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      煤礦機(jī)電事故的預(yù)防措施研究

      2012-12-31 00:00:00李志宇
      科技創(chuàng)新導(dǎo)報 2012年24期

      摘要:煤礦機(jī)電事故高發(fā)是制約煤礦安全生產(chǎn)的一個重要原因。因此為了提高煤礦生產(chǎn)質(zhì)量,加強(qiáng)對煤礦機(jī)電事故預(yù)防措施的研究是十分必要的。在煤礦機(jī)電生產(chǎn)中,要關(guān)注煤礦工人的職前培訓(xùn),保障機(jī)電設(shè)備的安全性能,落實(shí)煤礦企業(yè)的安全管理,從根源上預(yù)防煤礦機(jī)電事故的發(fā)生。

      關(guān)鍵詞:煤礦 機(jī)電事故 預(yù)防措施

      中圖分類號:TD63文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1674-098X(2012)08(c)-0101-01

      煤礦機(jī)電事故頻發(fā)是威脅煤礦安全生產(chǎn)的重要因素。近年來,隨著煤礦行業(yè)的發(fā)展,引起機(jī)電事故的潛在因素不斷增加,因此保障煤礦的安全生產(chǎn)成為專家、學(xué)者的討論重點(diǎn)。“防患于未然”才能更好的完成煤礦安全生產(chǎn)工作。而明確事故高發(fā)原因才能更有針對性的預(yù)防與整改潛在的安全隱患?,F(xiàn)今的煤礦行業(yè)存在的安全隱患大致可歸納為以下三個方面:員工安全意識淡薄;設(shè)備維護(hù)不當(dāng);企業(yè)管理散漫。煤礦行業(yè)是一個較為復(fù)雜的行業(yè),因其工作環(huán)境的特殊性,從這三點(diǎn)入手,可以讓我們更快找到預(yù)防機(jī)電事故的措施。

      1 煤礦機(jī)電事故的預(yù)防措施

      從問題出發(fā),深入事件的內(nèi)部,我們能更快的找到解決方法,針對機(jī)電事故高發(fā)的原因,我們可以從員工、設(shè)備、管理者三個方面出發(fā),尋求應(yīng)對措施。

      1.1 加強(qiáng)職前培訓(xùn),提高專業(yè)技能

      員工是企業(yè)的生命,不論在何種企業(yè)中,好的員工必然帶來好的效益。煤礦行業(yè)作為一個轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)行業(yè),面對著機(jī)器化生產(chǎn)的全面鋪開,對其員工的技術(shù)要求日益提高,員工不僅要從事體力勞動,還需要進(jìn)行腦力勞動即對機(jī)器設(shè)備的操控。企業(yè)對員工的要求增加,但是煤炭工人的整體文化水平還不能適應(yīng)這種企業(yè)需求,文化水平較低的員工仍普遍存在。而一項統(tǒng)計顯示出“我國目前10起機(jī)電設(shè)備事故當(dāng)事人中,初中以下文化程度的操作人員占80%以上”,[1]這顯示出了提高員工專業(yè)技能水平的刻不容緩。

      針對職工文化素質(zhì)低下的問題,應(yīng)從源頭抓起,在員工上崗之前就應(yīng)該開設(shè)各類職前培訓(xùn)課程,如機(jī)器設(shè)備操作技能、機(jī)器設(shè)備維護(hù)技能、突發(fā)事故處理方法以及員工安全意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)等等。強(qiáng)化崗前培訓(xùn),做到“不培訓(xùn)不上崗”,從員工自身出發(fā),避免事故的發(fā)生。在職前培訓(xùn)中,不僅要讓員工熟悉與煤礦相關(guān)的專業(yè)技能,更重要的是給員工灌輸責(zé)任意識,因?yàn)榧夹g(shù)的穩(wěn)定性來源于員工對職業(yè)責(zé)任的清晰認(rèn)識。而且,職前培訓(xùn)要有延續(xù)性,要做到與時俱進(jìn),對新設(shè)備、新技術(shù)的相關(guān)知識要及時進(jìn)行宣傳,幫助職工更好的適應(yīng)工作中的新變化。

