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    試論地市臺(tái)電視節(jié)目評(píng)價(jià)體系的建立與發(fā)展

    2013-03-21 02:42:08張莉
    聲屏世界 2013年12期
    關(guān)鍵詞:電視節(jié)目欄目導(dǎo)向

    張莉

    本文責(zé)編:曾 鳴

    建立一個(gè)科學(xué)的節(jié)目評(píng)價(jià)體系可以抑制、扭轉(zhuǎn)電視節(jié)目收視市場(chǎng)的種種亂象。那么怎樣在履行政府喉舌職責(zé)的同時(shí),在市場(chǎng)中掙得一席之地?怎樣在央視和衛(wèi)視電視節(jié)目評(píng)價(jià)體系的建立和實(shí)踐基礎(chǔ)上取長(zhǎng)補(bǔ)短?收視率的比重占多大才合理?央視第二階段的電視節(jié)目評(píng)價(jià)體系重在四大指標(biāo)考核,即引導(dǎo)力 (占25%)、影響力(占25%)、傳播力(占50%)、專(zhuān)業(yè)性(占5%),此體系加大了社會(huì)效果和節(jié)目品質(zhì)的考核比重,但這種評(píng)價(jià)體系周期長(zhǎng),人力、物力耗費(fèi)大,不適合小本經(jīng)營(yíng)的地市臺(tái)。

    為此,很多地市臺(tái)根據(jù)節(jié)目的要求和自身財(cái)力、人力,制定了一些接地氣、見(jiàn)效快、好操作的節(jié)目評(píng)估體系,大多采用了績(jī)效考核的辦法,將考核成績(jī)、運(yùn)營(yíng)成本與工資、獎(jiǎng)金掛鉤。如某市級(jí)臺(tái)建立的節(jié)目評(píng)價(jià)體系(見(jiàn)表一):

    在這個(gè)電視節(jié)目評(píng)價(jià)體系中,考核的對(duì)象主要是固定播出的自辦節(jié)目,并把它們分成了幾類(lèi),考核的是不同性質(zhì)節(jié)目的不同側(cè)重面。它有以下幾個(gè)主要特點(diǎn):

    1.考核的主導(dǎo)仍然是收視率和廣告創(chuàng)收。這兩項(xiàng)是實(shí)打?qū)嵉目煽吹降臄?shù)據(jù)。從上表可以看出時(shí)政新聞和社會(huì)新聞及生活服務(wù)類(lèi)節(jié)目的收視率與廣告創(chuàng)收權(quán)重比不同,時(shí)政新聞收視率比重大于社會(huì)新聞和創(chuàng)收欄目,創(chuàng)收欄目廣告創(chuàng)收比重大于時(shí)政新聞。由于收視率與廣告創(chuàng)收是共榮共恥的一對(duì),很難劃分的清楚,當(dāng)節(jié)目有一項(xiàng)指標(biāo)達(dá)不到就要扣除相應(yīng)的薪酬,這時(shí),從業(yè)人員的不服、不滿(mǎn)情緒就會(huì)產(chǎn)生。這也是這種考核無(wú)法避免的問(wèn)題。

    2.領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家把握節(jié)目導(dǎo)向和質(zhì)量。鑒于以上這個(gè)評(píng)估表格缺乏對(duì)節(jié)目品質(zhì)和導(dǎo)向、價(jià)值觀(guān)是否正確的考量,所以有些臺(tái)還有一個(gè)專(zhuān)門(mén)針對(duì)節(jié)目質(zhì)量和導(dǎo)向、價(jià)值觀(guān)是否正確的補(bǔ)充考核標(biāo)準(zhǔn);比如:由一些退休的老新聞工作者和專(zhuān)家組成的收聽(tīng)收看小組,從專(zhuān)業(yè)角度以找問(wèn)題為主、表?yè)P(yáng)為輔,對(duì)節(jié)目的定位、稿件編排、制作、播音等進(jìn)行監(jiān)督。如有被省、市局編發(fā)的《收聽(tīng)收看簡(jiǎn)報(bào)》提出表?yè)P(yáng)或批評(píng)的欄目,據(jù)此進(jìn)行數(shù)額不等的獎(jiǎng)罰,也是一個(gè)比較易于接受和好操作的辦法。此外,各臺(tái)還有一個(gè)由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和頻道總監(jiān)組成的編委會(huì),不定期地對(duì)節(jié)目導(dǎo)向、收視率和問(wèn)題進(jìn)行分析、探討和尋求解決辦法。

