• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社區(qū)綜合治理的本土化體系及其理論價(jià)值

    2012-12-21 08:13:10程光安
    上海黨史與黨建 2012年11期
    關(guān)鍵詞:聯(lián)勤隊(duì)伍村民

    ● 程光安

    社區(qū)綜合治理的本土化體系及其理論價(jià)值

    ● 程光安

    加強(qiáng)社會(huì)管理,創(chuàng)新社會(huì)管理模式是當(dāng)前黨和政府的一項(xiàng)重要工作,社區(qū)綜合管理聯(lián)勤工作是基層群眾在社區(qū)管理創(chuàng)新實(shí)踐中的有益探索,它在一定程度上與當(dāng)前為學(xué)者們廣為推崇的整體性治理理論所追求的治理價(jià)值不謀而合。而整體性治理理論也必將為社區(qū)綜合治理聯(lián)勤工作的進(jìn)一步發(fā)展提供理論支撐。

    社會(huì)管理模式創(chuàng)新;社區(qū)綜合治理聯(lián)勤工作;理論價(jià)值

    2011年2月19日,胡錦濤總書(shū)記在中央黨校舉辦的省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專(zhuān)題研討班開(kāi)班儀式上的講話中,提出全面提高社會(huì)管理科學(xué)化水平的重大命題,指出創(chuàng)新社會(huì)管理必須完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局,加強(qiáng)社會(huì)管理法律、體制、能力建設(shè),維護(hù)人民群眾權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)公平正義,保持社會(huì)良好秩序,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理體系,確保社會(huì)既充滿(mǎn)活力又和諧穩(wěn)定。

    社會(huì)管理創(chuàng)新關(guān)鍵在基層,重點(diǎn)在社區(qū)。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)的服務(wù)與治理,是加強(qiáng)社會(huì)管理,創(chuàng)新治理模式的重要立足點(diǎn)。

    一、綜合治理本土化制度體系

    嘉定區(qū)太平村位于上海市近郊地區(qū),在由傳統(tǒng)鄉(xiāng)村社會(huì)向現(xiàn)代化新型社區(qū)快速轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,太平村既具有都市社區(qū)的特征,同時(shí)也保留著濃厚的傳統(tǒng)鄉(xiāng)村特色。2011年3月,太平村根據(jù)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、村民民主意識(shí)強(qiáng)、外來(lái)人口多等實(shí)際情況,結(jié)合近年來(lái)社區(qū)管理面臨的新情況新要求,制定了一項(xiàng)具有村域本土特色的綜合治理聯(lián)勤工作方案。

    (一)三級(jí)組織管理機(jī)構(gòu)。太平村的社會(huì)綜合管理聯(lián)勤工作首先從建立健全組織體系、明確工作職責(zé)、落實(shí)責(zé)任分工入手。村綜合管理聯(lián)勤工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是村聯(lián)勤工作小組,“小組”下轄聯(lián)勤工作站、聯(lián)勤指揮中心和聯(lián)勤特勤隊(duì)三個(gè)機(jī)構(gòu)。其中聯(lián)勤工作站的工作職責(zé)是統(tǒng)一安排聯(lián)勤日常工作,組織指揮聯(lián)勤小分隊(duì)和特勤隊(duì)開(kāi)展各項(xiàng)聯(lián)勤工作。聯(lián)勤指揮中心主要實(shí)行全日制值守,通過(guò)公安報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)視系統(tǒng)、群眾舉報(bào)及村務(wù)網(wǎng)站等渠道,及時(shí)采集、掌握社區(qū)聯(lián)勤信息,有效開(kāi)展指揮,調(diào)度處置工作,對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題做到“即發(fā)現(xiàn),即指揮、即處理”。指揮中心下轄社區(qū)治安與安全、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、新村民管理、企業(yè)、社區(qū)民生等五個(gè)聯(lián)勤分隊(duì),以及新村民管理等十二個(gè)小分隊(duì)。聯(lián)勤特勤隊(duì)是執(zhí)行聯(lián)勤任務(wù)的常設(shè)職能部門(mén),擔(dān)負(fù)著轄區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)勤工作具體事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)。

