摘要:隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,城市化進程日益加快,舊有的城市管理體制已無法滿足日益增加的人口需要,一套完善的現(xiàn)代城市管理體制迫在眉睫。同時,相對集中行政處罰權(quán)的設(shè)立,進一步催生了城管制度。該制度歷經(jīng)十余年的發(fā)展,已取得了一定的成績,但暴力執(zhí)法的隊伍中總會出現(xiàn)城管的身影,由此我們不得不進行反思。文章對城管的產(chǎn)生做了闡釋,提出了城管執(zhí)法時存在的問題以及相應的解決的方案,引發(fā)了我們對城管執(zhí)法法治化的思考。
關(guān)鍵詞:城管制度;暴力執(zhí)法;執(zhí)法法治化
一、城管的產(chǎn)生及發(fā)展歷程
相對集中行政處罰權(quán)制度的確立,催生了城管制度。同時該制度的完善與實施代表著城管部門的發(fā)展歷程。
(一) 建立階段
1996年《行政處罰法》頒布,1997年3月國務院法制辦給北京市人民政府辦公廳發(fā)送了《關(guān)于在北京市宣武區(qū)開展城市管理綜合執(zhí)法試點工作的復函》,同意北京市政府辦公廳提出的《關(guān)于開展城市管理綜合執(zhí)法試點工作的函》中提出的試點方案。至此相對集中行政處罰權(quán)正式建立。[1]
(二) 完善階段
自北京宣武區(qū)開展城市管理綜合執(zhí)法執(zhí)法試點工作后,全國各地紛紛要求開展此項活動。國務院自此先后批準了多個省市,自治區(qū),直轄市開展了相對集中行政執(zhí)法處罰權(quán)的試點工作。2002年8月,國務院頒布了《關(guān)于進一步推進相對集中行政處罰工作的決定》,至此行政執(zhí)法工作全面展開。[2]
二、城管執(zhí)法中存在的問題
從1996年北京宣武區(qū)取得城市管理綜合執(zhí)法試點工作的權(quán)限以來,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,城管在維護城市面貌,解決城市糾紛中發(fā)揮了重大的作用,但是也伴隨著一連串的問題。
(一)城管執(zhí)法方式粗暴,潛在危害極大
無論是從網(wǎng)絡(luò)上還是從媒體上,我們都可發(fā)現(xiàn),城管制度的設(shè)立初衷是為了更好服務于城市公眾,提升城市綜合水平。但生活中我們看到的卻是城管的野蠻執(zhí)法,各地多次發(fā)生城管圍毆小商販,而群眾反抗,最終兩敗俱傷的事情。
(二) 城管執(zhí)法法律依據(jù)的缺乏
城管制度是依《行政處罰法》中的相對集中行政處罰權(quán)而建立的,其設(shè)立是為了解決日益加快的城市進程管理中遇到的問題。我國目前城管執(zhí)法的依據(jù)多以地方政府規(guī)章,其他行政規(guī)范性文件為主,并沒有統(tǒng)一的全國性的法律規(guī)范。
(三) 行政執(zhí)法重實體輕程序
程序公正在實現(xiàn)公平正義的過程中發(fā)揮著重要作用。通過告知,證據(jù),聽證,說明,陳述來規(guī)范執(zhí)法,是城管行使權(quán)利的一條正確的途徑。但我國司法慣常“重實體,輕程序”,自然行政執(zhí)法也不例外。程序意識淡薄,程序立法短缺,違法執(zhí)法的現(xiàn)象司空見慣。具體表現(xiàn)為執(zhí)法人員的隱蔽執(zhí)法,即不表明身份,不告知被處罰人受處罰的事由與依據(jù),亦不給其辯解的機會等。[3]
三、城管執(zhí)法困境的解決思路
(一) 提升城管人員的素質(zhì)水平
城管執(zhí)法粗暴有著深刻的社會原因,首先我國很多城市對于城管人員招錄的限制條件很少,并沒有對其法律素養(yǎng)提出相應的要求。
(二) 培育公民社會意識,落實公眾廣泛參與制度
此外我們也必須注意到,光靠城管人員素質(zhì)的提高遠不夠,行政法的一個重要的原則就是公眾參與原則,要廣大的人民群眾積極參與到這場活動中來才能徹底的解決城管執(zhí)法問題的困境。
(三)健全城管執(zhí)法保障依據(jù)
當前城管執(zhí)法呈現(xiàn)出“依據(jù)不足,分散立法”的現(xiàn)狀,要求我們須加強城管立法,提高執(zhí)法依據(jù)位階。部分學者認為,解決當前城管執(zhí)法法分散的現(xiàn)狀,統(tǒng)一全國城管立法是現(xiàn)實所需。另一部分以馬懷德為代表的學者則認為,目前統(tǒng)一城管立法的時機尚未成熟,但我們可先制定地方性法規(guī),待條件趨于成熟后,再及早出臺全國性的城管法。筆者比較贊同馬教授的觀點,立法采取逐步推進的方式會更符合當前我國的法治發(fā)展道路。
(四)城管執(zhí)法程序法制化
我們在采用馬教授的司法建議后,同時再對一些程序性的事項作出必要的規(guī)定,例如:城管執(zhí)法機關(guān)作出涉及行政相對人合法權(quán)利的行政行為之前,先告知其擬作出的行政行為的原因,事由,根據(jù),并給與其陳述,申辯的機會,對于其合理的意見予以采納;重大的事項需采取聽證的方式;作出行政行為后告知相對人有申請行政復議與提起行政訴訟的權(quán)利,并告知救濟的途徑和期限等。
四、總結(jié)
各地的城管綜合執(zhí)法經(jīng)過十幾年的發(fā)展,至今已經(jīng)形成了一定的體系,實踐也證明這是城市管理活動中不可或缺的一面。但城管執(zhí)法困境的走出需要我們繼續(xù)對現(xiàn)有的體制進行改革,并認識到城管執(zhí)法工作的發(fā)展是有一定階段性的,我們須將其與長久性結(jié)合起來看待。只有做到城管人員,行政相對人素質(zhì)的提高,做到執(zhí)法活動有依據(jù)性,執(zhí)法程序法制性才能解決好城管執(zhí)法困境的問題。
參考文獻:
[1][2]韋紅霞.《城管執(zhí)法存在問題及對策探析》[J].湖北函授大學學報,2010.
[3]莫于川.《城管執(zhí)法工作法治化的基本途徑》[J].北京聯(lián)合大學學報(人文社會科學版),2006.
(作者簡介:姜亞云,四川大學法學院,碩士,研究方向:訴訟法學。)