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    論地方高校學(xué)報的組稿傾向與影響力提升路徑

    2013-03-19 23:50:31藍(lán)明和
    梧州學(xué)院學(xué)報 2013年3期
    關(guān)鍵詞:實用型教學(xué)科研學(xué)報

    藍(lán)明和

    (梧州學(xué)院學(xué)報編輯部,廣西梧州543002)

    論地方高校學(xué)報的組稿傾向與影響力提升路徑

    藍(lán)明和

    (梧州學(xué)院學(xué)報編輯部,廣西梧州543002)

    地方院校辦學(xué)時間不長,缺乏辦學(xué)經(jīng)驗,多數(shù)模仿985大學(xué)模式,經(jīng)過幾年運作,終于發(fā)現(xiàn)要迎頭趕上985大學(xué)不易,必須為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)培養(yǎng)實用型人才。作為這些院校學(xué)報也應(yīng)緊隨學(xué)校定位,跟上教學(xué)科研為地方服務(wù)的主旋律,這也是提升學(xué)報影響力的必由之路。

    實用型人才;地方高校學(xué)報定位;組稿傾向;學(xué)術(shù)影響力提升

    地方院校是后發(fā)展的普及型院校,因為是后來者,所以模仿985大學(xué)的辦學(xué)模式,自身沒有經(jīng)驗照搬別人模式,需要較長的時間才能跟得上,但盲目照搬的過程最容易被淘汰,所以必須走有自已特色的路,為地方培養(yǎng)實用型人才。作為這類院校的學(xué)報也應(yīng)該體現(xiàn)為地方培養(yǎng)實用型人才服務(wù)的性質(zhì)。筆者以為地方院校培養(yǎng)人才定位不準(zhǔn)是制約學(xué)報質(zhì)量提升的根本性原因,本文通過對此進行分析,提出實用型人才培養(yǎng)視角下學(xué)報的組稿傾向與學(xué)術(shù)影響力提升的路徑。

    1 地方高校學(xué)報組稿傾向應(yīng)突出實用性與地方性

    近年新聞出版界有人提出學(xué)報要改革,原因是學(xué)報繁多,“一校一刊”,“千刊一面”[1]有不少文章是低水平的重復(fù),學(xué)報要提升學(xué)術(shù)影響力,要提高學(xué)術(shù)價值,要走向市場。筆者對這一看法不敢茍同,學(xué)報走向市場只能起到搶占稿源,淘汰低劣稿等作用。從宏觀來看起不到開拓稿源,鼓勵、支持高校老師開展科研活動的作用。更為重要的是,學(xué)報是為教學(xué)科研服務(wù)的,都是忠誠記述教學(xué)科研活動的,其改革與出路必須與教學(xué)科研發(fā)展同步,沒有任何理由與本校的教學(xué)科研活動相剝離。從目前來看,地方院校一定要走為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的路子,為地方培養(yǎng)實用型人才,開門辦學(xué),把教學(xué)科研的實踐活動延伸到校外(由近及遠(yuǎn))的企事業(yè)、生源地、中小學(xué)和各行政轄區(qū)去。學(xué)報也不能關(guān)門辦刊,應(yīng)為培養(yǎng)實用型人才服務(wù),要把這些實踐基地的實踐活動經(jīng)驗及理論總結(jié)傳播出去。這將極大地豐富稿源,提高學(xué)術(shù)影響力,提高科研成果的實用性。再者,高校為地方服務(wù),就必然存在地方性、產(chǎn)業(yè)傾向和歷史文化等方面的差異。稿件如能反映到這個層面,也就從根本上解決了低層次的重復(fù),從而形成獨具特色的創(chuàng)新性。具體的組稿傾向有以下幾個方面。

    1.1 面向企業(yè)

