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    技術(shù)創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響研究

    2012-12-31 00:00:00胡丹
    企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2012年18期

    【摘 要】本文首先從技術(shù)創(chuàng)新能力和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論分析出發(fā),對(duì)兩者之間的關(guān)系作了理論闡述,然后基于技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用模糊綜合評(píng)價(jià)法建立了評(píng)價(jià)模型,最后進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果表明:企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力越好,其核心競(jìng)爭(zhēng)力越強(qiáng)。

    【關(guān)鍵詞】技術(shù)創(chuàng)新能力;核心競(jìng)爭(zhēng)力;模糊綜合評(píng)價(jià)法

    在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),企業(yè)只有通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷開發(fā)其特色服務(wù)和產(chǎn)品,才能加強(qiáng)其技術(shù)創(chuàng)新能力,從而使其核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷得到提升,業(yè)績(jī)?nèi)找嫣岣?。本文通過相關(guān)理論分析、建立綜合評(píng)價(jià)模型以及實(shí)例證明相結(jié)合的方式,得出技術(shù)創(chuàng)新能力提升是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證的結(jié)論。

    一、相關(guān)理論分析及構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo)

    企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力是指企業(yè)能夠組織并支持創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施的完整的系統(tǒng)能力。根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的過程及其影響,可以將企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力分為RD能力、生產(chǎn)能力、組織管理能力、投入能力、營(yíng)銷能力以及產(chǎn)出能力。核心競(jìng)爭(zhēng)力是一種綜合能力,是需要企業(yè)各組織之間技能與信息的充分交流,相互合作,并將各領(lǐng)域的技術(shù)與信息進(jìn)行整合的能力。國(guó)內(nèi)外多位企業(yè)家經(jīng)多方面的調(diào)查及研究后一致認(rèn)為,基于技術(shù)創(chuàng)新能的企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力要主要體現(xiàn)在:創(chuàng)新研發(fā)、組織管理、生產(chǎn)制造及人力資源四個(gè)方面。技術(shù)創(chuàng)新能力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的支撐,其各部分能力都是與企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的各要素是息息相關(guān)的。二者對(duì)應(yīng)關(guān)系如圖1所示:

    圖1

    本研究所采用的評(píng)價(jià)指標(biāo)如下表1。

    二、基于技術(shù)創(chuàng)新能力的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力模糊綜合評(píng)價(jià)模型的構(gòu)建

    模糊綜合評(píng)價(jià)法的特點(diǎn)是能清晰并且系統(tǒng)的去解決非確定性的問題。模糊綜合評(píng)價(jià)法的具體評(píng)價(jià)步驟如下:

    (一)確定評(píng)價(jià)指標(biāo)集U

    依據(jù)上述分析,本文的模型評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分為三個(gè)層次:(1)目標(biāo)層A;(2)一級(jí)指標(biāo)層:B=(B4,B2,…,Bm),其中i=1,2,…m;(3)二級(jí)指標(biāo)層:C=(C m1,Cm2,…,C mn);其中i=1,2,…,m,j=1,2,…,n。

    (二)確定指標(biāo)權(quán)重及建立評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重集

    美國(guó)運(yùn)籌學(xué)家Saaty在20世紀(jì)80年代初創(chuàng)立的多目標(biāo),多準(zhǔn)則決策方法—層次分析法。本文采用層次分析法來確定指標(biāo)的權(quán)重。具體步驟如下:設(shè)因素集合X={x 1,x 2,…,xn},然后按下表將U中的因素進(jìn)行兩兩對(duì)比,寫成矩陣A=(aij)m*n,其中aij =f(xi,xj)。

    表2

    (三)層次單排序及檢驗(yàn)其一致性

    使用根法求出判斷矩陣中的最大特征根λmax,歸一化后求出各權(quán)重w1,w2,w3,…,wn。然后排序權(quán)值,最后對(duì)其進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。檢驗(yàn)過程為:(1)確定一致性指標(biāo):CI== 。(2)平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI如下:

    確定一致性比率:CR= 。(3)判斷一致性比率CR:當(dāng) CR<0.1 時(shí),則認(rèn)為通過一致性檢驗(yàn)。

    (四)建立評(píng)語集并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

    本文的模糊評(píng)價(jià)模型的評(píng)語集V=(V1,V2,V3,V4,V5)=(好,良好,中,中差,差),綜合評(píng)價(jià)將以此為基礎(chǔ)并結(jié)合實(shí)證案例完成。

