• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于規(guī)則集成和RFA的中鐵十三局發(fā)展預(yù)測(cè)研究

    2012-11-27 09:33:44李素清王洪禮
    關(guān)鍵詞:總產(chǎn)值中鐵利潤(rùn)

    李素清,王洪禮

    (1.天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部,天津300072;2.中鐵十三局集團(tuán)有限公司,天津300308)

    可以預(yù)見(jiàn),未來(lái)20年,我國(guó)基本建設(shè)、房地產(chǎn)等固定資產(chǎn)的投資規(guī)模仍會(huì)保持較高的水平,這也將為建筑企業(yè)提供一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇。中鐵十三局集團(tuán)是世界500強(qiáng)中國(guó)鐵建所屬的中央企業(yè),是集施工、設(shè)計(jì)、科研、地產(chǎn)等于一體的大型工程總承包企業(yè)集團(tuán),集團(tuán)擁有14 000余名職工,擁有70項(xiàng)施工資質(zhì)和7項(xiàng)咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、勘察資質(zhì)以及200億元以上的年施工能力??茖W(xué)地預(yù)測(cè)集團(tuán)未來(lái)幾年的總產(chǎn)值和利潤(rùn),有助于制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略,把握發(fā)展機(jī)遇。

    目前,用于建筑等行業(yè)的預(yù)測(cè),多為灰色預(yù)測(cè)理論、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等方法。方匡南等人[1]利用隨機(jī)森林方法預(yù)測(cè)了我國(guó)基金超額收益率方向,證明了我國(guó)金融市場(chǎng)的可預(yù)測(cè)性。郭嘉良[2]利用規(guī)則集成方法對(duì)天津市的漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了實(shí)證預(yù)測(cè)。

    由于中鐵十三局集團(tuán)歷年以來(lái)的總產(chǎn)值和利潤(rùn)數(shù)據(jù)保存較好,所以本文從這些歷史數(shù)據(jù)出發(fā),利用規(guī)則集成[2,3]和隨機(jī)森林算法[4-7],對(duì)集團(tuán)的總產(chǎn)值和利潤(rùn)進(jìn)行了預(yù)測(cè)分析,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)集團(tuán)的“十二五”發(fā)展提出了戰(zhàn)略性建議。

    一、規(guī)則集成法簡(jiǎn)介

    在某一個(gè)系統(tǒng)當(dāng)中,假設(shè)一系列相關(guān)變量x1,x2,x3,…,xn,y 為已知,將 x1,x2,x3,…,xn視為輸入變量,y為輸出變量,通過(guò)預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)方法,可以求得估計(jì)函數(shù)為

    從而可以預(yù)測(cè)出任一輸入變量所對(duì)應(yīng)的輸出變量。

    集成學(xué)習(xí)技術(shù)是目前最有效的預(yù)測(cè)學(xué)習(xí)方法之一,學(xué)習(xí)過(guò)程中所選取的模型為

    式中,fm(x)是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)器,基礎(chǔ)學(xué)習(xí)器的不同從根本上決定了集成學(xué)習(xí)方法的不同,即使同一組基礎(chǔ)學(xué)習(xí)器,采用不同的回歸過(guò)程,也會(huì)得到不同的結(jié)果;m表示學(xué)習(xí)過(guò)程的規(guī)模。m{am}M0是基礎(chǔ)學(xué)習(xí)器的組合系數(shù)。

    規(guī)則集成學(xué)習(xí)技術(shù)所采用的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)器為

    式中,Sjm為xj的所有可能取值集合Sj的某一特定子集,I(xj∈Sjm)是集合Sjm的示性函數(shù),其取值為0或1,因此,rm(x)的取值也為0或1。選定基礎(chǔ)學(xué)習(xí)器之后,將基礎(chǔ)學(xué)習(xí)器設(shè)定為決策樹(shù),并在每個(gè)節(jié)點(diǎn)生成1條規(guī)則。

    經(jīng)過(guò)計(jì)算,可以得到最終的預(yù)測(cè)模型為

    規(guī)則所生成的算法為

    1 F0(x)=arg

    2 For m=1 to M{

    3 pm=arg minpΣieSm(η)L(yi,F(xiàn)m-1)(xi)+f(xi;p)

    4 fm(x)=f(x;pm)

