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    安全生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展的有力保障

    2012-12-31 00:00:00封雪
    科技資訊 2012年7期


      摘要:科學技術(shù)和工業(yè)化大生產(chǎn)的飛速發(fā)展,不僅給人類創(chuàng)造出了巨大的物質(zhì)財富,也大大地提高了人類的生活質(zhì)量。但是我們應(yīng)該清醒地認識到一個不容忽視的問題——“安全”。
      安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命、財產(chǎn)安全,關(guān)系到人民群眾的切身利益和職工家庭幸福,經(jīng)濟發(fā)展必須建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,絕不能以損害人民群眾的利益甚至犧牲職工生命為代價。搞好安全生產(chǎn),是維護人民群眾根本利益的重要舉措。
      關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展
      中圖分類號:X959文獻標識碼:A文章編號:1672-3791(2012)03(a)-0000-00
      1安全培訓形式多樣化
      現(xiàn)在很多人都意識到了安全培訓對安全生產(chǎn)的重要意義,但是不知道什么樣的培訓才是有效的。今天是安全技能的培訓,明天是事故案例的培訓,后天是最新安全管理理念的培訓,結(jié)果是員工聽了要么不知所云,要么消化不良,這些情況是普遍存的。
      就目前企業(yè)安全培訓所面臨的現(xiàn)實而言,最大的難題不是“應(yīng)該告訴員工什么安全知識”,而是“如何告訴他”!所以,我認為:安全培訓的形式大于內(nèi)容。
      由于培訓形式落后,許多一線職工表示,安全培訓索然無味,培訓內(nèi)容聽過就忘,需反復學習才能記住,但是由于生產(chǎn)任務(wù)重,沒有更多時間去反復學習,雖然在上班期間進行充分學習,但下班回到家后,理論上的內(nèi)容很快就忘掉了,解決的方案只能是通過更好的培訓形式來提升培訓的效果。
      1)定期開展安全知識競賽,并據(jù)此制定出一套合理獎勵機制,激發(fā)員工學習的積極性;
      2)根據(jù)員工所維護裝置的特點,如高溫、高壓、易燃、易爆、有毒有害,每周開展一次安全技能競賽,如安全帶的配戴、各種滅火器、防毒用具的使用、有毒有害裝置逃生等,不斷由理論轉(zhuǎn)化為實踐;3)在正常生產(chǎn)過程中,不定期模擬各種災害事故,以此來檢驗日常安全培訓效果;
      2深入開展班組安全培訓
      班組安全工作的好壞,關(guān)鍵在于班組員工安全意識的強弱,只有提高基層員工安全意識,才能讓員工真正樹立“安全事故可防可控、必防必控”的理念,基層班組安全工作才會得到健康、穩(wěn)定的發(fā)展,為此在搞好班組安全工作應(yīng)抓好以下幾點:
      1)增強員工的安全意識,宣傳教育法律法規(guī),班組在搞好安全生產(chǎn)的同時,充分利用宣傳輿論工具和各種會議組織員工學習本單位行之有效的安全制度和措施,通過安全學習,提高員工安全生產(chǎn)的積極性。2)建立健全班組獎懲制度,用“鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔”來約束員工的行為。3)提高員工安全防患意識,班組長要經(jīng)常加強員工安全生產(chǎn)的教育,班組成員要自覺克服麻痹思想和幸心理,杜絕冒險蠻干,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)隱患及時排查整改,又不能整改的應(yīng)立即匯報,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。4)以科技武裝安全生產(chǎn),隨著新設(shè)備、新技術(shù)的運用,班組成員要不斷學習新知識、新技術(shù),總結(jié)找出工作的不足,不斷提高自身技術(shù)能力和判斷應(yīng)變能力,以科技進步促進安全生產(chǎn)。5)增強環(huán)境意識,工作區(qū)域的文明生產(chǎn)堅持手上交接班制度,堅決消除生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的臟、亂、差等現(xiàn)象,良好的環(huán)境能使人心情舒暢,營造良好的環(huán)境,更是搞好安全生產(chǎn)工作的保障。
      3深入開展生產(chǎn)裝置風險識別與評價,建立建全風險識別與評價數(shù)據(jù)庫
