□李云鵬
綜采二隊(duì)支架操作工運(yùn)用手指口述法移動液壓支架
機(jī)掘二隊(duì)員工對頂板進(jìn)行維護(hù)
大同煤礦集團(tuán)雁崖煤業(yè)公司本著安全第一的理念,堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管,著力唱響安全三步曲,筑牢安全防護(hù)堤,形成了黨委管黨、行政管長、工會管網(wǎng)、共青團(tuán)管崗、家屬管幫的安全管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)。2012年以來,雁崖煤業(yè)公司實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)零目標(biāo)。
唱好安全堵漏歌。該公司各基層單位的干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)干部值班制和跟班上崗制,查隱患,堵漏洞,管“三違”,盡心盡力抓好安全工作,真正做到不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)。副總以上的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了包隊(duì)組、包工作面的安全管理責(zé)任制,獎罰兌現(xiàn),既看產(chǎn)量,又看安全,既抓進(jìn)尺、上水平、達(dá)綱要,又抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作創(chuàng)水平。該公司還注重發(fā)揮黨員安全監(jiān)督員的作用,在各基層黨支部中開展了“創(chuàng)建黨員安全示范崗、爭當(dāng)安全模范帶頭人”活動,定期組織黨員開展安全監(jiān)督檢查和不定期的突擊檢查,下任務(wù),定指標(biāo),明職責(zé),強(qiáng)化安全自保、互保、聯(lián)保管理機(jī)制,加大安全信息反饋力度,不僅有效地監(jiān)督了員工的工作行為,還起到了自我監(jiān)督、自我約束的安全示范作用。鉆探隊(duì)黨支部堅(jiān)持每天出班后在匯報(bào)生產(chǎn)工作的同時(shí)匯報(bào)安全情況,將每日發(fā)現(xiàn)和解決的隱患記錄在冊,并在下一個(gè)班的班前會上表揚(yáng)近期涌現(xiàn)出來的安全先進(jìn)人物,批評在安全工作中存在馬虎大意思想的安全不放心人,由隊(duì)里的黨員安全監(jiān)督員對其實(shí)行思想上幫助、行為上監(jiān)督、安全技能上傳授的結(jié)對幫教和后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作,促使其上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活、做安全人。
譜好安全幫教曲。該公司工會女工部緊緊抓住井口這一宣傳陣地,堅(jiān)持每天早、中、晚三個(gè)班開展送溫暖活動,送繡有“安全”字樣的鞋墊,送熱茶和安全警句、格言等,常年不斷,將公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和女工家屬的愛心、親情送到了下井員工的心中。同時(shí),公司女工安全聯(lián)保員還分別與區(qū)隊(duì)結(jié)成對子,不定期、不定時(shí)地深入?yún)^(qū)隊(duì)換班室了解安全生產(chǎn)情況,掌握員工的思想狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全人,并積極做好幫教工作。公司工會女工部還邀請工亡員工家屬到區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組,以自己失去親人的教訓(xùn)為題材,進(jìn)行現(xiàn)身說法,以此告誡每一名員工時(shí)時(shí)刻刻將“安全”二字牢記心中。綜采隊(duì)員工胡二友的母親身患癌癥,家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重,他在工作時(shí)總是心不在焉。女工安全聯(lián)保員黃秀林主動找他談心,做思想工作,并與其他女工一起登門看望,還為他的母親送去了營養(yǎng)品和生活補(bǔ)助,使他深受感動,工作也有了勁頭。
演好安全“黑臉”戲。該公司安監(jiān)站實(shí)行了安監(jiān)工手拉手交接班制度和班前、班中、班后“三匯報(bào)”制度,及時(shí)將本班的安全生產(chǎn)情況匯報(bào)到安監(jiān)站。安監(jiān)工脫班、漏崗,將到“三違”學(xué)習(xí)班參加學(xué)習(xí),大大激發(fā)了安監(jiān)工抓安全、查隱患的積極性和主動性,增強(qiáng)了工作責(zé)任心。2012年4月下旬的一天早班,安監(jiān)工馬子龍正在81210工作面巡查時(shí),突然發(fā)現(xiàn)吊架天輪出現(xiàn)松動,便要求當(dāng)班的工作人員立即停止作業(yè),并安排專業(yè)隊(duì)組對松動錨索重新緊固。在現(xiàn)場工作的員工對馬子龍說:“兄弟,工作面撤退時(shí)間緊、任務(wù)重,今天你就通融一下吧!”馬子龍卻滿臉嚴(yán)肅地說:“其他的事我可以幫你,但違章的事誰也甭想從我這兒過去。”就這樣,馬子龍一直盯在現(xiàn)場,直到吊架天輪固定好后才離開。
該公司除了對“三違”人員進(jìn)行一定數(shù)額的罰款外,還讓他們上“三違”曝光臺,讓“三違”人員既丟票子,又丟面子,進(jìn)而促使他們不再違章。此外,該公司團(tuán)委還在全公司各單位設(shè)立了25個(gè)青監(jiān)分崗,選拔出91名敢抓敢管、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的青監(jiān)崗員,充實(shí)到區(qū)隊(duì)、班組中,嚴(yán)格堅(jiān)持每周集中上崗和不定期動態(tài)查崗制度,促進(jìn)了安全生產(chǎn)。