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    重視能力驗(yàn)證活動(dòng) 提升檢測實(shí)驗(yàn)室水平

    2013-04-12 00:02:51王嘉濱
    黑龍江科學(xué) 2013年4期
    關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)檢測

    王嘉濱

    (黑龍江省質(zhì)量監(jiān)督檢測研究院,哈爾濱 150050)

    實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證起源于早期的實(shí)驗(yàn)室管理者因擔(dān)心實(shí)驗(yàn)室檢測的準(zhǔn)確性,自發(fā)組織不同實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行比對試驗(yàn),現(xiàn)在已發(fā)展為國際通行的實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制方法之一。在我國實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可活動(dòng)中,能力驗(yàn)證作為評價(jià)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力的重要標(biāo)準(zhǔn),與現(xiàn)場評審構(gòu)成了互為補(bǔ)充的兩種能力評價(jià)技術(shù)。根據(jù)認(rèn)可規(guī)則,實(shí)驗(yàn)室申請認(rèn)可時(shí),應(yīng)至少取得一項(xiàng)能力驗(yàn)證計(jì)劃/測量審核的滿意結(jié)果;獲得認(rèn)可后,也需要按照領(lǐng)域范圍、頻次要求參加由CNCA、CNAS及其認(rèn)可的機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證,以證明其能力的保持。目前國內(nèi)開展的能力驗(yàn)證活動(dòng)涉及食品、環(huán)境、建材、冶金、電氣、家電、能源、機(jī)械、化工等檢測領(lǐng)域,以及理學(xué)、幾何量、電學(xué)、光學(xué)、電離輻射、電磁兼容等計(jì)量校準(zhǔn)領(lǐng)域,已基本涵蓋了實(shí)驗(yàn)室的專業(yè)類別,能夠滿足實(shí)驗(yàn)室的大部分需要。

    作為向社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的實(shí)驗(yàn)室,其能力很大程度上依賴于數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,隨著社會(huì)各方對數(shù)據(jù)可靠性的要求越來越高,能力驗(yàn)證作為判定實(shí)驗(yàn)室能力的重要手段之一,越發(fā)受到認(rèn)可機(jī)構(gòu)的重視。實(shí)驗(yàn)室積極參與能力驗(yàn)證活動(dòng),能夠維持自身較高的技術(shù)水平,增加持續(xù)出具數(shù)據(jù)的信心,贏得客戶信任。

    我國能力驗(yàn)證工作起步較晚,無論在思想觀念方面,還是在技術(shù)能力方面,與發(fā)達(dá)國家相比都存在一定差距,因此,如何有效利用這一技術(shù)手段來切實(shí)提高我國實(shí)驗(yàn)室技術(shù)和管理水平,提高實(shí)驗(yàn)室檢測能力和競爭力是亟待解決的問題。

    1 能力驗(yàn)證的定義和類型

    國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(CNCA)2006年第9號公告《實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證實(shí)施辦法》指出:能力驗(yàn)證是利用實(shí)驗(yàn)室間指定檢測數(shù)據(jù)的比對,確定實(shí)驗(yàn)室從事特定測試活動(dòng)的技術(shù)能力。

    常見的能力驗(yàn)證包括以下幾種類型:實(shí)驗(yàn)室間量值比對、實(shí)驗(yàn)室間檢測對比、分割樣品檢測對比、定性對比、已知值對比、部分過程對比。無論是參考樣品的測量、判定某項(xiàng)特定檢測能力的實(shí)驗(yàn)室間對比,或是其他類型的能力驗(yàn)證活動(dòng),都是以判定實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力為根本出發(fā)點(diǎn)。

    2 參加實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證活動(dòng)的必要性

    (1)能力驗(yàn)證是證明實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力的必要手段和重要依據(jù)。在能力驗(yàn)證相關(guān)項(xiàng)目上獲得滿意的結(jié)果,能夠證明實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)能力,提高信譽(yù)與知名度,加強(qiáng)客戶對實(shí)驗(yàn)室可持續(xù)出具可靠的檢測和校準(zhǔn)結(jié)果能力的信任。

