馮曉峰
摘要:本文站在民營企業(yè)的角度探討了其在財務(wù)管理上表現(xiàn)出來的問題,總結(jié)民營企業(yè)財務(wù)管理的要點,提出了民營企業(yè)加強和改進(jìn)財務(wù)管理的策略,力求讓民營企業(yè)的財務(wù)管理更加完善。
關(guān)鍵詞:民營企業(yè);財務(wù)管理;問題;對策和建議
一、 民營企業(yè)財務(wù)管理上表現(xiàn)的問題
民營企業(yè)的發(fā)展受到歷史條件的制約,在規(guī)章制度和企業(yè)運營上并不像公司制企業(yè)那樣正規(guī),在企業(yè)管理中表現(xiàn)出很多的問題。表現(xiàn)在財務(wù)管理方面,民營企業(yè)的主要問題有以下幾點:
首先,民營企業(yè)的中級管理人員和領(lǐng)導(dǎo)層對財務(wù)管理的重要性認(rèn)識不足,很多民營企業(yè)將管理的重點放在了產(chǎn)品的營銷上,而在財務(wù)管理上花費的精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多民營企業(yè)的管理者對機會成本、資本成本、資本結(jié)構(gòu)這樣專業(yè)的財務(wù)管理概念沒有深入的了解,他們很多人對財務(wù)管理的認(rèn)識停留在計算收入、成本和利潤這個層面上。我國大多數(shù)民營企業(yè)不能從戰(zhàn)略的角度去規(guī)劃和調(diào)整企業(yè)在不同階段的財務(wù)管理方式,更沒有將財務(wù)管理和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)聯(lián)系在一起,對于這些民營企業(yè)來說,財務(wù)管理工作完全被邊緣化。另外,很多民營企業(yè)內(nèi)部缺乏強有力的文化來凝聚人心、傳遞思想,企業(yè)內(nèi)部沒有被全體員工所承認(rèn)和認(rèn)可的價值觀念和行為取向,使得管理者和員工在企業(yè)運營中往往只注重短期利益的實現(xiàn),忽視了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)階段性規(guī)劃,在這樣的工作氛圍中,財務(wù)管理的作用更容易被民營企業(yè)所忽略。
其次,民營企業(yè)的財務(wù)管理缺乏內(nèi)部控制。有效的財務(wù)管理需要正軌、系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)部控制制度來鞏固,而民營企業(yè)的財務(wù)管理往往隨波逐流、沒有目標(biāo)、流于形式,企業(yè)內(nèi)資金的收付沒有嚴(yán)格的授權(quán)審批制度和審核制度,使得企業(yè)不是資金不足就是資金閑置。有一些民營企業(yè)認(rèn)為企業(yè)內(nèi)部留存的現(xiàn)金越多越好,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)閑置的資金不能有效的投資到短期有價證券或者不動產(chǎn)上,造成企業(yè)現(xiàn)金的浪費;而有一些民營企業(yè)對于未來一段時間內(nèi)企業(yè)的現(xiàn)金需求沒有科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)劃,將大量的現(xiàn)金投入到固定資產(chǎn)和不動產(chǎn)之上,在企業(yè)亟需資金的時候資金周轉(zhuǎn)不開,使得企業(yè)陷入財務(wù)危機之中。很大一部分民營企業(yè)沒有建立信用管理部門,一味追求銷售額的增加,對于客戶沒有進(jìn)行細(xì)致的信用調(diào)查,隨意進(jìn)行賒銷,導(dǎo)致應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,資金難以回籠,呆賬率和壞賬率居高不下,嚴(yán)重影響民營企業(yè)的短期償債能力和營運能力。此外,民營企業(yè)在存貨的周轉(zhuǎn)和管理上也存在嚴(yán)重缺陷,存貨周轉(zhuǎn)率低下,許多中小型民營企業(yè)賬面上的存貨金額甚至超過其銷售額的數(shù)倍以上,造成資金的大量占用,使得企業(yè)的周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重危害。由此可見,民營企業(yè)建立制度化的、規(guī)范化的財務(wù)管理制度對于提升民營企業(yè)的財務(wù)管理效率具有重要的推進(jìn)作用。
二、 改進(jìn)民營企業(yè)財務(wù)管理的對策和建議
(一) 根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品所處的生命周期進(jìn)行戰(zhàn)略性財務(wù)控制
