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    “四子登科”:基層支部建設(shè)的好模式

    2012-11-02 00:40:48芮彭年
    團(tuán)結(jié) 2012年6期
    關(guān)鍵詞:支委民革支部

    ◎文/芮彭年

    (芮彭年,原民革上海市閘北區(qū)委會副主委/責(zé)編 盧淼)

    用民革上海市閘北區(qū)委會所屬的綜一支部自己的話來說,新一屆支部的領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系廣大黨員,多形式、多渠道、多領(lǐng)域地開展支部工作,努力團(tuán)結(jié)支部所有黨員,爭做維護(hù)支部團(tuán)結(jié)和諧的 “潤滑劑”,在支部形成了 “聚精會神搞工作,一心一意謀創(chuàng)新”的工作態(tài)勢;建真言、獻(xiàn)良策、辦實(shí)事,最大限度增加和諧因素,促進(jìn)了支部工作的發(fā)展。新老支部領(lǐng)導(dǎo)在回顧這段歷程的時候紛紛說,別人是 “五子登科”,我們是 “四子登科”,我們?yōu)榛鶎又Р拷ㄔO(shè)提供了一個好思路。

    未雨綢繆,物色好苗子

    2011年支部換屆改選,支部主委李金柱認(rèn)為,支部是民革基層組織的最小單位,支部工作最貼近實(shí)際、最貼進(jìn)基層、最貼近民生。支部工作的好壞與否,基本決定了該支部的生存狀態(tài)。每一次的支部換屆改選,不僅是對支部進(jìn)行的一次新陳代謝及新鮮血液的注入,也是對已有支部工作進(jìn)行的一次承前啟后、開拓創(chuàng)新的過程。為此,李金柱經(jīng)民革閘北區(qū)委會同意,很早就開始物色遴選支部接班人。

    綜一支部有一個基本特點(diǎn),就是黨員都來自不同的單位、不同行業(yè),專業(yè)各異,家庭住址分散,個人特長分散不同領(lǐng)域。李金柱認(rèn)為,支部是各行各業(yè)的交集,只要和大家保持密切聯(lián)系,支部就可以把大家擰成一股繩。根據(jù)實(shí)際情況,李金柱一方面緊緊依靠區(qū)委會,了解這些新同志的情況和政治表現(xiàn),另一方面通過家訪、促膝談心、組織活動等方式爭取多了解一點(diǎn)黨員的信息,多知道一些黨員自己的想法,多從傳承民革組織優(yōu)秀傳統(tǒng)的角度培養(yǎng)年輕黨員對組織的熱情和忠誠。綜一支部有為黨員過生日、為65歲以上的老黨員進(jìn)行生日祝壽的特色活動與傳統(tǒng)。支部一方面借參與活動增強(qiáng)和黨員的聯(lián)系,另一方面也通過組織活動加強(qiáng)對黨員工作熱情、責(zé)任心等方面的考察。一位支部黨員在收到支部的生日賀卡后非常激動,專門給支部主委發(fā)來短信表示感謝:“昨天在忙碌的我,已忘記生日之際,驚喜地收到您及我們支部給我的生日祝賀,倍感溫馨與親切,感謝你們!”一張小小的賀卡,作為支部與黨員之間精神思想的連接紐帶,拉近了支部和廣大黨員之間的距離,傳遞著支部和廣大黨員的心聲,承載著支部對廣大黨員的厚重希望,訴說著廣大黨員對支部工作的熱切要求和無私的支持。不論在平時,還是在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日,支委們均采用電話訪談形式與支部黨員進(jìn)行溝通、對老同志進(jìn)行電話慰問等。由此增強(qiáng)了民革組織的親和力,樹立了支部人文關(guān)懷的全新形象。而就在這不經(jīng)意的交流中,經(jīng)區(qū)委會同意,支部確定了后備干部人選。

    搭設(shè)平臺,展示好樣子

    如何培養(yǎng)對象,接好民革光榮傳統(tǒng)的班,一直是支部反復(fù)考慮的問題。為了使好苗子在接觸較少、認(rèn)識不充分的情況下,讓大家熟悉了解未來的支部接班人,同時配合支部的主要工作,經(jīng)民革閘北區(qū)委會的同意,在組織、宣傳、參政議政等環(huán)節(jié)增設(shè)了四個干事。這四個干事后來被黨員戲稱為 “影子內(nèi)閣“。