    (2)能力驗(yàn)證活動(dòng)中實(shí)驗(yàn)室通過對日常相關(guān)的檢測方法、質(zhì)控手段、報(bào)告的檢測結(jié)果進(jìn)行復(fù)核和驗(yàn)證,是實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量保證的重要方法和有效措施,同時(shí)也豐富了檢測人員的經(jīng)驗(yàn),提高了檢測人員的技術(shù)能力。通過參加能力驗(yàn)證過程及對最終結(jié)果的分析,實(shí)驗(yàn)室可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并制定相關(guān)的補(bǔ)救措施,更好地促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)。

    (3)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證作為對實(shí)驗(yàn)室能力水平和管理狀況進(jìn)行客觀考核的一種方法,是對實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定有效性的后續(xù)監(jiān)督檢查手段。通過開展能力驗(yàn)證,可以監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室存在的問題,有效提高檢測能力,不斷提高管理水平,確保檢測質(zhì)量,是實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制的重要工作。

    3 能力驗(yàn)證在提升實(shí)驗(yàn)室能力水平中的運(yùn)用

    (1)能力驗(yàn)證是擴(kuò)大實(shí)驗(yàn)室影響力的有效途徑

    參加實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證活動(dòng)并獲得滿意的實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證結(jié)果,可以充分證明實(shí)驗(yàn)室的檢測能力,增強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室檢測結(jié)果的可信度,獲得社會(huì)認(rèn)可,從而提高實(shí)驗(yàn)室影響力。國家相關(guān)管理部門近年來在一些重大事件和社會(huì)熱點(diǎn)問題上及時(shí)有效地組織實(shí)施的一些能力驗(yàn)證活動(dòng),社會(huì)效益顯著,極大地樹立了相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的權(quán)威檢測地位,鞏固了社會(huì)各界對檢測實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān)的信心。如在2008年北京奧運(yùn)會(huì)前,為確保奧運(yùn)食品安全,防止出現(xiàn)食源性興奮劑問題,認(rèn)監(jiān)委配合奧組委緊急開展了“動(dòng)物源性食品興奮劑殘留檢測”能力驗(yàn)證,并最終向奧組委推薦了58家具備檢測能力的實(shí)驗(yàn)室;在2008年發(fā)生的奶粉“三聚氰胺”污染事件中,認(rèn)監(jiān)委及時(shí)組織了“乳制品中三聚氰胺檢測”能力驗(yàn)證,近800家實(shí)驗(yàn)室參加了考核,對通過能力驗(yàn)證考核具備乳品中三聚氰胺檢測能力的460家實(shí)驗(yàn)室向社會(huì)予以公布,對穩(wěn)定市場消費(fèi)者信心、防止不合格乳品流向市場起到了積極作用。

    (2)能力驗(yàn)證是提高實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)的有效途徑

    能力驗(yàn)證活動(dòng)作為一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,在方案設(shè)計(jì)、前期對樣品及方法的研究、樣品傳遞設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真準(zhǔn)備,因此,經(jīng)常參加實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證活動(dòng),通過大量的實(shí)際工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并采取相關(guān)措施予以改進(jìn)。能力驗(yàn)證結(jié)果出來后,通過對能力驗(yàn)證結(jié)果的分析研究,可以找出自身與其他實(shí)驗(yàn)室之間的差距,特別是對于未通過能力驗(yàn)證的結(jié)果,對其認(rèn)真分析總結(jié),可以找出實(shí)驗(yàn)室管理和技術(shù)上的不足,努力改進(jìn)予以提高,以達(dá)到滿意的能力驗(yàn)證結(jié)果。通過這樣經(jīng)常性的能力驗(yàn)證活動(dòng),就可以實(shí)現(xiàn)對測試結(jié)果的經(jīng)常性驗(yàn)證,從而確保實(shí)驗(yàn)室檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性,持續(xù)提高實(shí)驗(yàn)室能力與水平。