    5 Fm(x)=Fm-1(x)=vfm(x)

    6 }

    其中,Sm(η)是從已知數(shù)據(jù)中隨機(jī)獲取的,樣本量為η的一個(gè)子樣本集合。

    二、隨機(jī)森林法簡(jiǎn)介

    隨機(jī)森林是Breiman于2001年提出的一種由許多決策回歸樹(shù)集合在一起的預(yù)測(cè)或者分類(lèi)器。

    在生成決策樹(shù)的過(guò)程中,隨機(jī)森林采用的是Bootstrap重采樣技術(shù),該技術(shù)通過(guò)對(duì)樣本的分布進(jìn)行有效放回的隨機(jī)抽樣,得到子樣本。假設(shè)原始樣本的容量為N,隨機(jī)有效放回地抽取N個(gè)新的樣本子集,在此基礎(chǔ)上即可以構(gòu)建k棵回歸樹(shù)。假設(shè)所研究的問(wèn)題有M個(gè)自變量,指定一個(gè)屬性數(shù)F(F≤M),從M個(gè)屬性中隨機(jī)抽取F個(gè)屬性作為分裂屬性集,以F個(gè)屬性中最好的分裂方式對(duì)結(jié)點(diǎn)進(jìn)行分裂。每顆樹(shù)按遞歸自分算法自由生長(zhǎng),不進(jìn)行剪裁。

    所有生成的回歸樹(shù)組成隨機(jī)森林,用隨機(jī)森林即可以對(duì)新數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸或者分類(lèi)。

    三、中鐵十三局的總產(chǎn)值與利潤(rùn)預(yù)測(cè)

    隨著城市化進(jìn)程的日益加快,中鐵十三局終于迎來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇。2008年集團(tuán)年度總產(chǎn)值突破百億大關(guān),2010年突破兩百億。2011年集團(tuán)的年度利潤(rùn)達(dá)到4.3億元。1984—2011年,集團(tuán)的年企業(yè)總產(chǎn)值和年企業(yè)利潤(rùn)分別如圖1和圖2所示。

    為了研究總產(chǎn)值以及年企業(yè)利潤(rùn)之間的關(guān)系,首先,需要確定自變量和因變量,由于本文是通過(guò)歷史數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)的總產(chǎn)值和利潤(rùn),將前n年的數(shù)據(jù)視為自變量,將第n+1年的數(shù)據(jù)視為因變量,2010年和2011年的數(shù)據(jù)不被用來(lái)擬合,而用來(lái)留作驗(yàn)證的依據(jù)。其次,分析各自變量之間的關(guān)系以及其與因變量之間的關(guān)系,基于規(guī)則集成方法和隨機(jī)森林方法,求得因變量和自變量之間的擬合函數(shù)關(guān)系。最后,通過(guò)預(yù)測(cè)函數(shù),輸入新的自變量,求得總產(chǎn)值和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)值。在利用規(guī)則集成計(jì)算的過(guò)程中,當(dāng)n=4時(shí),第4個(gè)自變量(即4年前的總產(chǎn)值)的重要性已經(jīng)很低,因此選取前4年數(shù)據(jù)作為自變量,各個(gè)自變量的重要性如圖3所示。

    圖1 中鐵十三局集團(tuán)1984—2011年企業(yè)總產(chǎn)值

    圖2 中鐵十三局集團(tuán)1984—2011年企業(yè)利潤(rùn)

    圖3 n=4時(shí)規(guī)則集成方法中4個(gè)自變量的相對(duì)重要性

    本文中,規(guī)則集成算法是由R軟件中的rulefit接口完成的,隨機(jī)森林算法是由R軟件中的randomForest程序包完成的。在具體計(jì)算過(guò)程中,將每年的總產(chǎn)值和利潤(rùn)的數(shù)值轉(zhuǎn)變?yōu)槟暝鲩L(zhǎng)率,通過(guò)對(duì)年增長(zhǎng)率的預(yù)測(cè)進(jìn)一步確定總產(chǎn)值和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)值。總產(chǎn)值和利潤(rùn)的年增長(zhǎng)率見(jiàn)表1和表2。