    一方面,這些接班人進(jìn)入了大家的視野,成為一些活動的組織者,另一方面支部原負(fù)責(zé)人以身作則,以自己的模范行動傳、幫、帶,為他們做表率。綜一支部充分展示了支部委員分工明確、支委間頻繁溝通與相互體諒、支部班子數(shù)年如一日緊密團(tuán)結(jié)與融洽共事的良好態(tài)勢。為強(qiáng)化規(guī)范支部的日常工作,支部委員每季度召開一次支委會,匯總前一階段支部工作成效、商討下一階段支部工作內(nèi)容,使支部的工作張弛有度,有的放矢,重點(diǎn)突出,既完成了區(qū)委會的工作要求,又使支部的工作具有自己的鮮明特點(diǎn)。

    綜一支部黨員章浩為云南困難代課教師捐款。

    在老同志的帶領(lǐng)下,干事們逐步熟悉了解支部工作的特點(diǎn)和基本程序,為他們?nèi)蘸蠊ぷ髯髁擞行т亯|。干事們也逐步在民革工作中嶄露頭角。以章浩同志為例,他雖不是企業(yè)家,也不是大款,但他有一顆為邊疆教育事業(yè)做貢獻(xiàn)的真心、一顆幫助困難教師的誠心和一顆凝聚著民革黨員責(zé)任和義務(wù)的愛心。當(dāng)他手里有了些積蓄時,他首先考慮的是用這些錢為貧困山區(qū)的教育事業(yè)做一點(diǎn)奉獻(xiàn)。他的想法很快就得到民革上海市委會的支持,一個滬滇聯(lián)手幫助云南困難代課教師的捐資助學(xué)義舉接力活動就此展開,2009年已有兩名教師受到資助。這幾年,章浩堅持做幫教助教的志愿工作,盡他的最大努力,為云南山區(qū)的學(xué)校添置一些教育設(shè)備,為教師提供一些參考書籍,讓孩子們多一點(diǎn)學(xué)習(xí)用品,為改善山區(qū)的教育事業(yè)再多做一些實(shí)事。

    順利交接,組織好班子

    2009年,新一輪的換屆改選開始,支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了換屆改選的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),堅持繼承和發(fā)揚(yáng)民革與中國共產(chǎn)黨同心同德、親密合作的優(yōu)良傳統(tǒng),著眼于加強(qiáng)支部的自身建設(shè),推進(jìn)支部工作的改進(jìn)和完善。并特別強(qiáng)調(diào)要按照區(qū)委會的工作要求,結(jié)合本支部的實(shí)際情況,在體現(xiàn)民主集中制原則的基礎(chǔ)上,通過會前征詢、會中反復(fù)討論與協(xié)商、會終確認(rèn)等形式,廣泛聽取廣大黨員的意見和建議,推選出本支部黨員滿意的、年輕的支部委員候選人。由于支部工作做得早,所有的候選人都是黨員們熟悉了解的、信任的,他們普遍獲得支部黨員的好評?,F(xiàn)任支部委員依據(jù)區(qū)委會的要求,在支部換屆改選工作環(huán)節(jié)中嚴(yán)格按照組織程序,逐步推進(jìn)支部換屆改選工作的依序進(jìn)行;較好地實(shí)現(xiàn)了支部委員的新老交接。真正做到人員新了但民革的光榮傳統(tǒng)不變,支部的日常工作穩(wěn)步推進(jìn)。

    目前,已退下來的支部委員已經(jīng)成為新一屆支部支委的智囊團(tuán)。他們充分發(fā)揮各自的特點(diǎn)和優(yōu)勢,在新一屆支部支委的領(lǐng)導(dǎo)下,主動服務(wù)支部的發(fā)展,積極參與支部的發(fā)展,做好促進(jìn)支部工作和諧發(fā)展的 “推進(jìn)劑”,圍繞著支部工作建言獻(xiàn)策,為現(xiàn)任支部支委們提供參考依據(jù)。同時,老同志針對支部內(nèi)可能出現(xiàn)的矛盾和難點(diǎn)問題,找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),配合現(xiàn)任支部支委們組織開展多層次、多形式的調(diào)查工作,為支部工作的和諧發(fā)展多獻(xiàn)發(fā)展之策,多建發(fā)展之言,多盡發(fā)展之力。

