂途決定到打工者中間去尋找答案。

      她去到“北京工友之家”工作。用學(xué)者汪暉的話來講,呂途不是要“代表”打工者說話,而是從他們的命運(yùn)內(nèi)部提出問題。

      “我在場(chǎng)”

      皮村,北京東五環(huán)到東六環(huán)間的一個(gè)城中村,常住人口1000人,外來務(wù)工人員上萬人。這里是“北京工友之家”的所在地。

      擁擠不堪的街道,說著方言味極濃普通話的人群,還有巷道里四處堆放的垃圾,都是皮村真實(shí)的寫照。沒有衛(wèi)生間,只有茅坑,糞便會(huì)慢慢堆起來,一到夏天,滿地蠕動(dòng)著蛆。

      呂途不僅選擇了在這里工作,還住了進(jìn)去?!皩?duì)我來說,接受這樣一個(gè)生活條件是很可怕的?!?/p>

      做研究和上課是呂途在“北京工友之家”的主要工作,看起來和以前做大學(xué)老師時(shí)的工作沒什么區(qū)別,但對(duì)象和環(huán)境卻發(fā)生了變化。

      一開始沒有項(xiàng)目,沒有資金,也沒有計(jì)劃,呂途要帶著她的工友同事們及大學(xué)生志愿者做關(guān)于工友群體的研究。這次,她覺得自己不再是一個(gè)外來者,而是工作生活在其中。因?yàn)椤霸趫?chǎng)”,所有事她都可以搭把手,而不會(huì)給別人帶來打擾。

      同心實(shí)驗(yàn)學(xué)校是“北京工友之家”針對(duì)打工者子女創(chuàng)辦的學(xué)校,里面的“流動(dòng)兒童”就是兒童發(fā)展項(xiàng)目研究的對(duì)象。呂途會(huì)先給工友同事和大學(xué)生志愿者做一些基本培訓(xùn),每周課程結(jié)束后,他們會(huì)寫一份非常詳細(xì)的反饋表,里面記錄了這些“流動(dòng)兒童”的細(xì)節(jié)表現(xiàn)。

      有位志愿者曾在反饋單里寫道:“每次一挖掘什么題材時(shí),還是感覺自己很殘忍,感覺像是在揭傷疤似的?!薄拔覀儾皇窃诮覀?,是在反映和認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)?!眳瓮咀隽诉@樣的回復(fù)。

      《社區(qū)調(diào)查方法》是呂途的一門課,學(xué)員是打工者,來自全國(guó)各地,其中三分之一的人致力于做與工友有關(guān)的志愿工作,三分之二的人仍然會(huì)回到打工世界。

      “一日活動(dòng)圖”是呂途交給學(xué)員的調(diào)查工具,即記錄下研究對(duì)象從早上睜眼到晚上閉眼間的所有活動(dòng)。

      有個(gè)學(xué)員記錄了一個(gè)流動(dòng)兒童的一天,孩子不僅給自家買菜做飯,還給姑姑家買菜。周末下午通常是獨(dú)自溜冰幾個(gè)小時(shí)。對(duì)這些,學(xué)員只是詢問后記錄,并沒有追問和思考,對(duì)于打工者,早已習(xí)以為常。呂途會(huì)帶著學(xué)員,順著這些記錄,講解哪些地方是有問題的,哪些地方是可以深入追問的。

      16歲的蘇巧靈,上完培訓(xùn)班后,就在“北京工友之家”做同伴輔導(dǎo)員。有次學(xué)員實(shí)習(xí)快遲到了,她去提醒,學(xué)員不理會(huì),頂撞她說,上午實(shí)習(xí)那么辛苦,午休一下又怎么樣。蘇巧靈被氣哭了。

      實(shí)習(xí)結(jié)束后的分享會(huì)上,蘇巧靈上臺(tái)講:“雖然我很小,但我也有我的工作,你們要尊重我,也要尊重你們的工作?!?/p>

      學(xué)員有專門的新聞學(xué)習(xí)課程,搜集國(guó)內(nèi)外新聞,并對(duì)其作出點(diǎn)評(píng)。在做中外新聞對(duì)比時(shí),有學(xué)員會(huì)推崇國(guó)外成熟的做法,有時(shí)會(huì)被罵做“賣國(guó)賊”,被罵的學(xué)員則會(huì)告訴對(duì)方“請(qǐng)不要人身攻擊,每個(gè)人都有表達(dá)的權(quán)利與自由”。

      呂途不希望打工者只是“老板的機(jī)器”,而是既有技能又有思想的人,“觀察、思考及分析的能力,是每個(gè)人都需要的?!?/p>

      到工廠打工去

      即使和工友一起工作,聽打工者講述打工經(jīng)歷,但對(duì)于工廠,呂途依舊陌生,沒有任何感知。

      在對(duì)打工者的追蹤訪談中,呂途讓對(duì)方回憶工作中的場(chǎng)景及工廠里的生活,對(duì)方也只是寥寥幾語(yǔ)。“工友很難再現(xiàn)我想聽的東西,而他們也不知道我想聽什么?!逼鋵?shí)連呂途自己也不知道想聽到什么。她決定到工廠打工去。