財務(wù)管理的原則和內(nèi)容不是一成不變的,它需要根據(jù)環(huán)境不斷調(diào)整工作的側(cè)重點,以使得財務(wù)管理工作具有實效。一般來說,民營企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品要經(jīng)歷投入期、成長期、成熟期和衰退期四個階段。在投入期,銷售額增長緩慢,產(chǎn)品還沒有被消費者接受,生產(chǎn)批量小又導(dǎo)致了產(chǎn)品的生產(chǎn)成本非常高,企業(yè)需要引入大量的資金進(jìn)行產(chǎn)品營銷和宣傳,在這一階段財務(wù)管理和業(yè)績衡量的重點應(yīng)該放在收入增長和實體現(xiàn)金流量的增加上,在投入期,市場占有率、產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量、企業(yè)的創(chuàng)新力和生產(chǎn)力以及員工的培訓(xùn)等非財務(wù)指標(biāo)比財務(wù)指標(biāo)更加重要;在成長期產(chǎn)品銷量大幅度增長,產(chǎn)品成本顯著下降,企業(yè)能夠獲得較高利潤,競爭者也開始加入到行業(yè)中參與競爭收入的增長和剩余收益依然是企業(yè)重點關(guān)注的財務(wù)指標(biāo),企業(yè)還應(yīng)該將財務(wù)管理的眼光擴展到投資報酬率上;在成熟期,市場需求基本飽和,企業(yè)主要靠重復(fù)購買維持銷售額,市場競爭非常激烈,價格戰(zhàn)成為市場競爭主要手段,在這一階段企業(yè)應(yīng)該注重總資產(chǎn)凈利率和權(quán)益凈利率等指標(biāo)的大小,企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格管理資產(chǎn)并控制費用支出,保持企業(yè)的活力;在衰退期,市場已經(jīng)嚴(yán)重萎縮,銷售額急劇下降,利潤也日益減少,在這個階段企業(yè)應(yīng)該注重現(xiàn)金流量的回收,減少管理費用和銷售費用支出,平穩(wěn)的渡過衰退期,退出市場。
(二) 民營企業(yè)應(yīng)該注重文化建設(shè)
財務(wù)管理的主體是民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和財務(wù)經(jīng)理等人員來執(zhí)行的,根據(jù)管理學(xué)的人本管理原則,財務(wù)管理應(yīng)該在工作中秉承以人為本原則。而在民營企業(yè)中,能夠影響領(lǐng)導(dǎo)者和財務(wù)經(jīng)理工作理念的最重要因素就是企業(yè)文化,一個企業(yè)的企業(yè)文化決定了一個企業(yè)財務(wù)管理和控制效果的好壞。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實踐中總結(jié)出來的、被全體員工所認(rèn)可和接受的共同的價值觀念和行為取向,可以說,企業(yè)文化是企業(yè)軟實力的重要組成部分。企業(yè)文化作為影響企業(yè)財務(wù)管理和控制的一種文化氛圍,應(yīng)該受到民營企業(yè)的重視。企業(yè)文化對于員工的影響都是無形的和潛移默化的,很多企業(yè)行為都是受到無意識的文化氛圍所影響的,民營企業(yè)在企業(yè)文化塑造過程中應(yīng)該避免只重視短期利益的文化,培養(yǎng)員工具有長遠(yuǎn)思想,以發(fā)展的眼光去看待問題,使得企業(yè)文化能夠支持企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn),這樣財務(wù)管理和控制在企業(yè)中才能夠得到重視。
(三) 利用財務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行財務(wù)管理
伴隨著經(jīng)濟發(fā)展的全球化趨勢和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,民營企業(yè)的財務(wù)管理會日益復(fù)雜,而民營企業(yè)為實現(xiàn)動態(tài)、及時的財務(wù)管理和控制,就有必要引入財務(wù)網(wǎng)絡(luò)幫助企業(yè)完成對復(fù)雜的財務(wù)活動的控制。通過網(wǎng)絡(luò)可以把各職能部門經(jīng)濟活動的物流和信息流統(tǒng)一起來,使管理當(dāng)局隨時掌握客觀信息,從而可將財務(wù)控制科學(xué)地滲透到組織管理的各個層次,生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個經(jīng)營環(huán)節(jié),并將各層次、各過程、各環(huán)節(jié)的財務(wù)控制有機地結(jié)合起來,提高企業(yè)的資金利用效率。通過網(wǎng)絡(luò)可以使企業(yè)的股東及時了解企業(yè)的經(jīng)營情況,便利于股東參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策,從而可以在一定程度上避免經(jīng)營者違背股東利益的行為。(作者單位:信永中和會計師事務(wù)所長春分所)
參考文獻(xiàn)
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