• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余管理對其成長性的影響分析

    2014-09-09 02:38:08
    商業(yè)會計 2014年13期
    關(guān)鍵詞:管理手段創(chuàng)業(yè)板盈余

    (哈爾濱商業(yè)大學黑龍江哈爾濱150028)

    創(chuàng)業(yè)板市場自2009年成立以來,為中小型企業(yè)和成長型企業(yè)提供了新的融資渠道,創(chuàng)業(yè)板市場是主板市場的重要補充。截至2014年3月,我國已經(jīng)成功在創(chuàng)業(yè)板上市的公司達到379家。雖然創(chuàng)業(yè)板對上市公司經(jīng)營業(yè)績及資本規(guī)模的要求相對寬松,但相關(guān)監(jiān)管的力度和信息披露的質(zhì)量與主板同樣嚴格。所以很多創(chuàng)業(yè)板上市公司在不違反當前會計準則、會計制度及法規(guī)的前提下通過運用會計手段向企業(yè)外部的會計信息使用者傳遞非真實的會計信息,包裝公司成長性以達到既定融資目標,盈余管理動機顯著。

    一、創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余管理對其成長的影響分析

    (一)創(chuàng)業(yè)板上市公司普遍運用盈余管理手段提升自身成長性

    為了達到在創(chuàng)業(yè)板上市的條件和在上市之后每次財報的披露日交出一份好的業(yè)績答卷,創(chuàng)業(yè)板上市公司除了加強企業(yè)自身的經(jīng)營能力外,普遍采用盈余管理的方式來保持業(yè)績的成長性。由于創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)模小、公司治理結(jié)構(gòu)不完善,盈余管理動機明顯,處在初創(chuàng)階段的上市公司普遍成立時間不長、業(yè)績不夠完美、成長空間很大,尤其是經(jīng)營業(yè)績不好但期望盡早獲取上市資格的公司盈余管理就更加顯著,如果順利獲取IPO資格,上市公司的經(jīng)營業(yè)績又會或多或少影響IPO的發(fā)行價格,此時適度盈余管理行為顯得十分重要。因此盈余管理是一些在初創(chuàng)期急于上市的中小企業(yè)在IPO前的重要手段,企業(yè)將通過合法的盈余管理行為,對財務(wù)數(shù)據(jù)進行美化,從而向外部市場展示良好的財務(wù)形象,以達到股票的發(fā)行上市條件。

    公司能夠長期保持高成長性固然重要,但是盲目利用盈余管理手段追求高額利潤,不顧成長性質(zhì)量的行為也是十分不理智、不可取的。急于在創(chuàng)業(yè)板上市的公司普遍想在財報的公布日交出完美的財務(wù)報表,但是盲目追求利潤虛增,追求短期內(nèi)的高成長性,不計濫用盈余管理的后果而導致公司盈余管理過度,勢必對企業(yè)產(chǎn)生長期和持續(xù)的負面影響。

    (二)創(chuàng)業(yè)板上市公司對盈余管理手段的選擇

    創(chuàng)業(yè)板上市公司除了會采用一般上市公司利用的關(guān)聯(lián)方交易、會計估計和會計變更、計提減值準備等來操控盈余外,還會有選擇性的進行業(yè)務(wù)重組、人為操縱無形資產(chǎn)的確認和計量、股權(quán)激勵不計入費用等特殊盈余管理手段。

    1.關(guān)聯(lián)方交易是指交易的雙方直接或間接受同一人控制,交易行為并不具有公允性,同時,關(guān)聯(lián)方交易具有隱秘性且公司為避免被揭露也會刻意非關(guān)聯(lián)化,使企業(yè)關(guān)聯(lián)交易更難被察覺,因此,公司通過與關(guān)聯(lián)方交易可隱蔽地轉(zhuǎn)移虧損或費用,使利潤被虛擬,實現(xiàn)盈余管理操縱。

