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    李源潮:干部不能向黨斤斤計(jì)較職務(wù)待遇等

    2012-12-31 00:00:00
    決策探索 2012年7期

    李源潮:干部不能向黨斤斤計(jì)較職務(wù)待遇

    不計(jì)名利、甘于奉獻(xiàn)是中國(guó)共產(chǎn)黨人的高尚品格。黨的干部只有追求奉獻(xiàn),才能立信于人、立功于民、立德于世。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)承認(rèn)個(gè)人利益、等價(jià)交換,但黨的干部為黨和人民工作不能搞等價(jià)交換,不能向黨斤斤計(jì)較職務(wù)、計(jì)較報(bào)酬、計(jì)較待遇。要堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義,以艱苦奮斗為榮,以驕奢淫逸為恥,始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的革命精神。要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。

    ——中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮在中國(guó)浦東、井岡山、延安三所干部學(xué)院春季開(kāi)學(xué)典禮上說(shuō)

    汪洋:對(duì)表面政績(jī)很好但沒(méi)科學(xué)發(fā)展的干部堅(jiān)決不重用

    組織部長(zhǎng)要全力當(dāng)好黨委選賢任能的重要把關(guān)人。一要明確選賢任能的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn),以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確用人觀,對(duì)表面上政績(jī)很好但沒(méi)有做到科學(xué)發(fā)展的干部,組織部門(mén)在考核過(guò)程中要拿出數(shù)據(jù)來(lái),存在嚴(yán)重問(wèn)題的堅(jiān)決不予重用,真正樹(shù)立選賢任能的正確導(dǎo)向。

    二要拓寬選賢任能的視野。要看得遠(yuǎn),打破年齡、性別、地域、行業(yè)等界限,消除用人上的死角和空白點(diǎn),廣攬各方人才;要看得深,善于發(fā)現(xiàn)人才“潛力股”、善于發(fā)掘“潛人才”;要看得久,不但要看干部的一時(shí)一事,而且要看干部的全部歷史和全部工作。

    三要把握選賢任能的規(guī)律。把握干部的成長(zhǎng)規(guī)律,在選人用人時(shí)量才使用,適時(shí)使用。把握干部的培養(yǎng)規(guī)律,有意識(shí)地培養(yǎng),有計(jì)劃地培訓(xùn),有目的地鍛煉,有選擇地強(qiáng)化跟蹤。把握干部的選拔規(guī)律,既要堅(jiān)持黨管干部原則,又要尊重群眾的意見(jiàn)。

    四要完善選人用人制度。積極探索突破重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的新途徑,對(duì)干部不能“下”的問(wèn)題、打通干部在不同體制流轉(zhuǎn)的問(wèn)題等,作一些制度性探索。注意各種制度之間的銜接配套,加快建立職務(wù)與職級(jí)并行制度等。

    五要嚴(yán)守選賢任能的政治品質(zhì)和職業(yè)操守。要保持政治上的清醒,嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事,對(duì)上不曲意逢迎、不出賣(mài)原則,敢講真話;對(duì)下不封官許愿,不以權(quán)謀私;對(duì)同級(jí)不討好賣(mài)乖,不跑風(fēng)漏氣。要堅(jiān)持實(shí)事求是,對(duì)黨負(fù)責(zé),對(duì)歷史負(fù)責(zé)。要不為名利所惑、不為浮華所動(dòng),堅(jiān)決抵制各種用人上的不正之風(fēng)。

    ——廣東省委書(shū)記汪洋在全省市、縣組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班上說(shuō)

    柳斌杰:所有繁華地段必須建書(shū)店

    國(guó)有書(shū)店占有土地、房產(chǎn),經(jīng)營(yíng)壓力小一點(diǎn),而民營(yíng)書(shū)店是隨機(jī)開(kāi)的,要租房,經(jīng)營(yíng)成本高,生存壓力就很大,普遍反映需要一些政策扶持,政府將適時(shí)出臺(tái)扶持民營(yíng)書(shū)店發(fā)展的減稅、減房租政策。這個(gè)政策,估計(jì)今年年底就能出來(lái),各個(gè)部門(mén)已經(jīng)在交換意見(jiàn)了。

    同時(shí),今后還要將國(guó)有書(shū)店的建設(shè)納入城市規(guī)劃建設(shè)之中,所有城市的繁華街道必須給書(shū)店預(yù)留位置,社區(qū)新建的地方都要留出書(shū)店經(jīng)營(yíng)的位置。這件事情我們將會(huì)同相關(guān)部門(mén)下發(fā)文件、納入規(guī)劃、保障實(shí)施。

    ——新聞出版總署署長(zhǎng)柳斌杰在十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議會(huì)場(chǎng)外說(shuō)

    孟學(xué)農(nóng):有些官員三年不升遷時(shí)心理躁動(dòng)

    說(shuō)起躁動(dòng),真正躁動(dòng)的不是老百姓,而是各級(jí)政府官員。官員躁動(dòng)跟現(xiàn)行的體制設(shè)計(jì)有關(guān),所以有些官員面臨三年不升遷的時(shí)候有些心理躁動(dòng),但我特別希望兩院不能躁動(dòng),法官不能躁動(dòng)。

