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    企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)學(xué)解析

    2012-12-31 00:00:00胡柳波
    企業(yè)導(dǎo)報 2012年20期

    【摘 要】在為社會創(chuàng)造財(cái)富的過程中,越來越多的湖北企業(yè)正以積極的態(tài)度來關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任,并進(jìn)行了一系列的管理創(chuàng)新。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任已經(jīng)成為我省企業(yè)的共同認(rèn)識,在我省產(chǎn)生的影響越來越大,不僅受到學(xué)術(shù)界和企業(yè)界高度關(guān)注,也受到政府和社會大眾的密切重視。

    【關(guān)鍵詞】社會責(zé)任;責(zé)任方式;經(jīng)濟(jì)學(xué)

    在市場經(jīng)濟(jì)條件下,追求利潤最大化是企業(yè)的主要功能,也是企業(yè)發(fā)展的根本動力,其經(jīng)濟(jì)績效是人們評價企業(yè)經(jīng)營好壞的基本標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)權(quán)理論告訴我們,企業(yè)利潤是通過產(chǎn)權(quán)交易而實(shí)現(xiàn)的,企業(yè)謀求利潤最大化是企業(yè)的權(quán)利,但這種權(quán)利建立在尊重他人產(chǎn)權(quán)、遵守公平交易原則和遵守社會規(guī)范的基礎(chǔ)上的,并通過向社會提供有效的產(chǎn)出來實(shí)現(xiàn)。

    一、為什么企業(yè)要承擔(dān)社會責(zé)任

    在現(xiàn)實(shí)世界里,由于人的有限理性、信息不對稱和未來不確定性,契約往往呈現(xiàn)出不完全狀態(tài),不可能完全闡明交易雙方的權(quán)利與責(zé)任。也就是說,在企業(yè)與利益相關(guān)者之間可能存在模糊的產(chǎn)權(quán)公域。一般來說,誰占據(jù)談判優(yōu)勢,誰就可能攫取這部分產(chǎn)權(quán)利益。首先,機(jī)會主義行為的可能性。在簽約過程中,交易各方的專業(yè)性投資容易誘致一方或雙方的機(jī)會主義行為,攫取準(zhǔn)租或被套牢,從而對另一方的利益造成損失。其次,負(fù)外部性的沉積效應(yīng)。從產(chǎn)權(quán)角度看,出于自利,企業(yè)行為常常會不自覺超出企業(yè)自身邊界,對企業(yè)的利益相關(guān)者的利益或權(quán)利產(chǎn)生不利影響。也就是說,企業(yè)行為產(chǎn)生了負(fù)外部性,把本來應(yīng)該自己承擔(dān)的成本向外轉(zhuǎn)嫁給了利益相關(guān)者等其他主體。