    (二)五聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。針對(duì)村級(jí)事務(wù)管理五大重點(diǎn)領(lǐng)域,他們提出了“五聯(lián)動(dòng)”聯(lián)勤工作機(jī)制,即實(shí)行“環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)治、社區(qū)治安聯(lián)防、社區(qū)安全聯(lián)保、社區(qū)民生聯(lián)辦、新村民自治聯(lián)管”。“五聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的原理就是無(wú)論事大事小,也無(wú)論某類(lèi)事件是否關(guān)乎自身利益,只要在村域范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題,每位村民都有責(zé)任和義務(wù)參與管理,做到“及時(shí)發(fā)現(xiàn),快速報(bào)告,迅速處置,互通信息,聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤”,真正實(shí)現(xiàn)村里的事,村民知曉、村民作主、村民監(jiān)督、村民參與、村民滿(mǎn)意的太平村治理理念。

    (三)“三加一”信息網(wǎng)絡(luò)。信息系統(tǒng)由三支信息員隊(duì)伍和一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成,即“聯(lián)勤小分隊(duì)信息員隊(duì)伍”,由全體聯(lián)勤小分隊(duì)成員組成;“聯(lián)勤特勤隊(duì)信息員隊(duì)伍”,由全體聯(lián)勤特勤隊(duì)隊(duì)員組成;“群眾信息員隊(duì)伍”,聘請(qǐng)村民代表、黨員議事會(huì)成員、老干部、老黨員、復(fù)退軍人、老協(xié)、退休教師、新村民樓組長(zhǎng)兼任村聯(lián)勤信息員,擴(kuò)大信息的來(lái)源和加快信息傳遞速度;“一個(gè)網(wǎng)站”,即太平村網(wǎng)站。

    (四)三級(jí)處置工作流程。聯(lián)勤處置工作依據(jù)各類(lèi)事件的性質(zhì)和處置的難易程度,實(shí)行三級(jí)處置方案。一級(jí)處置實(shí)行就地及時(shí)解決,貫徹及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處置的原則。如按照一級(jí)處置方案不能解決的情況,特勤隊(duì)或聯(lián)勤小分隊(duì)?wèi)?yīng)在第一時(shí)間內(nèi)向聯(lián)勤工作站申請(qǐng)二級(jí)處置。聯(lián)勤工作還設(shè)置了三級(jí)處置的應(yīng)對(duì)程序,即由村聯(lián)勤工作站將相關(guān)事件的性質(zhì)、影響范圍、程度等基本情況,上報(bào)鎮(zhèn)聯(lián)勤指揮中心請(qǐng)求支援,由鎮(zhèn)聯(lián)勤指揮中心統(tǒng)籌鎮(zhèn)聯(lián)勤力量協(xié)助解決,村通力配合,以求協(xié)調(diào)迅速、有效處置。

    (五)監(jiān)督檢查制度。根據(jù)村聯(lián)勤工作相關(guān)制度的規(guī)定,太平村成立聯(lián)勤工作監(jiān)督考核小組,全面負(fù)責(zé)實(shí)施督核工作。督核辦法分為監(jiān)督和考核兩個(gè)方面。其中監(jiān)督主要是對(duì)崗位責(zé)任制的落實(shí)情況,聯(lián)勤處置過(guò)程中的工作作風(fēng),聯(lián)勤處置中的合法性、合理性和公正公平性,聯(lián)勤工作人員的遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況的監(jiān)督??己酥丶訌?qiáng)對(duì)聯(lián)勤工作信息的完整性、事件處置的及時(shí)性、事件處置的實(shí)效性、通訊聯(lián)絡(luò)的暢通性、信息報(bào)告的時(shí)效性等方面進(jìn)行考核??己说膶?duì)象包括村聯(lián)勤指揮中心、聯(lián)勤小分隊(duì)和聯(lián)勤特勤隊(duì)及聯(lián)勤工作有關(guān)人員等所有人員。常規(guī)考核每月一次,每季還要進(jìn)行季度工作考評(píng)。