    2.計提減值準備操控盈余是根據(jù)會計準則規(guī)定,公司應(yīng)謹慎評估資產(chǎn)價值,在資產(chǎn)發(fā)生減值時應(yīng)計提資產(chǎn)減值準備,但謹慎性評價的標準很難確定,一部分公司便會在盈利不理想的年度少計提準備,虛增公司利潤,相反在盈利水平高的年度多計提減值準備,準備今后沖回彌補過往虧損,從而實現(xiàn)盈余管理的目的。

    3.有特定性進行業(yè)務(wù)重組是指公司通過置換不良資產(chǎn)、兼并成長性較高的企業(yè)、債務(wù)重組等方式,使公司得以實現(xiàn)對不良資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移、吸收優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),例如被合并、收購企業(yè)的財務(wù)狀況,其經(jīng)營成果即視同期初存在,而被處置或注銷公司的收入、費用、利潤將以業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的方式進入上市公司主體,如果實際控制人選擇不同的重組范圍,創(chuàng)業(yè)板上市公司主體將會有不同的期初數(shù),與之相關(guān)的是創(chuàng)業(yè)板上市公司也將呈現(xiàn)出不同的成長性。

    4.不合理研發(fā)費用資本化在于創(chuàng)業(yè)板上市公司大都屬于高新技術(shù)型企業(yè),發(fā)展迅速且研發(fā)費用支出比較大,在會計處理上,都采用將研發(fā)費用資本化的情況,其中部分公司為了達到虛增利潤、減少費用、粉飾報表的目的,不合理地將研發(fā)費用資本化,從而達到盈余管理的目的。

    盈余管理手段的選擇,在不同行業(yè)和不同公司之間會有所差異,具體表現(xiàn)為企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市的急迫性、企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊等因素,從而導致盈余管理會產(chǎn)生不同的效果,并不是所有的企業(yè)都會在采用盈余管理手段后提高公司的成長性。

    二、創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余管理對其成長性影響的因素分析

    (一)管理層和原始股東的利益驅(qū)動

    我國上市公司股權(quán)分置改革的完成促進管理層股權(quán)激勵的發(fā)展,管理層及原始股東為了實現(xiàn)長期利益最大化,紛紛運用隱蔽盈余管理手段操控公司經(jīng)營活動,其動機包括:股票增值收益、管理層及原始股東獲取報酬、經(jīng)紀人市場聲譽。

    (二)創(chuàng)業(yè)板上市公司盲目追求利潤最大化

    投機取巧是創(chuàng)業(yè)板上市公司盈余管理的一個特性,我國創(chuàng)業(yè)板市場剛剛起步,投資者素質(zhì)不高、監(jiān)管機制不夠完善都是阻礙發(fā)展的因素。在IPO前運用會計手段美化公司財務(wù)報表,從而實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板上市公司利潤最大化,這種盲目的行為使得創(chuàng)業(yè)板上市公司的盈余管理行為頻發(fā),沒有按照企業(yè)會計準則的規(guī)定行事,運用盈余管理手段實現(xiàn)利益相關(guān)者的利益最大化。

    (三)創(chuàng)業(yè)板上市公司相關(guān)會計準則及公司治理結(jié)構(gòu)不完善

    從創(chuàng)業(yè)板監(jiān)管機制和信息時效性看,創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露中非財務(wù)信息披露不積極,信息時效性差,中介監(jiān)管機制不完善,證券交易所和監(jiān)管部門監(jiān)管不力都是問題的根源,其最根本的就是利益誘惑和利益驅(qū)動。首先從創(chuàng)業(yè)板公司自身來看,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理為一些大股東違規(guī)信息披露提供了空間,利用自身優(yōu)勢對公司的信息進行選擇性披露或違規(guī)披露,侵犯了中小股東的利益。公司內(nèi)部控制和內(nèi)部監(jiān)管是對會計信息披露進行監(jiān)督的一個重要環(huán)節(jié),這一環(huán)節(jié)的薄弱或缺失也會導致信息披露產(chǎn)生問題。其次,根據(jù)公司所處環(huán)境,創(chuàng)業(yè)板市場創(chuàng)建時間短,相關(guān)法律法規(guī)大都借鑒國內(nèi)主板市場和國外的經(jīng)驗,從而導致我國創(chuàng)業(yè)板市場相關(guān)法律法規(guī)的不完善、不規(guī)范,所以外部監(jiān)管機制難免出現(xiàn)監(jiān)管不力的情況。