    去年某省判了一個(gè)案子,當(dāng)時(shí)高院給判了一個(gè)死緩,輿論很大,最后又收回來(lái)了,改判了死刑。孟學(xué)農(nóng)說(shuō),如果一個(gè)案件老是發(fā)回重審或者高院再審,對(duì)司法體制有影響,建議最高法要提高法官的素質(zhì),特別是依法辦事,不要急躁。

    法院應(yīng)該是中立的、獨(dú)立的,希望我們的法律體系不要形成“公安做飯,檢察送飯,法院吃飯”這樣的結(jié)果。

    提到公民法律素養(yǎng)必須從基層抓起,從日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,現(xiàn)在很多法規(guī)比如說(shuō)禁煙、禁塑,執(zhí)行起來(lái)都是“集中式”、“運(yùn)動(dòng)式”、“消防式”的執(zhí)法,缺乏持久性。過(guò)一段時(shí)間就過(guò)去了,甚至塑料袋用得更嚴(yán)重了,讓公民逐漸養(yǎng)成了不把法當(dāng)回事的意識(shí)。

    ——全國(guó)人大代表、中央直屬機(jī)關(guān)工委副書(shū)記孟學(xué)農(nóng)在全國(guó)人大會(huì)議上說(shuō)

    蔡奇:官員上網(wǎng)要經(jīng)得起“拍磚”

    對(duì)互聯(lián)網(wǎng)要有理性的認(rèn)識(shí),管肯定是要的,用也應(yīng)該強(qiáng)調(diào)。管用并舉、以用為主、以用促管。對(duì)待互聯(lián)網(wǎng),不能把臟水和嬰兒一起潑掉?;ヂ?lián)網(wǎng)是個(gè)新的傳播工具,本身沒(méi)有標(biāo)簽,不能認(rèn)為它是洪水猛獸,也不能隔網(wǎng)喊話。

    有些官員擔(dān)心上了網(wǎng)有風(fēng)險(xiǎn),甚至“引火燒身”。最近也有些人問(wèn)我,被“拍磚”怎么辦?既然上了網(wǎng)就要有雅量、有勇氣,上網(wǎng)就是為了了解真實(shí)民意、傾聽(tīng)不同聲音。網(wǎng)絡(luò)上還是有不少真知灼見(jiàn)的,我們要經(jīng)得起“拍磚”。

    現(xiàn)在講社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮,如果先進(jìn)文化里面不加上網(wǎng)絡(luò)文化,肯定“out”(落后)了。網(wǎng)絡(luò)文化很重要的一個(gè)方面是凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和主旋律。網(wǎng)絡(luò)本身也可以催生新的文化,對(duì)改造官話、套話的文風(fēng)大有好處。

    ——浙江省委常委、組織部部長(zhǎng)蔡奇談干部上網(wǎng)現(xiàn)象時(shí)說(shuō)

    張立勇:辦錯(cuò)案的法官 退休也要追責(zé)

    建議建立錯(cuò)案責(zé)任終身追究制度,進(jìn)一步強(qiáng)化法官的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步提高案件審判質(zhì)量,提升司法公信力。

    1998年8月26日,最高人民法院頒布了《人民法院審判人員違法審判責(zé)任追究辦法(試行)》?!蹲肪哭k法》雖然提出對(duì)院長(zhǎng)、審委會(huì)委員、庭長(zhǎng)、合議庭成員進(jìn)行追究的幾種情形,但在審判管理機(jī)制、案件管理機(jī)制、內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制沒(méi)有充分發(fā)揮作用的前提下,在法院內(nèi)部必然存在權(quán)責(zé)不一、權(quán)責(zé)不明,進(jìn)而導(dǎo)致在司法實(shí)踐中出了錯(cuò)案不知向誰(shuí)追究責(zé)任的情形;《追究辦法》雖然對(duì)可以追究責(zé)任的審判人員作出了明確界定,但對(duì)于應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的法官的追究時(shí)限卻未作出規(guī)定。

    要完善落實(shí)法官錯(cuò)案責(zé)任追究機(jī)制就必須明確錯(cuò)案追究的對(duì)象和重點(diǎn)、明確錯(cuò)案責(zé)任追究的主體、明確責(zé)任追究程序,尤其要明確錯(cuò)案責(zé)任追究終身制。

    應(yīng)當(dāng)建立錯(cuò)案責(zé)任追究終身制,對(duì)于辦了錯(cuò)案的法官,什么時(shí)候發(fā)現(xiàn),什么時(shí)候都要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的可能構(gòu)成錯(cuò)案的線索,即使被調(diào)查對(duì)象已經(jīng)退休,仍要接受組織調(diào)查,對(duì)于明確認(rèn)定為錯(cuò)案的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

    ——河南省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)張立勇就“兩高”工作報(bào)告發(fā)言時(shí)表示

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