    表1 中鐵十三局總產(chǎn)值年增長(zhǎng)率

    表2 中鐵十三局利潤(rùn)年增長(zhǎng)率

    兩種方法對(duì)2010年和2011年數(shù)據(jù)的預(yù)測(cè)結(jié)果以及預(yù)測(cè)結(jié)果與真實(shí)數(shù)據(jù)的誤差如表3所示。由驗(yàn)證過(guò)程可知,兩種方法均可以作為有效的預(yù)測(cè)方法,因此,用兩種方法所得結(jié)果的平均值來(lái)表示最終的預(yù)測(cè)值見(jiàn)表4。

    表3 基于規(guī)則集成和RFA預(yù)測(cè)結(jié)果的驗(yàn)證比較

    表4 基于規(guī)則集成和RFA 2012—2015年的預(yù)測(cè)結(jié)果

    四、中鐵十三局集團(tuán)發(fā)展建議

    以上預(yù)測(cè)結(jié)果顯示,到2015年集團(tuán)的年度總產(chǎn)值將超過(guò)700億元,利潤(rùn)將突破10億元。為了實(shí)現(xiàn)預(yù)測(cè)的結(jié)果,并進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展,需要在企業(yè)管理、信息化建設(shè)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)方面進(jìn)行創(chuàng)新。

    公司在承攬項(xiàng)目的過(guò)程中,要緊跟國(guó)家政策,積極掌握各大城市以及大型能源礦產(chǎn)企業(yè)的投資建設(shè)信息。在發(fā)揮地鐵等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展輕軌、水電、火電等市場(chǎng)領(lǐng)域。在海外市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)中,要尋求突破,在規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),積極承攬大型國(guó)際工程。要提前做好對(duì)承攬項(xiàng)目的效益分析與評(píng)價(jià),避免出現(xiàn)大的虧損項(xiàng)目。資金管理方面,要避免資金斷鏈;成本管理方面,各級(jí)員工要明確自身權(quán)限空間,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。

    項(xiàng)目管理要加快信息化實(shí)施過(guò)程。要建立項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),全面把握在建項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)信息;要建立財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),集中分散資金,保證資金安全的同時(shí),提高資金的使用效率。為保證項(xiàng)目管理信息化的落實(shí),應(yīng)根據(jù)集團(tuán)公司制定的達(dá)標(biāo)督察考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行督察,以確保管理制度落實(shí)到位,從而使各項(xiàng)管理效果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),確保集團(tuán)在推進(jìn)信息化管理中進(jìn)一步提高項(xiàng)目創(chuàng)收能力。

    集團(tuán)業(yè)務(wù)的大規(guī)模發(fā)展對(duì)人才的數(shù)量和結(jié)構(gòu)均提出了更高的要求,要加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),并增加職工的企業(yè)歸屬感。根據(jù)集團(tuán)公司的安排,結(jié)合本單位目前缺少工程設(shè)計(jì)人員與注冊(cè)工程師的實(shí)際情況,成立相應(yīng)的研發(fā)機(jī)構(gòu),聯(lián)合集團(tuán)內(nèi)、外部的設(shè)計(jì)單位,吸納注冊(cè)技術(shù)人才,鼓勵(lì)本單位人員報(bào)考國(guó)家注冊(cè)巖石、結(jié)構(gòu)、造價(jià)、咨詢(xún)工程師,并在待遇問(wèn)題上與社會(huì)接軌。通過(guò)3~5年的努力,完備設(shè)計(jì)資質(zhì),從而適應(yīng)建筑市場(chǎng)承包方式轉(zhuǎn)變的需要。

    總之,科學(xué)準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)集團(tuán)的發(fā)展,有助于集團(tuán)提前作好各方面的準(zhǔn)備工作,從而保證“十二五”期間的快速發(fā)展。

    [1]方匡南,朱建平,謝邦昌.基于隨機(jī)森林方法的基金收益率方向預(yù)測(cè)與交易策略研究[J].經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯,2010(2):61-65.

    [2]郭嘉良.海岸帶漁業(yè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的隨機(jī)梯度和規(guī)則集成評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)[D].天津:天津大學(xué)管理學(xué)院,2010.

    [3]Friedman J H,Popescu B E.Predictive Learning via Rule Ensembles[M].Stanford University:Department of Statistics,2005.

    [4]段永桓,王洪禮,李飛鵬.影響RFA高爾夫產(chǎn)業(yè)發(fā)展的因素分析與對(duì)策[J].天津大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011,13(3):198-201.