    二、企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟(jì)功效

    (1)外部性內(nèi)部化。首先,當(dāng)外部性或者機(jī)會主義行為大大超過了社會承受能力之時,利益相關(guān)者會出于對自身利益的考慮,會對利益需求進(jìn)行表達(dá),形成強(qiáng)大的抑制力量,逐漸顯現(xiàn)出群體談判優(yōu)勢。其次,外部性內(nèi)部化。當(dāng)這些權(quán)利要求最終形成了一種廣泛的社會共識和社會慣例時,企業(yè)出于自身利益考量,必然會考慮這些新的市場約束,自愿采取行動,實(shí)現(xiàn)外部效應(yīng)內(nèi)部化。從上面的分析看來,企業(yè)社會責(zé)任能很好克服企業(yè)的外部性或機(jī)會主義行為,由他律轉(zhuǎn)化為自律,在長期逐漸建立起值得社會信賴的企業(yè)品牌或產(chǎn)品品牌。(2)克服政府失靈。首先,相比與政府而言,企業(yè)處于社會經(jīng)濟(jì)生活的第一線,更清楚企業(yè)行為對利益相關(guān)者造成的利益損害或如何維護(hù)其利益。企業(yè)社會責(zé)任能很好處理企業(yè)與利益相關(guān)者之間的沖突,而不一定需要政府過度干預(yù),節(jié)約了與法律界定相關(guān)責(zé)任的大量訴訟費(fèi)用。其次,在市場中,企業(yè)的經(jīng)營行能有效檢驗(yàn)政府政策和法規(guī)實(shí)施后的真實(shí)效果,促使政府及時修正政策與法規(guī)不合適宜的地方,從而減少政府失靈。另外,企業(yè)社會責(zé)任可以彌補(bǔ)政府社會公共管理職能的不足,如提倡遵守社會規(guī)范、資助教育、解決就業(yè)等等,在一定程度上能增加整個社會的福利。最后,企業(yè)社會責(zé)任從社會規(guī)范上彌補(bǔ)法律的不完善。(3)延伸收益:價格剛性與聲譽(yù)貼水。承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任能增進(jìn)企業(yè)的長期經(jīng)濟(jì)利益并彌補(bǔ)承擔(dān)社會責(zé)任的投入時,企業(yè)社會責(zé)任才能真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的長期內(nèi)在行為,否則,企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任可能會大打折扣。因此,只有當(dāng)企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)的長期經(jīng)濟(jì)目標(biāo)相一致并結(jié)合在一起,成功地轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的商業(yè)運(yùn)作過程時,企業(yè)社會責(zé)任才得以有效實(shí)現(xiàn)。第一,價格剛性。在一種特定的、長期的關(guān)系中,企業(yè)與利益相關(guān)者的長期交往形成了互相期待與信賴的行為范式,而且交易價格往往呈現(xiàn)出明顯的價格剛性特征。由此看來,企業(yè)社會責(zé)任能帶來穩(wěn)定的市場價格,減少雙方的交易費(fèi)用,減少機(jī)會主義行為。從實(shí)際交易中,我們也經(jīng)??吹?,企業(yè)與長期戰(zhàn)略合作伙伴如供應(yīng)商、分銷商的交易價格往往會稍低于市場價格。第二,聲譽(yù)貼水。獲得一個良好聲譽(yù)是需要投入物質(zhì)資源、人力資源和時間資源。企業(yè)聲譽(yù)主要是在市場交易過程中通過企業(yè)與顧客、供應(yīng)商以及其他利益相關(guān)者建立長期良好的關(guān)系而逐步形成的。在信息完全對稱的情形下,聲譽(yù)無關(guān)緊要。在信息不對稱情形下,聲譽(yù)就顯得重要了。企業(yè)聲譽(yù)是帶來持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性無形資源,通過樹立企業(yè)聲譽(yù),企業(yè)可以獲得影響力和可信度。企業(yè)履行社會責(zé)任恰恰就是建立企業(yè)良好聲譽(yù)或形象的有效途徑,逐步形成連續(xù)性的聲譽(yù)貼水,使企業(yè)長期受益。當(dāng)然,還有企業(yè)成員得到精神滿足、獲得社會資本也是企業(yè)社會責(zé)任才得以有效實(shí)現(xiàn)的重要原因。