    三、提升創(chuàng)業(yè)板上市公司成長性的對策

    (一)規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司的盈余管理手段

    1.加強上市公司盈余管理行為監(jiān)控以降低抑價率。高抑價一直是阻礙我國資本市場發(fā)展的難題之一,大量國內(nèi)外研究表明,獲取IPO資格的公司目標很明確,即以高發(fā)行價格募集更多資金,利用與監(jiān)管部門間信息的不對稱與契約的不完備進行操控盈余,產(chǎn)生了誤導投資者、降低證券市場誠信度、降低資源優(yōu)化配置的消極影響,甚至有損整個資本市場的持續(xù)性長遠發(fā)展。所以加強規(guī)范上市公司盈余管理行為從而抑制高抑價率至關(guān)重要。

    2.規(guī)范盈余管理手段抑制“三高”現(xiàn)象發(fā)生。導致創(chuàng)業(yè)板市場“三高”現(xiàn)象的客觀原因在于創(chuàng)業(yè)板上市條件中對財務(wù)指標要求比較高,大部分想要上市的公司會通過運用盈余管理手段以達到對凈資產(chǎn)收益率、利潤增長率等指標的要求。這一現(xiàn)象嚴重擾亂我國創(chuàng)業(yè)板市場秩序,在現(xiàn)象產(chǎn)生的過程中,會計政策變更和會計估計的變更、非經(jīng)常損益、關(guān)聯(lián)交易等都是上市公司進行盈余管理的手段,目的就是調(diào)增、遞延利潤。從無形資產(chǎn)角度來看,上市公司可以通過出資評估時所用的預測數(shù)據(jù)來判定股東投入時無形資產(chǎn)作價的公允性進而規(guī)范盈余管理操控行為。為了降低高發(fā)行價格、高市盈率及高超募率,政府還應(yīng)對相關(guān)會計法規(guī)體系進行完善,健全監(jiān)管制度及信息披露制度,對IPO資格進行嚴格審查并控制募集資金量。

    3.建立盈余管理治理的法制環(huán)境。健康有序的法制環(huán)境是創(chuàng)業(yè)板上市公司蓬勃發(fā)展的基本要求,必須明確盈余管理的法律責任,盡量減少真實盈余管理活動的隱蔽行為,相關(guān)監(jiān)管部門可以制定行業(yè)評議制度,促進審計行業(yè)對公司會計信息的監(jiān)控,如果出現(xiàn)了包庇行為,可以采取法律手段訴訟。同時應(yīng)加大注冊會計師的審計力度,有關(guān)部門應(yīng)盡快出臺相關(guān)的審計指南及審計準則,并密切關(guān)注創(chuàng)業(yè)板公司上市后的業(yè)績表現(xiàn),尤其是業(yè)績驟然上升或下降的“變臉”公司。如有對創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的交易,應(yīng)首先確定其是否為公允交易,其次公開發(fā)表公允的審計意見。

    (二)完善創(chuàng)業(yè)板市場相關(guān)制度

    1.規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司退市制度。完善我國投資市場中上市公司的退市機制,修改復雜繁瑣的上市公司虧損處理措施,以上市公司的利潤獲得為主要依據(jù)實施退出機制,與此同時,還要多方面考慮上市公司的經(jīng)營行為、資產(chǎn)負債情況、經(jīng)營狀態(tài)和財務(wù)情況,以及商譽信用狀況,全面衡量上市公司,保持投資市場的憂患意識。