      1.2 定期安全檢修,保障設(shè)備穩(wěn)定

      機(jī)器設(shè)備的使用大大提高了煤礦開采的產(chǎn)量,但是設(shè)備的進(jìn)入,增加了煤礦開采的不確定因素。煤礦行業(yè)和其他行業(yè)的不同之處就在于工作地點(diǎn)的特殊即不在地面而在地下。井下工作,需要考慮的問題較多,如空氣因素就是一個大問題。井下濕度較大,設(shè)備在潮濕的空氣中更加容易老化,而長期使用的設(shè)備也比較容易出現(xiàn)電纜絕緣殼的損壞問題,引起漏電、短路等情況,這都是事故發(fā)生的誘因。這種情況下,為了員工的人身安全和國家經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)安全,除了讓下井員工按照規(guī)定穿戴保護(hù)裝備外,還應(yīng)定期對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行檢修,確保設(shè)備的穩(wěn)定性。

      特殊的環(huán)境限制,使煤礦機(jī)器設(shè)備的維護(hù)存在問題和困難,但定期的檢修卻能在最大范圍內(nèi)減少損失。井下的供電、通風(fēng)、排水和開采都離不開機(jī)器設(shè)備的維持,這關(guān)系到員工的生命安全,所以保障設(shè)備的安全運(yùn)行是煤礦順利開采的前提條件。而定期的設(shè)備檢修能夠保證設(shè)備安全使用,提高設(shè)備的性能,增加開采數(shù)量,提升產(chǎn)品質(zhì)量。所以,應(yīng)落實(shí)好機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),切不可馬虎大意,在檢修時應(yīng)當(dāng)即時填寫檢修報告,明確存在問題,及時進(jìn)行整改。

      1.3 明確事故責(zé)任,落實(shí)安全管理

      機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生有其特殊性即“隨機(jī)性、漸進(jìn)性或突發(fā)性”[2],但是隨著事故發(fā)生頻率的不斷增加,我們可以從中總結(jié)出相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)對措施,這就要求煤礦企業(yè)的管理者明確自身的責(zé)任,創(chuàng)建一個合理的、規(guī)范的、科學(xué)的事故處理預(yù)警機(jī)制,做到責(zé)任到位,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待每一項工作。

      首先管理者通過制定相關(guān)的規(guī)章條例約束員工的,讓員工明確安全的設(shè)備操作技能,且明確遵守不穿防護(hù)用具便不可下井的規(guī)定。其次,制定檢修計劃,定期定時對設(shè)備進(jìn)行檢修,并撰寫檢修報告以便后期人員參考。第三,企業(yè)制定相關(guān)規(guī)定,明確事故責(zé)任人,各項設(shè)備的維護(hù)工作要安排到人,一旦發(fā)生緊急事故可以馬上進(jìn)行應(yīng)急處理,事后的責(zé)任認(rèn)定亦有理可循。管理者的主要任務(wù)是統(tǒng)籌規(guī)劃,要在事前總結(jié)事故經(jīng)驗(yàn),通過合理的安排避免事故重復(fù)發(fā)生,將員工生命安全、國家財產(chǎn)安全作為首要考慮對象。

      2 結(jié)語

      機(jī)電事故的發(fā)生固然有其特殊性,但對它進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)之后便會發(fā)現(xiàn)事故的預(yù)防是具有存在的可能性。在了解事故發(fā)生的原因后,我們從員工、設(shè)備、管理者三方入手,狠抓員工職前培訓(xùn),規(guī)范設(shè)備定期檢修,落實(shí)管理安全。從根源上預(yù)防煤礦機(jī)電設(shè)備事故的發(fā)生,更好的實(shí)現(xiàn)煤炭開采的自動化,不斷提高煤礦產(chǎn)量,保障整體工作合理有序進(jìn)行。

      參考文獻(xiàn)

      [1]韓勇軍.煤礦機(jī)電設(shè)備安全管理對策研究[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2011,21(15):227-228.

      [2]何振龍.減少煤礦機(jī)電事故發(fā)生的可行性[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2010,1:132.

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