加強(qiáng)思想政治工作 服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，廣泛調(diào)動(dòng)員工積極性，才能更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，走出一條既適應(yīng)時(shí)代需求又符合企業(yè)實(shí)際的思想政治工作新路子。

一、思想政治工作在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要性

（一）思想政治工作對(duì)企業(yè)管理的作用

思想政治工作是各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)，是促使人們?cè)谛睦砩蠈?duì)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度產(chǎn)生認(rèn)同感，從而使人的行為由被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的無(wú)形力量。

當(dāng)前，在搞好國(guó)有企業(yè)、提高經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中，許多企業(yè)和企業(yè)家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)管理的重要性。思想政治工作不僅是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理不可缺少的重要環(huán)節(jié)和有效手段，它對(duì)企業(yè)管理具有巨大的能動(dòng)作用。企業(yè)管理的過(guò)程就是解決矛盾的過(guò)程。人的思想問(wèn)題正是伴隨著這一過(guò)程產(chǎn)生和反映出來(lái)的。首先，在實(shí)施每項(xiàng)管理工作之前，我們要做好思想政治工作，使員工對(duì)其目的、意義有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，從而自覺(jué)投入管理。其次，在管理過(guò)程中，要把思想政治工作滲透到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，化解矛盾，振奮精神，使員工以高度的責(zé)任感參與管理，這樣就能收到事半功倍的效果。

建立現(xiàn)代企業(yè)制度是一個(gè)新課題，企業(yè)管理要與之相適應(yīng)，也同樣會(huì)遇到新問(wèn)題。認(rèn)真細(xì)致的思想政治工作，首先從理論上可以為員工釋疑解惑，減輕思想負(fù)擔(dān)，減少負(fù)面效應(yīng)；其次，有利于形成企業(yè)改革的良好氛圍，使員工以極大的熱情和精力投入和參與管理，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。

（二）思想政治工作對(duì)企業(yè)文化的作用

一是促成企業(yè)價(jià)值觀的形成。企業(yè)價(jià)值觀具有時(shí)代性、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)責(zé)任感等特點(diǎn)，結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的變革發(fā)展趨勢(shì)，思想政治工作有必要對(duì)企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。二是促進(jìn)企業(yè)精神的形成。企業(yè)精神是對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的觀念意識(shí)、傳統(tǒng)習(xí)慣、行為方式中的積極因素進(jìn)行總結(jié)、提煉及倡導(dǎo)的結(jié)果，是全體員工有意識(shí)地實(shí)踐所體現(xiàn)出來(lái)的。這種精神不是一朝一夕就能形成的，要靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、深入細(xì)致的思想政治工作來(lái)完成。三是推動(dòng)企業(yè)制度的健全。企業(yè)制度是塑造企業(yè)形象的關(guān)鍵，建立健全企業(yè)制度，只有充分體現(xiàn)以人為本的管理思想，才能最大限度地調(diào)動(dòng)員工的內(nèi)在積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。思想政治工作要以實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為落腳點(diǎn)，從根本上維護(hù)廣大員工的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，關(guān)心員工、尊重員工，全心全意為員工服務(wù)，只有這樣，員工才能真正感受到企業(yè)的溫暖，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和責(zé)任感，從而自覺(jué)執(zhí)行和遵守企業(yè)的一切制度。

（三）思想政治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用

在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立和完善的過(guò)程中，企業(yè)最大的特點(diǎn)是競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰。企業(yè)員工的思想觀念、社會(huì)心理、思維方式能否實(shí)現(xiàn)真正的統(tǒng)一，關(guān)系到員工的生產(chǎn)積極性能否得到充分發(fā)揮，這僅靠企業(yè)的行政和經(jīng)濟(jì)手段是做不好的，要靠強(qiáng)有力的思想政治工作予以保障。

思想政治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展起推動(dòng)作用。企業(yè)是從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)單位，企業(yè)改革的目的是增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。思想政治工作是提高員工素質(zhì)的基本形式和手段，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著巨大的推動(dòng)作用。企業(yè)在同樣的生產(chǎn)條件下，只要能夠把員工的積極性調(diào)動(dòng)和組織起來(lái)，就能創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，通過(guò)教育、培訓(xùn)、宣傳工作和各種政治活動(dòng)，能使企業(yè)員工的素質(zhì)得到提高，進(jìn)而在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中最大限度地發(fā)揮積極性，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)強(qiáng)勁發(fā)展。