    2.建立多層次創(chuàng)業(yè)板交易市場并完善相關(guān)上市制度。海外創(chuàng)業(yè)板市場對于上市標準的調(diào)整使盈利能力方面的財務(wù)指標趨于降低,在公司治理這些非財務(wù)指標方面的規(guī)定則相當嚴格。美國的納斯達克市場因其多層次的交易市場制度和有針對性的上市標準成為其迅猛發(fā)展的重要原因,分精選市場、小型資本市場及全國市場。其中納斯達克精選市場對財務(wù)和流通性方面的標準很高,領(lǐng)先于全球市場。因此我國創(chuàng)業(yè)板可以參考納斯達克市場的特點,保證滿足不同類型公司及不同投資者建立多層次的交易市場及上市標準,保證有潛力的公司能夠進入創(chuàng)業(yè)板市場融資,同時減少上市后的道德風險。

    3.完善創(chuàng)業(yè)板市場信息披露制度?,F(xiàn)代資本市場長久發(fā)展的基礎(chǔ)是完備的信息披露制度,上市公司和市場監(jiān)管者、投資者主要溝通渠道就是公司的信息披露。中小投資者通過公司所披露的信息對上市公司的質(zhì)量進行鑒別,充分熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及財務(wù)狀況。我國目前是一個后期資本市場,信息造假、信息不對稱現(xiàn)象頻有發(fā)生,為了扭轉(zhuǎn)這一局面,將信息不對稱降低到最小化,我國創(chuàng)業(yè)板市場應(yīng)繼續(xù)完善信息披露制度,規(guī)范上市公司信息披露行為。

    4.嚴格IPO資格審查,控制資金募集量。目前,我國在上市項目審核方面存在缺陷,公司申報項目基本上都可以獲得通過。因此擬IPO公司通常使用拼湊項目或分拆項目的手段,來提高資金募集量。因此監(jiān)管部門要關(guān)注募集資金的項目審核,對申請IPO公司的投資項目可行性加強審核評估。這樣做一方面可以控制企業(yè)資產(chǎn)增長的速度,避免過度膨脹影響IPO后業(yè)績,另一方面,促使IPO公司提高募集資金使用效率。

    (三)提升創(chuàng)業(yè)板上市公司核心競爭力

    1.提高創(chuàng)業(yè)板上市公司自主創(chuàng)新能力。為了加快創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),加強人才隊伍和創(chuàng)業(yè)板上市公司的研發(fā)條件,應(yīng)鼓勵上市公司多引進海外高層次人才,學習海外創(chuàng)業(yè)板市場先進理念,開展專業(yè)人才的培養(yǎng);鼓勵上市公司加強創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、提升自主創(chuàng)新能力,施行對外開放研發(fā)中心理念、多種創(chuàng)新模式一同運用,開啟全面開放的創(chuàng)新策略。

    2.增強投資者風險意識,樹立正確投資理念。在我國投資大環(huán)境中,真正使用公司財務(wù)會計信息進行投資分析的是上市公司的投資者和債權(quán)人,所以在我國投資市場中上市公司的會計信息存在被過分的修飾和夸大的現(xiàn)象,對于投資者自身權(quán)益是一種極大的損害。為杜絕這種現(xiàn)象,不僅需要上市公司管理者自身素質(zhì)和認識的提高,更需要投資者從理性投資的角度重新審視上市公司的財務(wù)報告。假如大多數(shù)投資者和上市公司利益既得者的利益關(guān)系是相通的,并且都具有投資理性和分辨上市公司財務(wù)狀況的能力,上市公司為了實現(xiàn)投資人和自身利益的滿足就會自然削減上市公司盈余管理。這要求我們必須運用知識傳播來普及我國上市公司投資者的理性投資意識,鼓勵投資者探尋提高投資素質(zhì)與能力的新途徑,同時更要提高對盈余管理的關(guān)注度,防止過度盈余管理產(chǎn)生的不良經(jīng)濟后果。

    創(chuàng)業(yè)板市場的成立為成長性好、規(guī)模較小的中小企業(yè)提供了融資渠道,但不應(yīng)盲目運用盈余管理手段提升公司成長性,應(yīng)遵循相關(guān)法律、法規(guī)及創(chuàng)業(yè)板市場準則嚴格規(guī)范盈余管理手段,從而更好地提高我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長性且促進資本市場健康有序的發(fā)展。

