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    關(guān)于煤炭企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的幾點思考

    2012-12-31 00:00:00陳慶祥
    中國經(jīng)貿(mào) 2012年9期

    摘要:建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨的十七屆四中全會做出的重大戰(zhàn)略部署,是加強和改進新形勢下黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),是提高科學(xué)發(fā)展水平的重要舉措, 煤炭企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織作為重要任務(wù),從深刻領(lǐng)會、自覺建設(shè),結(jié)合實際、積極建設(shè),準(zhǔn)確認識、正確建設(shè)三個方面不斷加強企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè);建設(shè)學(xué)習(xí)型;黨組織;思考

    黨的十七屆四中全會提出了“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,使各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”嚴(yán)格要求。這是黨中央在總結(jié)我黨建設(shè)基本經(jīng)驗,深刻分析我黨面臨形勢,準(zhǔn)確把握政黨建設(shè)基本規(guī)律,做出的關(guān)乎我黨的一項治本之策和長遠之計。煤炭企業(yè)的黨組織作為基層黨組織是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的根基所在,因此,我們必須高度重視,持之以恒,抓緊抓實抓好。

    一、深刻領(lǐng)會、自覺建設(shè)

    煤炭企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求,是提高廣大黨員干部綜合素質(zhì)的重要舉措;是企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢,贏得未來的重要理論工具。當(dāng)今世界,面對世界經(jīng)濟一體化帶來的新挑戰(zhàn),如何把各級黨組織建設(shè)成為順應(yīng)時代發(fā)展要求,能夠應(yīng)對各種風(fēng)險和考驗,具有較強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體,是每一個黨組織必然面臨的一個緊迫問題。企業(yè)要發(fā)展,必須有強大的人才支撐,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越。而轉(zhuǎn)型跨越的根本動力來源于創(chuàng)新,創(chuàng)新能力的增強又依賴于掌握知識,持續(xù)學(xué)習(xí)。只有把企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提到重要日程,擺在突出位置,才能把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)切實落到實處。當(dāng)前,多數(shù)煤炭企業(yè)都處于資源整合、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期,煤炭企業(yè)黨組織在如何更好地發(fā)揮作用,推動企業(yè)發(fā)展,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面都面臨新考驗,需要通過建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動提升黨組織應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。為此,煤炭企業(yè)的黨組織一定要深刻領(lǐng)會建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要意義,只有深刻領(lǐng)會了,才能形成自發(fā)性,才能實實在在地去建設(shè)。

    二、結(jié)合實際、積極建設(shè)

    建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法千千萬萬,形態(tài)各異。所以,煤炭企業(yè)務(wù)必要在借鑒傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)習(xí)型組織的前沿理論,結(jié)合自身企業(yè)實際,采取新的方式方法,積極建設(shè)。一是集中學(xué)習(xí)。煤炭企業(yè)要充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課、黨支部大會等載體,通過讀書報告會、舉辦講座等形式,組織企業(yè)黨員干部集中學(xué)習(xí);二是“三促”助學(xué),即以考試促學(xué)、以競賽促學(xué)、以獎罰促學(xué)。在學(xué)習(xí)上,難免有些黨員積極性不高的現(xiàn)象,這就要求我們可以通過必要手段,促進其學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)質(zhì)量;三是研討幫學(xué)。黨員干部之間的互相學(xué)習(xí)、詢問、辯論、切磋等“自己要學(xué)”比“讓他學(xué)”更有效果,更有助于促進學(xué)習(xí)能力的提高。同時,企業(yè)還應(yīng)注意在研討過程中,要根據(jù)黨員干部的具體工作崗位和特長,組成興趣小組,經(jīng)常開展研討活動,讓成員之間相互學(xué)習(xí)、共同進步,形成群體效應(yīng),著力提高學(xué)習(xí)的整體效果;四是實踐驗學(xué)。尤其是煤炭企業(yè),實際操作更能讓黨員干部學(xué)習(xí)知識,提高自身專業(yè)素質(zhì)。因此,在實踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實踐,更能促進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

    針對煤炭企業(yè)黨員干部整體文化程度較低、傳統(tǒng)觀念相對較多等實際情況,我們還要把提高創(chuàng)新能力作為建設(shè)活動的重要方法。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,就是要求廣大黨員干部、黨的各級組織,在學(xué)習(xí)中不斷提高創(chuàng)新能力,創(chuàng)造性地開展工作,實現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。這就要求我們在建設(shè)方法上要靈活多樣。同一企業(yè)內(nèi)部不同層次的黨組織,在建設(shè)形式、內(nèi)容上也要有所區(qū)別,黨委班子成員要重點加強方針政策、宏觀決策、經(jīng)營管理知識的學(xué)習(xí),提高發(fā)揮政治核心和政治保證作用的能力;黨支部班子成員要重點加強上級文件、安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),提高發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的能力;黨小組要組織黨員學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù),不斷提高黨員綜合素質(zhì)。

    三、準(zhǔn)確認識、正確建設(shè)

    煤炭企業(yè)在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織過程中,還要在準(zhǔn)確認識的基礎(chǔ)上,做到“三個防止”,才能實現(xiàn)正確建設(shè)。

    1.防止學(xué)習(xí)庸俗化。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是中國共產(chǎn)黨人的獨特創(chuàng)造,不是照搬某一黨派的理論模式。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的學(xué)習(xí),不僅是學(xué)習(xí)知識、增長本領(lǐng),而且是對學(xué)習(xí)的革命和升華。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更是黨建理論、文化、制度、體制和機制創(chuàng)新的實踐活動。如果把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)庸俗化,就會停留在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的層面,失去應(yīng)有的生命力和創(chuàng)造性,達不到它應(yīng)有的高度和深度。

    2.防止“假學(xué)習(xí)”形式。建設(shè)過程中,不免有的黨員借口工作繁忙“不愿學(xué)”,有的黨員缺少興趣和熱情“不愛學(xué)”,也有的黨員滿足于一知半解、淺嘗輒止“不真學(xué)”。要注意防止各種形式主義,真學(xué)真用,確保建設(shè)取得實際效果。

    3.防止建設(shè)階段性。知識不斷更新,形勢不斷變化,學(xué)海無涯,創(chuàng)新沒有止境,學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)只有起點,沒有終點。因此,企業(yè)一定要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種境界、一種責(zé)任、一種追求,養(yǎng)成自覺行動,成為經(jīng)?;?、普遍化的行為,要把建設(shè)作為一項經(jīng)常性工作常抓不懈。

    煤炭企業(yè)的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程,需要持之以恒的決心和毅力,我們要努力做到深刻領(lǐng)會、自覺建設(shè),結(jié)合實際、積極建設(shè),準(zhǔn)確認識、正確建設(shè),以學(xué)習(xí)的態(tài)度來推進學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

    參考文獻:

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    [3]熊 琳 張志圖:推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的思考 [J],遼寧經(jīng)濟,2010,(33).

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