    (3)能力驗(yàn)證是提高實(shí)驗(yàn)室檢測人員技術(shù)能力的有效手段

    實(shí)驗(yàn)室通過參加能力驗(yàn)證活動(dòng),檢測技術(shù)人員參與了能力驗(yàn)證活動(dòng)的組織、設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)等各個(gè)過程,技術(shù)水平得以鍛煉和提高。

    實(shí)驗(yàn)室人員的能力和經(jīng)驗(yàn)是保證能力驗(yàn)證獲得滿意結(jié)果的首要條件。雖然檢測儀器越來越先進(jìn),但人員的經(jīng)驗(yàn)和知識水平仍是非常重要的。能力驗(yàn)證是提高和檢查人員技術(shù)能力的有效手段,通過能力驗(yàn)證,實(shí)驗(yàn)室不僅鍛煉、考核了檢測人員的技術(shù)水平,而且檢測人員也能夠拓展知識面,發(fā)現(xiàn)自己檢測技術(shù)上的錯(cuò)誤或不足,能夠?qū)W會(huì)歸納總結(jié)導(dǎo)致結(jié)果出現(xiàn)偏離的原因,這些原因的分析與總結(jié)對于提高、規(guī)范、積累檢測技術(shù)都是十分有幫助的,同時(shí)也給檢測人員一次規(guī)范檢測方法、提升業(yè)務(wù)水平的機(jī)會(huì),為實(shí)驗(yàn)室的持續(xù)發(fā)展和能力建設(shè)提供了人力資源保障。

    (4)能力驗(yàn)證是保障實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制的有效方法

    實(shí)驗(yàn)室可以通過利用能力驗(yàn)證這個(gè)外部質(zhì)量保證工作,識別與同行機(jī)構(gòu)間的差異,補(bǔ)充其內(nèi)部質(zhì)量控制手段,為自身的持續(xù)改進(jìn)和質(zhì)量管理提供信息。作為對實(shí)驗(yàn)室能力水平和管理水平進(jìn)行客觀考核的一種方法,實(shí)驗(yàn)室通過開展能力驗(yàn)證活動(dòng),可以監(jiān)控實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室存在的質(zhì)量問題,提出改進(jìn)和糾正措施,從而保證實(shí)驗(yàn)室檢測質(zhì)量。

    4 做好實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證活動(dòng)的方法與途徑

    實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證工作的具體做法是通過發(fā)送統(tǒng)一制作的測試樣品給各個(gè)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行實(shí)際測試,再將實(shí)驗(yàn)室的測試結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。通過各個(gè)實(shí)驗(yàn)室結(jié)果的一致性來判定實(shí)驗(yàn)室對于特定項(xiàng)目的檢測能力。參加實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證的每個(gè)實(shí)驗(yàn)室均應(yīng)精心組織,力求滿意結(jié)果,實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證的目的與目標(biāo)。

    (1)統(tǒng)一思想認(rèn)識

    從管理者到普通技術(shù)人員均首先要正確認(rèn)識實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證工作的重要作用與意義,以高度的責(zé)任心和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展工作。當(dāng)遇到困難時(shí),應(yīng)及時(shí)統(tǒng)一思想認(rèn)識,讓大家認(rèn)識到參加能力驗(yàn)證活動(dòng)是增加實(shí)驗(yàn)室的影響力和競爭力,使大家把精力放到查找問題和整改上。

    (2)明確崗位職責(zé),認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作

    根據(jù)實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證項(xiàng)目的具體情況,梳理工作環(huán)節(jié)和工作任務(wù),明確崗位職責(zé),使所有人員均能各司其職,形成有機(jī)整體。根據(jù)崗位工作需要,可起草相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書,使各崗位人員明確該干什么和如何干,例如,檢測人員應(yīng)認(rèn)真檢查樣品接收狀態(tài),做好標(biāo)識和樣品準(zhǔn)備,防止樣品混淆;檢查儀器設(shè)備狀態(tài),進(jìn)行必要核查。嚴(yán)格按規(guī)定的檢測方法實(shí)施檢測,對有環(huán)境條件要求的應(yīng)在適宜條件下進(jìn)行檢測,做好檢測記錄,正確處理數(shù)據(jù)和報(bào)出檢測結(jié)果。