    猜你喜歡
    管理手段創(chuàng)業(yè)板盈余
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    儒家文化、信用治理與盈余管理
    關(guān)于經(jīng)常項目盈余的思考
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:00
    經(jīng)濟新常態(tài)下我國環(huán)境管理手段變化的經(jīng)濟因素體現(xiàn)
    高校學籍管理問題探析
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 12:56:51
    如何有效提升高校輔導員的工作業(yè)務(wù)水平
    求知導刊(2016年30期)2016-12-03 10:53:02
    采取綜合管理手段 降低ABS產(chǎn)品黃度
    創(chuàng)業(yè)板上半年漲幅前50名等
    創(chuàng)業(yè)板2013年漲(跌)幅前50名
    天美传媒精品一区二区| 人妻系列 视频| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲久久久国产精品| 久久人妻熟女aⅴ| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产免费视频播放在线视频| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| a级毛片在线看网站| 成人国语在线视频| 精品国产国语对白av| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 久久99精品国语久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产欧美网| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久女婷五月综合色啪小说| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费av中文字幕在线| 又黄又粗又硬又大视频| tube8黄色片| 99精国产麻豆久久婷婷| 各种免费的搞黄视频| 91在线精品国自产拍蜜月| a 毛片基地| 一级爰片在线观看| 在线看a的网站| 性少妇av在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费看av在线观看网站| 日本黄色日本黄色录像| 日韩av在线免费看完整版不卡| 制服诱惑二区| 国精品久久久久久国模美| 久久久精品区二区三区| 成年人免费黄色播放视频| 青草久久国产| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产爽快片一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 最近手机中文字幕大全| 男女无遮挡免费网站观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| av片东京热男人的天堂| 老司机亚洲免费影院| 一个人免费看片子| 欧美xxⅹ黑人| 免费av中文字幕在线| 国产精品免费视频内射| 在线观看免费视频网站a站| 在线看a的网站| 少妇的丰满在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品久久久久久久久免| 波野结衣二区三区在线| 亚洲国产av新网站| 在现免费观看毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 街头女战士在线观看网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 999精品在线视频| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜免费鲁丝| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品国产亚洲av涩爱| 青草久久国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产成人a∨麻豆精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 熟女av电影| 九草在线视频观看| 精品久久久久久电影网| 成人手机av| 少妇人妻 视频| 国产精品 欧美亚洲| 性色avwww在线观看| a级毛片黄视频| 乱人伦中国视频| 国产又爽黄色视频| 大香蕉久久网| 午夜日本视频在线| 777米奇影视久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲精品久久午夜乱码| 男人爽女人下面视频在线观看| 曰老女人黄片| 蜜桃国产av成人99| 不卡av一区二区三区| 少妇 在线观看| 丝袜在线中文字幕| 在线观看www视频免费| 久久久国产欧美日韩av| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 中文字幕色久视频| www.精华液| 天美传媒精品一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 99久久综合免费| 日韩 亚洲 欧美在线| 婷婷色av中文字幕| 丁香六月天网| 国产午夜精品一二区理论片| 黄色一级大片看看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黄片无遮挡物在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 搡老乐熟女国产| 性色avwww在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 成年动漫av网址| 日本黄色日本黄色录像| 9热在线视频观看99| 午夜激情av网站| 少妇的逼水好多| 中文字幕人妻丝袜制服| 日日撸夜夜添| 青青草视频在线视频观看| 久久久精品区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人体艺术视频欧美日本| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲综合色网址| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 99热网站在线观看| 午夜日韩欧美国产| 丝瓜视频免费看黄片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧洲日产国产| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜影院在线不卡| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日日撸夜夜添| 丝袜美足系列| 蜜桃国产av成人99| 18+在线观看网站| 久久人妻熟女aⅴ| 一级毛片 在线播放| 毛片一级片免费看久久久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 少妇的逼水好多| 在线看a的网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av一本久久久久| 免费观看性生交大片5| www日本在线高清视频| 国产精品久久久av美女十八| 久久鲁丝午夜福利片| 免费观看在线日韩| 在线观看三级黄色| 99久久精品国产国产毛片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 热99久久久久精品小说推荐| 大陆偷拍与自拍| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产片内射在线| 毛片一级片免费看久久久久| 香蕉精品网在线| 秋霞伦理黄片| 香蕉丝袜av| 欧美bdsm另类| 亚洲av福利一区| 丰满乱子伦码专区| 我的亚洲天堂| 