基層官兵入黨動(dòng)機(jī)多樣化應(yīng)引起高度關(guān)注

●韓樹棟

基層官兵入黨動(dòng)機(jī)多樣化應(yīng)引起高度關(guān)注

●韓樹棟

中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范。入黨動(dòng)機(jī)，是指入黨積極分子要求加入黨組織的內(nèi)在原因和真實(shí)目的。入黨動(dòng)機(jī)是否端正，不僅直接關(guān)系到基層黨員發(fā)展質(zhì)量，也直接影響基層黨組織的先進(jìn)性和純潔性。近期，我們通過問卷調(diào)查、集中座談和個(gè)別了解等方式，對(duì)20個(gè)連隊(duì)128名基層官兵的入黨動(dòng)機(jī)進(jìn)行了調(diào)查。總的感到，多數(shù)基層官兵是抱著對(duì)黨、軍隊(duì)的淳樸感情和負(fù)責(zé)任的態(tài)度而積極向黨組織靠攏，但也有部分官兵存在著入黨動(dòng)機(jī)功利化、復(fù)雜化等情況，應(yīng)引起各級(jí)高度關(guān)注。

一、基層官兵入黨動(dòng)機(jī)多樣化的表現(xiàn)

成長(zhǎng)進(jìn)步打“底子”?！饵h章》規(guī)定，“除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)”。但調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有23%的官兵把入黨當(dāng)作考軍校、提干或選改士官的重要砝碼；有29%的官兵把入黨當(dāng)作轉(zhuǎn)業(yè)、退伍安置的“敲門磚”。在座談中，基層黨委（支部）書記也反映，不少官兵存在著“入黨前一身汗，入黨后松一半”的現(xiàn)象，在入黨動(dòng)機(jī)上表現(xiàn)出較強(qiáng)的實(shí)用性和功利性。

愛慕虛榮掙“面子”。黨員的稱號(hào)無疑是光榮的，官兵由于認(rèn)為成為一名黨員無上光榮而申請(qǐng)入黨，是無可非議的，但如果僅僅為了向自己臉上“貼金”而要求入黨，顯然入黨動(dòng)機(jī)是不端正的。問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有28%的基層官兵認(rèn)為，入黨能夠獲得戰(zhàn)友和親朋好友的羨慕和贊賞；14%的認(rèn)為入黨能夠使自己得到單位領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)；有43%的認(rèn)為在同批入伍的戰(zhàn)友和老鄉(xiāng)中，能夠先于他人加入黨組織，是自己最大的榮耀，臉面上有光彩。

盲目跟從隨“大流”。如果一個(gè)人只是靠外力推動(dòng)自己入黨，那他的入黨動(dòng)機(jī)就難以端正，入黨熱情就不會(huì)持久，就不可能成為一名真正的共產(chǎn)黨員。通過調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)，有的基層官兵由于受從眾心理的影響，看到周圍的人都積極爭(zhēng)取入黨，也就“隨大流”地向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。顯然，這樣的入黨動(dòng)機(jī)缺乏堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，是盲目的，也是不端正的。

二、基層官兵入黨動(dòng)機(jī)多樣化的原因

教育引導(dǎo)有差距?！盾婈?duì)黨組織發(fā)展黨員工作規(guī)定》第五條明確規(guī)定，“黨組織接到入黨申請(qǐng)人遞交的書面申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)派人談話，做好經(jīng)常性的教育引導(dǎo)工作，幫助他們端正入黨動(dòng)機(jī)”。《規(guī)定》第八條還明確，入黨培養(yǎng)聯(lián)系人應(yīng)“了解入黨積極分子的入黨動(dòng)機(jī)”，“有針對(duì)性地進(jìn)行教育幫助”。然而，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有的黨組織對(duì)在入黨積極分子培養(yǎng)考察中進(jìn)行入黨動(dòng)機(jī)的教育引導(dǎo)和考察的重要性認(rèn)識(shí)不夠，往往重外在表現(xiàn)輕內(nèi)在動(dòng)機(jī)、重理論學(xué)習(xí)輕思想引導(dǎo)。有的入黨培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任心不強(qiáng)、能力素質(zhì)不高和方式方法不活，沒有按照要求對(duì)積極分子進(jìn)行有針對(duì)性的端正入黨動(dòng)機(jī)的教育幫助，影響了其正確的入黨動(dòng)機(jī)的確立。