    企業(yè)是經(jīng)濟運行的載體,也是學(xué)生的實踐路徑,按實用型人才培養(yǎng)原則,畢業(yè)后其也將是主要的就業(yè)方向。企業(yè)一般在創(chuàng)業(yè)時期會有其核心技術(shù),但后續(xù)科研力量一般不足,高校正好具有這種能力。大學(xué)與企業(yè)的結(jié)合是最佳的組合,能夠達(dá)到合作利益的最大化,且也具有特色。比如梧州松脂廠,原來就是東南亞獨有的、規(guī)模最大的松脂廠;又如梧州的人造寶石,也是世界著名的,獨一無二的;圍繞它們深入研究得出的科研成果(論文)與其他高校必?zé)o重復(fù)性。再如梧州制藥,僅生產(chǎn)文號就有300多個,其中血栓通是近10年來的拳頭產(chǎn)品,既批量大又緊銷。為做大做強制藥業(yè),有科研能力的高校理所當(dāng)然要去研究其發(fā)展規(guī)律。作為地方高校也應(yīng)該為這些地方支柱性產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才,學(xué)生也應(yīng)該拓開實踐渠道,為就業(yè)掌握一門專業(yè)技術(shù),作為學(xué)報則應(yīng)跟蹤學(xué)校與企業(yè)相關(guān)的實踐活動,關(guān)注其成果,并利用學(xué)報傳播出去,進一步促進企業(yè)的擴大再生產(chǎn)。

    1.2 面向社會

    社會是個大熔爐,一個地域的歷史文化積淀都蘊涵其中。正是這些歷史文化積淀的因素使得這一地域經(jīng)濟繁榮、文化倡盛、社會穩(wěn)定。社會包括林林總總的各個方面,這其間有許多領(lǐng)域(角度)是已知的,也有許多領(lǐng)域(角度)是未知的,實踐的課堂要比校內(nèi)的課堂大得多,有益得多。之所以講有益得多,是各種知識、規(guī)律正在起到社會正常運行的作用,直接調(diào)控著社會、推動著社會的進步。社會的多元性、歷史性、發(fā)展性又能滿足于學(xué)生的實踐活動。而校內(nèi)的教學(xué)科研活動又是解決未來的角度和問題的,也備受局限。校內(nèi)的實踐教學(xué)多半屬模擬的實踐,很多年輕教師本身就是從校門到校門,本身缺乏實踐的檢驗,所以實習(xí)課也有點象紙上談兵。社會上則有很多有識之士、成功之士,這些人士的成就與學(xué)識足可以令學(xué)生們折服并可以擔(dān)當(dāng)?shù)闷饘W(xué)生們的實踐指導(dǎo)老師。但社會與高校還有一道墻,一扇門所隔開,這道分隔就是高校認(rèn)可的專家與社會上認(rèn)可的專家存在標(biāo)準(zhǔn)差異,比如高校職評沒有經(jīng)濟系列,高校只認(rèn)可經(jīng)濟系的教授不認(rèn)可高級經(jīng)濟師,高級經(jīng)濟師是以業(yè)績來評定的,而教授是靠發(fā)表論文(科研成果)獲取的,屬于完全不相同的評定標(biāo)準(zhǔn)。又如中文系教師是靠發(fā)表論文來評教授職稱的。學(xué)中文的學(xué)生一定要能寫點東西,這是就業(yè)的一般要求,也是扎實的實踐。因此,實踐型人才的培養(yǎng),還有一個與社會溝通,獲得社會認(rèn)同的關(guān)鍵性問題,學(xué)校應(yīng)主動融通。作為學(xué)報也要跟上社會的節(jié)拍,跟蹤社會科研活動,開門辦刊,并為地方性研究開辟欄目,為地方科研成果提供發(fā)表園地。

    1.3 面向中小學(xué)

    地方學(xué)院的學(xué)生相當(dāng)一部份來自于本地的中小學(xué),本地的中小學(xué)才是主要生源地,將來的中學(xué)畢業(yè)生要讀大學(xué),從現(xiàn)在開始就要讓學(xué)生們知道距自己不遠(yuǎn)就有一所大學(xué),這所大學(xué)將為他們自己服務(wù)。作為中小學(xué)老師更應(yīng)該對地方性高校有所了解,通過他們承傳給一屆又一屆的中小學(xué)畢業(yè)生,這些中小學(xué)老師自身也在探索小教、中教的行為規(guī)律,他們也在提升自己,張揚自我,因此地方高校學(xué)報也應(yīng)該視他們?yōu)榻虒W(xué)活動(基礎(chǔ))的延伸鏈,關(guān)注他們,培養(yǎng)他們的成長,宣傳他們的成果,特別是本院校設(shè)有教師教育系的,更應(yīng)高度重視畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)。從而加深大中小學(xué)之間的了解,增進大中小學(xué)之間的聯(lián)系,在本地中小學(xué)中提升自己的知名度。