午夜激情av网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大码成人一级视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 丰满迷人的少妇在线观看| 一本大道久久a久久精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲三区欧美一区| 人体艺术视频欧美日本| 免费观看性生交大片5| 一级爰片在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品夜色国产| 永久网站在线| 久久韩国三级中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久久精品区二区三区| 久久99一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av在线app专区| 国产成人精品在线电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中国三级夫妇交换| 国产亚洲最大av| 丰满少妇做爰视频| 97在线人人人人妻| 日本免费在线观看一区| 免费观看a级毛片全部| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 欧美黄色片欧美黄色片| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 少妇人妻久久综合中文| 一本大道久久a久久精品| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品av久久久久免费| a级毛片在线看网站| 国产黄频视频在线观看| 一区二区三区精品91| av片东京热男人的天堂| 久久 成人 亚洲| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 两性夫妻黄色片| 午夜免费鲁丝| 三上悠亚av全集在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av福利片在线| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 女人久久www免费人成看片| 成人国产麻豆网| 一区二区三区乱码不卡18| 国产xxxxx性猛交| 一级片免费观看大全| 亚洲av男天堂| 妹子高潮喷水视频| 美女大奶头黄色视频| 国产片内射在线| 久久久a久久爽久久v久久| 观看av在线不卡| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 久久影院123| 久久久国产欧美日韩av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久精品区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 99热全是精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国精品久久久久久国模美| 一级毛片我不卡| 日韩电影二区| 不卡视频在线观看欧美| 日韩伦理黄色片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 97精品久久久久久久久久精品| 久久鲁丝午夜福利片| 精品久久久久久电影网| 国产成人aa在线观看| 九草在线视频观看| 桃花免费在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 免费大片黄手机在线观看| 成人国语在线视频| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产探花极品一区二区| 成人国产麻豆网| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美一区二区三区国产| 成年动漫av网址| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品 国内视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲色图综合在线观看| 男人舔女人的私密视频| 亚洲精品一二三| 一级片免费观看大全| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲,一卡二卡三卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 成年女人在线观看亚洲视频| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲国产av新网站| 精品少妇久久久久久888优播| av女优亚洲男人天堂| 国产乱人偷精品视频| 美女高潮到喷水免费观看| 日本av免费视频播放| 亚洲色图综合在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲国产日韩一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲成人一二三区av| 成人免费观看视频高清| 国产精品国产三级专区第一集| 高清av免费在线| 在现免费观看毛片| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人毛片60女人毛片免费| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在现免费观看毛片| 免费看不卡的av| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲综合色网址| 好男人视频免费观看在线| 国产乱人偷精品视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲av男天堂| 黑人猛操日本美女一级片| 少妇熟女欧美另类| 精品少妇黑人巨大在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色 视频免费看| 亚洲国产日韩一区二区| 电影成人av| 一级毛片电影观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 五月开心婷婷网| 中文字幕人妻熟女乱码| 99久久综合免费| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产色片| 久久久久国产网址| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 中文欧美无线码| 丰满迷人的少妇在线观看| 美女午夜性视频免费| 91aial.com中文字幕在线观看| av卡一久久| 国产在线一区二区三区精| 熟女电影av网| 午夜激情久久久久久久| 如何舔出高潮| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品久久午夜乱码| 免费少妇av软件| 69精品国产乱码久久久| 久久精品夜色国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品三级大全| 韩国精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 好男人视频免费观看在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产亚洲最大av| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 三级国产精品片| 十八禁高潮呻吟视频| 国产免费福利视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲av中文av极速乱| 美女福利国产在线| tube8黄色片| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最黄视频免费看| 少妇 在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产av国产精品国产| 亚洲精品第二区| 