二、思想政治工作如何更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

（一）抓好思想政治建設(shè)這根“生命線”

企業(yè)思想政治工作的職責(zé)，就是在員工與員工之間、員工與管理者之間搭建思想溝通的橋梁，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穿針引線；企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的精神動(dòng)力；企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者。企業(yè)思想政治工作做得到位，平臺(tái)豐富，宣傳教育形式多樣，就能達(dá)到促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念形成的目的。

（二）堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力

思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基礎(chǔ)是尊重人，核心是關(guān)心人，途徑是激勵(lì)人，目的是凝聚人，因而應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“以人為本”的思想。思想政治工作必須講求春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致，切實(shí)了解員工所想、所需，掌握員工情緒，研究員工思想觀念的變化，把做好員工的思想政治工作與幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。

（三）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

思想政治工作應(yīng)與企業(yè)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，企業(yè)一方面應(yīng)把生產(chǎn)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)與管理思想納入企業(yè)范疇，建立健全思想政治工作保證體系，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)整體管理工作的同軌并行和有機(jī)結(jié)合，達(dá)到系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的“四化”管理模式。另一方面應(yīng)重視發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，通過(guò)決策層、管理層、執(zhí)行層強(qiáng)有力的思想政治工作，促進(jìn)各項(xiàng)具體工作的有效貫徹落實(shí)，在企業(yè)內(nèi)部形成思想政治工作和管理工作的良性互動(dòng)。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)思想政治工作的改進(jìn)創(chuàng)新

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，必須做到思想政治工作同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，始終把握企業(yè)發(fā)展的“形”和“神”，既研究員工教育、隊(duì)伍建設(shè)、思想工作中的方法、途徑等載體的“形態(tài)”，更要大力張揚(yáng)、積極培養(yǎng)企業(yè)文化聚積特征。堅(jiān)持長(zhǎng)期系統(tǒng)教育與日常專(zhuān)題培訓(xùn)相結(jié)合；重點(diǎn)集中宣傳與潛移默化影響相結(jié)合；影視、光盤(pán)的“有聲有色”教育與企業(yè)業(yè)余文化生活“有形有影”宣傳相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

（五）構(gòu)建企業(yè)思想政治工作齊抓共管的良好氛圍

加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務(wù)。企業(yè)的管理人員既要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)管理工作，又要學(xué)會(huì)做好人的思想工作；使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，

互為補(bǔ)充，全面覆蓋。努力克服黨群干部怕“越位”而謹(jǐn)小慎微，邁不開(kāi)步子的工作作風(fēng)；克服行政干部怕“丟權(quán)”的不良心理；排除計(jì)較個(gè)人得失、誰(shuí)大誰(shuí)小、誰(shuí)重要的不良傾向。

（六）創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的不竭動(dòng)力

企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于思想政治工作能否在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新，是否符合科學(xué)發(fā)展觀。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性給企業(yè)的生存和發(fā)展提出了很大的挑戰(zhàn)，企業(yè)能否在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī)，是對(duì)企業(yè)決策的考驗(yàn)。企業(yè)思想政治工作能否適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)要求，由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供思想保障，是至關(guān)重要的問(wèn)題。

（七）以感情為基礎(chǔ)，提高員工對(duì)改革的承受力和適應(yīng)力

隨著改革的不斷深入，傳統(tǒng)的企業(yè)模式在逐步發(fā)生根本性變革，員工的工作方式、思維方式都發(fā)生著巨大變化。對(duì)此，企業(yè)的思想政治工作，一要引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢(shì)，認(rèn)識(shí)改革的趨勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)改革的適應(yīng)力和承受力；二要幫助員工了解政策，通過(guò)政策教育，使員工群眾理解改革的目的、方法和要求；三要轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，通過(guò)學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，引導(dǎo)員工消除疑慮，從舊觀念中解放出來(lái)；四要引導(dǎo)員工群眾廣泛開(kāi)展學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)活動(dòng)，使廣大員工在競(jìng)爭(zhēng)中提高自身素質(zhì)。

總之，思想政治工作是確保企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“柔和劑”、“生命線”，是維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。思想政治工作做好了，就能給企業(yè)提供和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，政策的執(zhí)行力才可更加有效，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者才可專(zhuān)心致志搞改革，一心一意謀發(fā)展，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治組織保證。

（作者單位：河南煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司）