    3.節(jié)目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成本的核算,改變過(guò)去盲目上節(jié)目的狀況。這對(duì)完全依靠廣告創(chuàng)收運(yùn)轉(zhuǎn)的地市臺(tái)來(lái)說(shuō)尤為重要。核算方式各地市臺(tái)有所不同,有的采取投入與產(chǎn)出評(píng)估方式,有的還停留在不同節(jié)目按每分鐘多少錢(qián)核算的老辦法。小投入大產(chǎn)出,評(píng)估比例就會(huì)小于1,而且越小越好;大投入小產(chǎn)出,評(píng)估比例就會(huì)大于1,越大越差。這樣,對(duì)節(jié)目生產(chǎn)成本和廣告收入的衡量可以一目了然,避免了單純計(jì)算成本或者廣告收入造成的偏頗。

    表一:各部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重分配

    某市級(jí)臺(tái)電視節(jié)目評(píng)價(jià)體系自建立到實(shí)施已有一段時(shí)間,從目前來(lái)看已取得了一些成效:

    1.收視率有所提高。在節(jié)目評(píng)價(jià)具體操作中,每個(gè)節(jié)目都有一個(gè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)作為考核參照標(biāo)準(zhǔn),一般以過(guò)去一年的平均收視率為依據(jù),以其上下浮動(dòng)的幅度帶來(lái)分值的增減和獎(jiǎng)懲。節(jié)目導(dǎo)向問(wèn)題幾乎絕跡,編排制作質(zhì)量問(wèn)題也有所下降。

    2.過(guò)去由于節(jié)目考評(píng)項(xiàng)目不細(xì)、責(zé)任不到人、獎(jiǎng)懲不明晰,如遇時(shí)間緊張,往往馬虎了事甚至忙中出錯(cuò),影響質(zhì)量或造成節(jié)目事故??荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)提高了節(jié)目專(zhuān)業(yè)品質(zhì)、強(qiáng)化了工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

    3.節(jié)目適應(yīng)性更強(qiáng),調(diào)整更快。節(jié)目評(píng)價(jià)體系在央視·索福瑞公司提供的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上加強(qiáng)了收視率的分析和研究,專(zhuān)門(mén)調(diào)集了一組人對(duì)每一個(gè)欄目的首播和重播時(shí)間段數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比、計(jì)算、分析,并及時(shí)將結(jié)果反饋給欄目。欄目根據(jù)這些信息以最快的速度適時(shí)調(diào)整、改版、甚至停播某些節(jié)目,形成了各頻道、各欄目的差異化、特色性和針對(duì)性,一些欄目逐漸形成影響力和固定收視群體。

    然而,現(xiàn)在的評(píng)價(jià)體系仍有一些不足之處,需不斷完善:比如在鼓勵(lì)原創(chuàng)節(jié)目方面沒(méi)有措施。我們現(xiàn)在很多節(jié)目策劃還停留在模仿別人的階段,央視、衛(wèi)視模仿國(guó)外,地市臺(tái)則模仿他們。不能說(shuō)學(xué)習(xí)、模仿不可以,但絕不是長(zhǎng)久之計(jì),創(chuàng)新仍是主旋律,做自己的原創(chuàng)節(jié)目,彰顯地方特色的節(jié)目才能長(zhǎng)久。另外,利用新媒體、采用新手段提高影響力的方式在很多地市臺(tái)都有運(yùn)用,微博和城市臺(tái)網(wǎng)絡(luò)電視聯(lián)盟成為地市臺(tái)擴(kuò)大影響力、搶占市場(chǎng)份額的新手段,圖文并茂的及時(shí)發(fā)送、以“話(huà)題”為由頭的活動(dòng)推廣、適時(shí)的網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)和信息反饋可吸引大批年輕的觀(guān)眾。如何把這部分的點(diǎn)擊率和關(guān)注量納入考核體系,是當(dāng)下地市臺(tái)應(yīng)著重考慮的問(wèn)題。

    隨著人們對(duì)電視節(jié)目的要求更趨理性和多樣化,特別是網(wǎng)絡(luò)媒體和自媒體的出現(xiàn)和相互融合,會(huì)對(duì)節(jié)目評(píng)價(jià)體系提出更高、更科學(xué)的要求。與時(shí)俱進(jìn)、不斷探索是電視人的追求,也是電視人無(wú)法停止的腳步。

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