對激發(fā)建功立業(yè)熱情以提升女職工素質(zhì)的幾點看法

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出：“中國特色社會主義，是發(fā)展的社會主義，是和諧的社會主義?？茖W發(fā)展，是中國特色社會主義的基本特征；社會和諧，是中國特色社會主義本質(zhì)屬性。二者相互聯(lián)系，相互促進，統(tǒng)一于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的偉大實踐。馬克思主義認為，未來理想社會是社會生產(chǎn)力高度發(fā)達和人的精神高度發(fā)展的社會，是經(jīng)濟、政治、文化和社會建設協(xié)調(diào)發(fā)展的社會，是每個人自由而全面發(fā)展的社會，是人與人的和諧相處，人與自然和諧共生的社會。社會是由男性和女性共同組成的，兩性和諧發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基礎。

隨著時代的飛速發(fā)展和社會的進步，婦女“半邊天”的重要作用越來越突出。女職工不僅在生產(chǎn)一線重要崗位和中層領導崗位上承擔著十分重要的工作，而且還承擔著做好工作和維持家庭和諧的重擔，扮演著企業(yè)職工和家庭妻子及母親的多重角色，她們正用自己的行動譜寫著“巾幗不讓須眉”的神話，踐行著“有為就有為”的真理，樹立著新時代“女強人”“女能人”的新形象。可以說，在礦區(qū)發(fā)展過程中，女職工的工作效率和工作成果起到了越來越重要的作用。然而，新形勢下，女工工作面臨著女職工建功立業(yè)難，女職工素質(zhì)提高難，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的機制難等問題，如何進一步加強女職工工作，更好發(fā)揮女職工作用，談談自己的淺見，權(quán)作拋磚引玉。

一、提高思想政治素質(zhì)，積極鼓勵建功立業(yè)

（1）開展理想信念和道德教育，努力提高女職工隊伍的整體素質(zhì)。圍繞“愛崗敬業(yè)，誠實守信、服務礦區(qū)和諧奉獻”的要求，對女職工進行職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)女職工具有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的思想觀念和道德情操。女職工做到：心系礦區(qū)，情系礦區(qū)。時刻關注。關心礦區(qū)的改革發(fā)展，把自已的命運同礦區(qū)的不斷發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一起，在本職工作崗位上誠實守信，盡職盡責，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)造性的做好各項工作。（2）為女職工提高政治、業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造條件，激勵女職工奮發(fā)向上，勇于面對改革過程中的各種困難和問題，堅定信心，開拓進取，建功立業(yè)。采取多措施，為女職工的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，使女職工從陳現(xiàn)舊識中走出來，調(diào)整心態(tài)、認清時代、適應社會、自尊、自信、自立、自強、勇敢地面對現(xiàn)實，主動承擔責任，大膽的融入社會、坦誠地面對未來；與時俱進，提高素質(zhì)，完善自我，用豐富的知識證明自己的價值，用首創(chuàng)精神，閃光的智慧照亮自己的人生，充分展示新時代女性的風采與魅力。（3）進行家庭美德教育，開展年度模范家庭的評選活動，使廣大女職工在家庭和睦，尊老愛幼、鄰里互相，友好相處中發(fā)揮積極作用。礦工會每兩年組織開展“模范家庭”、“好礦嫂”、優(yōu)秀女職工評選活動，在每兩年的紀念，“三八”座談會上進行表彰和獎勵，讓受表的先進個人交流發(fā)言，暢談在做好本職工作，家庭和睦。尊老受幼、鄰里互助、友好相處等方面感人事跡和好的做法，通過“典型”“榜樣”感召，帶動大家，爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做“巾幗模范”。

二、深入調(diào)查研究，扎扎實實為女職工做好事、做實事

（1）深入實際，深入基層、針對女職工關心的熱點、難點問題，進行調(diào)查研究，及時反映她們的愿望和要求，幫助她們解決生活，工作和學習中的實際困難。每戶礦職代會都會嚴格按工會章程，按比例評選女職工代表，維護女職工合法權(quán)益，為她們參政議政，為礦區(qū)改革發(fā)展建言獻策創(chuàng)造條件。在評先選優(yōu) 發(fā)展黨員，干部提拔等方面積極向礦黨委，行政建議，推薦女職工，給她們發(fā)展進步提供空間，搭建平臺，從而極大地調(diào)動激發(fā)了女職工的工作熱情。（2）關心女先進工作者，三八旗手，幫肋她們解決其特有的問題和需求，保護她們的工作積極性和熱情。為她們的繼續(xù)發(fā)展進步創(chuàng)造一個順暢和諧的工作環(huán)境。（3）關心單身女職工的生活，為她們搭建廣泛的社交平臺，通過各種聯(lián)誼活動和相關媒體，為她們牽線搭橋，解決戀愛婚姻問題。礦工會每年都要和附近事業(yè)、街道社區(qū)組織開展一個些活動，擴大單身女職工的社交范圍，為她們尋偶創(chuàng)造條件。我礦許多女職工都是通過這個平臺找到了心目中的白馬王子，從而走入婚姻殿堂。（4）開展女性健康“流動課堂”舉辦“女性身體健康和心理健康知識講座”等，我礦每年至少給全礦女職工進行一次健康檢查，讓她們進一步增強健康意識，做到：有病早發(fā)現(xiàn)，早治療。（5）幫助女職工解決子女教育、子女入托、升學和就業(yè)中的困難是解除女職工后顧之憂的一個重要內(nèi)容。（6）礦工會十分關注職工家中出現(xiàn)的困難，盡可能力所能及地通過礦領導及一些社會關系幫助協(xié)調(diào)解決她們的實際困難，使女職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中，礦工會定期深入女職工家，問寒問暖，談心說教，為進一步促進她們在婆媳和睦、夫妻和睦方面出謀劃策，有力地扒進女職工的和諧家庭建設。

