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    論高校教師思想政治工作的雙向互動原則

    2012-12-31 00:00:00劉偉李京京
    群文天地 2012年14期


      摘要:雙向互動是做好高校教師思想政治工作的重要原則。高校教師思想政治工作的雙向互動原則從微觀上來說應(yīng)做到角色互動、情感互動、利益互動;從宏觀上來說應(yīng)開展教師群體互動、校園文化互動、社會環(huán)境互動。
      關(guān)鍵詞:互動;高校教師;思想政治工作
      黨的十七大報告提出了“提高高等教育質(zhì)量”、“加強教師隊伍建設(shè)”、“辦好人民滿意的教育”等重要任務(wù)。教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重任,關(guān)系著祖國的前途和命運。因此,重視高校教師思想政治工作應(yīng)該是高校生存和發(fā)展的永恒主題,也是進行大學(xué)生思想政治教育的工作母機,這本應(yīng)成為全黨和整個教育行業(yè)的共識。
      高校教師思想政治工作也是一種教育者與受教育者之間相互影響、相互作用的雙向互動的交往實踐過程??梢?,要想增強高校教師思想政治工作的針對性和實效性,教育者就必須改變傳統(tǒng)獨白式的單向灌輸思維,堅持“以人為本”的理念,在教育活動中自始至終體現(xiàn)出對教師的關(guān)懷之情,貫徹“雙向互動”的原則。從微觀上來說應(yīng)做到以下幾個方面的互動:
      角色互動:通俗地講,角色互動就是要做到“將心比心,換位思考”。這一原則要求教育者在互動中既要把自己定位于領(lǐng)導(dǎo)角色,積極宣傳黨的方針、政策,旗幟鮮明地反對錯誤傾向;又要把自己定位于教師角色,不能對教師指手畫腳,而應(yīng)站在教師的立場上看問題想辦法,為教師排憂解難,做好服務(wù)工作。教育者應(yīng)定位于表率角色,以自己模范行動感染教師的思想,影響教師的行為。
      情感互動:情感互動的目的是實現(xiàn)“以情感人”。 古人云:“不能感人,皆誠之未至”,“以誠感人者,人亦誠而應(yīng)”。思想政治工作者要帶著對教師的深厚感情去做思想政治工作,在感情上要更貼近他們。只有這樣,才能把工作做到教師的心坎上,才能贏得教師的理解、認(rèn)同、支持與配合,把思想政治工作落到實處。高校教師屬于知識分子,他們的意志自我控制力強,善于控制和支配自己的情感,情感一般不易外露。思想政治工作要發(fā)揮“情感的力量”,就必須以尊重教師、理解教師、關(guān)心教師、愛護教師為出發(fā)點,把平時的噓寒問暖——“感情投資”和教師世界觀、人生觀、價值觀的培養(yǎng)結(jié)合起來,啟發(fā)他們對情感作理性思考。
      利益互動:利益互動原則的最終目的是讓受教育者能夠兼顧“小家”和“大家”的利益,構(gòu)建和諧校園。毛澤東早在第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期就明確指出:“群眾的穿衣問題,吃飯問題,住房問題,柴米油鹽問題,疾病衛(wèi)生問題,婚姻問題??傊磺腥罕姷膶嶋H問題,都是我們應(yīng)當(dāng)注意的問題。假如我們對這些問題注意了,解決了,滿足了群眾的需要,我們就真正成了群眾生活的組織者,群眾就會真正圍繞在我們的周圍,熱烈地?fù)碜o我們?!遍_展高校教師思想政治工作,必須堅持利益互動的原則。
      從宏觀上來說應(yīng)開展以下幾個方面的互動:
      教師群體互動:群體互動的目的是促使教師形成“你追我趕,爭先恐后”的校園氛圍。高校教師獨特的職業(yè)特點構(gòu)成了這一群體特殊的需要和心態(tài):有的教師創(chuàng)造成就的需要特別強烈,一方面追求學(xué)術(shù)成就,不斷探索專業(yè)上的未知領(lǐng)域,希望有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進,另一方面也不斷追求教育成就,力求創(chuàng)造性地把知識傳授給學(xué)生;有的教師非常希望自己的勞動和人格能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的尊重和理解;也有的希望在晉升和聘任中實行公平競爭,比才能、比貢獻,希望獲得人與人之間的真摯、和諧、平等的友誼,希望獲得學(xué)術(shù)界的承認(rèn)并獲得一定的聲譽;還有的則重視自己的前途,希望有機會最大限度地發(fā)揮自己的潛能,使自己能夠成為有建樹的專業(yè)人員、卓有成就的教育工作者。
      校園文化互動:校園文化互動的目的是通過校園文化的良性發(fā)展和浸染,構(gòu)筑教師溫馨而充實的精神家園。文化本身就是一種生產(chǎn)力,一種精神生產(chǎn)力,它生產(chǎn)的是人的整體精神素質(zhì),是人的思想品德、靈魂境界和勞動能力。校園文化的力量表現(xiàn)為它可以造就一種潛移默化的氛圍,這種氛圍構(gòu)筑成一種文化效應(yīng)場,有著極強的思想教育內(nèi)涵。校園文化是高校加強思想政治教育的良性載體,它集中體現(xiàn)校園主導(dǎo)群體的價值觀,是對全體教師產(chǎn)生強大凝聚力和持久性影響的根源,它作為廣大教師共同信念和追求的反映,倡導(dǎo)健康有益、格調(diào)高尚的主旋律,是陶冶、融合教師理想、信念、作風(fēng)、情操的精神家園。
      社會環(huán)境互動:社會環(huán)境互動的目的是通過教師走出校門,深入社會,接受社會英雄模范人物的正面熏陶,反思自己的思想行為,改變原來一些不正確、不合理的認(rèn)知圖式,從而自覺抵制社會的不良影響。高校思想政治教育工作作為一種社會現(xiàn)象,總是在一定的社會條件下進行的,具有很大的社會制約性。因此,高校教師的思想政治工作還必須建立在校園環(huán)境和社會環(huán)境良性互動的基礎(chǔ)之上。
      綜觀高校教師思想政治工作中的互動原則,我們不難看出,要增強高校教師思想政治工作的針對性和實效性,就必須突破傳統(tǒng)思想政治工作中“主體—客體”的管理約束指導(dǎo)單向思維模式,以“主—客—主”的雙向互動模式發(fā)揮思想政治工作的“啟發(fā)、引導(dǎo)、轉(zhuǎn)變”作用和受教育者的自我教育作用,促進宏觀意義上的場景互動和微觀意義上的個體互動的結(jié)合,實現(xiàn)教育者和受教育者相互理解、相互影響、共同進步的“雙贏”目標(biāo)。
      參考文獻:
      [1]本書編寫組.十七大報告輔導(dǎo)讀本[M].人民出版社,2007.
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