“最美司機”澆活道德之樹

據(jù)2012年6月6日《新民晚報》報道，杭州“最美司機”吳斌烈士因傷勢過重去世后，數(shù)萬人前往送行，沉痛哀悼這位在生命最后時刻恪守職責、挽救乘客生命的平民英雄司機。浙江省委書記、省人大常委會主任趙洪祝當場動情落淚，副省長陳加元在追悼會上亦寫下一首七言詩《痛悼吳斌》：“裂肝破臟仍從容，力挽倒懸救弟兄。一腔熱血寫仁愛，七尺身軀赴大公?！?/p>

點評：在道德日趨下滑的當下，吳斌以這種壯烈的犧牲方式，猛然撥動了國人的道德神經(jīng)，讓人性再次回歸到最本真的狀態(tài)。和最美女教師張麗莉的事跡一樣，吳斌之所以引人關(guān)注，是因為他在危難瞬間不假思索，便慷慨拿出自己的生命作為代價，來換取他人的安全。這種人性的流露，不假雕飾。更可喜的是，政府機關(guān)能夠迅速行動，將吳斌作為道德楷模大力宣傳，不難看出其重構(gòu)道德長城的良苦用心?？梢韵嘈?，省委書記的淚水、副省長的詩歌都是發(fā)自肺腑，就像吳斌的表現(xiàn)一樣，是一種人性最本真的體現(xiàn)。這種無聲的表率，其效果必定遠遠勝于連篇累牘式的道德說教?？梢哉f，正是這種以人性喚回人性的做法，必將使吳斌這個典型長久根植于人心。而吳斌身后的榮譽及其家人的物質(zhì)保障，則使得更多吳斌式的人物看到了社會的希望，從而在大是大非、大災(zāi)大難面前勇于敢為。

筆者認為，要想重塑社會道德風尚，必須讓更多的“吳斌”登上公眾舞臺，給他們應(yīng)有的榮譽，以更多的淚水和詩歌，來澆灌更多的道德之花，才能營造一個良好的道德氛圍。這才是吳斌事件的終極目標。

今年中國有約700種進口商品將降低關(guān)稅

2012年6月10日，財政部財科所所長賈康在“2012年中國對外貿(mào)易500強企業(yè)論壇”上透露，為推動中國進出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，財政部外貿(mào)結(jié)構(gòu)性減稅方案將秉承“區(qū)別對待、有保有壓”的原則，進一步發(fā)揮結(jié)構(gòu)性減稅優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的作用。在這一方案中，今年中國有約700種進口商品將降低關(guān)稅。

個人住房公積金貸款利率下調(diào)

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2012年6月8日下發(fā)通知， 明確從2012年6月8日起，下調(diào)個人住房公積金貸款利率。五年期以上個人住房公積金貸款利率下調(diào)0.20個百分點，由4.90%下調(diào)至4.70%；五年期以下（含五年）個人住房公積金貸款利率下調(diào)0.25個百分點，由4.45%下調(diào)至4.20%。

另外，從2012年6月8日起，下調(diào)個人住房公積金存款利率。當年歸集的個人住房公積金存款利率下調(diào)0.10個百分點，由0.50%下調(diào)至0.40%；上年結(jié)轉(zhuǎn)的個人住房公積金存款利率下調(diào)0.25個百分點，由3.10%下調(diào)至2.85%。

從2012年6月8日起，開展利用住房公積金貸款支持保障性住房建設(shè)試點的城市，貸款利率按照五年期以上個人住房公積金貸款利率上浮10%執(zhí)行。

6月底將通過新收入分配方案

2012年6月14日，全國人大財經(jīng)委員會副主任賀鏗透露，6月底全國人大常委會將通過國務(wù)院提交的新的收入分配方案，即將出臺的新的收入分配方案將采取提高最低工資標準等國際通行做法，并在稅收等方面綜合考慮，增加中低收入者收入水平。這將有利于提振消費，也被認為是國務(wù)院下半年著力實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)增長的重要舉措之一。

北京將設(shè)立“官辦中介”租賃房屋

據(jù)《新京報》2012年5月31日報道，今后人們將有望從政府設(shè)立的“官辦中介”手中，承租到租期穩(wěn)定、租金合理的房屋。5月31日，北京下發(fā)《北京市人民政府辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范房屋租賃市場穩(wěn)定房屋租金工作的意見》，其中規(guī)定，將鼓勵市有關(guān)部門、各區(qū)縣成立國有房屋租賃經(jīng)營機構(gòu)，集中開展房屋租賃經(jīng)營。

延長退休年齡最快下半年啟動調(diào)研

2012年6月14日，人力資源和社會保障部一位知情人士透露，逐步延長退休年齡方向是定的，但要根據(jù)人口結(jié)構(gòu)變化、就業(yè)情況、收入增長情況、經(jīng)濟發(fā)展情況，綜合來定。具體什么時候開始，還沒有時間表，最快下半年啟動相關(guān)調(diào)研。人社部針對延遲退休的調(diào)研，將包括不同年齡的工作者，不同層級的職工、企業(yè)高管、工人等，各個地方、各行業(yè)以及各種類型單位，全面了解其對延退的反應(yīng)。