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    會計信息失真成因及對策

    2013-04-13 00:20:52葛繼陽
    合作經(jīng)濟與科技 2013年7期
    關鍵詞:會計準則事務所職業(yè)道德

    □文/葛繼陽

    (南京市第二醫(yī)院 江蘇·南京)

    會計信息是信息使用者共有的信息,只有真實的會計信息才能為信息使用者決策提供幫助。隨著一系列財務丑聞的發(fā)生,會計信息失真的問題越來越受關注,溫家寶也作出了關于“加大會計監(jiān)督檢查力度,綜合治理會計信息失真問題”的重要批示,來進一步整頓和規(guī)范會計秩序。

    一、會計信息失真現(xiàn)狀

    會計信息失真的主要表現(xiàn)為:人為調節(jié)利潤;賬外設賬、私設“小金庫”;隱瞞利潤、偷逃稅費;資產(chǎn)不實,粉飾財務報表。失真的會計信息會破壞社會經(jīng)濟秩序,導致信任危機;會導致國家宏觀決策失誤,影響經(jīng)濟資源的合理配置;會損害多方利益,導致企業(yè)虧損;會降低管理者、會計人員的責任感,誘發(fā)犯罪。

    二、會計信息失真的原因

    (一)會計準則、會計法規(guī)、會計制度的不完善。會計準則、會計法規(guī)、會計制度的不完善是導致會計信息失真的必要條件。

    1、會計準則、法規(guī)、制度的相對滯后性和非普遍適用性。如雷曼兄弟的破產(chǎn)有部分原因是由于披露制度的滯后,未能有預見性的制定會計信息披露制度,只能在事后補救。制定會計法律法規(guī)的只是一小部分人員,所以法律法規(guī)不一定完全適用于每個企業(yè)。

    2、會計法規(guī)、制度之間和其他法規(guī)、制度之間的不協(xié)調。如《會計法》、《企業(yè)會計準則》和其他會計制度、法規(guī)一起發(fā)揮作用,則考慮不全面的地方會產(chǎn)生相互作用,造成混亂。

    3、會計準則、法規(guī)、制度的內在局限性。新的會計準則雖使會計信息的質量有所提高,但是也包含了不利因素,如債務重組收益確認,可能引發(fā)企業(yè)利用債務重組來達到調節(jié)利潤的目的。

    4、會計準則、制度、法規(guī)的權威性不足。我國會計人員并未做到有法必依,相關部門人員并未做到執(zhí)法必嚴和違法必究,對相關責任人的處罰力度不大,未起到威懾作用。

    (二)內部控制存在問題。內部控制制度的不健全是導致會計信息失真的重要成因。

    1、控制基礎薄弱是會計內部控制制度的關鍵問題。有些企業(yè)的管理層缺乏正確的經(jīng)營理念,使內部控制制度流于形式、有章不循,導致內部控制失效現(xiàn)象嚴重。

    2、內部控制體系不健全。企業(yè)未結合自身的特點形成切實可行、行之有效的內部控制體系;企業(yè)對外部環(huán)境和經(jīng)濟業(yè)務的變化缺乏應有的預見性;內部控制側重于事后監(jiān)督控制。

    3、監(jiān)督檢查不力。企業(yè)雖然制定了內部控制制度,但是沒有貫徹落實,也沒有嚴格的監(jiān)督檢查機構,導致內部控制機制失效。內部審計機構缺乏獨立性,各部門、各崗位之間缺乏必要的監(jiān)督,會計人員、管理者的監(jiān)督意識不強,也導致內部控制制度的漏洞百出。

    (三)會計人員缺乏應有的素質。會計人員綜合素質的高低對會計信息質量的影響有直接作用,現(xiàn)今的會計信息失真現(xiàn)象很大部分是由于會計人員缺乏應有的素質造成的。主要表現(xiàn)在:

    1、知識結構落后,業(yè)務水平不高。許多企業(yè)都是私人企業(yè),在企業(yè)中擔任會計一職或主管會計人員的人通常是企業(yè)主的近親屬,這使得濫竽充數(shù)者頻頻出現(xiàn);“會計熱”促使教育機構和學校為了獲得更多利益,實行擴招,由于師資力量的有限,造成了普遍會計專業(yè)人員學藝不精,缺乏經(jīng)驗。

    2、職業(yè)道德素質偏低。一般情況下,會計人員職業(yè)道德素質越高會計信息質量越高。而在現(xiàn)今社會,為了個人利益,放棄職業(yè)道德標準的例子比比皆是。

    3、法律修養(yǎng)不高?,F(xiàn)今會計人員中不乏低學歷和無從業(yè)資格證的人員,他們對會計相關的制度、法規(guī)和準則不理解或者難以理解是造成會計信息失真的原因之一。如2010年對欽州市行政事業(yè)單位428名會計人員進行任職資格檢查,發(fā)現(xiàn)其中無證人員有45名,約占會計人員總數(shù)的10.5%。

    (四)內外部監(jiān)督不到位。企業(yè)內部監(jiān)督體系不健全,往往是事后監(jiān)督,不能全面反映企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。

    企業(yè)外部監(jiān)督不夠全面、權威。政府監(jiān)督受到資金、物力的限制,國家審計的重點在于對政府建設影響較大的資金上,對企業(yè)的審計只是對于財務報表的審核和分析。工商、銀行、審計、稅收、證券等監(jiān)督一般規(guī)定特定時間進行或者規(guī)定特定的方向進行檢查,平時不能充分起到監(jiān)督的作用。會計事務所、審計事務所等中介機構缺乏獨立性,為了自身事業(yè)的發(fā)展可能會受到顧客的威逼利誘,為了業(yè)績可能會產(chǎn)生不正當?shù)母偁?,喪失獨立公正性。?010年,1,552家事務所被地方協(xié)會檢查,占年初事務所的20.55%,其中123家事務所存在嚴重問題,298名注冊會計師進行了違規(guī)操作。