價(jià)值追求有偏差。本次參加調(diào)查的人員多為90后官兵，他們年齡較小，閱歷較淺，正處于世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成期，對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)知之不多，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨和目標(biāo)理解不深，且他們生活成長(zhǎng)在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，受“拜金主義”“個(gè)人主義”等不良思想的影響，價(jià)值追求容易出現(xiàn)偏差，一些人想問題、辦事情急功近利、唯利是圖，“凡事都得于我有利”。這種價(jià)值追求上的偏差直接導(dǎo)致基層官兵的入黨動(dòng)機(jī)“功利化”“實(shí)用化”，這是造成他們?nèi)朦h動(dòng)機(jī)多樣化的根本原因。

家人期盼有壓力。從調(diào)查了解情況看，32%的基層官兵是迫于親朋好友的壓力而被動(dòng)申請(qǐng)入黨的?，F(xiàn)在的官兵多為獨(dú)生子女，家長(zhǎng)“望子成龍”的愿望較為強(qiáng)烈，他們認(rèn)為子女只有在部隊(duì)入了黨，不管以后在部隊(duì)繼續(xù)服役還是轉(zhuǎn)業(yè)或退伍回地方工作，才能有更好的發(fā)展。于是，他們給在部隊(duì)的子女施壓加碼，要求爭(zhēng)取加入黨組織。在調(diào)查中，這部分官兵表示自己入黨愿望并不強(qiáng)烈，向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書僅僅是完成父母、親友交給的任務(wù)。

三、端正基層官兵入黨動(dòng)機(jī)的對(duì)策措施

加強(qiáng)教育，在析事明理中校正思想偏差。針對(duì)部分基層官兵在入黨動(dòng)機(jī)上存在的思想偏差，基層黨組織要利用集中培訓(xùn)、黨課教育等時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)官兵入黨動(dòng)機(jī)的教育引導(dǎo)力度，注重發(fā)揮支委成員和思想素質(zhì)好的老黨員的培養(yǎng)幫帶作用，提高其思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)。通過教育引導(dǎo)，使他們做到“三個(gè)認(rèn)清”，即認(rèn)清入黨不僅是為了成長(zhǎng)進(jìn)步打“底子”，更是為了黨的事業(yè)添光彩；認(rèn)清入黨不是為了轉(zhuǎn)業(yè)、退伍安置謀“位子”，而是為了黨的工作盡職責(zé)；認(rèn)清入黨不是為了親朋好友掙“面子”，而是為了部隊(duì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

樹立典型，在榜樣激勵(lì)中加強(qiáng)行為引導(dǎo)。榜樣的力量是無窮的。基層黨組織要在日常工作生活中善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型，使官兵在學(xué)習(xí)典型中端正入黨動(dòng)機(jī)。組織召開先進(jìn)典型匯報(bào)會(huì)，讓大家在身邊典型爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、拼搏進(jìn)取的敬業(yè)精神和生動(dòng)鮮活的感人事例中，深受教育和鼓舞。組織開展“學(xué)典型，找差距”活動(dòng)，引導(dǎo)大家主動(dòng)查問題、擺不足，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，制定操作性強(qiáng)的整改措施，進(jìn)一步掀起比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，在嚴(yán)格把關(guān)中樹立正確導(dǎo)向。堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展程序，對(duì)基層官兵端正入黨動(dòng)機(jī)具有較強(qiáng)的引導(dǎo)作用?；鶎狱h組織要敢于堅(jiān)持原則，頂住壓力，嚴(yán)格按照《軍隊(duì)黨組織發(fā)展黨員工作規(guī)定》明確的黨員發(fā)展對(duì)象的基本條件，即“政治信念堅(jiān)定、軍事素質(zhì)優(yōu)良、思想道德純潔、作風(fēng)紀(jì)律過硬、骨干作用明顯”，認(rèn)真進(jìn)行考察了解，擇優(yōu)確定黨員發(fā)展對(duì)象。嚴(yán)格履行團(tuán)支部推薦、黨小組討論、支委會(huì)研究、支部黨員大會(huì)通過、上級(jí)黨委審批的程序發(fā)展黨員。對(duì)通過不正當(dāng)途徑要求入黨的，堅(jiān)決不予發(fā)展，使官兵真正認(rèn)識(shí)到只有端正入黨動(dòng)機(jī)，思想上入黨，工作想在前、干在前，才能早日跨入黨組織的大門。

【作者系河南省漯河軍分區(qū)政治部干事】