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    城市養(yǎng)老金調查:退休金兩三千不算少 但不敢生病

    2013-04-29 16:42:57
    決策探索 2013年7期
    關鍵詞:養(yǎng)老金婆婆事業(yè)單位

    每月兩三千元的養(yǎng)老金是多了還是少了?這是絕大多數(shù)受訪的廣州老人的養(yǎng)老金收入水平。

    家家有本難念的經(jīng),有的家庭子女收入高且孝順,老人哪怕沒退休金也能安享晚年;有的有災有病,養(yǎng)老金用得捉襟見肘,加之子女“啃老”,在錢越來越不經(jīng)花的當下,只能“一個銅板掰成兩半花”。

    記者采訪了多名中低養(yǎng)老金收入水平的廣州城市老人,試圖通過一個個實例,來描繪出城市老人養(yǎng)老金收支情況的圖景。

    轉制后退休難免失落

    退休金兩三千不算少

    劉先生氣質斯文,作為曾經(jīng)的“國家干部”,他說起話來頭頭是道。退休10年多來,劉先生喜歡跟老伴到處游玩,還經(jīng)常找老同學們聚會,一起回憶舊時光。

    劉先生告訴記者,20世紀90年代,他所在的企業(yè)在國企改革大潮中轉制了,他的身份隨之從原來的“國家干部”變成了“企業(yè)干部”。當年從事企業(yè)管理工作的他后來以企業(yè)高管的身份退休,但每個月拿到手的養(yǎng)老金也只有3000多元,在他看來,并不多。

    “從企業(yè)退下來,無論是工人還是廠長,養(yǎng)老金都一樣?!眲⑾壬f,“我希望能夠盡可能地提高我們這些企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平,當年身份的轉變畢竟是服從國家的需要?!?/p>

    70多歲的張先生老兩口都是退休工人,曾幾何時,這種“夫妻檔”是多么令人羨慕。只不過,他倆當年為之奮斗的工廠如今都已不復存在?!拔沂菣C械廠的工人,我愛人是廣州洗衣機廠的工人,都是國有企業(yè)。”張先生告訴記者,退休之后,工廠已不復存在。

    如今,張先生每月的養(yǎng)老金收入約為3200元,張?zhí)s為2500多元,他們感覺已足夠應付生活,但不能大手大腳。每逢節(jié)假日,張先生都會感到失落,那些“有單位”的退休工人,都會收到來自原單位的慰問金、慰問品;像他們這種“沒單位”的,只能從街道辦事處領幾十元過節(jié)費。

    “還好兒子挺爭氣,有份不錯的工作,還會時不時地給我們點錢,請我們吃頓飯?!睆埾壬f他挺知足。

    66歲的李女士身形瘦弱,身體狀態(tài)不是很好,她說她腰痛比較嚴重,后來惡化為手痛腳痛,經(jīng)常需要做理療,每次都要花去大約300元,理療費還不能用醫(yī)保報銷,對她來說,這筆經(jīng)濟負擔非常重,以至于不敢輕易去看病。

    “我原來是越秀區(qū)水電安裝工程隊的倉庫保管員,20世紀90年代單位被撤銷了,我也就下崗了,下崗多年后才退休。當時工齡不夠,我就花錢買夠了15年的工齡,這才能享受到社保待遇?,F(xiàn)在每個月拿1600多元錢的養(yǎng)老金?!崩钆扛嬖V記者。

    丈夫多年前過世了,李女士如今跟兩個女兒相依為命。“二女兒幾年前離婚了,她身體有病,沒法出去工作。但大女兒實在是太好了?!闭f起大女兒,李女士一下子來了精神:“大女兒非常顧家,每隔一個禮拜一定會回家來看看,照顧妹妹,然后給我們一筆生活費。她實在太好了,其實她自己一個月也不過幾千元而已。”家人之間的接濟,彌補了養(yǎng)老金的捉襟見肘。

    個體戶靠積蓄撐起家

    隨夫進城后難辦社保

    潘先生個子不高,皮膚黝黑,戴著一副眼鏡,眼神中透著一股精明。20世紀80年代,他從工廠辭職,打破了當時所謂的“鐵飯碗”,干起了服裝生意,堪稱中國“第一代個體戶”。