    1.4 重視本校教學(xué)科研活動

    學(xué)報的功能主要就是為本校的教學(xué)科研活動服務(wù),這是初衷,不管以后怎么變更,學(xué)報為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)都不會變,但在調(diào)整教學(xué)定位之后學(xué)報會隨之改變,體現(xiàn)在來稿質(zhì)量的提升。所有用稿必須體現(xiàn)“實用型人才培養(yǎng)”這一視角,強調(diào)言之有物,反對雷同化,千篇一律,學(xué)報要給作者一個明確的風(fēng)向標(biāo):本校教師要上稿,就要多參與實踐,擴大科研視角,加大科研力度,努力寫出高水平的科研成果論文。

    2 地方高校學(xué)報提高學(xué)術(shù)影響力的路徑

    地方高校學(xué)報要提高學(xué)術(shù)影響力,一方面要注意定位,另一方面取決于編輯的執(zhí)行力。第一個問題如前所述,第二個問題關(guān)乎兩個角度。從廣義來說,除了高校定位,還有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想、編委、審稿專家都起到宏觀定調(diào)的作用。從狹義來說,就是編輯部及編輯人員的素質(zhì)與執(zhí)行力的高低。

    2.1 學(xué)報是高校的一張名片,必須調(diào)動全校之力辦學(xué)報

    學(xué)報是高校的一張名片,它通過傳播對外交流,因此辦學(xué)報不是幾個編輯的事,編輯只是學(xué)??蒲谐晒麄鞑サ膱?zhí)行者。之所以說是高校名片,是因為“它忠實、客觀地記錄了大學(xué)的學(xué)術(shù)發(fā)展軌跡,向后人展現(xiàn)了發(fā)展的面貌,這一歷史的記載是彌足珍貴的”[2]。而校史是靠師生共同打造的。另外,全校絕大多數(shù)老師在本學(xué)報發(fā)表過論文。這些論文組成學(xué)報的整體形象,一期接一期連篇累牘地呈現(xiàn)在讀者面前。調(diào)動全校之力辦刊,一是指主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識到位,要了解情況,知道編輯部的困難與問題,要給出政策,協(xié)調(diào)關(guān)系等。二是要調(diào)動全體老師的積極性。學(xué)報是老師之間學(xué)術(shù)交流的平臺,這一期有你的論文,下一期有他的論文,一期辦得好,一期辦得不好,都起到相生相克的作用,都關(guān)系到學(xué)報乃至全校的整體榮譽,所以當(dāng)下不管你有否文章發(fā)表都應(yīng)關(guān)注學(xué)報。三是全體學(xué)生要關(guān)心。學(xué)生要了解學(xué)校,了解老師,學(xué)報是一個很好的視角,學(xué)生還要寫畢業(yè)論文,所以關(guān)心本校學(xué)報意義十分重大。只有方面面的積極性調(diào)動起來,學(xué)報才有可能達(dá)到質(zhì)與量的提升。

    2.2 走近同行,接觸名刊,借他山之石攻玉

    地方院校一般都是新建院校,在育人方面定位不準(zhǔn),經(jīng)驗不足,其學(xué)報也同樣存在一個起步探索問題,摸石頭過河需要時間,最好最有效的方法還是要當(dāng)學(xué)生走出去,接近名校名刊,向行家取經(jīng)。接觸名校名刊就會感覺到自己的距離,就會有一個學(xué)的方向與趕超的尺度,走出去主要是向同類院校學(xué)報編輯學(xué)習(xí),也可以用請進來的辦法接觸更高層面的名校名刊。比如梧州學(xué)院2012年12月請了《廣西社會科學(xué)》來校傳經(jīng)送寶,《廣西社會科學(xué)》梁培林總編說:“在你們看來,這是一個好的成果,但作為我們編輯來說,未必會認(rèn)為是一篇好稿,因為這里面有一個切入視角?!边@話貌似簡單,其實不簡單,體現(xiàn)了一個資深編輯30年來堅持不懈的歷煉之功,實屬厚積薄發(fā),聽了令人耳目一新,境界洞開?!稄V西社會科學(xué)》的另一編輯說“用5分鐘選一篇稿就行了”。他主要是看“題名”、“摘要”、“關(guān)鍵詞”、“結(jié)語”、“參考文獻”等部位。這些部位帶有標(biāo)致性、概括性,也是讀者在選讀文章時的閱讀點,初步感到有點意思才會細(xì)致地讀下去??梢娊?jīng)驗之談受益匪淺。地方院校學(xué)報在稿件遴選時也應(yīng)學(xué)會先入為主的選稿方法,在文字加工時也要特別重視這些部位的改動與提升,以便吸引讀者。