    二、整體性治理:一個(gè)理論分析框架

    實(shí)踐需要理論的支撐。誕生于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的理論新寵——整體性治理為社區(qū)綜合治理提供了重要的理論分析框架。整體性治理是由英國(guó)學(xué)者佩里·??怂褂谏鲜兰o(jì)90年代末最早提出,??怂箯暮献骱驼系囊暯浅霭l(fā),主張政府建立較少數(shù)量的大部門(mén),以解決公共管理中出現(xiàn)的空心化和碎片化問(wèn)題,提高管理的效率。整體性治理理論是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展對(duì)理論創(chuàng)新需要的背景下誕生的。[1]

    上世紀(jì)70年代中期,為應(yīng)對(duì)能源危機(jī)引發(fā)的對(duì)政府治理模式的責(zé)難,西方國(guó)家先后開(kāi)展了以分權(quán)化、市場(chǎng)化、民營(yíng)化為指導(dǎo)思想的新公共管理改革運(yùn)動(dòng),建立了許多專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的公共管理部門(mén),以圖實(shí)現(xiàn)公共管理的良好結(jié)果。然而,新公共管理在推進(jìn)世界各國(guó)政府治理模式變革的同時(shí),也暴露出公共管理部門(mén)之間缺乏合作和協(xié)調(diào)等不足,從而削弱了政府處理綜合性問(wèn)題的能力。

    另外,自上世紀(jì)末本世紀(jì)初以來(lái),在全球化、工業(yè)化和市場(chǎng)化加速發(fā)展的形勢(shì)下,社會(huì)管理領(lǐng)域內(nèi)面對(duì)的公共事務(wù)呈現(xiàn)出日益復(fù)雜化趨勢(shì)。一些跨越功能邊界的公共事件,如自然災(zāi)害、恐怖事件等不斷出現(xiàn),分工細(xì)密、層級(jí)分明、單一功能的政府部門(mén)已無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)公共事務(wù)的有效治理,諸如群體性事件、城市綜合管理等復(fù)雜的社會(huì)事件,需要跨功能、跨組織、跨條線的治理機(jī)構(gòu)的聯(lián)合行動(dòng),才能達(dá)到徹底化解社會(huì)矛盾的目的。

    整體性治理理論也是順應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的結(jié)果。網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)使人們的生產(chǎn)和生活由分散走向了集中,從部分走向了整體,從破碎走向了整合。既改變了經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)作的方式,也使政府機(jī)構(gòu)的扁平化程度不斷提高,導(dǎo)致了在新公共管理運(yùn)動(dòng)下以分散化為主要特征的社會(huì)管理弊端百出,而主張組織決策便利化、精確化和科學(xué)化的整體性治理理論體現(xiàn)了時(shí)代發(fā)展的需求。[2]

    作為一種新型政府治理模式,整體性治理的發(fā)生有著內(nèi)在深刻的邏輯機(jī)理,它是對(duì)政府內(nèi)部治理資源配置優(yōu)化的制度性再調(diào)整,是一種新型的政府治理觀和政府治理方法論的統(tǒng)一。首先,整體性治理提出了一種新型的治理觀。整體性治理強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象、治理目標(biāo)以及社會(huì)問(wèn)題的完整性和有機(jī)關(guān)聯(lián)性,認(rèn)為應(yīng)該為社會(huì)提供無(wú)縫隙服務(wù),實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)的公平和正義,回應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的需要,超越了傳統(tǒng)的強(qiáng)調(diào)威權(quán)統(tǒng)治的官僚制治理觀和強(qiáng)調(diào)“經(jīng)濟(jì)、效益”的新公共管理治理觀。其次,整體性治理強(qiáng)調(diào)整體主義方法及信息技術(shù)手段再造政府治理。整體性治理的治理方法論不同于官僚制的行政命令——服從式的治理方式,也不同于新公共管理所推崇的市場(chǎng)契約、碎片化治理方式,而是轉(zhuǎn)而追尋政府治理資源的優(yōu)化配置,是著眼于政府內(nèi)部機(jī)構(gòu)和部門(mén)的整體性運(yùn)作,主張管理從分散走向集中,從部分走向整體,從破碎走向整合的整體主義方法應(yīng)用。同時(shí)十分重視政府治理手段的現(xiàn)代化、科學(xué)化、電子化,重視政府治理效率的提升。[3]縱觀學(xué)術(shù)界的研究成果,整體性治理理論的一個(gè)核心特征就是跨界合作。[4]