    [5]邱一卉.隨機(jī)森林在電信行業(yè)客戶(hù)流失預(yù)測(cè)中的應(yīng)用[D].廈門(mén):廈門(mén)大學(xué)管理學(xué)院,2008.

    [6]Liaw A,Wiener M.Classification and regression by Random Forest[J].Rnews,2002(2):18-22.

    [7]彭國(guó)蘭,林成德.基于隨機(jī)森林的企業(yè)食用評(píng)估模型[J].福州大學(xué)學(xué)報(bào),2008(36):153-156.

    猜你喜歡
    總產(chǎn)值中鐵利潤(rùn)
    中鐵銀通支付有限公司
    2019年來(lái)賓市蔗糖業(yè)總產(chǎn)值近100億元
    中鐵集裝箱運(yùn)輸有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介
    The top 5 highest paid footballers in the world
    利潤(rùn)1萬(wàn)多元/畝,養(yǎng)到就是賺到,今年你成功養(yǎng)蝦了嗎?
    居“高”聲自遠(yuǎn)——中鐵一院“走出去”的探索與實(shí)踐
    觀念新 利潤(rùn)豐
    陜西林業(yè)總產(chǎn)值今年將突破千億元
    陜西有色上半年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值590億元
    7月陜西省工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)由負(fù)轉(zhuǎn)正
    日本欧美国产在线视频| 久久精品夜色国产| 中文字幕av电影在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 中国三级夫妇交换| 亚洲av国产av综合av卡| 大香蕉久久成人网| 我的女老师完整版在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美成人午夜免费资源| 五月开心婷婷网| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久精品94久久精品| 欧美人与性动交α欧美软件 | 制服丝袜香蕉在线| 精品午夜福利在线看| 一级毛片我不卡| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| www.av在线官网国产| 91aial.com中文字幕在线观看| av一本久久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 一级爰片在线观看| 久久99一区二区三区| 久久久久视频综合| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产日韩欧美在线精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热国产这里只有精品6| 黄色怎么调成土黄色| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产av一区二区精品久久| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩av久久| 亚洲国产看品久久| 美女大奶头黄色视频| 在线观看三级黄色| 久久精品夜色国产| 99国产精品免费福利视频| 久久99蜜桃精品久久| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品夜色国产| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲美女视频黄频| av不卡在线播放| 在线观看人妻少妇| 天天操日日干夜夜撸| 七月丁香在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产深夜福利视频在线观看| av.在线天堂| 中国三级夫妇交换| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜免费观看性视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产午夜精品一二区理论片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久影院123| 国产黄色视频一区二区在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 草草在线视频免费看| 好男人视频免费观看在线| av线在线观看网站| 中文天堂在线官网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 赤兔流量卡办理| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产乱来视频区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 69精品国产乱码久久久| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产最新在线播放| 丝袜脚勾引网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩av久久| 国产精品熟女久久久久浪| 久久99热6这里只有精品| 亚洲五月色婷婷综合| 免费黄色在线免费观看| www日本在线高清视频| 日本欧美国产在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久精品夜色国产| 婷婷成人精品国产| 91成人精品电影| 国产成人精品一,二区| tube8黄色片| 97超碰精品成人国产| 国产伦理片在线播放av一区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久99精品国语久久久| 精品午夜福利在线看| 精品少妇内射三级| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 免费高清在线观看日韩| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色 视频免费看| tube8黄色片| 国产在线视频一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av免费在线看不卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人aa在线观看| 国产xxxxx性猛交| 久久女婷五月综合色啪小说| 最新的欧美精品一区二区| 少妇人妻 视频| 精品久久国产蜜桃| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久午夜综合久久蜜桃| 成人漫画全彩无遮挡| 日本爱情动作片www.在线观看| 9191精品国产免费久久| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲国产精品成人久久小说| 99热这里只有是精品在线观看| 妹子高潮喷水视频| 另类亚洲欧美激情| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲国产看品久久| 最新中文字幕久久久久| 最近手机中文字幕大全| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲综合色惰| 性色av一级| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黑人高潮一二区| 最近的中文字幕免费完整| 捣出白浆h1v1| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久久精品人妻al黑| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲综合精品二区| 韩国av在线不卡| 久久99热6这里只有精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产看品久久| 色5月婷婷丁香| 国产有黄有色有爽视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 人妻人人澡人人爽人人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 十八禁高潮呻吟视频| 国产xxxxx性猛交| av.