何家明
(勝利油田孤東采油廠,山東東營 257237)
當前做好退休職工黨建思想文化工作芻議
何家明
(勝利油田孤東采油廠,山東東營 257237)
隨著退休職工隊伍人數(shù)的不斷增加,加強對退休人員的思想教育和引導(dǎo),搞好“三個結(jié)合”,是做好當前退休職工黨建思想文化工作的重要前提;堅持思想重視要到位,陣地建設(shè)要到位,排憂解難要到位,是做好當前退休職工黨建思想文化工作的有效途徑;在“多面手”上下功夫,在“排憂解難”上下功夫,在“親情管理”上下功夫,是做好當前退休職工黨建思想文化工作的根本保證,實現(xiàn)當前退休職工隊伍的和諧穩(wěn)定。
退休職工;黨的建設(shè);思想文化工作
第一,要將退休職工黨建思想文化工作與正面灌輸引導(dǎo)相結(jié)合。在當前企業(yè)深化改革的形勢下,特別應(yīng)注重對退休人員進行形勢任務(wù)、理想信念、道德觀念的教育及先進科學文化知識的灌輸,使其成為退休人員的精神食糧。要通過召開不同形式的座談會,及時傳達上級指示精神,通報企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)狀況,加強退休職工對黨的路線、方針、政策的理解,增強維護企業(yè)和諧發(fā)展的自覺性。要堅持開展科普知識、社會公德和普法教育,適時舉辦法制報告會,反對封建迷信,增強退休職工的法制觀念。要根據(jù)退休職工的思想、生活和身心特點,充分利用老年大學、老年黨校等教育平臺,經(jīng)常組織報告會、讀書會、學習會、知識競賽等形式多樣、有聲有色的活動,不斷豐富老同志們的精神生活。通過堅持不懈地引導(dǎo)教育,使廣大退休職工做到政治堅定、理想永存。
第二,要將退休職工黨建思想文化工作與日常管理服務(wù)相結(jié)合。關(guān)注退休職工出現(xiàn)的各種思想問題,通過有效的管理服務(wù)手段,及時消除不良思想傾向和情緒,是做好退休職工黨建文化工作的有效手段。要建章立制、抓好落實,把退休職工思想工作貫穿于企業(yè)管理的全過程,實現(xiàn)管人、管事、管思想的有機統(tǒng)一。要充分利用活動場所便于集中交流的特點,采取教育、談心或設(shè)立意見征集箱、“說句心里話”等多種方式和渠道,加強與退休職工的溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決他們的思想問題和矛盾。正確運用激勵機制,可以起到鼓勵先進、激發(fā)后進的作用。因此,要發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用,通過評先樹優(yōu)、表彰獎勵等措施,在退休職工隊伍中積極營造“縱比知足、橫比知?!钡臐夂穹諊?/p>
第三,要將退休職工黨建思想文化工作與企業(yè)的和諧發(fā)展相結(jié)合。一是以企業(yè)文化建設(shè)為載體,將退休職工黨建思想文化工作融入其中,不斷豐富思想工作的內(nèi)涵。企業(yè)文化建設(shè)是多層面、多方位黨建思想文化工作的綜合載體,它包括培育退休人員的精神狀態(tài)、塑造退休人員的良好形象、增強凝聚力和向心力等。要通過開展一些喜聞樂見、健康向上的活動來達到寓教于樂的效果,以此完成對退休人員的黨建思想文化教育引導(dǎo)。二是以和諧共建為目標,積極引導(dǎo)鼓勵老同志們參與到各類社會活動和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中,發(fā)揮余熱、貢獻智慧,將老年工作和社會改革發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際等緊密結(jié)合起來,從而使退休職工思想教育工作真正落到實處。
解決實際問題是做好退休職工黨建思想文化工作的落腳點和最終歸宿,也是當前下退休職工黨建思想文化工作的一項重要內(nèi)容。解決好老同志們的實際困難,往往能達到其它方式所達不到的教育效果。老同志有了良好的娛樂生活環(huán)境,子女沒有了后顧之憂,才能全身心地投入到工作中,從而實現(xiàn)退休和在職隊伍的穩(wěn)定與和諧。
