白領王群麗:仙女山上種菜忙

　　上海，一家世界５００強企業(yè)的辦公樓里，白領們打開飯盒，開始午餐。
　　面對一成不變的盒飯，２５歲的王群麗想起了家鄉(xiāng)的菜園。
　　小時候，家里的菜園種滿瓜果蔬菜——青翠欲滴的鮮豆角，鮮嫩爽口的青黃瓜，飽滿多汁的西紅柿……
　　
　　白領上山
　　
　?。玻埃埃纺?，湖北妹子王群麗大學畢業(yè)后來到上海，成功應聘到一家世界５００強企業(yè)。靠著農(nóng)家妹子的踏實肯干，她不到兩年就當上了公司客戶經(jīng)理。
　　事業(yè)順利，王群麗卻感到一絲惆悵。
　　兩年前，深諳種菜之道的父親王合興應武隆縣農(nóng)委之邀，和幾名鄉(xiāng)親到武隆種起了高山蔬菜。
　　父親的行動，撥動了王群麗的心弦——身在水泥叢林中的她，忘不了記憶中的良田……“農(nóng)業(yè)，可能才是我的人生舞臺?！蹦且豢?，這個農(nóng)民的女兒找到了惆悵的根源。
　　于是，她決定去武隆追尋父親。
　　知女莫若父。得知王群麗的決定后，王合興在電話里鼓勵女兒：“孩子，來吧，仙女山上有良田萬畝，正適合種高山蔬菜！”
　　２００９年，王群麗來到武隆，準備在仙女山上大干一場。
　　可是，她必須先翻過心里的一道坎——幾年的上海打拼，王群麗已經(jīng)習慣了都市生活。而她和父親所在的雙河鄉(xiāng)，卻是地地道道的農(nóng)村。生活、娛樂、資訊，都遠比不上燈紅酒綠的都市。
　　“咱可不能一年土二年洋??！”王合興看出了女兒的失落，說，“小時候，你過的不就是這種生活？再說了，廣闊天地，大有作為，農(nóng)村落后，不正好給了你創(chuàng)業(yè)的空間？”
　　父親一番話，將王群麗從失落中拉了回來：是啊，從上海回來，不就是為了艱苦創(chuàng)業(yè)？
　　她趕緊調(diào)整情緒，開始了自己的第一項工作——走訪調(diào)研。
　　仙女山海拔在１０００—１５００米之間，平均溫度比山下低５ 。山間土地平坦廣闊，水分光照充足，適合大面積種植高山蔬菜……
　　幾日走訪調(diào)研下來，王群麗心中有了譜。
　　２００９年１０月，王家父女成立了渝蔬農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，王群麗任總經(jīng)理。
　　
　　初戰(zhàn)告捷
　　
　　“傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的出路在哪里？”
　　“難道像父輩一樣，守著幾畝薄田，各自為戰(zhàn)？”
　　“難道只有靠化學激素刺激，才能增加蔬菜產(chǎn)量？”
　　“難道我們就真的無法避免菜賤傷農(nóng)的宿命？”
　　…………
　　公司成立后，王群麗發(fā)現(xiàn)：要靠種菜致富，就必須解決這一串問題。
　　為了尋找答案，她到城里超市調(diào)研，很快發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象——盡管比普通蔬菜貴好幾倍，有機蔬菜卻依然行情堅挺，極受消費者青睞。她感受到人們對生態(tài)食品的渴望。
　　需求有了，她還需要一種可行的生產(chǎn)模式。
　　王群麗隨即決定：把分散的農(nóng)戶組織起來，進行生態(tài)蔬菜專業(yè)化種植。
　　但在發(fā)動鄉(xiāng)親時，王群麗卻遇到了困難。
　　“咋讓你一說，我這菜就不健康、不環(huán)保了？”有老農(nóng)對生態(tài)蔬菜不了解，當面質(zhì)問王群麗。
　　“哪天你受不了這苦又跑回大城市了，扔下我們怎么辦？”有些村民則質(zhì)疑王群麗的動機。
　　關鍵時刻，王合興成為女兒最有力的支持者。
