近來,一本名為“中國改革新思維”的暢銷書頗為惹眼。書中在探討中國改革路徑時(shí)引入了管理學(xué)上的成本概念,提到“干任何事情都有成本,改革也不能例外。”對成本的有效管理,是一個(gè)成熟社會良性運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)志,中國顯然還有差距。
5月中旬,16個(gè)航班遭遇“詐彈”,雖未直接威脅乘客生命,卻已嚴(yán)重?cái)_亂公眾秩序,耗費(fèi)大量的人、財(cái)、物力。如果加上此舉可能導(dǎo)致公眾對航空運(yùn)輸安全的不信任感,民航業(yè)將受損更大。
此類事件近來高發(fā),很大程度由于傳播社會惡意信息的成本過低——過去的解決之道,通常只是受損單位自認(rèn)倒霉,肇事者被行政拘留了事。
而在網(wǎng)絡(luò)上,虛假信息的危害不輸“詐彈”——安徽女孩在京溫商城墜亡,其男友因不滿賠償而造謠,引發(fā)群眾聚集;廣西桂林網(wǎng)友編造散布“陽朔縣城內(nèi)澇,水漫西街”,致許多游客取消行程;洛陽男子在微博傳播“多名兒童失蹤、器官被盜”,引得人心惶惶。日前,有網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人士批評某些微博“大V”,指其以“求辟謠”、“求證”等方式故意擴(kuò)散謠言。
有傳謠就有辟謠,可有的謠辟得并不好。
一批批“官二代”明目張膽的“火箭提拔”:畢業(yè)3年升副處,22歲當(dāng)選團(tuán)縣委副書記,25歲高票當(dāng)鎮(zhèn)長,27歲成副縣長……“破格”還是“出格”,自有公論。
但各地的第一反應(yīng)卻都異口同聲,以“正常提拔”、“符合規(guī)定”回應(yīng)質(zhì)疑。
這不由讓人想到剛剛落馬的劉鐵男。他在被舉報(bào)后,國家能源局曾進(jìn)行“辟謠”,發(fā)言人信誓旦旦宣稱“純屬造謠污蔑”,真有股“不見棺材不掉淚”的味道。
好在相關(guān)部門及時(shí)糾正,該撤職的撤職,該處分的處分。糾錯(cuò)勇氣雖可嘉,但這樣的折騰成本卻也不小。條件反射式的“背書”令政府公信力打折,更留下“逢辟謠必質(zhì)疑”的后遺癥。
在相對封閉的官場,民間反腐、社會監(jiān)督的渠道并不通暢,成本依舊高昂。羅昌平雖一天內(nèi)三發(fā)微博扳倒了劉鐵男,卻也坦言自己的行為“不可復(fù)制”。
海南萬寧小學(xué)校長帶著女生去“開房”;廣西柳州城市照明管理處工作人員對交警處罰不滿,竟“掐滅”紅綠燈導(dǎo)致交通癱瘓;陜西一衛(wèi)生監(jiān)督組工作時(shí)間打牌,反而沖媒體發(fā)飆,“有什么大驚小怪?”
公權(quán)力的脫軌正成為影響社會穩(wěn)定的主因之一。政府要重拾公信,就得從根源上治“邪”,提高公職人員違法亂紀(jì)的成本,有效杜絕愈演愈烈的荒謬事件。倘若指望每一次都“亡羊補(bǔ)牢”,勢必付出更大代價(jià),這又該算在誰的頭上?