    整體性治理理論的思想體系和實(shí)踐模式雖來(lái)自西方國(guó)家,但其以協(xié)調(diào)和整合為核心的理念,對(duì)當(dāng)前我國(guó)創(chuàng)新社會(huì)管理,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐仍有借鑒價(jià)值,特別對(duì)以綜合治理為旨?xì)w的社區(qū)管理新模式的探索有著直接的理論指導(dǎo)意義。

    三、綜合治理聯(lián)勤工作的思考與完善

    (一)聯(lián)勤工作的運(yùn)行機(jī)制

    上海市嘉定區(qū)太平村的社區(qū)管理綜合聯(lián)勤工作實(shí)行如下創(chuàng)新原則:其一,實(shí)行聯(lián)體指揮,創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)模式。搭建起由“塊”主導(dǎo)的綜合管理協(xié)調(diào)指揮平臺(tái)——村聯(lián)勤領(lǐng)導(dǎo)小組,全面統(tǒng)籌、調(diào)度村內(nèi)涉及綜治維穩(wěn)、社區(qū)管理的相關(guān)部門(mén)及社會(huì)化參與力量,實(shí)現(xiàn)了對(duì)村綜合管理的“一元化”領(lǐng)導(dǎo),集中解決治理結(jié)構(gòu)中曾長(zhǎng)期存在的條塊結(jié)合、以塊為主的具體化和落實(shí)問(wèn)題,條線資源、社會(huì)資源在塊上有效整合的問(wèn)題以及“塊”上執(zhí)法主體實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題。其二,實(shí)行聯(lián)隊(duì)管控,創(chuàng)新執(zhí)法勤務(wù)模式。整合現(xiàn)有的公安巡警、協(xié)管隊(duì)員、社區(qū)保安隊(duì)員、廣大村民等隊(duì)伍,混編成五百多人的聯(lián)勤隊(duì)伍。聯(lián)勤隊(duì)伍按村組、廠區(qū)等網(wǎng)格劃分,在各轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行二十四小時(shí)的不間斷的聯(lián)勤巡邏。常態(tài)模式下,聯(lián)勤班組按各自的網(wǎng)格劃分,主動(dòng)巡邏,發(fā)現(xiàn)、接處并上報(bào)有關(guān)案事件,如遇急、難、險(xiǎn)、重問(wèn)題,聯(lián)勤班組在第一時(shí)間向村聯(lián)勤指揮中心報(bào)告,由指揮中心調(diào)派多網(wǎng)格快速集結(jié)增援,合力解決。其三,實(shí)行聯(lián)動(dòng)處置,創(chuàng)新應(yīng)急管理模式。村派出所設(shè)立聯(lián)勤指揮中心,中心將從多種渠道匯集而來(lái)的相關(guān)案事件信息,在最短的時(shí)間運(yùn)用數(shù)字信息指揮平臺(tái)進(jìn)行任務(wù)分解。通過(guò)創(chuàng)新應(yīng)急管理模式,實(shí)現(xiàn)了村聯(lián)勤小組的指揮、調(diào)度實(shí)體化,實(shí)現(xiàn)了條線執(zhí)法主體聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化,實(shí)現(xiàn)了各類(lèi)管理力量彼此借勢(shì)、互為支撐的管理集約化。其四,實(shí)行聯(lián)手監(jiān)督,創(chuàng)新社會(huì)參與模式。在整合社會(huì)資源的過(guò)程中,除了有效發(fā)動(dòng)社會(huì)化服務(wù)企業(yè)參與社會(huì)管理外,太平村還積極完善群防群治工作網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)組建社區(qū)管理隊(duì)等村民志愿者隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)社區(qū)綜合管理工作向駐村企業(yè)、新村民家園、家庭等延伸,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。同時(shí),組建專(zhuān)業(yè)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)聯(lián)手監(jiān)督,其中專(zhuān)業(yè)監(jiān)督由聯(lián)勤督查考核隊(duì)具體負(fù)責(zé),社會(huì)監(jiān)督主要依托村民志愿者組成社區(qū)管理隊(duì)負(fù)責(zé)。