    2.3 突出組稿計劃,確立用稿的質(zhì)量目標(biāo)

    目前地方院校學(xué)報的質(zhì)量一般不太高,主要是定位問題,另一方面是來稿數(shù)量也不踴躍,編輯部若是過于強調(diào)好稿,就有可能出現(xiàn)等稿等編。要解決這一問題,要有組稿計劃,體現(xiàn)主觀能動性。如果沒有組稿計劃,就等于沒有質(zhì)量計劃,沒有質(zhì)量等級可言,所以質(zhì)量下降往往是從放松做計劃開始的,或是從有計劃而執(zhí)行力不強開始的。要提升學(xué)報品位,提高學(xué)報影響力,就必須從抓組稿計劃開始,從執(zhí)行計劃慢慢提升質(zhì)量,主動出擊,彌后形成定格。

    2.4 做好遴選初稿工作,不能依賴專家定稿,不能依賴不端系統(tǒng)檢測

    在正常情況下來稿還是具有一定數(shù)量的,而且每期學(xué)報的用稿也不多,那就存在一個遴選來稿的問題,即在林林總總的稿堆里選稿,是否能夠選取好稿完全取決于編輯的一雙慧眼,這不是一種搏采、中獎,而是在一種實實在在的認(rèn)知境界下的甄別,這種甄別將獲得好稿,并大幅度地減少編輯投入的時間與精力。盡管學(xué)報有“三審三?!敝贫?,決定用稿在于專家,但制度可以掛在墻上,可以掛在嘴上,而要體現(xiàn)在編輯操作上卻沒那么容易。首先,專家也許有時間也許沒有時間,也許短時間內(nèi)能審?fù)?,也許要較長時間才能審?fù)辏€有可能要反復(fù)修改反復(fù)審,更為重要的是,專家是被動應(yīng)召的,不請不來,起不到積極主導(dǎo)的作用,來了也不一定盡意??傊庉嫴窟x稿,專家審稿的主動權(quán)都在編輯人員手上,而不是在專家手上,編排要快要好,還是要取決于編輯人員自己的能力與努力。另外,不端檢測系統(tǒng)需要運用,但不能讓不端檢測系統(tǒng)作主。編輯最需要的是創(chuàng)新的視角、獨特的視角、而不是認(rèn)可近似值,或是雷同的東西。因此從編輯部的運作來說,編輯也是專家,責(zé)任編輯才是責(zé)任第一人,也是第一讀者。審稿專家不參加遴選原稿,不是從頭至尾參與編輯全過程的,不論從那個角度來看,都是起輔助作用。

    2.5 堅持編輯自覺,把自己培養(yǎng)成一專多能的雜家

    編輯跟其他工作一樣,要有積極性,自覺性,而不是有稿就編,編輯更要有功底。編輯是一項“細(xì)中見精”“小中見大”的實在活兒,要想編輯出一篇精品論文,不能機械地執(zhí)行編輯規(guī)范,而是要發(fā)揮編輯專業(yè)的能動性[3]。學(xué)報編輯部一般人手少,兩三個,至多四五個,干起活來總是感到人手不足。另外是學(xué)科多稿子雜,有些專一的編輯駕馭起來頗感吃力,怎么辦呢?唯一的出路就是要配備“一專多能的雜家”[4]最好還是一專多能的大家,或者是通過在崗培訓(xùn)達(dá)成多面手的人才。編輯要看懂別人的文章,要提出針對性的意見,要改動別人的文字,要與專家溝通,要與作者溝通,客觀上就要求自己成為行家里手,甚至要比來稿作者更高出一籌才能作出甄別,才能對作品有改動提升之可能,因此每一個編輯必須都是多面手,最好是復(fù)合型的和多有建樹的專家型人才。編輯自我努力應(yīng)把握如下幾個方向。