　　王合興比女兒早兩年到武隆，在鄉(xiāng)親們中已經(jīng)有了一定威望。在他的勸說下，最終有３２０戶農(nóng)戶同意參加。
　　懷著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情，王群麗踏上了創(chuàng)業(yè)之路——聯(lián)系新品種蔬菜種苗，購置生態(tài)有機肥，防治病蟲害，聯(lián)系有機菜eUNUcfXQCVz1gWK4NikKCGv77fyl0PtisgXlxEqdwg4=客戶……幾個月間，她忙得沒日沒夜。
　　很快，第一輪種植的蔬菜大豐收。３２０戶菜農(nóng)人均收入１４０００元——比種傳統(tǒng)蔬菜收入翻了一番還多！
　　王群麗懸了幾個月的心終于落地。參與項目的鄉(xiāng)親四處奔走，逢人便說種有機蔬菜的好處，其他菜農(nóng)紛紛找上門來，要求加盟。
　　有了鄉(xiāng)親們的支持，王群麗的目光從田間地頭延伸到了城里人的餐桌——她要打造一條有機蔬菜的產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)種植、銷售一條龍服務，通過增加流通環(huán)節(jié)讓鄉(xiāng)親們增收。
　　王群麗隨即發(fā)動全面進攻：首先，建立覆蓋３６００多戶農(nóng)戶的萬畝高山無公害蔬菜基地；隨后，將７８個蔬菜新品種引入基地；同時，聘請農(nóng)技人員到基地，在種植過程中優(yōu)化改良蔬菜品種結構……
　　一連串勝利隨之而來——到２０１１年，渝蔬公司實現(xiàn)了蔬菜研發(fā)、種植、加工、銷售全覆蓋，資產(chǎn)達到１５００萬元。
　　初戰(zhàn)告捷，父女倆生出了一個更大的夢想。
　　
　　“共富”之夢
　　
　　“大學里的專家來為我們支招了！”２０１１年的一天，這個消息讓菜農(nóng)們興高采烈。
　　針對菜農(nóng)科技信息不對稱、種植技術滯后的短板，王群麗父女拿出專項資金，聘請華中農(nóng)學院和重慶農(nóng)科院的專家到基地講課。
　　“我們就是農(nóng)民。我們對農(nóng)業(yè)有熱情，說到底也就是對農(nóng)民有感情?！蓖鹾吓d常這么教育女兒。
　　“我們的目標，絕不僅僅是讓個人致富?！蓖跞蝴愓f，“更重要的是通過新型農(nóng)業(yè)項目，帶動更多鄉(xiāng)親增收致富！”
　　為此，在公司積累起一定實力后，他們進行了一系列“共富”實踐——有菜農(nóng)買不起安全高效的有機肥，父女倆會為他們出資墊付；有菜農(nóng)不懂技術，父女倆便請來專家，提供免費技術指導；有菜農(nóng)遇到病蟲害，他們會立即“出現(xiàn)場”，手把手地傳授防治之道……
　　在指導生產(chǎn)的同時，王群麗也開始在公司所有制結構上尋找助農(nóng)增收之道——通過土地流轉、股份合作、保底分紅和合同約定等模式，王群麗大力鼓勵菜農(nóng)入股，成為公司股東。這樣，除了種菜收入外，菜農(nóng)還獲得了財產(chǎn)性收入。
　　“渝蔬農(nóng)業(yè)公司是大家共同致富的平臺，姓‘公’不姓‘王’?！蓖跞蝴惓＿@么講。
　?。玻埃保澳甑?，由渝蔬公司牽頭，武隆縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜合平臺建立。在這個平臺上，渝蔬的各種經(jīng)驗得以惠及全縣。
　　同年，渝蔬公司被武隆縣政府授予“農(nóng)戶萬元增收先進龍頭企業(yè)”稱號，其下屬的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社被重慶市委、市政府評為“模范專業(yè)合作社”。
　　“榮譽屬于鄉(xiāng)親?！泵鎸s譽，王群麗謙虛地說，“我是黨員，幫助鄉(xiāng)親們致富，就是我的分內(nèi)事?！?br/>