三、積極開展適合女職工特點的活動，豐富女職工的文化生活

（1）結(jié)合“三八”國際勞動婦女節(jié)，“五一”國際勞動節(jié)，國慶節(jié)等節(jié)日慶祝活動，組織開展女職工爬山、歌詠比賽，迎春長跑參觀，征文講座，座談等形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，讓女職工放松心情，開闊視野、暢所欲言、展示自我、增強主人翁意識和個性自豪感。（2）組織女職工趣味運動會，健美操、排球、籃球、乒乓球賽，既鍛煉了女職工的身體，又使她們增進了友誼，加深了交流，增強了榮譽感和凝聚力。（3）舉辦涵蓋如繪畫、書法、攝影、編織、服裝設計，手工制作，插花、花卉養(yǎng)殖等多種形式和內(nèi)容的藝術(shù)展，提高女職工的生活情趣和生活品質(zhì)。（4）開展礦際交流。給女職工創(chuàng)造條件共同探討當代婦女生活和女性們關心的熱點問題，讓她們主動融入社會，增強政治敏銳性，提高理性，客觀洞察分析問題的能力和理論水平，強化責任意識，深化工作貢獻礦山，提高女職工整體素質(zhì)。教育女職工關心礦區(qū)改革發(fā)展，樹立愛礦如家“礦榮我榮”，礦衰我恥的責任意識和強烈的主人翁意識。（5）婦女權(quán)益主。增強女職工的法律意識和自我保護意識，維護女職工在政治、經(jīng)濟、社會和家庭等主面的合法權(quán)益和特殊利益。礦工會非常重視女職工的合法權(quán)益保護問題，無論在干部提技、職稱晉升，評先選優(yōu)，職代會代表評選擇，發(fā)展黨員，外出培訓以及其他一些上級部門組織開展的各種活動，都把優(yōu)秀女職工作為重點考慮和爭取的對象，為她們干事創(chuàng)業(yè)營造舒心順暢的環(huán)境和平臺。

四、加強組織、制度建設，提高女工工作水平

（1）做好工會女工委員會的各項工作，依法建立健全女職工組織。（2）定期召開女職工委員會會議。（3）規(guī)范工作制度，細化量化日常管理。（4）堅持做好工會女工干部培訓工作，使其制度化。全面提高女工干部的綜合素質(zhì)，提升她們的管理水平，政策理論水平，從而扎實有效地做好女職工工作。（5）使女工委員會有“名”“有”“實”，爭取礦黨委、行政的支持，實實在在的組織女工開展多種形式的活動。（6）健立完善車間工會組織，每個基層工會組織至少選派一名女工干部。實行目標量化任務考核，周圍有安排，月月有總結(jié)。實現(xiàn)車間工會組織規(guī)范化，科學化，制度化的工作機制，使其真正成為“職工之家”。（7）引導規(guī)范女職工自發(fā)性的健康的、文明的民間組織，如：羽毛球協(xié)會、十字繡協(xié)會、旅游協(xié)會、烹調(diào)協(xié)會、舞蹈協(xié)會、瑜伽協(xié)會等，支持女職工個性發(fā)展，培養(yǎng)豐富她們的良好情趣。為她們?nèi)姘l(fā)展，提高綜合素質(zhì)引航架橋，讓她們更好地在礦區(qū)改革發(fā)展、和諧礦區(qū)建設中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

隨著社會的飛速發(fā)展，人員的頻繁流動，理念的快速更新，社會的更高需求，對女職工的要求越來越高。女職工作為一支重要力量。擔負著為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的重任，我們只有不斷地創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，進一步加強女職工工作，推動廣大女職工切實提高自身素質(zhì)，積極發(fā)揮作用，為礦區(qū)的社會建功立業(yè)，才能真正讓女工組織適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻。