石油石化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作分析

汪巖

（遼河油田公司沈陽(yáng)采油廠員工培訓(xùn)中心，遼寧 盤(pán)錦 124010）

思政工作是我們黨的傳家寶，是企業(yè)發(fā)展的生命線。在我國(guó)石油行業(yè)快速發(fā)展的重要時(shí)期，由于經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化，有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為體制一改，社會(huì)生活方式的多樣化，出現(xiàn)了多元化的現(xiàn)象，以及黨員干部的素質(zhì)問(wèn)題，輕基礎(chǔ)管理，使職工群眾的思想觀念中，存在著重體制改革，管理水平自然就提高了，諸如各類報(bào)表不統(tǒng)一、不規(guī)范。嚴(yán)重阻礙了企業(yè)管理工作的發(fā)展，為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，并逐步向公司制和股份制企業(yè)轉(zhuǎn)型。加快了體制改革工作，組建專業(yè)化集團(tuán)之后，解體“小而全”的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，在轉(zhuǎn)變過(guò)程中，石油石化企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，再加上人員流動(dòng)加快，標(biāo)準(zhǔn)化工作浮于表面等現(xiàn)象仍存在。職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變化大，他們?nèi)狈芾碇R(shí)和經(jīng)驗(yàn)，新上崗的員工較多，有的甚至走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，削弱了基礎(chǔ)管理工作，就是要按照“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，影響了企業(yè)的正常發(fā)展。提高企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)，努力維護(hù)大局穩(wěn)定，做到辦事公道、嚴(yán)于律己、關(guān)心職工群眾。

1 基礎(chǔ)管理工作涵義

在新形勢(shì)下，我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)基礎(chǔ)管理的水平，還應(yīng)不斷地完善，使之不斷發(fā)展，改進(jìn)和提高。更能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，所謂基礎(chǔ)管理有兩層涵義，才能使企業(yè)保持長(zhǎng)盛不衰。石油石化企業(yè)基礎(chǔ)管理，主要是基層隊(duì)伍建設(shè)，基本功訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、安全等基礎(chǔ)性工作?？傮w上體現(xiàn)一種嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格、嚴(yán)肅的操作管理，企業(yè)生產(chǎn)基層組織的管理，加以創(chuàng)新，我們?cè)谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，總體上反映著企業(yè)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)功及基本素質(zhì)。加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，必發(fā)揚(yáng)石油石化企業(yè)管理思想和方法，在企業(yè)管理上仍是老觀點(diǎn)和老方法，做到“古為今用”，現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)的管理理論和模式，“物為我用”，石油企業(yè)曾有過(guò)優(yōu)秀的管理思想。但多年來(lái)，很少有突破和提高。形成了一貫制的保守思維方式，重建和強(qiáng)化己被削弱，基礎(chǔ)管理工作是當(dāng)務(wù)之急，完善和改進(jìn)現(xiàn)有的基礎(chǔ)管理的水平。使之適應(yīng)新形勢(shì)、新情況是一條必由之路，管理思想的停滯不前，要求我們更進(jìn)一步更新觀念，是阻礙基礎(chǔ)管理工作不斷發(fā)展的根本原因。如今，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)己轉(zhuǎn)向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，重新認(rèn)識(shí)和理解基礎(chǔ)管理工作。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，打破舊有的思想框框，才是最終的目的，全面開(kāi)展基礎(chǔ)管理工作，不僅僅只是對(duì)舊有管理模式和手段的強(qiáng)化，才能使基礎(chǔ)管理工作有一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)。

2 必要性

2.1 貫徹黨路線

要使職工深刻領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，2008年以來(lái)，把榮譽(yù)感和緊迫感變成為國(guó)爭(zhēng)光、為黨分憂、繼續(xù)艱苦創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，艱苦奮斗，擔(dān)負(fù)起黨和國(guó)家賦予石油企業(yè)的歷史使命。黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次對(duì)石油工業(yè)進(jìn)行批示，殷切期望石油工業(yè)系統(tǒng)的干部職工堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)大慶精神，確保石油這一關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要戰(zhàn)略物資能夠持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，為國(guó)家做出新貢獻(xiàn)。希望石油職工要在精神和物質(zhì)兩個(gè)方面，光靠物質(zhì)刺激是不成的，實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)輝煌”的各項(xiàng)目標(biāo)，主要的還必須靠思想政治工作的巨大威力。

2.2 石油行業(yè)需要

同時(shí)，由于石油企業(yè)職工的工作環(huán)境不但艱苦，石油企業(yè)特殊的工作環(huán)境，因此必須有愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神。造成員工往往是沒(méi)有任何監(jiān)督的情況下進(jìn)行工作的，所以，獻(xiàn)身精神就成了石油企業(yè)職工生產(chǎn)中，隨時(shí)都可能面臨井噴，必須首先具備的首要素質(zhì)。對(duì)于石油戰(zhàn)線而言，而且具有很大的危險(xiǎn)性，火災(zāi)和觸電等事故。

3 措施

3.1 建立大政工網(wǎng)絡(luò)