    以上幾項(xiàng)原則的核心是聯(lián)合,與整體性治理理論強(qiáng)調(diào)的在統(tǒng)一和整合政府治理資源的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部治理資源的優(yōu)化配置的理念不謀而合。

    (二)存在的不足與完善的對(duì)策

    長(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題。太平村聯(lián)勤工作很大程度上得益于區(qū)、鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,得益于條塊之間、條條之間密切配合,主動(dòng)作為。但這很大程度上依賴(lài)于“人治”,依賴(lài)于主要領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。今后如人員變動(dòng),尤其是條線部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動(dòng),可能會(huì)給工作推進(jìn)帶來(lái)影響。因此,必須規(guī)范工作機(jī)制、加強(qiáng)組織保障、完善監(jiān)督考核、量化考核指標(biāo),避免大聯(lián)勤工作“人走政息”。

    工作邊界問(wèn)題。多部門(mén)參與大聯(lián)勤,使得村兩委在整合資源的基礎(chǔ)上,大大提高了村級(jí)治理的實(shí)效。未來(lái)這種整合的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),以賦予聯(lián)勤工作更多的任務(wù),解決更多的問(wèn)題。但這種整合也極有可能出現(xiàn)工作交叉重疊現(xiàn)象,導(dǎo)致效率下降。因此,必須明確聯(lián)勤工作定義、聯(lián)勤工作邊界等具體問(wèn)題。

    隊(duì)伍管理問(wèn)題。個(gè)別聯(lián)勤隊(duì)員存在責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),業(yè)務(wù)知識(shí)不熟,工作方法不多,規(guī)勸說(shuō)服力不夠和處置特殊事件能力有限等缺陷。此外,參與大聯(lián)勤的各支協(xié)管隊(duì)伍分屬不同條線,雖然在全新的聯(lián)勤模式下這些人員短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了從“一崗一職”到“一崗多職”的角色轉(zhuǎn)換,但各條線原有的薪酬待遇存在一定差距,“同工不同酬”給聯(lián)勤隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)帶來(lái)一定難度。因此,逐步縮小各支聯(lián)勤隊(duì)伍在薪酬待遇上的差距,并從聯(lián)勤隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)著手加強(qiáng)聯(lián)勤隊(duì)伍的“大整編”,以提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,也是當(dāng)前聯(lián)勤工作的難點(diǎn)。

    社會(huì)協(xié)同問(wèn)題。社會(huì)管理創(chuàng)新要求建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的管理格局。當(dāng)前,聯(lián)勤工作在后兩個(gè)方面較為欠缺。仍存在著“三多三少”現(xiàn)象,即本地居民多,外來(lái)人員少;黨員干部多,普通群眾少;老年人多,年輕人少。因此,必須合理統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)化資源參與,更好地利用和發(fā)揮社會(huì)化力量的作用。[5]

    太平村兩委籌劃按照整體性治理的要義,將社區(qū)聯(lián)勤工作與新村民的管理服務(wù)緊密結(jié)合,與普法、科普等宣傳教育工作緊密結(jié)合,與基層組織建設(shè)緊密結(jié)合,與正在推廣的“精細(xì)化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作緊密結(jié)合。廣泛發(fā)動(dòng)本村黨員、村民代表、群眾團(tuán)體及新村民黨團(tuán)員、新村民代表、新村民組長(zhǎng)、新村民骨干,組成一支較大的志愿者隊(duì)伍進(jìn)行聯(lián)動(dòng)走訪、聯(lián)動(dòng)服務(wù)、聯(lián)動(dòng)防范、聯(lián)動(dòng)治安,形成一個(gè)全民參與的聯(lián)勤工作網(wǎng)格。

    [1]朱玉知.整體性治理與分散性治理:公共治理的兩種范式[J].行政學(xué)理論,2011(3).

    [2][4]胡佳.政府改革的整體性策略及在中國(guó)的實(shí)用性[J].南京社會(huì)科學(xué),2010(5).