    (3)認(rèn)真分析結(jié)果

    實(shí)驗(yàn)室應(yīng)在了解檢測樣品的來源和特征、所用檢測方法、統(tǒng)計(jì)模式、重復(fù)次數(shù)、被測次數(shù)、執(zhí)行方式等能力驗(yàn)證的組織機(jī)構(gòu)用于評價(jià)參加者能力的準(zhǔn)則等信息后,認(rèn)真分析能力驗(yàn)證結(jié)果,包括能力驗(yàn)證項(xiàng)目結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析及能力的評定、技術(shù)分析和技術(shù)建議等。對有問題的結(jié)果更應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注,采取逐一排除法,進(jìn)行原因分析和試驗(yàn),尋找產(chǎn)生問題的根本原因,確定改進(jìn)措施。

    5 在今后能力驗(yàn)證活動(dòng)中需要注意的一些問題

    我國能力驗(yàn)證工作起步較晚,能力驗(yàn)證活動(dòng)應(yīng)用于實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)方面存在一些不足,如實(shí)驗(yàn)室參加能力驗(yàn)證的積極性不高,部分實(shí)驗(yàn)室機(jī)構(gòu)的檢測數(shù)據(jù)偏離較大等。為進(jìn)一步做好和完善能力驗(yàn)證工作,應(yīng)注意以下幾方面:

    (1)對能力驗(yàn)證活動(dòng)本質(zhì)的認(rèn)識有待提高。參加者(實(shí)驗(yàn)室)對能力驗(yàn)證的認(rèn)識還不夠正確,一些實(shí)驗(yàn)室參加能力驗(yàn)證僅僅是出于資質(zhì)認(rèn)定和認(rèn)可的需要,而不是出于提高自身檢測水平的需要,很多實(shí)驗(yàn)室管理者過分看重能力驗(yàn)證結(jié)果,并把結(jié)果作為對檢測人員的獎(jiǎng)懲依據(jù),而不重視查找實(shí)驗(yàn)室自身存在的缺點(diǎn),這就違背了能力驗(yàn)證活動(dòng)的宗旨。

    (2)參加能力驗(yàn)證的實(shí)驗(yàn)室應(yīng)正確認(rèn)識能力驗(yàn)證的目的和作用,正確對待檢驗(yàn)結(jié)果,獨(dú)立完成檢測數(shù)據(jù),杜絕與其他參與者串通,對存在的問題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn),不斷提升自身檢測水平,積極主動(dòng)參與各類實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證活動(dòng)。

    能力驗(yàn)證在實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用,實(shí)驗(yàn)室通過能力驗(yàn)證可以更科學(xué)客觀地評估自己的檢測水平,發(fā)現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)不容易發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地解決這些問題,加強(qiáng)在人員、檢測方法、儀器設(shè)備、設(shè)施環(huán)境外部支持服務(wù)和供應(yīng)品采購以及標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)等方面的管理,同時(shí)要及時(shí)總結(jié)能力驗(yàn)證活動(dòng)的得失,對不滿意結(jié)果要求認(rèn)真落實(shí)糾正整改措施事項(xiàng),保證檢測質(zhì)量,只有這樣才能不斷提升實(shí)驗(yàn)室的檢測能力,以適應(yīng)新時(shí)期下實(shí)驗(yàn)室能力建設(shè)和發(fā)展的需要。

    [1]中國實(shí)驗(yàn)室國家認(rèn)可委員會(huì).能力驗(yàn)證指南[S].北京:中國計(jì)量出版社,2001.

    [2]陳萍.實(shí)驗(yàn)室能力驗(yàn)證活動(dòng)的組織和管理[J].現(xiàn)代測量與實(shí)驗(yàn)室管理,2008,(6):37 -39.

    [3]張樹敏,葛曼麗.能力驗(yàn)證是保障實(shí)驗(yàn)室檢測能力的重要手段[J].現(xiàn)代測量與實(shí)驗(yàn)室管理,2007,(5):53-55.

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