    三、治理會計信息失真的對策

    (一)規(guī)范會計準則、會計法規(guī)、會計制度。我國的會計人員雖然有法可依,可是會計準則、制度、法規(guī)并不是非常完善。首先,規(guī)范會計準則、法規(guī)、制度要從其實際可操作性入手。如可對會計假設、會計計量手段進行修正和改進,盡可能縮小會計政策的選擇空間;可對具有代表性的企業(yè)和行政事業(yè)單位進行詳盡的調查,切實制定適合每個單位的制度。規(guī)范會計準則、法規(guī)、制度,使其之間的關聯(lián)性加強,使相關法規(guī)、制度協(xié)調一致,共同作用;其次,強化法律意識,加大執(zhí)行力度,完善有關懲戒措施的條款與細則。如綠大地欺詐上市的成功,法律的漏洞是一大助力。雖然欺詐上市屬于嚴重的違法行為,但是相應的處罰并不嚴重。對于這種違法行為,相關法律應加大懲罰力度,對于違法者應嚴肅處理,并勒令其公司下市。證監(jiān)會于2011年4月29日發(fā)布了《信息披露違法行為行政責任認定規(guī)則》,對于監(jiān)管部門、保薦機構、會計事務所、律師事務所等中介機構的瀆職,追究相關責任,給予處罰,使他們不僅重視上市保薦,更加重視后續(xù)監(jiān)督;最后,制定和完善一系列與會計相關的法律、制度、準則,可以有效緩解會計信息失真的情況。如進一步對《中國證監(jiān)會新聞發(fā)布暫行辦法》進行修改,提高新聞媒體的監(jiān)督作用,使信息透明度增加。

    (二)健全企業(yè)內部控制制度,建立有效的內部制約機制。完善的內部控制制度能夠保證企業(yè)的會計信息相關性和可靠性得到提高。

    加強企業(yè)管理者、會計人員及相關人員對內部控制制度建設的重視,使他們對內部控制制度的內涵及重要性有全面的了解,這樣才能在實際工作中貫徹執(zhí)行內部控制制度,使其效力充分發(fā)揮。

    制定符合本企業(yè)實際的內部控制制度,建立有效的監(jiān)督機制。企業(yè)應建立一套完整、科學、系統(tǒng)的內部控制制度,其主要包括:不相容職務相互分離制度、授權批準制度、會計系統(tǒng)控制、預算管理制度、財產(chǎn)保全制度、內部報告制度等。建立各部門、各人員之間相互制約的機制,使各部門的獨立性和合作性增強。

    普及會計信息軟件的運用。利用會計電算化軟件不僅可以提高工作效率,并且可以明確個人的責任,避免手工記賬的人為錯誤。

    (三)全面提高會計人員綜合素質。加強會計隊伍的建設,全面提高會計與人員的素質,是防治會計信息失真必不可少的措施之一。

    1、提高職業(yè)道德。增強會計人員的敬業(yè)精神,增強會計人員辦事的自律意識,且建立規(guī)范的職業(yè)道德標準和加大對違法職業(yè)道德的處罰,對會計人員提高職業(yè)道德是十分重要的。

    2、提高業(yè)務水平和更新知識結構。嚴格確定會計人員的從業(yè)資格條件,杜絕無上崗證從業(yè)的現(xiàn)象;要對現(xiàn)有會計人員進行分流,要給予有培養(yǎng)前途的新進人員機會表現(xiàn),把不能勝任的會計人員派到其他崗位;制訂一套標準的后續(xù)教育方案,委派專門機構統(tǒng)一負責管理和加大會計人員后續(xù)教育的力度,提高會計人員多方面的素質。

    3、提高法律修養(yǎng)。會計人員不應只關注業(yè)務能力和職業(yè)道德,對于相關法律要有一定了解。會計人員懂法、會用法,熟悉相關法律的條款,可以進行合理避稅,做出正確的職業(yè)判斷。

    (四)完善內外部監(jiān)督體系。企業(yè)應制定一套系統(tǒng)的、科學的內部監(jiān)督制度,以更好地管理企業(yè)內部的財務會計事項。企業(yè)應加強對事前和事中的監(jiān)督,制定出具體的監(jiān)督方法和監(jiān)督內容,加強違法違紀的查處力度,落實內部審計部門的職責。

    對于外部監(jiān)督,應加強政府部門和相關部門(證券、新聞媒體)的監(jiān)督職能。政府的綜合監(jiān)督應該加強,制定明確的目標和要求,要使財政、稅務、審計等部門有機結合,加強其溝通,相互監(jiān)督,提高效率。各部門應提高信息的透明度,對于違法行為要加大處罰力度。證監(jiān)會也應進一步公開監(jiān)管信息。

    會計師事務所的監(jiān)督職能是外部監(jiān)督中最重要的環(huán)節(jié),全國7,700多家會計事務所是會計信息的鑒證者,應加大其發(fā)展,加強注冊會計師責任,提高注冊會計師的獨立性、職業(yè)道德水平,完善法律法規(guī),加大違法違規(guī)的處罰力度等。

    只有政府監(jiān)督、內部監(jiān)督和社會監(jiān)督三位一體,才能更加有效地治理會計信息失真的現(xiàn)象。

    [1]羅旭東.淺談會計信息失真的原因及解決建議[J].甘肅冶金,2010.8.

    [2]吳亞娟,盧輝,遲穎.會計信息真實性判斷的依據(jù)[J].經(jīng)營與管理,2010.2.

    [3]劉芳.論我國會計信息失真的成因及其對策[J].財政金融,2010.21.

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