    [3]翁士洪.整體性治理模式的興起——整體性治理在英國(guó)政府治理中的理論與實(shí)踐[J].上海行政學(xué)院學(xué)報(bào),2010(2).

    [5]上海市嘉定區(qū)真新街道大聯(lián)勤工作總結(jié)匯報(bào)材料.

    D63

    A

    1009-928X(2012)11-0047-03

    作者單位:中共上海市嘉定區(qū)委黨校

    ■ 責(zé)任編輯:胡中良

    猜你喜歡
    聯(lián)勤隊(duì)伍村民
    沭陽(yáng)縣開(kāi)展聯(lián)保聯(lián)防聯(lián)勤聯(lián)控保安全活動(dòng)
    定點(diǎn)幫扶讓村民過(guò)上美好生活
    張存海:帶領(lǐng)村民過(guò)上好日子
    承包地收割時(shí)遭村民哄搶?zhuān)l(shuí)來(lái)管?
    村民喊我去“摘些咱家的菜”
    萬(wàn)里踏歌新聯(lián)勤——中央軍委聯(lián)勤保障部隊(duì)“文藝輕騎兵”赴基層巡演紀(jì)實(shí)
    學(xué)聯(lián)勤有益 參賽趣無(wú)窮
    還剩多少人?
    “五老”隊(duì)伍大有可為
    青藏高原筑“天路”
    国产激情久久老熟女| av片东京热男人的天堂| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费在线观看影片大全网站| 99在线人妻在线中文字幕| 黄片大片在线免费观看| 亚洲在线自拍视频| 我的老师免费观看完整版| 在线免费观看的www视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲电影在线观看av| 国产一区二区在线观看日韩 | 久久天堂一区二区三区四区| 黄片大片在线免费观看| 看免费av毛片| 91字幕亚洲| 99在线人妻在线中文字幕| 免费观看的影片在线观看| 国产久久久一区二区三区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一区福利在线观看| 久久久久国内视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看午夜福利视频| 国产 一区 欧美 日韩| 国产免费男女视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| av视频在线观看入口| 少妇的丰满在线观看| 亚洲无线观看免费| 啦啦啦免费观看视频1| 日本免费a在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 香蕉久久夜色| 国产真人三级小视频在线观看| 日本免费a在线| www国产在线视频色| 久久精品国产综合久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产一区二区在线av高清观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 两个人看的免费小视频| ponron亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久九九精品影院| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产高潮美女av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一本一本综合久久| 亚洲av片天天在线观看| 在线视频色国产色| 精品久久久久久久末码| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色哟哟哟哟哟哟| 99精品欧美一区二区三区四区| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费观看精品视频网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲精品456在线播放app | 国模一区二区三区四区视频 | 90打野战视频偷拍视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 色老头精品视频在线观看| www日本黄色视频网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美日韩乱码在线| 国产精品永久免费网站| 老汉色∧v一级毛片| 国产成人福利小说| 国产97色在线日韩免费| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美色视频一区免费| 国产探花在线观看一区二区| 免费看a级黄色片| а√天堂www在线а√下载| 91麻豆av在线| 免费av不卡在线播放| 宅男免费午夜| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品国产高清国产av| 热99在线观看视频| 国产成人影院久久av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 嫩草影院精品99| 欧美黄色淫秽网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男人的好看免费观看在线视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 一夜夜www| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 热99在线观看视频| 国产成人aa在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 精华霜和精华液先用哪个| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 老汉色∧v一级毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 全区人妻精品视频| 露出奶头的视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日韩国产亚洲二区| 18禁国产床啪视频网站| 99久久精品国产亚洲精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲av美国av| 国产成人欧美在线观看| 日本黄大片高清| or卡值多少钱| 国产综合懂色| 老熟妇仑乱视频hdxx| 90打野战视频偷拍视频| 成人亚洲精品av一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜免费成人在线视频| 国产精品 国内视频| 国产av一区在线观看免费| 国产午夜福利久久久久久| 成人特级av手机在线观看| aaaaa片日本免费| 国产免费男女视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久99久久久精品蜜桃| 美女午夜性视频免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级毛片高清免费大全| 婷婷六月久久综合丁香| 免费看十八禁软件| 久久久久免费精品人妻一区二区| 1024香蕉在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产三级黄色录像| 精品午夜福利视频在线观看一区| ponron亚洲| 一夜夜www| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久人人精品亚洲av| 老鸭窝网址在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产乱人伦免费视频| 久久这里只有精品中国| 免费看美女性在线毛片视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产激情欧美一区二区| 草草在线视频免费看| 好男人在线观看高清免费视频| 韩国av一区二区三区四区| 日本 av在线| 一本一本综合久久| 国产黄片美女视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美日韩乱码在线| 99久久精品一区二区三区| 啦啦啦免费观看视频1| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成av人片在线播放无| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近在线观看免费完整版| 香蕉久久夜色| 国产午夜精品久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| 