    三、案例分析

    為證明上述分析與論斷的科學(xué)性,以及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的模糊評(píng)價(jià)模型的使用性,現(xiàn)以在技術(shù)創(chuàng)新能力提高前后的湖北省某汽車模具公司為例。在調(diào)研期間特請(qǐng)了十位汽車制造行業(yè)的專家來進(jìn)行打分評(píng)判。具體評(píng)價(jià)過程如下:

    (一)確定評(píng)價(jià)指標(biāo)集U

    (1)目標(biāo)層A;(2)一級(jí)指標(biāo)層:B=(B1,B4,B5,B6);(3)二級(jí)指標(biāo)層:B1=(C11,C12,C13);B4=(C41,C42,C43);B5=(C51,C52,C53);B6=(C61,C62,C63)。

    (二)確定指標(biāo)權(quán)重及建立評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重集

    本文通過十位專家對(duì)主因素層的五個(gè)指標(biāo)來進(jìn)行兩兩比較的結(jié)果來確立評(píng)判矩陣,并采用AHP法來確定指標(biāo)的權(quán)重。計(jì)算B與C的權(quán)重并將A-B、B1-C、B2-C、B3-C、B4-C的λmax和權(quán)重向量以及CI、RI、CR繪于下表得:

    表3

    由于A-B、B1-C、B2-C、B3-C、B4-C的CR都小于0.1,所以這五個(gè)比較判斷矩陣都通過一致性檢驗(yàn)。

    (三)建立評(píng)語集并進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)

    本文模糊評(píng)價(jià)模型的評(píng)語集V=(V1,V2,V3,V4,V5)=(好,良好,中,中差,差)。并給其賦權(quán)值:W評(píng)=(0.9,0.7,0.5,0.3,

    0.1)。具體的綜合評(píng)價(jià)步驟為:(1)獲得專家評(píng)判數(shù)據(jù)。由十位專家進(jìn)行評(píng)判,數(shù)據(jù)由每個(gè)評(píng)語的贊成專家數(shù)除以專家總?cè)藬?shù)獲得。(2)分別計(jì)算并確定甲乙的二級(jí)指標(biāo)的模糊評(píng)價(jià)矩陣后得到:B甲1= (0.46 0.34 0.1 0.06 0.04) ,B甲2= (0.24 0.33 0.25 0.1 0.08) ,B甲3=(0.5 0.3 0.1 0.1 0) ,B甲4=(0.24 0.26 0.2 0.1 0.02)。

    所以甲乙的二級(jí)指標(biāo)的模糊評(píng)價(jià)矩陣分別為:

    (3)分別確定甲乙的一級(jí)指標(biāo)的模糊矩陣。B甲= (0.394

    0.325 0.155 0.08 0.046),B乙= (0.503 0.323 0.138 0.036 0)。最后給甲乙兩企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)分:A甲=W評(píng)·B甲=0.6882,A乙= W評(píng)·B乙=0.7586。從所得總分可以看出汽車模具公司技術(shù)創(chuàng)新能力提高前后的核心競(jìng)爭(zhēng)力的排序?yàn)榧?lt;乙。根據(jù)以上評(píng)價(jià)過程及結(jié)果可以證明:該汽車模具公司在技術(shù)創(chuàng)新能力提高后,其核心競(jìng)爭(zhēng)力也相應(yīng)提升了。

    四、結(jié)語

    本文從技術(shù)創(chuàng)新能力與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)理論分析出發(fā),建立了核心競(jìng)爭(zhēng)力綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以及對(duì)模糊綜合評(píng)價(jià)模型進(jìn)行了評(píng)價(jià),最后通過實(shí)證分析證實(shí)技術(shù)創(chuàng)新能力對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著積極拉動(dòng)作用。

    參 考 文 獻(xiàn)

    [1]曹崇延,王淮學(xué).企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J].預(yù)測(cè).1998(2):66~68

    [2]Dickson,G.W.,An analysis of vendor selection systems and decisions.Journal of Purchasing 2.1966:5~17

    [3]張志偉,陳銘.模糊數(shù)學(xué)理論在綠色供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào).2010(10):239

    [4]彭祖贈(zèng),孫韞玉.模糊(Fuzzy)數(shù)學(xué)及其應(yīng)用[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,2007

    [5]李柏年.模糊數(shù)學(xué)及其應(yīng)用[M].合肥:合肥工業(yè)大學(xué)出版社,2007

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