在线天堂| 一边亲一边摸免费视频| av线在线观看网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 9191精品国产免费久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜在线中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本av手机在线免费观看| 91成人精品电影| 婷婷色麻豆天堂久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产xxxxx性猛交| 国产精品成人在线| 曰老女人黄片| videosex国产| 欧美另类一区| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美精品一区二区大全| 国产av国产精品国产| 国产高清三级在线| 69精品国产乱码久久久| 国产精品一区www在线观看| 岛国毛片在线播放| 久久久精品94久久精品| av在线老鸭窝| 人人妻人人澡人人看| 久久久久精品性色| 波野结衣二区三区在线| 2018国产大陆天天弄谢| 51国产日韩欧美| 国产精品女同一区二区软件| 男女国产视频网站| 亚洲av免费高清在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 内地一区二区视频在线| 美女视频免费永久观看网站| 日日啪夜夜爽| 18禁观看日本| 乱码一卡2卡4卡精品| 男女午夜视频在线观看 | av一本久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 好男人视频免费观看在线| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产精品专区欧美| 性色avwww在线观看| 蜜桃在线观看..| av免费在线看不卡| 国产爽快片一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久国产欧美日韩av| 美女主播在线视频| 久久99热6这里只有精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 两个人看的免费小视频| 人妻 亚洲 视频| 成人国产麻豆网| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产淫语在线视频| 色吧在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 大香蕉久久网| 色视频在线一区二区三区| 欧美97在线视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美另类一区| 国产xxxxx性猛交| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 最近的中文字幕免费完整| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久综合国产亚洲精品| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久久久国产精品人妻一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品三级大全| 精品国产一区二区三区四区第35| 久久久久久伊人网av| 婷婷色av中文字幕| 一级片免费观看大全| 午夜91福利影院| 免费在线观看完整版高清| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 最新的欧美精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件 | 日本欧美国产在线视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 观看美女的网站| 日韩一区二区视频免费看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美3d第一页| 亚洲精品,欧美精品| 免费日韩欧美在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色怎么调成土黄色| 赤兔流量卡办理| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看人妻少妇| 亚洲av男天堂| 99久久人妻综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| av国产久精品久网站免费入址| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片va| 少妇精品久久久久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 男人操女人黄网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 交换朋友夫妻互换小说| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品国产国语对白av| 亚洲久久久国产精品| www.熟女人妻精品国产 | 久久热在线av| kizo精华| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| h视频一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 91国产中文字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 在现免费观看毛片| 满18在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜免费鲁丝| 国产探花极品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品人妻久久久久久| 午夜久久久在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 精品久久久久久电影网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 久久久a久久爽久久v久久| 日本wwww免费看| 飞空精品影院首页| 69精品国产乱码久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁动态无遮挡网站| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| videossex国产| 精品一品国产午夜福利视频| 国产精品人妻久久久影院| 老女人水多毛片| 亚洲综合色惰| 一个人免费看片子| 精品午夜福利在线看| 免费黄频网站在线观看国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区三区av在线| 久久99热6这里只有精品| 1024视频免费在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产黄频视频在线观看| 亚洲av综合色区一区| freevideosex欧美| 性色av一级| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产成人aa在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久网色| 中文天堂在线官网| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久免费观看电影| 最近的中文字幕免费完整| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久网色| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品日本国产第一区| 中文字幕人妻丝袜制服| 99久国产av精品国产电影| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品国产av成人精品| 国产熟女欧美一区二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 美女视频免费永久观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av片东京热男人的天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 一级毛片 在线播放| 乱人伦中国视频| 精品久久久久久电影网| 国产高清三级在线| 国产男人的电影天堂91| 在线观看免费视频网站a站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久鲁丝午夜福利片| 视频中文字幕在线观看| 少妇高潮的动态图| 好男人视频免费观看在线| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人免费无遮挡视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| av卡一久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲精品国产av成人精品| 免费观看在线日韩| 熟女人妻精品中文字幕| 天天操日日干夜夜撸| 九色亚洲精品在线播放| 