運(yùn)用信息化平臺(tái)加強(qiáng)黨員教育管理

文/李煒

運(yùn)用信息化平臺(tái)加強(qiáng)黨員教育管理

文/李煒

基層黨組織如何適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，充分利用黨建信息化這一平臺(tái)，創(chuàng)新黨建工作新方法，加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨建工作效率，是當(dāng)前擺在我們面前的一項(xiàng)重要的新課題。

黨的十八大報(bào)告明確提出，“以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用?！惫P者認(rèn)為要在以下幾個(gè)方面做好轉(zhuǎn)型升級(jí)：

必須適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，在把握黨建工作規(guī)律性認(rèn)識(shí)中同步推進(jìn)黨員教育管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。隨著城市化、市場(chǎng)化、工業(yè)化不斷推進(jìn)，現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展非常迅速，基層黨組織要站在科學(xué)發(fā)展的最前沿，準(zhǔn)確把握時(shí)代脈搏和技術(shù)發(fā)展腳步，努力把信息技術(shù)的最新成果應(yīng)用到黨建信息化工作中。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，基層黨組織持續(xù)快速發(fā)展，黨員數(shù)量迅猛增加、結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響力日益擴(kuò)大，這就需要不斷研究黨員隊(duì)伍教育管理中的新問(wèn)題、新動(dòng)向，正確把握規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以改革的思路、創(chuàng)新的舉措，在推進(jìn)黨員教育管理方面進(jìn)行有益的探索實(shí)踐。目前，拱墅區(qū)共有黨員26618人，兩新組織在崗職工黨員5511人，占黨員總數(shù)的20.70%；離退休黨員12466人，占黨員總數(shù)的46.83%，需要在更高要求上進(jìn)一步整合社會(huì)資源，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)幫幫談”、青年領(lǐng)航義工服務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨員管理、服務(wù)互為促進(jìn)、務(wù)求實(shí)效。

必須適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，在結(jié)合基層黨組織自身特點(diǎn)中同步推進(jìn)黨員教育管理轉(zhuǎn)型升級(jí)?；鶎狱h組織中青年黨員學(xué)歷高、知識(shí)新、眼界寬，思想活躍，在信息化工作推進(jìn)過(guò)程中，不論是在職黨員還是無(wú)職黨員，機(jī)關(guān)黨員還是社區(qū)、非公企業(yè)黨員，離退休黨員還是青年黨員，基層黨組織都要堅(jiān)持以人為本，一切從他們的思想和工作實(shí)際出發(fā)，積極發(fā)揮青年黨員的先鋒模范作用，不斷拓寬工作方法和服務(wù)功能，改變黨員教育單純硬性灌輸?shù)默F(xiàn)象，講求宣傳藝術(shù)，寓教于知、寓教于樂(lè)、寓教于美、寓教于理，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)教育的檔次和水平，賦予鮮明的時(shí)代特色，用感染力、親和力為黨員教育管理注入生機(jī)活力，將網(wǎng)上網(wǎng)下黨員教育管理活動(dòng)和風(fēng)細(xì)雨地滲透到黨員的思想中去。拱墅區(qū)結(jié)合黨員實(shí)際，倡導(dǎo)“黨員帶頭、人人參與”，創(chuàng)新推行黨員“網(wǎng)淘”志愿服務(wù)平臺(tái)，有效實(shí)現(xiàn)志愿服務(wù)網(wǎng)上“淘”、服務(wù)成效網(wǎng)上“評(píng)”、服務(wù)積分網(wǎng)上“兌”。截至目前，“網(wǎng)淘”注冊(cè)會(huì)員達(dá)1444名，發(fā)布服務(wù)項(xiàng)目806個(gè)，服務(wù)群眾6000余人次。

必須適應(yīng)現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，在創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制中同步推進(jìn)黨員教育管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。信息化為黨員教育管理開(kāi)辟了新的領(lǐng)域，提供了新的資源，同時(shí)也帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要充分運(yùn)用現(xiàn)代化的工作方法和手段，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的、直線(xiàn)的思維方式向現(xiàn)代的、辯證的、系統(tǒng)的思維方式轉(zhuǎn)變，但習(xí)慣于傳統(tǒng)工作模式的廣大黨員，都有一個(gè)逐步接受、逐步適應(yīng)的過(guò)程，要積極創(chuàng)造條件，努力在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、黨員評(píng)議退出等方面下功夫求突破，并通過(guò)建立和完善黨員經(jīng)常性教育經(jīng)費(fèi)支持、目標(biāo)考評(píng)等機(jī)制，有效推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化，真正保證黨員教育管理工作能與時(shí)俱進(jìn)、有序高效健康運(yùn)行。拱墅區(qū)堅(jiān)持以信息化提升基層黨建，充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，建立全區(qū)范圍內(nèi)互聯(lián)互通的集黨員教育管理服務(wù)于一體的“黨員智能卡”系統(tǒng)，形成覆蓋全面、操作簡(jiǎn)便、反應(yīng)敏捷的黨建工作信息平臺(tái)，以考核導(dǎo)向促黨員教育管理，讓信息化的成果更好地服務(wù)黨員。

（作者系杭州市拱墅區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)）