    在那個商品經(jīng)濟還不發(fā)達的時代,個體戶能掙到不少錢?;叵肫饋恚讼壬锌f千,他說自己當時只會埋頭苦干,不知道該如何讓手頭的錢保值、增值,所以隨著通貨膨脹,他苦心積累的財富不斷縮水。

    那個年代,像潘先生這樣的個體戶普遍對養(yǎng)老金沒概念,當時的他覺得自己經(jīng)濟狀況還算好,所以并不擔心未來??珊髞硌鄢蛑飪r越來越貴,他的心態(tài)也發(fā)生了變化。

    “后來,市里給了政策,我們這些當年的個體戶現(xiàn)在也有了社保,對我來說,每月的養(yǎng)老金雖然只有1600元,不算多,但應付日常生活還是足夠的了?!彼钠拮幽壳叭栽诠ぷ鳌?/p>

    他說他家目前最大的花銷是兩個子女的教育支出。“一個孩子剛大學畢業(yè)工作,還有一個剛考上大學。還好,兩個小孩都很爭氣,都考上了一本,學費不算高,平時給他們點生活費就行了?!迸讼壬寡?,這些開支都靠他當年的積蓄撐著。

    來自清遠的劉東妹正在為自己的社保而焦慮,她原本一直在老家務農(nóng),而丈夫在廣州的一家外貿(mào)公司工作,為了結束兩地分居的生活,大約10年前,她把自己的戶口也遷到了廣州。

    以前在農(nóng)村沒單位,她一直沒參加社保,所以進城之后馬上就面臨養(yǎng)老難題,2008年,她曾向社保局提出申請,但得到的答復是,只有落戶廣州滿10年才可參保。

    她丈夫的單位多年前因經(jīng)營不善解散了,幸虧他參加了社保,所以退休后每月能拿到2000多元的養(yǎng)老金,劉東妹沒收入,兩口子的生活開支都靠這2000多元。

    劉東妹有一對兒女,兒子在清遠老家務農(nóng),收入不高;女兒是一名英語教師,但有時手頭也會周轉不開,老兩口得在力所能及的范圍內(nèi)資助兒子,幫幫女兒。

    劉東妹希望自己和丈夫能夠遠離疾病,否則身體上和經(jīng)濟上都承受不了?!袄瞎幸淮紊∽≡?,雖然能報銷一大部分,但自己還得承擔8000多元。身體好就什么都好了?!彼f。

    86歲老太租房爬8樓

    嫌物價高回鄉(xiāng)下養(yǎng)老

    滿頭銀發(fā)的楊婆婆已經(jīng)86歲高齡,但身體狀況不錯,每天都要出門活動,但出門對她而言已經(jīng)是件頗為費力的事情了。

    多年以前,楊婆婆家住在廣州康王路一帶,后來因市政建設的需要拆遷,楊婆婆一家被分配到了廣州黃石路一帶居住。她目前住的房子仍是當年分配到的老房子,沒有電梯,楊婆婆住在8樓,每天上下樓對她來說實在太難了。

    “我現(xiàn)在的夢想還是有一套屬于自己的房子——其實我現(xiàn)在住的房子仍然算是租的,并不是自己的。以前在單位當工人的時候有房子分,可卻從來沒有輪到過我,所以一直都沒有屬于自己的房子?!?/p>

    楊婆婆退休已經(jīng)整整30年了,現(xiàn)在每月能領2200元左右的養(yǎng)老金,她說這些錢能勉強應付日常生活開支,但一旦遇上病痛,就顯得捉襟見肘了。

    跟楊婆婆一樣,73歲的丘婆婆也沒有屬于自己的住房,她如今住在棠溪,同樣租房住。當記者見到丘婆婆的時候,她正獨自一人在公園里整理剛剛揀到的木棉花。“木棉花是可以用來煲湯的?!彼Σ[瞇地說。

    丘婆婆告訴記者,因為要養(yǎng)育幾個孩子,所以她直到40多歲才外出工作,當上了一名環(huán)衛(wèi)工人?!白霏h(huán)衛(wèi)工人很辛苦的,每天很早就要出門去掃馬路,那個時候工資也不高,只有100多元,但物價也低,所以覺得比現(xiàn)在要過得好?!?/p>

