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    新形勢下集團企業(yè)基層黨組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動略談

    2012-12-31 00:00:00聶燕珍陳韌
    企業(yè)導報 2012年22期

    【摘 要】現(xiàn)今,集團企業(yè)正面臨內(nèi)部深化改革和外部市場不斷變化的新形勢?;凇皠?chuàng)先爭優(yōu)”的活動背景,借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動平臺,通過加強領導、發(fā)揮基層黨團組織活力,落實、強化具體措施,實現(xiàn)企業(yè)對外為民服務的工作主旨,對內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)的思想行為效應,并提升、強化為企業(yè)統(tǒng)一認識、凝聚發(fā)展的核心價值觀。

    【關鍵詞】集團企業(yè);基層黨組織;創(chuàng)先爭優(yōu)

    一、思想政治教育對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性

    行為是思想的結(jié)果,企業(yè)思想政治教育的目的在于:通過各種方法和手段,對對象實施思想影響,使其思想觀念與企業(yè)的改革發(fā)展目標相匹配,適應企業(yè)單位自身發(fā)展的需求,最終實現(xiàn)和企業(yè)一起發(fā)展,共同進步。創(chuàng)先爭優(yōu)活動通過對基層黨組織成員及廣大職工,開展思想政治教育工作,最終落實影響到其行動、其工作的后續(xù)行為,使之努力“創(chuàng)先爭優(yōu)”。在此過程中,思想政治工作作為重要手段,為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)揮了不可或缺的作用,即形成指導、促進和保障的作用。因此,思想政治教育是集團企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)中必不可少的前提、精神動力和實現(xiàn)的一條途徑。在集團企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以思想政治精神為指導,通過思想政治教育及時解決企業(yè)員工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的思想認識問題。以思想政治教育為手段,在工作和活動中,對組織和員工個體進行激勵、糾偏,以落實企業(yè)為民服務工作績效,強化企業(yè)為民服務工作的成果。

    二、集團企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施建議

    (1)加強領導,落實責任。所屬各單位成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作領導小組,并結(jié)合自身實際情況制定具體的實施方案,加強領導和指導,明確各自責任、目標任務和工作要求,落實工作機構和人員的具體職責范圍,要求其對職責范圍內(nèi)的各項活動負責。形成活動主要負責人親自領導,分管領導具體負責,業(yè)務部門組織實施,其它相關部門積極支持配合,全體人員共同參與、上下聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)的全方位服務工作布局。單位要嚴格按照要求,做好活動中意見建議的收集梳理和階段性總結(jié)。對整個活動進行總結(jié),以便檢查活動成效??偨Y(jié)內(nèi)容包括活動方案、媒體報道、領導點評、員工評議、意見建議等文字和圖片資料。要在活動中總結(jié)提煉好的做法和經(jīng)驗以供后用。對屬于集團企業(yè)內(nèi)部管理的問題,通過完善制度、優(yōu)化流程、形成常態(tài)機制,鞏固“創(chuàng)先爭優(yōu)”的成果;對屬于其它原因無法立即解決的問題,做好解釋工作,并形成專題報告,分析原因,提出解決方案。(2)強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。廣泛進行宣傳動員,提高企業(yè)員工對“創(chuàng)先爭優(yōu)”的思想認識,增強全員參與意識。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡和手機等各種傳媒載體,宣傳集團企業(yè)基層黨組織在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的好做法、好經(jīng)驗以及先進典型代表,營造良好氛圍,深化思想認識,使之由思想層面轉(zhuǎn)化為個人行動。基層黨組織通過發(fā)揮其領導指揮作用,動員各部門及其成員,積極開展“牽手行動”。以黨委共建、支部聯(lián)建、黨員一帶二、困難幫扶等形式,廣泛建立企業(yè)內(nèi)部之間、企業(yè)與社會各界間的良好合作關系。(3)加強為民工作服務指導,形成集團企業(yè)核心價值觀。著力加強單位為民服務工作的指導,通過各種形式開展社會滿意度調(diào)查,讓政府和群眾發(fā)表評議意見。通過服務信息月報定期通報各單位活動開展情況。不定期組織工作小組到所屬企業(yè)進行檢查,對工作推進不力的,將予以通報,促使活動有效開展,取得實效?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”是一項全局性、系統(tǒng)性的工作,需要全體人員共同參與、上下聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn),并形成長效機制和企業(yè)文化,最終鑄造集團企業(yè)的核心價值觀——優(yōu)質(zhì)服務。集團企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務的核心價值觀就是服務市場和其他服務對象。作為經(jīng)營范圍廣,服務受眾多的集團企業(yè),為廣大服務對象提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務是企業(yè)最基本的任務,也是最重要的職責。因此企業(yè)應堅持以人為本,堅持優(yōu)化服務質(zhì)量,不斷為服務對象創(chuàng)造價值的服務思想意識。

    三、結(jié)論

    集團企業(yè)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動時要突出時代性、注重針對性、增強實效性、發(fā)揮主動性,為此要借助加強統(tǒng)一領導,全面落實責任。并且圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務主題,重點發(fā)揮基層黨組織作用。并通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展,提高企業(yè)的服務水準,以此獲得廣大群眾的好評,并獲得上述長效的企業(yè)工作模式和作風,最后統(tǒng)一認識和深化了集團企業(yè)服務市場和其他服務對象的核心價值觀。通過上述工作過程的努力,進一步提升了集團企業(yè)黨政工作的層次,擴展了黨政工作的區(qū)間和內(nèi)容,使企業(yè)成長為產(chǎn)業(yè)優(yōu)強、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀的大型國有控股及投資管理型企業(yè)集團。

    參 考 文 獻

    [1]李汝朝.對新時期加強和改進集團企業(yè)思想政治工作的思考[J].河北工人報.2010(7)

    [2]孫連山.做好新時期集團企業(yè)思想政治工作的幾點思考[J].科技致富導向.2009(27)

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