思想重視要到位。要堅持把退休職工黨建思想文化陣地建設(shè)納入文明建設(shè)總體規(guī)劃之中,通過形式多樣的家文化、孝心文化和心田文化創(chuàng)建活動,大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德,營造尊老愛老、敬老助老的良好氛圍。要堅持每年召開專題調(diào)研工作會,聽取退休職工工作匯報,對事關(guān)退休職工切身利益等問題,都要優(yōu)先考慮,從快從嚴抓好落實。
陣地建設(shè)要到位。搞好老年活動陣地建設(shè),是開展退休職工黨建思想文化工作的重要途徑。一是要加大資金投入,不斷完善老年活動場所的設(shè)施配套和維護,同時搞好“三個基地”建設(shè),包括老年大學、老年黨校、老年黨支部學習等理論教育基地和宣傳欄、老年簡報等宣傳基地以及圖書閱覽室、室內(nèi)外文體活動場所等文化基地。二是要實施“夕陽安康”文體工程,將活動的思想性、娛樂性、藝術(shù)性有機地結(jié)合起來,不斷提升活動場所的吸引力和感召力。同時,積極鼓勵老同志們走出家門、走向戶外、融入社會,在參加活動中愉悅身心、陶冶情操,展示自我價值。
排憂解難要到位。要建立健全困難聯(lián)系幫扶制度,大力暢通聯(lián)系幫扶渠道,做到“真困難真幫助、特殊困難特殊幫助”。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要做到經(jīng)常進家入戶開展走訪慰問,及時了解老同志的冷暖,積極為老同志們辦好事、解難事。老年工作者要像“對待父母一樣對待老同志,帶著深厚的感情去為老同志服務(wù)”,主動和他們敘家常、解憂愁,做退休職工的貼心人和知心人。
要做好退休職工工作,老年工作者必須具備高尚的道德情操、可信賴的人格品質(zhì),才能得到退休職工群體的認可,才能更好地落實黨建思想文化工作。
在“多面手”上下功夫。要做好當前的退休職工黨建思想文化工作,老年工作者必須與時俱進,加強學習,精通業(yè)務(wù),力爭成為多面手。同時,還應(yīng)多研究學習與老年人有關(guān)的知識,例如心理學、營養(yǎng)學等及相關(guān)法律知識。同時,應(yīng)利用舉辦業(yè)務(wù)知識競賽、老年職工綜合運動會和各種慶典等方式不定期檢驗學習效果,帶動老年工作者隊伍向高素質(zhì)型轉(zhuǎn)變。另外,還可以通過請進來、走出去、學習觀摩等方式,不斷提升老年工作者的綜合能力。
在“嚴細實”上下功夫。要嚴格規(guī)章制度,加大獎懲力度,強化“嚴細實”的工作作風。通過開展爭創(chuàng)“親情工作者”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)杯”等活動,充分調(diào)動退休職工工作者的工作積極性,使職工隊伍始終保持蓬勃朝氣和進取精神。要大力開展工作滿意度測評活動,主動接受老同志的監(jiān)督和測評,不斷強老年工作者的自我約束能力。
在“親情管理”上下功夫。要針對不同時期退休職工工作的特點,不斷創(chuàng)新服務(wù)理念,做到讓黨組織放心、讓老同志滿意。首先,要堅持做到“三心、四勤、五到位”(即熱心、耐心、誠心;腦勤、嘴勤、手勤、腿勤;工作到位、服務(wù)到位、責任到位、方法到位、效果到位),以踏實的工作、周到的服務(wù)贏得退休老職工的信賴和尊重。其次,要不斷完善親情服務(wù)組織,細化親情服務(wù)內(nèi)容,制定親情服務(wù)措施,做退休老職工生活上的“知心人”、精神上的“知己者”,要動真情、辦實事,體現(xiàn)人文關(guān)懷、親情管理。
總之,當前退休老職工黨建思想文化工作要緊跟形勢,探索新方法,制定新措施,提高工作的時效性,形成尊老、敬老、愛老、助老的良好風尚,在實際工作中做到感情到位、責任到位、工作到位,教育和引導(dǎo)退休老同志做到離職不離黨、退休不褪色,充分發(fā)揮其智慧和力量,維持當前退休職工隊伍的穩(wěn)定,從而保證老年黨建思想文化工作實效。
(責任編輯:曹木易)
D64;D267
A
1008—6153(2013)01—0070—02
∶2012-11-27
∶何家明(1963-),男,四川邳峽人,勝利油田孤東采油廠技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督中心工會主席。