    三、企業(yè)社會責(zé)任的對象與內(nèi)容

    (1)對客戶或消費(fèi)者的社會責(zé)任。消費(fèi)者或客戶作為企業(yè)的下游終端的合作者,企業(yè)對其的企業(yè)社會責(zé)任策略,很大程度上表現(xiàn)為高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。對他們的社會責(zé)任主要表現(xiàn)在,企業(yè)提供高性價比的產(chǎn)品和服務(wù),安全可靠,滿足其需求,使得消費(fèi)者或客戶有高的滿意度;與此同時,企業(yè)從履約中獲利。另外,消費(fèi)者或者客戶在維護(hù)其自身合法權(quán)利行為中,企業(yè)有積極回應(yīng)、積極配合、積極處理的責(zé)任。(2)對供應(yīng)商的社會責(zé)任。對于供應(yīng)商來說,企業(yè)應(yīng)該履行的社會責(zé)任主要也表現(xiàn)在履行契約上,實(shí)現(xiàn)“互利雙贏”。首先,企業(yè)維護(hù)供應(yīng)商的利益,公平對待與選擇供應(yīng)商,如不能利用自身市場強(qiáng)勢過分壓低供應(yīng)價格,按照合約及時足額支付貨款,杜絕交易中的腐敗行為,遵守商業(yè)道德和職業(yè)道德。其次,可能會向供應(yīng)商提供相關(guān)技術(shù)或者資金協(xié)助,使供應(yīng)商的產(chǎn)品和流程能與企業(yè)自身經(jīng)營相契合,從而降低供方的制造成本,企業(yè)也能獲得供應(yīng)商一定的優(yōu)惠價格。很顯然,適當(dāng)維護(hù)供應(yīng)商的經(jīng)濟(jì)利益,一方面有助于供應(yīng)商的可持續(xù)發(fā)展;另一方面企業(yè)也能獲得供應(yīng)商的可靠產(chǎn)品或服務(wù),贏得供應(yīng)商在流程上的合作配套,盡量降低供應(yīng)鏈中的“牛鞭效應(yīng)”。(3)對分銷商的社會責(zé)任。產(chǎn)品的銷售離不開強(qiáng)大的物流系統(tǒng),分銷企業(yè)如大型連鎖零售商如今也成為了專業(yè)的物流服務(wù)供應(yīng)商。制造業(yè)企業(yè)如消費(fèi)品制造企業(yè)等等往往需要分銷渠道商的合作,才能貼近消費(fèi)者或者目標(biāo)客戶,方便購買,滿足需求。(4)對社區(qū)的社會責(zé)任。在如今的信息社會,社區(qū)公眾的力量和影響無疑是十分強(qiáng)大。最起碼要做到,企業(yè)要遵守法律法規(guī)如環(huán)保法、勞動法等,否則不僅受到法律的懲罰,還將受到公眾的輿論譴責(zé),導(dǎo)致企業(yè)形象和聲譽(yù)受損,最終危及企業(yè)自身的生存和發(fā)展。企業(yè)作為社區(qū)的一個重要成員,對社區(qū)的社會責(zé)任,與其他有直接經(jīng)濟(jì)交易的利益相關(guān)者相比,稍有不同。企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系往往呈現(xiàn)出社會契約關(guān)系的特點(diǎn)。因此,企業(yè)對社區(qū)的社會責(zé)任,主要表現(xiàn)為講究誠信、遵守社會規(guī)范和支持社區(qū)的公益活動等。(5)對債權(quán)人的社會責(zé)任。由于信息不對稱的存在,債權(quán)人往往很難透徹了解企業(yè)現(xiàn)狀。因此,企業(yè)對債權(quán)人的社會責(zé)任,也與企業(yè)與債權(quán)人之間的貸款契約關(guān)系緊密相連。首先,企業(yè)應(yīng)該向債權(quán)人及時足額償付本息;其次,應(yīng)該向債權(quán)人傳遞企業(yè)的經(jīng)營狀況和資金使用狀況;最后,企業(yè)要配合債權(quán)人對企業(yè)相關(guān)信息的了解。葛洲壩集體團(tuán)、百步亭等很多企業(yè)在這方面就做得很好。

    四、企業(yè)社會責(zé)任在內(nèi)部業(yè)務(wù)流程上的體現(xiàn)

    企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)施是需要最終落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部的每個部門和每個員工的行為之中的。因此,基于企業(yè)內(nèi)部流程的分析,能使企業(yè)管理者清楚了解企業(yè)社會責(zé)任如何融入到日常工作之中。例如,武鋼、中石化武漢分公司等、東風(fēng)股份公司、美爾雅、馬應(yīng)龍、勁牌公司、卓爾控股、駱駝集團(tuán)、江漢油田等我省企業(yè)都表現(xiàn)出色。主要表現(xiàn)在研發(fā)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、營銷環(huán)節(jié)的企業(yè)社會責(zé)任。

    五、企業(yè)社會責(zé)任與和諧社會的關(guān)系

    從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來解讀,和諧社會和科學(xué)發(fā)展就是要構(gòu)建資源配置優(yōu)化、公平有效、穩(wěn)定有序的社會。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任也充分體現(xiàn)了構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)內(nèi)涵,具體內(nèi)容就在保護(hù)資源和環(huán)境,高效利用資源,建立誠信友愛的社會氛圍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然和諧相處,建立公平的利益分配機(jī)制。的確,湖北省眾多企業(yè)正是這樣做的。企業(yè)與社會(利益相關(guān)者)是一種共生共榮關(guān)系,企業(yè)的生存以社會存在為前提,企業(yè)的發(fā)展取決于社會的和諧發(fā)展。企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任不僅是付出,同時也是一種獲取。越來越多的湖北企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到,承擔(dān)社會責(zé)任與和諧社會構(gòu)建的緊密關(guān)系,并已經(jīng)邁出了堅(jiān)定的步伐。它不僅凈化了社會環(huán)境,也使自己從良好的外部環(huán)境中受益。在看得見的未來,在和諧觀念和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,湖北企業(yè)一定會把社會責(zé)任落實(shí)在經(jīng)營的方方面面,為和諧社會建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。當(dāng)所有企業(yè)都如此行動,而且每個居民也修正自己的思維與行動,湖北省的明天一定會更好,這不是一個遙不可及的夢。

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