不當(dāng)辦公室“嬌小姐”

　　年后上班，公司新來(lái)了一個(gè)叫許芬的員工。這位清純?nèi)崛醯拿琅宦睹?，就吸引了未婚男同事的眼球，連一些已婚男士也頻頻地向她示好，以求能得到美女的幾許垂青。許芬知道自己在異性面前的魅力，進(jìn)公司沒(méi)多久，就把同事支使得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?！袄蠲鳎瑥?fù)印機(jī)又卡紙了，快幫我弄弄?！薄皬埜?，教教我嘛，這傳真機(jī)怎么用？”“吳姐，我下午要去買化妝品，你陪我去好不？”她叫得親切，喊著甜，任誰(shuí)想推也不好意思推……
　　閑聊時(shí)，許芬不無(wú)驕傲地告訴大家，自己是名牌大學(xué)畢業(yè)生，別的大學(xué)生在求職路上屢屢碰壁，她卻能輕易地相繼在不同的知名企業(yè)間做自由飛翔的“候鳥”，不停地在不同的公司的橄欖枝上飛飛停停。“在那所著名的大學(xué)，校長(zhǎng)和教授、同學(xué)們，他們每個(gè)人都特別疼愛(ài)我?！薄霸谀羌夜?，同事們特喜歡我，我離開時(shí)，上司都不止一次地誠(chéng)懇挽留。我感覺(jué)我這人人緣特棒，到哪都受歡迎?！薄拔艺J(rèn)為自己說(shuō)不上特優(yōu)秀吧，但也有不少優(yōu)點(diǎn)的……”許芬的言行，讓大家感覺(jué)到她異常的自信。
　　一次，大劉和許芬一起做一個(gè)項(xiàng)目，許芬卻把一組關(guān)鍵的數(shù)據(jù)丟掉了。老板還沒(méi)表態(tài)，她卻把大劉罵了個(gè)狗血噴頭。事后，她又嘟著嘴對(duì)大劉說(shuō)：“劉哥，我平時(shí)對(duì)你那么好，有事你得給我扛著呀，好不？回頭我請(qǐng)你吃飯或宵夜行了吧？”一向脾氣好的大劉這回卻不買賬了：“憑什么？當(dāng)初不是你死纏著要保管那些資料的么？別以為你是什么大戶小姐，這不會(huì)那不會(huì)，這要?jiǎng)e人幫那要?jiǎng)e人幫。你白活了這么些年，還自以為很清高。請(qǐng)你現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，這是在辦公室，不是養(yǎng)‘嬌小姐’的地方！”
　　大劉的一頓搶白，讓許芬很快梨花帶雨。那個(gè)下午，她都在不停地向同事訴說(shuō)著自己的委屈：“我長(zhǎng)這么大，還從沒(méi)人這樣說(shuō)過(guò)我，我從沒(méi)受過(guò)這種委屈……”她撅嘴翻白眼，嘴巴嘟嚷著，弄得大家都無(wú)心工作……
　　職場(chǎng)提醒 誰(shuí)都不反對(duì)每個(gè)人都保持一顆快樂(lè)無(wú)比的童心，但作為成年人，特別是公司員工，每天甚至于每時(shí)每刻都在辦公場(chǎng)所來(lái)這么一出，難免有做作的膩味感——總是用幻想來(lái)抵御現(xiàn)實(shí)雖然是一種自我防范的心理機(jī)制，但沉溺于此，則有“公主病”之嫌了。
　　“公主病”是指一些嬌生慣養(yǎng)、不懂人情世故、要求獲得公主般待遇的女性，依靠自我感覺(jué)過(guò)分良好而陷入的一種自戀境地。心理學(xué)認(rèn)為：當(dāng)人無(wú)法處理現(xiàn)實(shí)生活中的困難，或是無(wú)法忍受一些負(fù)面情緒的困擾時(shí)，會(huì)讓自己暫時(shí)離開現(xiàn)實(shí)，在幻想的世界中得到內(nèi)心的平靜和滿足。但幻想既是一種使生活愉快的活動(dòng)，也可能有破壞性的力量。因?yàn)樵诨孟氲氖澜缰?，可以不必按照現(xiàn)實(shí)原則與邏輯思維來(lái)處理問(wèn)題，可依個(gè)體的需求天馬行空，比如幻想自己是“公主”——雖然讓人暫時(shí)脫離了現(xiàn)實(shí)，使個(gè)人情緒獲得緩和，但幻想過(guò)后并不能解決任何問(wèn)題。同時(shí)，經(jīng)常沉溺于幻想中，容易模糊現(xiàn)實(shí)與幻想的邊界，放松對(duì)情緒的控制，陷入顧影自憐的境地。
　　那么，如何解決幻想沉溺呢？首先，女性應(yīng)學(xué)會(huì)接受生活賦予的現(xiàn)實(shí)，明白自己所處的社會(huì)地位，無(wú)論工作和生活，都應(yīng)努力提高自理能力，以增強(qiáng)對(duì)自己及現(xiàn)實(shí)的責(zé)任感，對(duì)自我角色有正確的認(rèn)識(shí)。其次，面對(duì)問(wèn)題要對(duì)自己真誠(chéng)，勿自欺也勿依賴他人，而是積極地提高自我解決的才能，唯如此，才能真正踏上成長(zhǎng)之路。再次，適當(dāng)給自己一些壓力。很多時(shí)候，艱難與挫折才是最鍛煉人的良藥。有了這味良藥，我們心存的幻想少了，接受現(xiàn)實(shí)、迎接現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)的激情和勇氣也就無(wú)形中發(fā)揮出來(lái)了。最后，作為女性，在職場(chǎng)示弱不是“萬(wàn)金油”，領(lǐng)導(dǎo)層不會(huì)以柔弱論英雄，而是以能否勝任工作、壓力調(diào)解、人際關(guān)系以及利益沖擊等等問(wèn)題來(lái)決定勝負(fù)的，有時(shí)你的眼淚和柔弱能贏得一時(shí)的憐憫，但絕不是你制勝的法寶，職場(chǎng)中制勝的法寶只有一個(gè)——努力工作，以成績(jī)論英雄。
　　編輯/曹雯
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