      去年5月,呂途南下蘇州,準(zhǔn)備在那里找個(gè)工廠打工。剛開始,呂途擔(dān)心身體不適,試圖排除所有上夜班的工廠,后來發(fā)現(xiàn)這幾乎是不可能的,機(jī)器一開就24小時(shí),工人需要兩班倒。

      最后通過一個(gè)黑中介,呂途找了別人的身份證復(fù)印件,進(jìn)入了一家臺(tái)資電子廠,不用付中介費(fèi),因?yàn)楣S缺女工。

      呂途的工作是在流水線上貼標(biāo)簽,從晚上八點(diǎn)到早上八點(diǎn),一直站著。每天七點(diǎn)四十打卡,七點(diǎn)四十五排隊(duì)等領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話,工廠的時(shí)間安排總是如機(jī)器般精確。

      夜班車間有六十多人,每個(gè)產(chǎn)線二十人,一個(gè)產(chǎn)線有個(gè)線長(zhǎng)。線長(zhǎng)站在女工前面,車間主任站在最前面。訓(xùn)話時(shí),車間主任會(huì)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量,以及不許戴耳機(jī)聽歌。

      工人通常不會(huì)在意車間主任的訓(xùn)話,為防止犯困,依然會(huì)戴耳機(jī)聽歌。車間主任通常也是睜一只眼閉一只眼,但訓(xùn)話時(shí)又必須說,因?yàn)樘热裟奶煜牍苋藭r(shí),他是有理由的。

      呂途瘦高、纖弱,雙手纖長(zhǎng)而白皙,一看就知道沒做過什么粗活??紤]到自己長(zhǎng)得也不像打工者,進(jìn)廠前,呂途就想好了策略,即“不主動(dòng)跟她們聊”。

      下班回到宿舍,怕暴露,呂途也不敢給親友打電話,就蒙頭睡覺,其余時(shí)間都把本子藏在書后面做筆記。室友看到呂途看書,覺得很奇怪,她們通常在電腦上看電視劇。

      工廠里別的人都是結(jié)伴而行,只有呂途形單影只,顯得格格不入。同宿舍里有兩個(gè)甘肅女孩,老家是同一個(gè)村子的,上同一所職高,一起進(jìn)廠實(shí)習(xí),一起離開原來的廠。無論進(jìn)哪個(gè)廠,如果分不到同一個(gè)生產(chǎn)線上,她們寧愿共同離開。

      在呂途看來,工廠里“做伴”比工作重要。有次培訓(xùn),幾百號(hào)人坐在一個(gè)大房間里,培訓(xùn)師在前面扯著嗓子說話。有幾個(gè)熟識(shí)的工人在下面說話、鬧騰,隨后被呵斥著趕了出去。她們?cè)谕饷嬉琅f嘻嘻哈哈,打鬧不停,覺得無所謂。

      “我就不相信她們不難受,但是一起不被當(dāng)人看,她們就可以忍受了?!眳瓮菊J(rèn)為這時(shí)候的陪伴實(shí)際上是對(duì)心靈受到傷害的轉(zhuǎn)嫁。

      由于對(duì)生產(chǎn)線上的藥劑過敏,從長(zhǎng)紅色小點(diǎn)開始,到最后連片紅腫,呂途在這家工廠里待了10天,就離開了。

      今年3月份,呂途又進(jìn)了蘇州一家德資電子廠打工。和上一家工廠不同,這個(gè)廠里本地人居多,很多老工人已經(jīng)干了十多年了,但新工人流動(dòng)很快。

      生產(chǎn)線上幾乎所有老工人都是呂途這些新工人的監(jiān)工,無論誰,任何時(shí)候都可以說她。她們會(huì)告訴她要這樣做,而不應(yīng)該那樣做。她上廁所回來,老工人會(huì)問她為什么不從這邊走,走那邊繞遠(yuǎn)了。她們?nèi)ナ程么蝻垼瑫?huì)對(duì)做飯的人說,“我們要給你們打分,看你們做的是什么,跟垃圾一樣”。

      在這家德資廠,本地戶籍及資歷是兩道橫行的盾牌,切割開了本地人和外地人,老工人與新工人。

      前不久,呂途做了個(gè)手術(shù),她計(jì)劃等身體痊愈后,南下到工廠去,去繼續(xù)體驗(yàn)打工者的生活。

      “衡量一個(gè)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn),不是這個(gè)社會(huì)的富人有多少或者有多富,而是這個(gè)社會(huì)的窮人和普通人的生活狀態(tài)。”她說。

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