    由于參加工作晚,丘婆婆的工齡只有11年,她每月的養(yǎng)老金收入約為2200元,跟楊婆婆差不多。丘婆婆很樂觀,她身體一直不太好,經(jīng)常得去醫(yī)院看病,“沒錢的時候就吃差點,有錢的時候就吃好點”。

    丘婆婆的丈夫曾是一名建筑工人,目前每月的養(yǎng)老金約為2000元,他嫌廣州的物價水平高,就返回開平鄉(xiāng)下的老家去生活了?!澳沁叺奈飪r要比這邊低很多,2000多元在那邊還是很經(jīng)花的。”丘婆婆說。

    一直讓丘婆婆放心不下的,是幾個子女。她的三個孩子中,如今只有小兒子結了婚,大兒子和女兒都已經(jīng)40多歲了,卻仍舊單身,都跟她住在一起。“沒有錢,沒有車,又沒有房,哪里敢去談戀愛?”她這樣認為。

    丘婆婆說,三個子女平時或多或少都會給她點生活費,但他們自身的收入水平并不高,每個月只能給四五百元。她倒也無所謂,感覺很滿意,如果孩子們經(jīng)濟上出現(xiàn)困難,她還會給點幫助。

    改革事業(yè)單位人員養(yǎng)老金,必須配套職業(yè)年金改革

    訪談嘉賓:中國社科院世界社會保障中心主任、《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》主編鄭秉文

    記者:您曾經(jīng)提出,破除養(yǎng)老金雙軌制問題,事業(yè)單位改革要以職業(yè)年金為補充,事業(yè)單位人員和公務員一起改革。您提出這一改革思路是出于什么樣的考慮?

    鄭秉文:2008年2月啟動的五省市事業(yè)單位養(yǎng)老金改革試點工作“流產(chǎn)”,原因是多方面的。事業(yè)單位只要一改革,其退休人員的待遇水平就要與現(xiàn)有的社保水平持平,但現(xiàn)有的社保收入水平比事業(yè)單位原先的收入低了一半。

    他們認為自己這輩子沒發(fā)過財,工資并不比社會平均水平高多少,跟很多壟斷國企比差很多;如果退休的時候突然只能拿到跟目前相比低一半的退休金,自然會有極大的抵觸情緒。這是導致2008年改革“流產(chǎn)”的重要原因。

    記者:該怎么解決?

    鄭秉文:我認為,事業(yè)單位人員應該加入現(xiàn)有的社保制度,收入減少的那一半通過企業(yè)年金(職業(yè)年金)來補充,從而打消他們對養(yǎng)老金下降一半的疑慮,讓大家吃顆定心丸。而且這樣一來,事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金本身與全社會是平等的,不會因為搞特殊而遭到社會輿論的批評。

    2008年的改革方案只說“要建立職業(yè)年金”,就這么一句話,沒有具體的方案來補足下降的那一半,最終導致失敗。所以,事業(yè)單位養(yǎng)老金改革要跟年金制度改革一起設計,要確保大家有穩(wěn)定的預期。

    記者:減少的那一半能夠補足嗎?

    鄭秉文:能不能補足,關鍵在于制度設計,需要一定的政策支持(并非對事業(yè)單位的單獨支持,對全社會都應如此),年金改革需要繼續(xù)加大稅收優(yōu)惠力度,只有這樣,才有可能把改革后降掉的那部分補回來。

    記者:企業(yè)職工退休后可以通過年金補充到跟事業(yè)單位員工一樣的收入水平嗎?

    鄭秉文:對。事業(yè)單位改革,一方面極大地促進了職業(yè)年金、企業(yè)年金制度的改革。我們的職業(yè)年金已經(jīng)建立20多年了,2004年啟動制度改革,但改革進度太慢了,這其中有制度設計復雜的原因,也有年金稅收優(yōu)惠力度太小的原因。應當加大稅收優(yōu)惠力度,學界、企業(yè)呼吁了很多年,可一直沒看到這方面的改革,這與有關部門的認識有關——一旦在全國范圍內(nèi)提高年金的稅收優(yōu)惠比例,眼下的稅收就會受影響,這是長期利益和短期利益的關系問題。長期來看,國家、財政收入和老百姓都是受益的,短期來看國家財政是受影響的。

    事業(yè)單位養(yǎng)老金制度要改革,只有這個辦法,其他都不可行。有人說再為事業(yè)單位單獨建立一個養(yǎng)老金制度,我覺得不可行——正因為現(xiàn)有制度搞特殊才挨罵,再建立個特殊制度豈不是自己打自己嗎?