嫩草影视91久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲无线观看免费| 精品乱码久久久久久99久播| 国产v大片淫在线免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产1区2区3区精品| avwww免费| 久久亚洲真实| 国产成人av教育| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产午夜精品论理片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 床上黄色一级片| 欧美乱妇无乱码| 久久久久久久久免费视频了| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 一区二区三区激情视频| 少妇丰满av| 免费大片18禁| 毛片女人毛片| 国产久久久一区二区三区| 久久久久久久久中文| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲五月天丁香| 久久草成人影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av在线天堂中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av熟女| 国产欧美日韩精品一区二区| 久久这里只有精品中国| 狂野欧美激情性xxxx| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕久久专区| 久久中文看片网| 亚洲精品456在线播放app | 女人被狂操c到高潮| 色哟哟哟哟哟哟| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美乱色亚洲激情| 99在线人妻在线中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 999久久久国产精品视频| 久久精品91无色码中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 真实男女啪啪啪动态图| 久久99热这里只有精品18| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品免费久久久久久久清纯| 在线观看舔阴道视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产高清videossex| 日本与韩国留学比较| 两性夫妻黄色片| 日本熟妇午夜| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线看三级毛片| 久久精品91蜜桃| 岛国在线免费视频观看| 久久久久久久久中文| 精品乱码久久久久久99久播| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产男靠女视频免费网站| 一本一本综合久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 一夜夜www| 99国产精品99久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 一本精品99久久精品77| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 亚洲在线观看片| 一a级毛片在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产 | 欧美中文日本在线观看视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 女警被强在线播放| 黄色 视频免费看| 国产精品久久视频播放| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久精品欧美日韩精品| 怎么达到女性高潮| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 中文在线观看免费www的网站| 午夜福利欧美成人| 久久草成人影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品一区二区www| 国产精品一区二区三区四区久久| xxx96com| 18禁国产床啪视频网站| 级片在线观看| 精品国产三级普通话版| 美女扒开内裤让男人捅视频| 五月伊人婷婷丁香| aaaaa片日本免费| 亚洲成人久久性| 这个男人来自地球电影免费观看| 超碰成人久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品,欧美在线| 精品久久久久久成人av| 国产真人三级小视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 国产男靠女视频免费网站| 操出白浆在线播放| 日韩免费av在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 舔av片在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久久久久黄片| 黄色丝袜av网址大全| avwww免费| 国产v大片淫在线免费观看| 国产av在哪里看| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品人妻少妇| 精品一区二区三区四区五区乱码| 午夜福利在线在线| 国内精品久久久久久久电影| www.自偷自拍.com| 精品一区二区三区四区五区乱码| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产淫片久久久久久久久 | 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 国产高清三级在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女黄网站色视频| 亚洲在线观看片| 99热只有精品国产| 怎么达到女性高潮| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 美女黄网站色视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久久久久久久久黄片| 怎么达到女性高潮| 国产一区二区激情短视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久久久久久黄片| 怎么达到女性高潮| 久久久久久国产a免费观看| 免费在线观看日本一区| 长腿黑丝高跟| 真人做人爱边吃奶动态| 九九热线精品视视频播放| 99国产精品99久久久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 无限看片的www在线观看| 99国产综合亚洲精品| 在线观看舔阴道视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 无限看片的www在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人欧美大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 真人做人爱边吃奶动态| av在线天堂中文字幕| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 成年版毛片免费区| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一进一出抽搐动态| 国产精品影院久久| 久久草成人影院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品亚洲av一区麻豆| 少妇人妻一区二区三区视频| 色av中文字幕| 99久久精品热视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久久午夜电影| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲av电影在线进入| 国产亚洲精品av在线| 国产精品av久久久久免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品国产乱码久久久久久男人| 搞女人的毛片| 老鸭窝网址在线观看| 小说图片视频综合网站| 国产亚洲精品久久久com| 999精品在线视频| 最近在线观看免费完整版| 欧美一区二区精品小视频在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 又爽又黄无遮挡网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩欧美三级三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 综合色av麻豆| 无限看片的www在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 毛片女人毛片| www.