日本与韩国留学比较| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91国产中文字幕| 成人二区视频| 草草在线视频免费看| 免费看av在线观看网站| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲图色成人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| av卡一久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品专区欧美| 少妇 在线观看| 色网站视频免费| 欧美性感艳星| 99久久人妻综合| 黑丝袜美女国产一区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 高清视频免费观看一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜免费鲁丝| 国产在线一区二区三区精| 九草在线视频观看| 一本色道久久久久久精品综合| 高清欧美精品videossex| 久久这里有精品视频免费| 日本色播在线视频| 久久午夜福利片| 老熟女久久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 寂寞人妻少妇视频99o| a级毛片黄视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产亚洲一区二区精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 午夜影院在线不卡| 中文字幕最新亚洲高清| av有码第一页| 热99国产精品久久久久久7| 天天操日日干夜夜撸| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久精品国产自在天天线| 国产乱人偷精品视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久影院123| 国产欧美亚洲国产| 高清欧美精品videossex| 母亲3免费完整高清在线观看 | 新久久久久国产一级毛片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久这里有精品视频免费| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲av电影在线进入| 国内精品宾馆在线| 日本-黄色视频高清免费观看| 大片免费播放器 马上看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产爽快片一区二区三区| 中文欧美无线码| 国产精品嫩草影院av在线观看| 老司机影院毛片| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 99热全是精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 人成视频在线观看免费观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲人成77777在线视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美成人精品欧美一级黄| 七月丁香在线播放| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄色毛片三级朝国网站| 久久99一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 一区二区av电影网| 在线观看免费视频网站a站| 国产综合精华液| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品,欧美精品| av线在线观看网站| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久精品人妻al黑| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 最新的欧美精品一区二区| 免费黄网站久久成人精品| 少妇的丰满在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 青春草国产在线视频| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人av激情在线播放| 国产av精品麻豆| 97精品久久久久久久久久精品| 看非洲黑人一级黄片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 免费高清在线观看日韩| 一二三四在线观看免费中文在 | 日韩一区二区三区影片| 精品久久久久久电影网| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人免费无遮挡视频| 国产福利在线免费观看视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 色吧在线观看| 熟女av电影| 久久精品国产综合久久久 | 久久久久久人人人人人| xxx大片免费视频| 深夜精品福利| av电影中文网址| 亚洲一区二区三区欧美精品| 乱人伦中国视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲av电影在线进入| 51国产日韩欧美| 成人国产麻豆网| 午夜免费观看性视频| 国产免费视频播放在线视频| 22中文网久久字幕| 中文字幕免费在线视频6| 一边亲一边摸免费视频| 国产一区二区激情短视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 不卡视频在线观看欧美| 老司机影院成人| 波多野结衣一区麻豆| 免费黄频网站在线观看国产| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜激情久久久久久久| 在线天堂中文资源库| 国产老妇伦熟女老妇高清| 观看av在线不卡| 国产日韩欧美在线精品| av国产精品久久久久影院| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人欧美| 日韩av免费高清视频| 捣出白浆h1v1| 亚洲国产精品成人久久小说| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 精品人妻在线不人妻| 精品少妇内射三级| freevideosex欧美| 免费黄频网站在线观看国产| 观看美女的网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜久久久在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 欧美成人午夜精品| 一级毛片 在线播放| 伦精品一区二区三区| 亚洲四区av| 99香蕉大伊视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| av天堂久久9| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 婷婷色av中文字幕| 少妇的逼好多水| 亚洲成色77777| 日韩一区二区三区影片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲欧洲国产日韩| 日韩成人伦理影院| 老司机亚洲免费影院| 看非洲黑人一级黄片| 国产xxxxx性猛交| 国产成人免费无遮挡视频| 视频在线观看一区二区三区| 老女人水多毛片| xxxhd国产人妻xxx| a级毛片在线看网站| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久99一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 两个人看的免费小视频| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线观看免费日韩欧美大片| 国产成人精品一,二区| 一区二区三区四区激情视频| 伊人亚洲综合成人网| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久免费观看电影| 久久久a久久爽久久v久久| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 久久97久久精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产成人精品一,二区| av卡一久久| 日本av免费视频播放| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久视频综合| 岛国毛片在线播放| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲综合色网址| 久久国产精品大桥未久av| 久热久热在线精品观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 永久网站在线|