    養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次低

    記者:養(yǎng)老金制度中,除了事業(yè)單位和企業(yè)之間的雙軌制,還有城鄉(xiāng)之間的雙軌制。未來該如何采取措施解決這一問題?

    鄭秉文:事業(yè)單位人員養(yǎng)老金改革,針對的是城市內(nèi)部的“小二元”結構,是可以改變的;而城鄉(xiāng)之間是“大二元”差距,克服起來可以說是不可能的,因為受經(jīng)濟發(fā)展水平的大環(huán)境制約,難以彌合。

    可是在同一個城市里,同為市民,私人部門的人跟公共部門的人卻存在巨大的差距。私人部門是創(chuàng)造社會財富的部門,公共部門是國家機器,是公益機構,如今,公益部門的人養(yǎng)老金水平卻高出創(chuàng)造財富的私人部門的人一倍,這種差距受到的批評的猛烈程度顯然遠遠強于城鄉(xiāng)差距。

    記者:有消息說,養(yǎng)老金制度將實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。目前情況如何?

    鄭秉文:養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次太低,是目前制度的重要缺陷,必須根除,在制度設計上進行調整,是可以提高統(tǒng)籌層次的。

    目前,只有4個省實現(xiàn)了省級統(tǒng)籌,還差得很遠。

    “養(yǎng)老負擔的主要承擔者應該是個人”

    訪談嘉賓:對外經(jīng)濟貿(mào)易大學保險經(jīng)濟學院教授、農(nóng)村保險制度專家王國軍

    記者:有觀點認為,城鄉(xiāng)養(yǎng)老金之間很難彌合,您怎樣看?

    王國軍:破除城市內(nèi)部的雙軌制比較容易,而城鄉(xiāng)之間的銜接需要一個過程,要確保發(fā)展方向是一體化的,從制度上讓城鄉(xiāng)之間慢慢向一起走?,F(xiàn)在農(nóng)村采取新農(nóng)保、低保等多種制度,把這些整合到一起也需要時間,一些地區(qū)的銜接做得很好,但在全國推廣還需要很長時間,要根據(jù)不同地區(qū)的發(fā)展情況、經(jīng)濟水平和城市化程度逐漸地并軌。

    記者:那實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老金制度一體化,目前最大的困難是什么?

    王國軍:主要是資金的問題。要定出一個水平來,城市需要多少,農(nóng)村需要多少,既要保證各階層之間的公平,也要保證資金的使用效率。

    記者:您怎樣評價目前的農(nóng)村養(yǎng)老金水平?

    王國軍:還是比較低。這個制度建立起來不容易,中國歷史上從未給農(nóng)民建立過養(yǎng)老保障制度,我們現(xiàn)在正在建立,本身就很不錯了。不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣,保障水平也不一樣,但總體而言還是在起作用的。

    記者:在養(yǎng)老金制度改革過程中,很多人都在呼吁財政支持,財政能在多大程度上負擔改革成本?

    王國軍:這是民生工程,政府拿出一定比例的錢用在這里,是必需的,但要在保證效率的前提下使用這些錢。給錢給到位,要給那些最需要的人。也不能財政全包,這是不可能的,政府不能全管。每個人都會進入老年階段,隨之一定會收入減少、醫(yī)療支出增多,這種風險需要個人去承擔很大一部分。實在不行了,個人承擔不了了,才需要政府來做,不能讓人老無所養(yǎng)。

    記者:“并軌”的提法說了很多年,但進展一直很緩慢,這是為什么呢?

    王國軍:政策制定者享受的是比較快、比較好的軌道,憑什么要并軌?要改變這種現(xiàn)象,就要靠政府的力量。政府和官員是兩回事,雖然政府是由官員組成的,但是政府成立的目的不是為官員服務的,而是官員要為政府后面的老百姓服務。政策制定者需要擺正這個位置,不能為了自己的利益阻礙政策的改變和進步,否則那就是改革的絆腳石了。

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