自偷自拍.com| 国产v大片淫在线免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲第一电影网av| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人国产综合亚洲| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 在线免费观看不下载黄p国产 | 男女那种视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 色综合婷婷激情| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲色图av天堂| 一边摸一边抽搐一进一小说| 一区二区三区高清视频在线| 久久久久性生活片| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产综合懂色| 久久久国产精品麻豆| 香蕉久久夜色| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩黄片免| 操出白浆在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 精品国产美女av久久久久小说| 欧美一级a爱片免费观看看| 视频区欧美日本亚洲| 国产免费男女视频| 日韩高清综合在线| 久久精品人妻少妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产v大片淫在线免费观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美极品一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 看免费av毛片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产乱人伦免费视频| 毛片女人毛片| 亚洲真实伦在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 色吧在线观看| 日韩欧美在线乱码| 夜夜爽天天搞| 成人av一区二区三区在线看| 国产69精品久久久久777片 | 国产精品电影一区二区三区| 欧美日韩乱码在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 高清在线国产一区| 床上黄色一级片| 国产成+人综合+亚洲专区| 母亲3免费完整高清在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一本精品99久久精品77| 久久久久久久午夜电影| 婷婷亚洲欧美| 精品一区二区三区视频在线 | 精品久久久久久,| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品 国内视频| 老司机在亚洲福利影院| 成人午夜高清在线视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品电影一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| xxx96com| 亚洲,欧美精品.| 亚洲avbb在线观看| 欧美在线黄色| 成年女人毛片免费观看观看9| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜亚洲福利在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 制服丝袜大香蕉在线| 小说图片视频综合网站| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色女人牲交| 色综合婷婷激情| cao死你这个sao货| 午夜视频精品福利| 91麻豆av在线| 久久久水蜜桃国产精品网| 搞女人的毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利18| 级片在线观看| 99国产综合亚洲精品| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人av教育| 一区福利在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 欧美黑人巨大hd| 久久久久久九九精品二区国产| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国内精品一区二区在线观看| 后天国语完整版免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久人妻av系列| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产亚洲欧美98| 精品乱码久久久久久99久播| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 毛片女人毛片| 欧美在线黄色| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美在线一区亚洲| 亚洲 国产 在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| a级毛片a级免费在线| 小说图片视频综合网站| 成年免费大片在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本熟妇午夜| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品av视频在线免费观看| 人人妻人人看人人澡| 最近最新免费中文字幕在线| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美大码av| 欧美日韩乱码在线| 两个人的视频大全免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜福利免费观看在线| 亚洲熟女毛片儿| 色视频www国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 免费看光身美女| 成人av在线播放网站| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人精品久久二区二区免费| 十八禁人妻一区二区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美激情在线99| 国产乱人视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品久久久久久久电影 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品熟女少妇八av免费久了| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲无线观看免费| 最近在线观看免费完整版| 热99在线观看视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 男人舔女人下体高潮全视频| 看片在线看免费视频| www.www免费av| 搡老岳熟女国产| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 丝袜人妻中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 中文字幕av在线有码专区| 日本一二三区视频观看| 国产不卡一卡二| 亚洲av成人一区二区三| 一本一本综合久久| 亚洲美女视频黄频| 国产午夜精品论理片| 国产淫片久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 九色成人免费人妻av| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黄色淫秽网站| 国产三级黄色录像| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| a级毛片a级免费在线| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲九九香蕉| 国产爱豆传媒在线观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 国产亚洲精品av在线| 麻豆国产av国片精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| bbb黄色大片|