      在正常生產(chǎn)過程中,存在著巨大的、潛在的危險因素,并嚴重威脅著我們的的健康、安全和環(huán)境。進行合理有效的風險識別與評價,為減少事故的發(fā)生,降低災害帶來的損失及分析事故原因起到重要的作用,更為我們對安全管理走上科學化、規(guī)范化、制度化提供了有效途徑。
      生產(chǎn)裝置風險識別與評價不是一朝一夕、一兩個人所能完成的,需要廣大員工全員參與,因為他們是生產(chǎn)一線的直接操作者,是最有發(fā)言權(quán)的,把生產(chǎn)一線的建議提出來,有機地融入風險識別與評價之中,并加以科學論證,這樣就使得我們的評價更有的放矢。通過對生產(chǎn)過程風險因素的識別與評價,廣大員工充分認識到了危險因素的存在,同時根據(jù)評價找出了消減風險的措施和對策,減少和預防了各類事故的發(fā)生。
      1)將生產(chǎn)廠按裝置劃分,根據(jù)各裝置生產(chǎn)及介質(zhì)特點,識別出內(nèi)在的風險;2)將裝置按單元劃分,根據(jù)各單元生產(chǎn)及介質(zhì)特點,識別出內(nèi)在的風險;3)將單元按設(shè)備劃分,根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)及介質(zhì)特點,識別出內(nèi)在的風險;4)將以上識別出的風險結(jié)合設(shè)備臺帳,按A、B、C進行等級劃分,形成風險識別臺帳存檔;
      經(jīng)過對生產(chǎn)裝置正確地風險識別與評價,得出了生產(chǎn)裝置各單元實際危險程度的大小,同時制定出預防和消減措施,把風險因素臺帳和預防消減措施列表打印發(fā)放到每位員工手中,并有效地組織學習,樹立以人為本的觀念,狠抓本質(zhì)安全,提高全員安全意識。
      通過有效地運行風險識別與評價,使生產(chǎn)裝置有效地杜絕了重大事故發(fā)生,遏制了一般事故出現(xiàn),控制了人身傷害事件滋生,確保了生產(chǎn)裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。
      4每周開展一次案例分析工作
      將發(fā)生過的安全事故案例及分析制成幻燈片或多媒體的形式掛到網(wǎng)頁上,不斷加強分廠、車間中層管理人員的學習,針對發(fā)生過的案例,反思我們在安全管理工作中存在的問題,并及時進行整改,切實加強安全預知性管理,將隱患消滅在蔭芽狀態(tài)之中。
      5堅決杜絕習慣性違章行為
      安全隱患像一只狡猾的狐貍,隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為,伺機侵吞我們健康的生命。因此在日常生產(chǎn)過程中,堅決杜絕習慣性違章行為,如勞保著裝、工器具及防護用具的使用等,通過嚴格的考核制度不斷約束員工,逐步培養(yǎng)員良好的安全行為。
      6強化全員設(shè)備管理工作
      全員設(shè)備管理工作在我公司實施幾年,已初見成效;但從目前情況來看,全員設(shè)備管理工作還只停留在設(shè)備低標準的檢查和處理上,并未真正從設(shè)計、施工質(zhì)量、設(shè)備自身缺陷等角度出發(fā),沒有進一步挖掘設(shè)備運行過程中存在的深層次的隱患問題。解決的方案如下:
      1)細劃全員設(shè)備管理方案,結(jié)合設(shè)備所處環(huán)境及自身特點,找出隱患所處環(huán)節(jié),如閥門,根據(jù)流通介質(zhì)及現(xiàn)場周圍環(huán)境,日常維護過程中從以下幾方面著手:閥體完好情況、盤根有無泄漏、閥門手輪機構(gòu)完好情況、閥桿潤滑油脂情況、閥門法蘭有無滲漏現(xiàn)象等,使全員設(shè)備管理更加有針對性。2)根據(jù)以上方案,制定出一整套巡檢方案并執(zhí)行,同時出臺相應(yīng)的獎懲機制,以此來激發(fā)員的的積極性、主動性。3)將現(xiàn)場設(shè)備進行梯級管理,即關(guān)鍵回路由班長進行維護,重點回路由主值進行維護,其它一般回路由班員進行維護,以此來調(diào)節(jié)班組在全員設(shè)備管理工作中的負擔。
      7總結(jié)
      安全是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié),同時也直接影響著家庭的安危。從一幕幕血的教訓中,我們應(yīng)該樹立一個正確的、堅強的安全意識。 “在崗一分鐘,安全六十秒”,我們每個人都應(yīng)該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘,我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄生產(chǎn)及設(shè)備的安全。只有人的本質(zhì)安全、設(shè)備的本質(zhì)安全,才有生產(chǎn)的本質(zhì)安全,最終才有企業(yè)的和諧、可持續(xù)發(fā)展。

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