精品酒店卫生间| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产麻豆69| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲经典国产精华液单| 色吧在线观看| 五月天丁香电影| h视频一区二区三区| 美女主播在线视频| 综合色丁香网| 日韩欧美一区视频在线观看| av福利片在线| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲三区欧美一区| 日韩伦理黄色片| 亚洲伊人色综图| 亚洲综合色惰| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产免费福利视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产黄频视频在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 性少妇av在线| 青春草视频在线免费观看| 男女国产视频网站| 国产精品二区激情视频| av在线播放精品| 免费高清在线观看日韩| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丝袜在线中文字幕| 久久久久久伊人网av| 欧美在线黄色| 在线观看国产h片| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | www日本在线高清视频| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲三区欧美一区| 成人国产麻豆网| 婷婷成人精品国产| 亚洲一码二码三码区别大吗| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费黄网站久久成人精品| 老熟女久久久| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品第二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲国产最新在线播放| 色网站视频免费| 好男人视频免费观看在线| 久久久国产精品麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲成色77777| 丝袜美足系列| 老司机影院毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| av有码第一页| 国产1区2区3区精品| 国产欧美亚洲国产| 中文字幕av电影在线播放| 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲综合色网址| 亚洲三级黄色毛片| 婷婷色av中文字幕| av.在线天堂| 久久精品国产综合久久久| 黄色配什么色好看| 免费观看性生交大片5| 欧美日本中文国产一区发布| xxxhd国产人妻xxx| 国产在线视频一区二区| 国产成人av激情在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美国产精品一级二级三级| 在线观看免费视频网站a站| 一级片'在线观看视频| 一区福利在线观看| 高清av免费在线| 美女中出高潮动态图| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 晚上一个人看的免费电影| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天天操日日干夜夜撸| 丝袜脚勾引网站| 国产福利在线免费观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产免费视频播放在线视频| 大香蕉久久网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产欧美亚洲国产| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| av国产精品久久久久影院| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看性生交大片5| 大香蕉久久网| 亚洲成人手机| 亚洲av电影在线进入| 一级毛片我不卡| av.在线天堂| 女性被躁到高潮视频| 国产成人精品无人区| 女性被躁到高潮视频| 精品福利永久在线观看| 成年人午夜在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 少妇 在线观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 妹子高潮喷水视频| 99香蕉大伊视频| 午夜精品国产一区二区电影| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲中文av在线| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩一区二区视频免费看| 91精品国产国语对白视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产av蜜桃| 午夜久久久在线观看| 女人久久www免费人成看片| 成年人午夜在线观看视频| 最黄视频免费看| 一区福利在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品 国内视频| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 大陆偷拍与自拍| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人免费观看mmmm| 欧美黄色片欧美黄色片| 不卡av一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 国产淫语在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品 国内视频| 国产男女超爽视频在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99热网站在线观看| 伦精品一区二区三区| 老司机亚洲免费影院| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产av一区二区精品久久| 色播在线永久视频| 大香蕉久久成人网| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 91在线精品国自产拍蜜月| 成人毛片a级毛片在线播放| www.自偷自拍.com| 青春草亚洲视频在线观看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 热re99久久精品国产66热6| 大码成人一级视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲欧洲国产日韩| 精品人妻在线不人妻| 久久精品国产综合久久久| 成人手机av| 美女中出高潮动态图| 亚洲成人手机| 91国产中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 大片免费播放器 马上看| 国产黄频视频在线观看| 欧美97在线视频| av卡一久久| 国产精品偷伦视频观看了| 国产一区有黄有色的免费视频| 黄色怎么调成土黄色| 美女大奶头黄色视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青青草视频在线视频观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产乱人偷精品视频| 天美传媒精品一区二区| 电影成人av| 91成人精品电影| 黄色怎么调成土黄色| 日韩人妻精品一区2区三区| 丁香六月天网| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品视频女| av在线老鸭窝| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 我的亚洲天堂| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美精品一区二区免费开放|