淺談如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作

企業(yè)黨建是國有企業(yè)政治工作的核心內(nèi)容和獨(dú)特優(yōu)勢。當(dāng)前，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，企業(yè)黨建工作存在著一些突出問題，導(dǎo)致企業(yè)黨建作用發(fā)揮不充分，在一定程度上影響著企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。在新的形勢下，如何進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，已成為當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展過程中遇到的重大課題。筆者認(rèn)為，要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)特別是抓好基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨建的政治保證作用，才能更好地促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。

一、堅持以科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)黨建工作

首先，要以人為本，把維護(hù)職工群眾利益作為黨建工作的著力點。落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，必須在企業(yè)改革發(fā)展過程中，維護(hù)好職工群眾的利益、正確處理好企業(yè)與職工、眼前與長遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系，把員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來，實現(xiàn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。一是建立掌握社情民意的溝通機(jī)制。二是建立辦實事、解難事的監(jiān)督機(jī)制，使職工的呼聲和需求能夠得到回應(yīng)，主動接受群眾監(jiān)督，黨組織才會贏得信任。三是建立解疑釋惑的疏導(dǎo)機(jī)制。四是建立民主公開的群眾參與機(jī)制。

其次，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的活力。一是建設(shè)一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是創(chuàng)新企業(yè)黨員教育管理機(jī)制。三是拓展黨建工作領(lǐng)域，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、運(yùn)用多種教育形式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

首先，以黨員教育為先導(dǎo)，提升黨員整體素質(zhì)。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì)，促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一方面，要從抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)入手，在學(xué)習(xí)成效上下工夫。不斷把學(xué)習(xí)培訓(xùn)引向深入，擴(kuò)大黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的覆蓋面，確保黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間。每個黨員要自覺把學(xué)習(xí)作為一項緊迫而首要的任務(wù)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實提高自己，堅定理想信念。另一方面，要從完善學(xué)習(xí)制度入手，在創(chuàng)新機(jī)制上下工夫。要在取得實際學(xué)習(xí)效果的基礎(chǔ)上，建立起切合實際、行之有效的黨員學(xué)習(xí)考核機(jī)制和培訓(xùn)輪訓(xùn)制度，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；尮伯a(chǎn)黨員的先進(jìn)性在長期學(xué)習(xí)中得到不斷增強(qiáng)。

其次，加強(qiáng)黨員管理，推進(jìn)黨建管理工作不斷創(chuàng)新。開展黨建活動是黨建工作的基礎(chǔ)。在黨員管理上要經(jīng)常創(chuàng)新載體和內(nèi)容，提升黨建管理水平。一要嚴(yán)格黨的組織生活，堅持和強(qiáng)化黨的組織生活制度；二要積極開展“雙培雙帶”工程，提升黨員技術(shù)素質(zhì)；三要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作等。不論黨建的哪項內(nèi)容，都必須牢固樹立以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為基準(zhǔn)，融黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為一體，一切從實際出發(fā)，實事求是，不斷充實和改進(jìn)管理內(nèi)容，促進(jìn)黨建管理水平提升。

再次，強(qiáng)化黨員干部服務(wù)意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的自覺性和堅定性，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，做到吃苦在前、享受在后，把實現(xiàn)職工群眾愿望、滿足職工群眾需要、維護(hù)職工群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，真心實意地為職工群眾辦實事，排憂解難，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得職工群眾的信任和支持。

三、扎實開展黨建活動，提高黨建工作水平和效率

黨建工作效果是推動企業(yè)發(fā)展的可靠保證。要注重在黨建活動形式、工作手段、效果評判等方面的創(chuàng)新，提高黨建工作水平和效率，進(jìn)一步發(fā)揮黨建作用。

一是在活動形式上，要把原則性與靈活性結(jié)合起來，把多樣性的活動和必要的統(tǒng)一活動結(jié)合起來，把小型、分散、業(yè)余為主的活動與必要的大型、集中活動結(jié)合起來。要選準(zhǔn)突破點、找準(zhǔn)結(jié)合點，踏準(zhǔn)落腳點，方法求活，內(nèi)容求新，時間求短，效果求實；二是在工作手段上，要扎實推進(jìn)班組建設(shè)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，運(yùn)用現(xiàn)代的工作手段、教育方式開展黨務(wù)工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統(tǒng)模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽，講深了說不清”的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率；三是在黨組織活動效果的評判上，要改變過去以活動次數(shù)、參加人數(shù)多少來評判的形式化標(biāo)準(zhǔn)，而按照“是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利于黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮，是否有利于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和業(yè)務(wù)、生產(chǎn)工作取得更大的成績”三個有利于的標(biāo)準(zhǔn)，作為評判和檢驗基層黨組織活動效果的標(biāo)準(zhǔn)。

總之，要圍繞企業(yè)改革發(fā)展實際，切實做實黨建工作，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障和組織保證。

（作者單位：中國平煤神馬集團(tuán)平煤股份一礦辦公室）