    攜手同行,甘為好梯子

    隨著支部換屆改選的順利進(jìn)行和完成,支部新老班子完成交接,新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子走馬上任,給支部的組織活動、支部的工作與學(xué)習(xí)帶來了新鮮的、不同以往的工作作風(fēng)和形式。然而由于新一屆支部支委對支部工作的運(yùn)轉(zhuǎn)流程尚未完全熟悉,對支部全體黨員充分了解不足,在支部工作中有可能會有點(diǎn)冒進(jìn)情緒,加之部分支部黨員較為留戀前任支部支委的工作氛圍,新任支部支委在支部開展的組織學(xué)習(xí)工作中難免會遇到一些矛盾與難題。已退支部委員為維護(hù)支部的和諧穩(wěn)定、凝聚支部黨員的向心力,他們充分發(fā)揮與支部黨員聯(lián)系更直接、接觸黨員更廣泛的特點(diǎn),努力為新班子架橋鋪路,甘做人梯。

    在老同志的傳、幫、帶的引領(lǐng)下,綜一支部呈現(xiàn)一派生氣勃勃的新氣象。在學(xué)習(xí)上他們圍繞中心不放松。在學(xué)習(xí) 《胡錦濤在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話》精神、胡錦濤和周鐵農(nóng) “在首都各界紀(jì)念辛亥革命100周年大會”的講話等文件的過程中,支部一方面請老前輩講優(yōu)秀的革命傳統(tǒng),另一方面請民革黨員中的專家、學(xué)者論述 “孫中山所倡導(dǎo)的民生主義和當(dāng)前的聯(lián)系”,還組織黨員參觀朱學(xué)范等民革前輩的故居,加深了對理論的把握,把黨員的心聚集在民革組織中。在參政議政中,支部成立 “社情民意”課題研究小組、積極組織黨員撰寫提案。其中支部副主委等提出的 《在居民樓劃設(shè)消防通道的建議》、關(guān)于 《治理小區(qū)長期停放的機(jī)動車和非機(jī)動車》的建議、關(guān)于 《增強(qiáng)車輛行駛規(guī)范教育在匯聚點(diǎn)增加警力交叉通行》的建議、關(guān)于《解決滬上少數(shù)民族女孩輟學(xué)》的建議、關(guān)于《治理小區(qū)寵物糞便》的建議等都受到好評。

    在活動安排上,也可以覺察到新支部領(lǐng)導(dǎo)的匠心:深入挖掘支部傳統(tǒng)歷史,編寫支部簡介;設(shè)立 “黨員心聲”電子郵箱,保持與黨員信息暢通,更好地服務(wù)黨員;創(chuàng)設(shè)支部 “溫暖之家”活動,從關(guān)心黨員生活入手充分利用全體黨員的資源來解決黨員的實(shí)際困難,增強(qiáng)支部的凝聚力。他們的慰問家訪老同志活動,“愛心捐贈” 活動等成為弘揚(yáng)民革精神的模范。在主委章浩同志帶頭下,支部黨員積極捐贈,幫助失學(xué)女童、幫助云南失學(xué)女學(xué)生等好人好事蔚然成風(fēng)。目前綜一支部的民革黨員開展了精彩紛呈的奉獻(xiàn)愛心活動:茅英英與其他同志一起熱心為婦女老齡同志服務(wù);朱萍同志到社區(qū)巡回站點(diǎn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供指導(dǎo)服務(wù);等等。

    可以說,綜一支部的新領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把民革的光榮傳統(tǒng)傳承在胸,一個生氣勃勃的民革基層組織已經(jīng)得到支部全體黨員的確認(rèn)。相信綜一支部的發(fā)展一定會越來越好。

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