    2.5.1 一是要堅持閱讀。編輯人員要有貪婪的閱讀習(xí)慣,要博覽群刊,不斷看別校的學(xué)報,才能提高自己的甄別水平,提高自己的認(rèn)知境界。通過監(jiān)控其他學(xué)報找出自己的差距,做到心中有數(shù),并主動跟上學(xué)報界的發(fā)展形勢。

    2.5.2 二是要提高甄別能力。有甄別能力的人能識別好稿,能夠知微見著抓到有發(fā)展前景尚未成熟的初稿,也熟悉該從哪里著手修改稿子。

    2.5.3 三是具有提升能力。來稿一般并不完整,許多稿還是要通過深挖加工才能達(dá)到完善的境界,因此,編輯就必須要潛心研究稿子,一篇稿子在手,差的要堅決陶汰;可用可不用的稿,要根據(jù)實際情況決定是否采用;好的稿子更要出彩,更要有視角沖擊力和學(xué)術(shù)價值??傊?,每一篇稿子都要融入編輯的勞動,編輯的才智,都應(yīng)有所提升。

    2.5.4 四是要有文字駕馭能力。學(xué)報的文字經(jīng)過編輯要求達(dá)到簡約、通順、循序、流暢、升華的境界。題名、摘要、關(guān)鍵詞部位用字用詞更要準(zhǔn)確,特別是題名更應(yīng)力求做到“一字多不得,一字少不得,一字改不得”的至高境界。

    2.5.5 五是要有溝通能力。一是與作者溝通,首先要讀懂來稿,肯定來稿的閃光點與不足[5],對有潛質(zhì)的稿子要鼓勵作者做修改工作,編輯一般不要代替作者修改,代替作者修改不利于作者的進步與成長,也不利于建立編者與作者之間的良好關(guān)系,通過作者的不斷修改也讓作者了解學(xué)報的質(zhì)量要求在不斷提高。二是與專家與溝通,專家是編輯部的后盾力量,但要體現(xiàn)專家效用的最大化,還是要取決于編輯與專家的溝通程度,比如尊重專家、了解專家、維護專家的名譽與利益、平衡專家之間的關(guān)系、發(fā)動專家關(guān)心學(xué)報,為學(xué)報撰稿或推薦好稿等。

    3 結(jié)語

    要提高地方高校學(xué)報的學(xué)術(shù)影響力,除了學(xué)校實用型人才培養(yǎng)定位明確之外,還要在這一視角下進行組稿,到社會去、到企業(yè)去、到中小學(xué)去、到生源地去,擴大學(xué)生的實踐范疇和教師的科研范疇,編輯更要自覺地提升執(zhí)行力。

    [1]王興全.轉(zhuǎn)企?還是改制?高校學(xué)報改革之路的再思考[EB/OL].2012-09-05.http://blog.sina.com.cn/s/blog_4c974ec101017b17. html.

    [2]楊繼成.地方高校學(xué)報職能定位及可持續(xù)發(fā)展路徑[J].衡水學(xué)院學(xué)報,2012(2):123-125.

    [3]岳建華等.醫(yī)學(xué)論文題名與表題的合理加工[J].編輯學(xué)報,2012(3):238-239.

    [4]韓健,張鯨驚,黃河清.尊重作者慧眼識珠—談科技期刊編輯與作者和諧關(guān)系的構(gòu)建[J].編輯學(xué)報,2012(5):493-495.

    [5]馬艷霞等.科技期刊責(zé)任編輯對論文退修的處理方法與技巧[J].編輯學(xué)報,2012(3):228-229.

    G237.9

    A

    1673-8535(2013)03-0093-05

    藍(lán)明和(1954-),男,廣西藤縣人,梧州學(xué)院學(xué)報編輯,高級經(jīng)濟師,梧州市作家協(xié)會會員,研究方向:企業(yè)管理、期刊編輯、文學(xué)寫作。

    (責(zé)任編輯:覃華巧)

    2013-03-24

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