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      四項機制提升涉檢信訪化解能力

      2013-01-30 04:10:23文◎劉
      中國檢察官 2013年21期
      關(guān)鍵詞:承辦人檢察長責(zé)任人

      文◎劉 冰

      一、必須構(gòu)建接待受理“歸口”制

      針對當(dāng)前多頭信訪案件多,一些上訪老戶到處告狀的特點,必須在接訪中克服門戶主義思想,注重突出控申部門的組織協(xié)調(diào)作用,樹立信訪工作一盤棋的思想,不斷完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,主動加強與信訪局、紀(jì)委、政法委等有關(guān)部門的聯(lián)系,共享信訪信息,全面把握穩(wěn)控重點。同時規(guī)定所有涉檢信訪案件由控申部門統(tǒng)一受理、分流、交辦、督辦、反饋。接訪人員根據(jù)來訪人反映問題的性質(zhì)和涉及的部門,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責(zé)人、案件承辦人、主管檢察長到接待室接待處理??厣瓴块T建立臺帳,并對信訪案件實行動態(tài)督辦,全程監(jiān)控,信訪案件化解完畢后,信訪卷宗由控申部門統(tǒng)一歸檔保管。

      二、必須構(gòu)建接待責(zé)任“首辦制”

      要求把涉檢信訪案件化解在初始環(huán)節(jié),進行源頭治理,防止矛盾激化。一是完善制度。要制定《控告申訴首辦責(zé)任制》、《內(nèi)設(shè)機構(gòu)處理群眾來信來訪辦法》、《點名接訪制度》等制度,將每起信訪案件的來訪接待、辦理期限、辦案結(jié)果、息訴情況等與首辦責(zé)任部門和責(zé)任人的工作責(zé)任目標(biāo)掛鉤,層層落實,認真考核,嚴格兌現(xiàn)獎懲。二是明確責(zé)任。進一步明確控告申訴部門和其他業(yè)務(wù)部門的關(guān)系以及銜接等問題。對控告申訴部門辦理的案件,明確控告申訴部門的案件承辦人、部門負責(zé)人、主管檢察長均是直接責(zé)任人;對移送本院其他部門辦理的案件,相關(guān)部門的案件承辦人、部門負責(zé)人和主管檢察長是直接責(zé)任人。三是狠抓落實。要求首辦責(zé)任人對案件質(zhì)量負全責(zé),并在法律規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)。控告申訴部門的首次接待人員負責(zé)督辦,定期催要結(jié)果,逾期未能完結(jié)的,承辦部門要書面向主管檢察長匯報情況。同時,確定專門人員負責(zé)案件的移送、催督辦和答復(fù)反饋,確保渠道暢通。

      三、必須構(gòu)建接訪效果“三好制”

      必須始終把接訪工作放在處理涉檢信訪工作的突出位置,要求接訪人員做到“三好”。一是釋法說理好。實踐中,一些來訪群眾缺乏對法律政策的了解,來訪的目的僅僅是為了咨詢具體法律問題。針對此類信訪人,要求接訪人員懷著熱心、耐心和誠心,認真答疑解惑,防止來訪者因心存疑慮而重復(fù)訪和越級訪。二是組織協(xié)調(diào)好。信訪人已經(jīng)向有關(guān)單位反映過問題,但卻一直沒有得到解決,他們來檢察院的目的就是希望盡快解決問題。對此,必須要求控申接待人員主動充當(dāng)協(xié)調(diào)員的角色,積極主動地幫助信訪人協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,及時維護信訪群眾的合法權(quán)益。三是教育疏導(dǎo)好。信訪人往往是因為問題遲遲得不到解決,心里積怨,解決不好容易激化矛盾。對此,要求控申接訪人員認真傾聽信訪人的傾訴,準(zhǔn)確把握其內(nèi)心訴求,充分了解其信訪需要和動機,幫助信訪人查明心理障礙、上訪動機、信訪需求的根源,從而引導(dǎo)其通過正當(dāng)?shù)男旁L渠道反映和解決問題,消除隱患。

      四、必須構(gòu)建源頭治理“長效制”

      為從根本上解決涉檢信訪問題,做到標(biāo)本兼治,立足當(dāng)前,著眼長遠,注重構(gòu)建涉檢信訪源頭治理的長效機制。一是實行案件質(zhì)量終身制,加大案件質(zhì)量內(nèi)部檢查。注重執(zhí)法效果,嚴禁違法辦案,嚴禁濫用執(zhí)法權(quán);做到依法辦案,公開透明,從源頭上減少涉檢信訪案件的發(fā)生。發(fā)生信訪案件的,原辦案人員要停止執(zhí)法工作專職做息訴工作。二是實行排查預(yù)測機制。建立院領(lǐng)導(dǎo)定期下訪、約訪制度,主動深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位開展調(diào)查研究,定期摸排不穩(wěn)定因素。每年“兩會”前,必須要求院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干警,集中一周左右的時間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪,分析、排查重大、疑難涉檢信訪案件和信訪老戶。對重點涉檢信訪老戶建立“信訪檔案”,保持長期聯(lián)系,超前做工作,防止越級上訪的發(fā)生。三是實行案件質(zhì)量考評機制。針對執(zhí)法不規(guī)范、不文明,辦案質(zhì)量不高等容易引發(fā)涉檢信訪的問題,要求各業(yè)務(wù)部門進一步增強案件質(zhì)量意識,嚴把事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān),規(guī)范辦案,文明執(zhí)法,著力提高案件質(zhì)量,努力減少涉檢信訪案件的發(fā)生??厣瓴块T要對典型刑事申訴、賠償案件進行深入剖析,認真分析執(zhí)法各環(huán)節(jié)存在的問題及原因,提出有針對性的建議和對策,為完善辦案質(zhì)量考評體系提供參考,促使執(zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法行為,從源頭上預(yù)防錯案、賠償案件的發(fā)生。

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