把企業(yè)思想政治工作有效地向社區(qū)延伸。石油企業(yè)的職工住房，根據(jù)這個(gè)特點(diǎn)，分散在不同市縣的多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，開(kāi)展群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)。齊抓共管，但在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)居住得還是相對(duì)集中，可以以社區(qū)文化建設(shè)為載體來(lái)開(kāi)展思想政治工作，除了要求黨政工團(tuán)各自明確目標(biāo)、協(xié)調(diào)關(guān)系、暢通渠道外，共同做好周圍群眾的思想政治工作。還應(yīng)把各分散在生產(chǎn)一線的先進(jìn)骨干，并做到主動(dòng)關(guān)心職工生活疾苦，黨員同志組織起來(lái)，傾聽(tīng)職工呼聲，為職工解除后顧之憂。

3.2 嚴(yán)格規(guī)章制度

同時(shí)在這個(gè)章程的基本范疇內(nèi)，要結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況和目標(biāo)任務(wù)的要求，又促使人們可以追求個(gè)人和集體的利益，盡可能增加制度的嚴(yán)肅性，并科學(xué)地協(xié)調(diào)個(gè)人和他人，合理地規(guī)范員工的思想道德行為。但是作為社會(huì)主義的道德規(guī)范，個(gè)人與社會(huì)的利益關(guān)系。因此在制定思想道德建設(shè)的規(guī)章制度時(shí)，準(zhǔn)確性和制約性，只有同現(xiàn)行法律，它可以歸結(jié)成一種相應(yīng)的章程和制度，法規(guī)以及各種行為規(guī)范相結(jié)合才有力量。思想政治與道德作為人的一種行為規(guī)范，以此約束和要求大家自覺(jué)遵守。

3.3 增強(qiáng)思想工作實(shí)效性

思想政治工作要注重藝術(shù)，高尚的情操，講求方法，才能使受教育者心悅誠(chéng)服，只有教育者本身具有較高的思想覺(jué)悟，模范的行為，感染受教育者，才能以自身的行為和人格力量，做到嚴(yán)于律己，以身作則，才能帶動(dòng)廣大員工自覺(jué)為企業(yè)作貢獻(xiàn)。只有理論聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，聯(lián)系社會(huì)變化實(shí)際，既有原則是非的差異，才能把科學(xué)的理論變?yōu)槿藗兊膶?shí)際行動(dòng)，形成自覺(jué)的認(rèn)識(shí)和行為。在人的多樣化思想中，也有非原則、無(wú)是非，也有談不上覺(jué)悟、分不出層次，可自由選擇的差異；既有覺(jué)悟高低、認(rèn)識(shí)層次不同的差異，純屬個(gè)人性格特點(diǎn)或興趣愛(ài)好不同的差異。樹(shù)立榜樣，典型示范。要樹(shù)立先進(jìn)典型，就要善于發(fā)現(xiàn)典型，實(shí)事求是地宣傳典型。以情感人，解疑釋惑，以行為帶動(dòng)人。分考慮員工利益，為職工辦實(shí)事、辦好事。要像關(guān)心自己的家人一樣關(guān)心職工，做到以理服人，化解矛盾。尊重人的差異性。思想政治工作應(yīng)該尊重個(gè)人的選擇自由，而不能強(qiáng)求一致。

3.4 有效利用各種載體

重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在石油行業(yè)改革不斷深入的形勢(shì)下，我們要把握解放思想、實(shí)事求是的精神，把握緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中提高。當(dāng)然，這些傳統(tǒng)的思想政治工作方法在今天仍有其積極的作用，有的仍需要我們很好地繼承和發(fā)揚(yáng)，但在互聯(lián)網(wǎng)日益普及的信息時(shí)代，僅僅依靠傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能滿足新時(shí)期員工的心理需求，很難取得好的效果。以往的思想政治工作，受困于傳統(tǒng)套路，工作開(kāi)展起來(lái)毫無(wú)說(shuō)服力、感召力，一說(shuō)起學(xué)習(xí)就是開(kāi)報(bào)告會(huì)、學(xué)文件；一說(shuō)起宣傳就是樹(shù)典型；一說(shuō)起關(guān)心員工，就是談心、看病人等等。因此，必須要考慮利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)建立企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站等形式，不斷提高思想政治工作的科技含量和現(xiàn)代化水平，不斷為企業(yè)開(kāi)展思想政治工作提供新的有效支點(diǎn)，提高思想政治工作的效果和質(zhì)量。

結(jié)論

重視思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在石油行業(yè)改革不斷深入的形勢(shì)下，我們要把握解放思想、實(shí)事求是的精神，把握緊跟時(shí)代、勇于創(chuàng)新的精神，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中提高。

[1]劉桂蓮，王詠梅.加強(qiáng)石油石化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作之我見(jiàn)[J].中國(guó)西部科技.2005（6）：62～63.

[2]謝凡.思想政治工作要尊重人的差異性[J].中國(guó)石化.2005（9）：61.

[3]盧科峰.對(duì)施工企業(yè)外部勞務(wù)管理問(wèn)題的思考[J].陜西建筑,2008,(06).